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Le Pow wow de Wemotaci s’est ouvert avec une très bonne foule.

Emplois Avis Publics iciAutos Avis de décès Bonifi Boomerang.club Petites annonces Centre publicitaire Manchettes National Chroniques Communautaire Quoi faire Mieux vivre Archives Publireportages Accueil / Publireportages Michel Scarpino Par Michel Scarpino 3 septembre 2022, 21 h Le Pow wow de Wemotaci s’est ouvert avec une très bonne foule. Difficile de chiffrer le nombre de personnes présentes, mais des gens de toutes provenances ont convergé vers Wemotaci en ce samedi ensoleillé. « Des gens de la Saskatchewan, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle Écosse, des États-Unis, de l’Ontario et beaucoup de monde du Québec », mentionne Ayami Chilton, un des organisateurs qui soulignait que des représentants de plusieurs nations ont répondu à l’invitation. Plusieurs personnes de La Tuque s’y sont également donné rendez-vous. C’est une belle fierté de voir que le 25e Pow wow allait s’avérer aussi populaire, surtout après la pandémie. On saura à la fin de l’événement combien de personnes auront franchi les tourniquets, mais l’organisateur risque quand même un chiffre. « À vue d’œil, je dirais 3000 ». À travers les danseurs traditionnels , les régalias, les costumes, les tambours, plusieurs en profitent pour se recueillir. « Comme vous pouvez voir, tout le monde sourit, il fait beau (…) c’est très spirituel, énergique. Les gens viennent chercher l’énergie qui manque pour passer l’automne et l’hiver », souligne Ayami Chilton, qui mettait aussi l’accent sur les activités du samedi soir, un feu d’artifices et une soirée « glowstick » fort populaire. Un macocan a aussi été servi en début de soirée. L’événement se poursuivra dimanche. Tout juste avant la première Grande Entrée, sur le coup de midi, une jeune femme de Wemotaci, Kwena Boivin, prenait mari. C’était la première fois dans l’histoire du Pow wow qu’un mariage était célébré dans l’arène de ce lieu qu’on appelle l’ancien Wemotaci. C’était le souhait du couple de convoler en justes noces devant les participants du Pow wow, qui les ont chaleureusement appalaudis une fois la cérémonie terminée. Ainsi, Kwena et Owen ont marqué l’histoire de cet événement pour son quart de siècle d’existence.

Accès rapides × Accès rapides × Accès rapides × Accès rapides × Cette page a été modifiée pour la dernière fois le 28 septembre 2023, a été vérifiée pour la dernière fois le 28 septembre 2023, et s’applique aux citoyens et aux résidents permanents légaux du Canada.1. IntroductionNotre site web, https://www.shawinigan.ca (ci-après : « le site web ») utilise des cookies et autres technologies liées (par simplification, toutes ces technologies sont désignées par le terme « cookies »). Des cookies sont également placés par des tierces parties que nous avons engagées. Dans le document ci-dessous, nous vous informons de l’utilisation des cookies sur notre site web.2. Que sont les cookies ?Un cookie est un petit fichier simple envoyé avec les pages de ce site web et stocké par votre navigateur sur le disque dur de votre ordinateur ou d’un autre appareil. 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Boutique Colloque L’Empreinte du trauma Mon compte Panier Politique de cookies (CA) Validation de la commande Accueil Ceci n’est pas juste une affiche Le calacs-ca L’organisme Conseil d’administration Notre équipe Territoire et clientèle Nos services Suivis individuels Ateliers de prévention Formations sur mesure Rôle-conseil Qui es-tu? J’ai vécu une agression sexuelle Espace ados Je veux aider un proche Je suis un professionnel Section parents Je m’informe sur la problématique Actualité Boîte à outils contenu mis en brouillon Boîte à outils La boîte à outils La Lucarne Emplois Effacer mes traces Politique de confidentialité Accueil Qui es-tu? J’ai vécu une agression sexuelle Je veux aider un proche Espace ados Je suis un professionnel Section parents Je m’informe sur la problématique Le calacs-ca L’organisme Conseil d’administration Notre équipe Territoire et clientèle Nos services Suivis individuels Ateliers de prévention Formations sur mesure Rôle-conseil Actualité Boîte à outils Effacer mes traces Emplois Je fais un don Devenir membre Actualité Boîte à outils Effacer mes traces Emplois Je fais un don Devenir membre Le calacs-ca Liste des pages dans cette section. Gérer le consentement Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions. Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques. Préférences Préférences L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute. Statistiques Statistiques Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing Marketing L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires. Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités Accepter Refuser Voir les préférences Enregistrer les préférences Voir les préférences {title} {title} {title} Gérer le consentement (0)

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Panier Vous n'avez aucun article dans votre panier. Jottbook Pur – Avec légèreté vers de nouvelles idées Simple au premier regard, mais singulier : le nouveau Jottbook Pur est un carnet léger à reliure piquée. Un gaufrage texturé rend la couverture solide et agréable au toucher. Les pages numérotées et semi-perforées se détachent proprement. Une pochette arrière et une étiquette d’archivage viennent compléter le Jottbook Pur. En savoir plus Le Bullet Journal® Original désormais disponible dans la nouvelle couleur Purple26 À l’occasion du Bullet Journal Day, le 08 août 2026, Purple26 arrive : une nouvelle couleur choisie avec la communauté BuJo®. La teinte violette, expressive, évoque la profondeur et la concentration – ainsi que cette clarté tranquille qui naît lorsque les pensées prennent forme sur le papier.En savoir plus Limited Edition Covered for Sunshine Relax - Write - Repeat. Covered for Sunshine capture un petit morceau d’été sur le papier : inspirée par la lumière chaude, le bruit de la mer et ces instants paisibles qui restent gravés dans nos mémoires. Cette édition limitée séduit par sa couverture en lin de grande qualité, ses détails aux couleurs harmonieusement assorties et un design qui invite à faire une pause, à écrire et à savourer l’instant.En savoir plus Livret de l'agenda, Aperçus mensuels Une mise à niveau pour le carnet. Ce agenda est un fin livret qui se glisse dans la pochette pliable du carnet. Une fois rempli, il suffit de transférer le planificateur mensuel dans le nouveau carnet.La planification claire et structurée peut ainsi se poursuivre tout au long de l’année. Le Monthly Planner Booklet est disponible pour les formats de carnets Medium (A5) et Composition (B5).En savoir plus Colourful Seasons Edition 2027 Une année dans le dégradé de couleurs des quatre saisons Avec le rythme de la nature, les couleurs qui nous entourent évoluent elles aussi : elles nous inspirent et nous accompagnent tout au long de l’année. L’édition limitée Colourful Seasons rend le passage des saisons visible. Pour la première fois, la couleur d’impression du bloc change pour s’accorder aux quatre saisons : vert printanier, jaune d’été, rouge d’automne et bleu d’hiver. Reliés en lin fin et disponibles en vert, jaune, rouge ou bleu, ces Agendas offrent une expérience de couleur unique tout au long de l’année.En savoir plus Quarterly Agenda Journalier 2027 Une page par jour. Un calendrier par trimestre. Un Quarterly par an.Réparti en quatre fins carnets de calendrier, le Quarterly transforme l’agenda quotidien en un compagnon pratique. Léger, compact et toujours à portée de main.En savoir plus Drehgriffel Nr. 1 - Limited Edition Luminous Un hommage haut en couleur, éclatant et puissant au mouvement Pop-Art. Leuchtturm1917 et Bethge célèbrent ensemble la force des couleurs et la passion pour un design d’exception.En savoir plus Thesis Journal Conçu pour une rédaction académique efficace, structurée et réussie.Le processus de rédaction académique n’a pas besoin d’être chaotique ou accablant. Il peut être découpé en étapes claires et gérables, permettant de développer des idées de manière réfléchie, de les organiser systématiquement et d’aborder ce défi avec sérénité et motivation. En savoir plus Drehgriffel Nr. 1 Gradient Edition L’édition Gradient réunit huit couleurs en quatre combinaisons harmonieuses et expressives. Le Drehgriffel de l’édition Gradient est un stylo à bille (Nr. 1) fabriqué en aluminium et laiton fraisés avec précision. Il abrite un mécanisme rotatif monté sur ressort. La mine de grande capacité et d’une épaisseur de trait M est changeable et écrit à l’encre noire. Avec sa silhouette hexagonale, sa pointe effilée et son vernis spécial, le Drehgriffel de l’édition Gradient marque les esprits.En savoir plus Bullet Journal® Pocket Le Bullet Journal® Pocket original a été conçu dans les moindres détails pour le journal quotidien : Déplié, il offre plus de place qu'on ne le pense, et en l'utilisant verticalement, on dispose d'une page entière de format A5. La ligne en pointillés est conçue de manière à ce que chaque page puisse contenir une liste verticale des 31 jours maximum d'un mois - suffisamment de place pour un mois entier. Elles sont disponibles en set de 3 pièces.Bullet Journal® Pocket - Découvrir maintenant Une collection de papeterie avec style et contenu L'édition exclusive pour tous ceux qui aiment combiner un style urbain et leurs idées personnelles. Elle est le fruit de notre coopération design avec le magazine international de mode de vie MONOCLE. Une collection d’articles de papeterie haut de gamme, composée de carnets de notes, d’agendas et d'accessoires coordonnés, conçue pour les personnes exigeantes Cette collection est signée conjointement par LEUCHTURM1917 et MONOCLE. Elle met l’accent sur la passion commune des deux marques pour un design clair et fonctionnel, des détails finement nuancés et un contenu concis.Découvrez l'édition Monocle Nos carnets Aussi divers que leurs propriétaires. Un carnet LEUCHTTURM1917 vous donne la liberté de vous découvrir et de découvrir votre vie. C'est votre compagnon de la vie quotidienne qui vous aide à percevoir les pensées plus consciemment, à vous souvenir des rêves et à visualiser les objectifs. Tous les carnets Vers le guide des formats Cadeau d'entreprise Notebooks are brand ambassadors Que ce soit avec logo, gaufrage, pages publicitaires, instruments d'écriture, accessoires, banderoles ou emballages cadeaux. Nous vous accompagnons de l'idée à la conception et à la réalisation. Notre équipe est à vos côtés en tant que partenaire et conçoit votre support publicitaire - entièrement selon vos souhaits et votre identité d'entreprise. Notre qualité et la promesse de votre marque - ensemble, nous répondrons également aux exigences élevées de votre marque. En savoir plus Contactez-nous *Écrire à la main, c'est penser sur papier. Les pensées deviennent des mots, des phrases, des images. Les souvenirs se changent en récits. Les idées se transforment en projets. Les notes donnent un nouvel éclairage. Nous écrivons pour comprendre, approfondir, voir, penser – avec la main. Ce sont vos idées et vos projets. Il est entre vos mains. Vous êtes curieux? Vous découvrirez ici ce qui se cache derrière notre conviction profonde et notre compréhension de la marque. En savoir plus Rejoignez notre infolettre Ne manquez plus jamais rien ! Inscrivez-vous pour recevoir 15% de réduction sur votre prochaine commande. Suivez nous Paiement sécurisé La plus grande sélection au monde Livraison rapide Droit de retour 30 jours Excellente évaluations clients Service Hotline pour les commandes Contact FAQ Magasiner Cryptage SSL Expédition rapide Options de paiement Crédit PayPal Leuchtturm1917 À propos de nous Carrière Presse Service Veuillez patienter...

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Découvrez toute l'équipe du CJE qui oeuvre chaque jour pour la réussite des jeunes.

 À propos / Équipe L’équipe du Cje ABC est composée de professionnelles et professionnels multidisciplinaires, faisant preuve d’engagement, ayant à cœur l’amélioration de la qualité de vie des personnes résidentes d’Ahuntsic-Cartierville et souhaitant les accompagner dans l’accomplissement de leurs démarches. Giovanna De Paola Agente aux opérations et développement de projets (514) 383-1136 poste 200gdepaola@cje-abc.qc.ca Tousif Ahmad Agent de développement de projets (514) 383-1136 poste 230tahmad@cje-abc.qc.ca Spencer Dominique Conseiller en développement de l'employabilité (514) 383-1136 poste 226sdominique@cje-abc.qc.ca Stéphanie Desprez Conseillère en développement de l’employabilité 514 383-1136 poste 202sdesprez@cje-abc.qc.ca Sara El Wartiti Conseillère en développement de l’employabilité et intervenante psychosociale (514) 383-1136 p. 209selwartiti@cje-abc.qc.ca Fabienne Rey Conseillère en développement de l’employabilité (514) 383-1136 poste 229frey@cje-abc.qc.ca Rémi Lafleur-Paiement Intervenant mobile (438) 402-1103(514) 383-1136 poste 208rlafleur-paiement@cje-abc.qc.ca Julie Billy Intervenante en persévérance scolaire (514) 383-1136 poste 206jbilly@cje-abc.qc.ca Nadine Pirotte Conseillère en information scolaire et en entrepreneuriat (514) 383-1136 poste 235npirotte@cje-abc.qc.ca Mehdi Ramatola Intervenant en développement de l'autonomie personnelle et sociale (514) 347-4561(514) 383-1136 poste 205mramatola@cje-abc.qc.ca Ouswa Rekik Intervenante psychosociale (514) 383-1136 poste 207orekik@cje-abc.qc.ca Flavie Côté Intervenante psychosociale (514) 383-1136 poste 201fcote@cje-abc.qc.ca Marie Cadotte-Dionne Adjointe à la direction (438) 379-6588(514) 383-1136 p. 271mcadotte-dionne@cje-abc.qc.ca Maddy Lespinasse Directrice générale • Responsable de la protection des renseignements personnels (PRP) (514) 383-1136 poste 236mlespinasse@cje-abc.qc.ca Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels Tessy Partenaire canin (514) 383-1136 Candidature spontanéeVous pouvez soumettre votre candidature spontanée en vue d’intégrer notre équipe. Envoyez un courriel / Conseil d’administration Monsieur Dave-Juno Robas, président Madame Natalia Cojocaru, vice-présidente Monsieur Michel Baillargeon, trésorier Madame Eugénia Tamez Ruiz, secrétaire Madame Giovanna De Paola, administratrice Madame Nathalie Adb, administratrice Madame Julie Plewinski, administratrice Monsieur Emerik Tessier, administrateur Madame Rébecca Noël, administratrice Envie de déposer votre candidature spontanée pour vous impliquer au sein du conseil d’administration ? Contactez-nous / Rapports annuels d’activités Dans cette section, vous pourrez trouver les rapports annuels d’activités des dernières années. / Partenaires financiers Nous en profitons aussi pour remercier nos donatrices et donateurs privées et privés. Français English (Canada) Français Gérer le consentement aux cookies Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions. Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques. Préférences Préférences Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service. Statistiques Statistiques Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing Marketing Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires. Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités Accepter Refuser Voir les préférences Enregistrer les préférences Voir les préférences {title} {title} {title} Gérer le consentement

 About Our team L’équipe du Cje ABC est composée de professionnelles et professionnels multidisciplinaires, faisant preuve d’engagement, ayant à cœur l’amélioration de la qualité de vie des personnes résidentes d’Ahuntsic-Cartierville et souhaitant les accompagner dans l’accomplissement de leurs démarches. Giovanna De Paola Agente aux opérations et développement de projets (514) 383-1136 ext 200gdepaola@cje-abc.qc.ca Tousif Ahmad Project Development Agent (514) 383-1136 ext 230tahmad@cje-abc.qc.ca Spencer Dominique Employment advisor (514) 383-1136 ext 226sdominique@cje-abc.qc.ca Stéphanie Desprez Employment advisor (514) 383-1136 ext 202sdesprez@cje-abc.qc.ca Sara El Wartiti Conseillère en développement de l’employabilité et intervenante psychosociale (514) 383-1136 ext 209selwartiti@cje-abc.qc.ca Fabienne Rey Employment advisor (514) 383-1136 ext 229frey@cje-abc.qc.ca Rémi Lafleur-Paiement Mobile outreach worker (438) 402-1103(514) 383-1136 ext 208rlafleur-paiement@cje-abc.qc.ca Julie Billy Academic perseverance worker (514) 383-1136 ext 206jbilly@cje-abc.qc.ca Nadine Pirotte Studies and entrepreneurship advisor (514) 383-1136 ext 235npirotte@cje-abc.qc.ca Mehdi Ramatola Development of personal and social autonomy worker (514) 347-4561(514) 383-1136 ext 205mramatola@cje-abc.qc.ca Ouswa Rekik Psychosocial worker (514) 383-1136 ext 207orekik@cje-abc.qc.ca Flavie Côté Psychosocial worker (514) 383-1136 ext 201fcote@cje-abc.qc.ca Marie Cadotte-Dionne Executive assistant (438) 379-6588(514) 383-1136 ext 271mcadotte-dionne@cje-abc.qc.ca Maddy Lespinasse Directrice générale • Responsable de la protection des renseignements personnels (PRP) (514) 383-1136 ext 236mlespinasse@cje-abc.qc.ca Privacy and Personal Information Protection Policy Tessy Canine partner (514) 383-1136 ApplicationYou can submit your spontaneous application to join our team. Send us an email Board of directors Mr Dave-Juno Robas, president Mrs Natalia Cojocaru, vice-president Mr Michel Baillargeon, treasurer Mrs Eugénia Tamez Ruiz, secretary Mrs Giovanna De Paola, administrator Mrs Nathalie Adb, administrator Mrs Julie Plewinski, administrator Mr Emerik Tessier, administrateur Mrs Rébecca Noël, administrator Would you like to submit your spontaneous application to get involved with the board of directors? Contact us Annual reports In this section you can find our annual activity reports. Financial partners We also take this opportunity to thank our private donors. English (Canada) Français English (Canada) Manage cookie consent Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions. Fonctionnel Fonctionnel Always active Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques. Préférences Préférences Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service. Statistiques Statistiques Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing Marketing Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires. Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes Accepter Refuser Voir les préférences Enregistrer les préférences Voir les préférences {title} {title} {title} Gérer le consentement

UPAC, UPAC définition, qu'est-ce que l'UPAC, Commissaire à la lutte contre la corruption, police corruption, police corruption Québec

UPAC English Menu Toggle L’Unité permanente anticorruption (UPAC), créée par le gouvernement du Québec le 18 février 2011, est un regroupement d'organismes publics sous la responsabilité du Commissaire à la lutte contre la corruption, qui coordonne et dirige les forces et expertises au sein du gouvernement pour lutter contre la corruption. L’UPAC agit sur trois fronts distincts afin de prévenir, vérifier et enquêter la corruption, comme expliqué dans la vidéo ci-dessous. L’UPAC est une force opérationnelle qui regroupe environ 240 employés provenant des organisations suivantes : Plus spécifiquement, les équipes désignées par le gouvernement sont : l’Unité autonome de vérification de la Commission de la construction du Québec, l’Équipe de vérification et l’Unité d’enquête de la Régie du Bâtiment du Québec, le Service du contrôle de l’intégrité des entreprises et de leurs dirigeants et le Service des enquêtes de l'Unité permanente anticorruption de Revenu Québec, et le Service de filtrage de sécurité de la Sûreté du Québec. Le personnel de l’UPAC provient essentiellement du Commissaire à la lutte contre la corruption, qui est composé d’équipes de prévention de la corruption, de vérification, et d’enquête. Plus du trois quarts du personnel de l’UPAC est à son embauche. L'organisme public Commissaire à la lutte contre la corruption (CLCC) a été institué par la Loi concernant la lutte contre la corruption en juin 2011. Le CLCC est devenu un corps de police spécialisé dans la lutte contre la corruption à la suite de l’adoption de la Loi visant à accroître la compétence et l’indépendance du commissaire à la lutte contre la corruption et du Bureau des enquêtes indépendantes ainsi que le pouvoir du directeur des poursuites criminelles et pénales d’accorder certains avantages à des témoins collaborateurs, le 14 février 2018. Le CLCC est sous la direction du commissaire à la lutte contre la corruption et de deux commissaires associés, le commissaire associé aux enquêtes et le commissaire associé aux vérifications. Le commissaire et les commissaires associés ont également comme fonction de coordonner le travail des équipes désignées par le gouvernement qui constituent l’UPAC. Le commissaire est le directeur du corps de police spécialisé. Il exerce les fonctions qui lui sont conférées par la Loi concernant la lutte contre la corruption, avec l’indépendance que celle-ci lui accorde. Sa nomination doit être entérinée par un vote favorable aux deux tiers de l’Assemblée nationale du Québec et son mandat est d’une durée fixe de sept ans, qui ne peut être renouvelé. Le commissaire à la lutte contre la corruption est un agent de la paix sur tout le territoire du Québec. Il a pour fonctions : de recevoir, de consigner et d’examiner les dénonciations d’actes répréhensibles, afin de leur donner les suites appropriées; d’agir à titre de directeur du corps de police spécialisé dans la lutte contre la corruption; de requérir, de sa propre initiative, des enquêtes afin de détecter la commission d’actes répréhensibles; de formuler des recommandations au président du Conseil du trésor et au ministre des Affaires municipales et de l’Habitation sur toute mesure concernant l’adjudication des contrats dont les conditions sont déterminées par une loi dont ils sont chargés de l’application; de formuler des recommandations au ministre ainsi qu’à tout organisme ou toute personne du secteur public sur toute mesure visant à favoriser la prévention et la lutte contre la corruption; d’assumer un rôle de prévention et d’éducation en matière de lutte contre la corruption; d’exercer toute autre fonction que lui confie le gouvernement ou le ministre. Le commissaire a un devoir de transparence envers le public. La Loi concernant la lutte contre la corruption prévoit qu’il communique au public l’état de ses activités au moins deux fois par année et au plus tard huit mois après sa dernière communication. Le commissaire, M. Vincent Richer, a été nommé à ce titre en juin 2025 par un vote à l'unanimité des membres de l'Assemblée nationale du Québec. Mission Le Commissaire à la lutte contre la corruption a pour mission d’assurer, pour l’État, la coordination des actions de prévention et de lutte contre la corruption dans le secteur public, notamment en matière contractuelle, et de contribuer à favoriser la confiance du public dans les marchés publics et les institutions publiques. Vision et valeurs Le Commissaire vise à être un corps de police reconnu en raison de son impact dans la lutte contre la corruption au Québec, de son leadership au sein de sa communauté de pratique et de la confiance qu’il inspire auprès des citoyens. Cette vision prend forme par ses actions appuyées sur les valeurs d’intégrité, de loyauté, de respect et de compétence. Intégrité Chaque membre du Commissaire se conduit d’une manière juste et honnête. Il évite de se mettre dans une situation où il se rendrait redevable à quiconque pourrait l'influencer indûment dans l’exercice de ses fonctions. Loyauté Chaque membre du Commissaire est conscient qu’il est un digne représentant de celui-ci auprès de la population. Il exerce ses fonctions avec toute la conﬁdentialité que ce dernier exige, et ce, dans le respect de la mission de son organisation. Respect Chaque membre du Commissaire manifeste de la considération à l’égard de toutes personnes avec qui il interagit dans l’exercice de ses fonctions, notamment ses collègues, collaborateurs et partenaires. Il fait preuve de courtoisie, d’écoute et de discrétion à l’égard des personnes avec lesquelles il entre en relation dans l’exercice de ses fonctions. Il fait également preuve de diligence et évite toute forme de discrimination. Compétence Chaque membre du Commissaire s’acquitte de ses tâches avec professionnalisme. Il met à contribution ses connaissances, ses habiletés et son expérience dans l’atteinte des résultats visés. Il est responsable de ses décisions et de ses actes ainsi que de l’utilisation judicieuse des ressources et de l’information mises à sa disposition. De plus, dans le cadre de ses fonctions, il cherche à acquérir et à maintenir une expertise en matière de lutte contre la corruption. Protégeons le Québec de la corruption Navigation Nous joindre Nous suivre © Gouvernement du Québec 2026 Dénoncez Formulaire en ligne

Corruption, crime, UPAC, trafic d'influence, conflit d'intérêt, abus de confiance, fraudes envers le gouvernement, fraude envers le gouvernement, qu'est-ce que la corruption, définition corruption

UPAC English Menu Toggle La corruption est un phénomène complexe qui regroupe un éventail de comportements. Elle fait partie d’une série d’actes répréhensibles désignés par la Loi concernant la lutte contre la corruption. En effet, bien que la loi réfère explicitement à la notion de corruption, le Commissaire à la lutte contre la corruption n’a pas compétence uniquement en cette matière. La loi prévoit plutôt une liste d’actes répréhensibles qui peuvent être dénoncés au Commissaire. Dans ce contexte, commettre un acte répréhensible, c’est contrevenir à une loi ou à un règlement en se livrant à de la corruption, de l’abus de confiance, de la malversation, de la collusion, de la fraude ou du trafic d’influence dans le secteur public. Cela peut impliquer également l’usage abusif de fonds ou de biens publics ou un cas grave de mauvaise gestion en matière contractuelle dans le secteur public. La corruption se manifeste notamment, lorsque par une action ou par une omission, un titulaire de charge publique, par exemple un élu ou un fonctionnaire, manque à ses devoirs et responsabilités en échange d’un avantage, d’une récompense ou de tout autre bénéfice offert par un citoyen. Tant le titulaire de la charge publique qui agit contre ses devoirs, que le citoyen qui tente de l’influencer peut être accusé de corruption. Le seul fait d’offrir ou de solliciter un bénéfice peut également constituer de la corruption. Les auteurs de ces actes peuvent être poursuivis devant les juridictions criminelles s’il apparaît notamment que leur comportement constitue un écart grave et marqué par rapport aux normes, qu’ils ont agi à des fins autres que ceux de l’intérêt public ou dans un objectif de malhonnêteté, de partialité, de corruption ou d’abus. De façon générale, les actes répréhensibles érodent la confiance envers l’administration publique, affaiblissent la démocratie, entravent le développement économique et exacerbent encore les inégalités, la pauvreté, la division sociale et la crise environnementale. Vous pouvez aider l’UPAC à préserver l’intégrité de l’État et de notre démocratie en dénonçant ces actes. Voici une vidéo expliquant sommairement le phénomène de la corruption et certains actes répréhensibles qui y sont associés : Protégeons le Québec de la corruption Navigation Nous joindre Nous suivre © Gouvernement du Québec 2026 Dénoncez Formulaire en ligne

Cette section explique les notions de profilage, de harcèlement sexuel, de droit à lʼégalité et les autres droits qui vous sont garantis par la Charte des droits et libertés de la personne.

Passer au contenu principal Fermer Vos droits Vos droits Toutes les personnes au Québec Enfants et jeunes Jeunes sous la DPJ Personnes âgées Personnes en situation de handicap Personnes autochtones Personnes en emploi ou à la recherche d'un emploi Travailleuses et travailleurs agricoles Nouveaux arrivants Vos droits au travail Vos droits dans le logement Vos droits dans les services, transports et lieux publics Vos droits dans les actes juridiques (contrats, assurances) Lois qui protègent vos droits Charte des droits et libertés de la personne Loi sur l'accès à l'égalité en emploi Loi sur la protection de la jeunesse Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents Convention relative aux droits de l'enfant Qu’est-ce que…? 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<section id="sqsection-id1748411" class="sqSectionPage-Container _bleed-R _bleed-L _visible-Desktop-Mobile-Tablet Banniere_Hero-Clair Banniere_Hero" data-reactroot=""><picture class="sqImage-Container sqSectionPage-BackgroundImage _not-print _visible-jusqua-sm"><img class="sqImage-img" src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/w15dn4lh/page-qui-est-soquij.png" alt="" title=" "/></picture><picture class="sqImage-Container sqSectionPage-BackgroundImage _visible-depuis-sm"><img class="sqImage-img" src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/bn0db42e/à-propos-de-soquij_4.png" alt="" title=" "/></picture><div class="Layout-Grid sqSectionPage-Layout _pT-8 _pB-8"><div class="sqSectionPage-Content _colSpan-xs-4 _colSpan-md-6 _colStart-md-2 _colSpan-lg-12 _colStart-lg-1 _colSpan-xl-10 _colStart-xl-2 _colSpan-xxl-8 _colStart-xxl-3 _colSpan-print-12 _colStart-print-1"><div class="SqBanniereFullBleedImage-Container "><h1 class="MuiTypography-root SqBanniereFullBleedImage-Title _bold _pB-1 h1_xl MuiTypography-h1"><span class="MuiTypography-root SqBanniereFullBleedImage-Overtitle MuiTypography-displayBlock italic MuiTypography-h4">À propos de SOQUIJ</span>Notre rôle : </h1><h2 class="MuiTypography-root SqBanniereFullBleedImage-Subtitle _pB-4 MuiTypography-h2">Simplifier la justice pour tous les Québécois, en combinant le savoir-faire de nos experts aux technologies d’avenir. </h2></div></div></div></section><section id="sqsection-id1748412" class="sqSectionPage-Container _bleed-R _bleed-L _visible-Desktop-Mobile-Tablet Banniere_ContentGrid null nullnull padding-top-default padding-bottom-none" data-reactroot=""><div class="Layout-Grid sqSectionPage-Layout _pT-8 _pB-8"><div class="sqSectionPage-Content _colSpan-xs-4 _colSpan-md-6 _colStart-md-2 _colSpan-lg-12 _colStart-lg-1 _colSpan-xl-10 _colStart-xl-2 _colSpan-xxl-8 _colStart-xxl-3 _colSpan-print-12 _colStart-print-1"><div class="SqContentGrid-Container "><div class="SqContentGrid-Row sqrow-01"><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-01"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><h2>Survol</h2><p>Depuis 1976, la Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ) accompagne les professionnels de tous les domaines dans leurs recherches juridiques et facilite la diffusion et la compréhension du droit auprès de l’ensemble de la population.</p><p>Chaque année, nos experts analysent et enrichissent des milliers de documents juridiques, qui sont ensuite organisés et diffusés grâce à nos différentes solutions technologiques.</p><p>Ces services aident les professionnels à automatiser une partie du travail de recherche, à aiguiser leurs compétences et à demeurer à jour quant aux dernières actualités juridiques. En gagnant un temps précieux, ils peuvent ainsi se concentrer sur l’essentiel : éclairer la prise de décision, performer dans leur travail et mieux défendre les intérêts des clients et des organisations ayant recours à leurs services.</p><div class="OutlineElement Ltr SCXW95357233 BCX8"><h2 class="Paragraph SCXW95357233 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW95357233 BCX8">Mission</span> </h2></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW95357233 BCX8"><p class="Paragraph SCXW95357233 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW95357233 BCX8">Promouvoir la recherche, le traitement<span> </span>et le développement de l’information<span> </span>juridique en vue d’en améliorer la<span> </span>qualité et l’accessibilité au profit de la<span> </span>collectivité (</span><span class="NormalTextRun SCXW95357233 BCX8">Loi sur la Société québécoise</span><span class="NormalTextRun SCXW95357233 BCX8"><span> </span></span><span class="NormalTextRun SCXW95357233 BCX8">d’information juridique</span><span class="NormalTextRun SCXW95357233 BCX8">, c. S-20, art. 19).</span></p></div><h2>Appui des autorités et autonomie</h2><p>Notre mandat nous a été confié par l’Assemblée nationale du Québec et notre organisation relève du ministre de la Justice du Québec. La vente de produits et services rend possible l’autofinancement de nos activités et assure notre autonomie.</p></div></div><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-02"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><div class="sl_coldroite" style="padding:25px 15px;background-color:#f2f2f2"><iframe src="https://www.youtube-nocookie.com/embed/UzGWWW-ZQis" title="YouTube video player" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture;allowfullscreen" width="100%" height="370" frameBorder="0"></iframe><h3>Liens pratiques</h3><ul><li><a href="https://aristote.soquij.qc.ca/a/fr/a-propos/gouvernance/">Gouvernance</a></li><li><a href="https://aristote.soquij.qc.ca/a/fr/a-propos/equipe/">Équipe</a></li><li><a href="https://aristote.soquij.qc.ca/a/fr/a-propos/partenaires/">Partenaires</a></li><li><a rel="noopener" href="https://carrieres.soquij.qc.ca" target="_blank" title="S&#x27;ouvrira dans une nouvelle fenêtre">Carrières</a></li><li><a href="https://soquij.qc.ca/a/fr/nous-joindre/">Nous joindre</a></li></ul></div></div></div></div></div></div></div></section><section id="sqsection-id1748413" class="sqSectionPage-Container _bleed-R _bleed-L _visible-Desktop-Mobile-Tablet Banniere_ImageTexte" data-reactroot=""><div class="Layout-Grid sqSectionPage-Layout _pT-8 _pB-8"><div class="sqSectionPage-Content _colSpan-xs-4 _colSpan-md-6 _colStart-md-2 _colSpan-lg-12 _colStart-lg-1 _colSpan-xl-10 _colStart-xl-2 _colSpan-xxl-8 _colStart-xxl-3 _colSpan-print-12 _colStart-print-1"><div class="SqBanniereImageTexte-Container "><div class="SqBanniereImageTexte-Icon"><picture class="sqImage-Container "><img class="sqImage-img" src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/icones/icon-soquij-asterisque.svg#svgView(viewBox(null,null,null,null))" alt="" title=" "/></picture></div><div class="SqBanniereImageTexte-Body"><div class="SqBanniereImageTexte-Heading"><h2 class="MuiTypography-root SqBanniereImageTexte-Title _bold MuiTypography-h2">La justice à portée de tous</h2></div><h3 class="MuiTypography-root SqBanniereImageTexte-Typography MuiTypography-h4">Nos produits et services facilitent l’accès aux informations juridiques pertinentes pour les professionnels et travailleurs de nombreux domaines:</h3></div><div class="MuiTypography-root SqBanniereImageTexte-ColonneGauche _richText MuiTypography-body2"><ul><li>Cabinets juridiques</li><li>Ressources humaines</li><li>Assurances</li><li>Institutions financières</li><li>Bureaux d’enquête</li><li>Santé et services sociaux</li></ul></div><div class="MuiTypography-root SqBanniereImageTexte-ColonneDroite _richText MuiTypography-body2"><ul><li>Conseillers juridiques en entreprise</li><li>Syndicats et associations</li><li>Ministères et organismes</li><li>Villes et municipalités</li><li>Secteurs public et privé</li></ul></div><div class="SqBanniereImageTexte-Image _not-print"><picture class="sqImage-Container "><img class="sqImage-img" src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/4bndscxc/section-qui-est-soquij_publics-cible_400-x-400.png" alt="Professionnelle souriant les bras croisés." title=" "/></picture></div></div></div></div></section><section id="sqsection-id1748414" class="sqSectionPage-Container _bleed-R _bleed-L _visible-Desktop-Mobile-Tablet Banniere_Composante_Etapes _fond_SqBleu" data-reactroot=""><div class="Layout-Grid sqSectionPage-Layout _pT-8 _pB-8"><div class="sqSectionPage-Content _colSpan-xs-4 _colSpan-md-6 _colStart-md-2 _colSpan-lg-12 _colStart-lg-1 _colSpan-xl-10 _colStart-xl-2 _colSpan-xxl-8 _colStart-xxl-3 _colSpan-print-12 _colStart-print-1"><div class="sqSectionPage-HeadingWrapper"><h2 class="MuiTypography-root sqSectionPage-MainTittle _bold _text-center MuiTypography-h2">Qu’est-ce que SOQUIJ peut faire pour vous?</h2></div><div class="SqSlider-EtapesHorizontal-Container "><div class="SqSlider-PremiereCarte-Container"><div class="SqSlider-PremiereCarte-Layout SqOrange"><div><h2 class="MuiTypography-root SqSlider-PremiereCarte-Titre _bold MuiTypography-h2">Qu’est-ce que SOQUIJ peut faire pour vous?<span class="MuiTypography-root SqSlider-PremiereCarte-SousTitre MuiTypography-h2"></span></h2></div></div></div><div class="SqSlide-Container "><div class="SqSlide-Section-Image"><picture class="sqImage-Container "><img class="sqImage-img" src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/corpo/qui-noservices.png" alt="" title=" "/></picture></div><div class="SqSlide-Section-Texte"><div class="SqSlide-Section-Etape"><span class="SqNumero-Etape SqOrange etapeNumero-1"><span class="_hideAccessibilityMsg">1</span></span></div><div class="MuiTypography-root SqSlide-Section-Information _richText MuiTypography-body2"><p><strong>Découvrez nos services pour professionnels</strong></p><p>Déployez l’Intelligence juridique pour vos affaires avec notre gamme complète de solutions.</p><p><a href="https://aristote.soquij.qc.ca/a/fr/produits/">Voir les 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class="sqImage-Container "><img class="sqImage-img" src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/corpo/qui-plus.png" alt="" title=" "/></picture></div><div class="SqSlide-Section-Texte"><div class="SqSlide-Section-Etape"><span class="SqNumero-Etape SqOrange etapeNumero-3"><span class="_hideAccessibilityMsg">3</span></span></div><div class="MuiTypography-root SqSlide-Section-Information _richText MuiTypography-body2"><p><strong>Renseignez-vous sur SOQUIJ</strong></p><p>Apprenez-en davantage sur notre mandat, nos dirigeants et nos activités en consultant les liens ci-dessous.</p><p><a href="https://aristote.soquij.qc.ca/a/fr/a-propos/gouvernance/">Gouvernance</a></p><p><a href="https://aristote.soquij.qc.ca/a/fr/a-propos/equipe/">Équipe</a></p><p><a href="https://aristote.soquij.qc.ca/a/fr/publications/rapport-annuel/">Rapport annuel</a></p></div></div></div></div></div></div></section><section id="sqsection-id1748415" class="sqSectionPage-Container _bleed-R _bleed-L _visible Banniere_ContentGrid null nullnull padding-top-default padding-bottom-short" data-reactroot=""><div class="Layout-Grid sqSectionPage-Layout _pT-8 _pB-8"><div class="sqSectionPage-Content _colSpan-xs-4 _colSpan-md-6 _colStart-md-2 _colSpan-lg-12 _colStart-lg-1 _colSpan-xl-10 _colStart-xl-2 _colSpan-xxl-8 _colStart-xxl-3 _colSpan-print-12 _colStart-print-1"><div class="SqContentGrid-Container "><div class="SqContentGrid-Row sqrow-01"><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-01"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><h2 style="text-align:center">Nos valeurs</h2></div></div></div><div class="SqContentGrid-Row sqrow-02"><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-01"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><h3 style="text-align:center">Engagement</h3><div style="display:block;margin-left:auto;margin-right:auto;text-align:center"><img src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/ibncyjo4/valeurs-2025-engagement.png" alt="Des mains tendues vers un coeur." width="125" height="125"/></div><p>Nous n

Chroniques On se fait mentir. Publié à 16 h 30 On nous répète que tout le monde a droit au bonheur, qu’on peut choisir la posture de la joie, qu’il faut préserver notre paix pour être heureux, qu’en se concentrant sur soi, on va enfin être bien… Ce n’est pourtant pas ce que la science démontre. Dans une fascinante discussion enregistrée devant des étudiants de l’université américaine Dartmouth College, la scientifique Laurie Santos et l’historien Darrin McMahon déconstruisent plusieurs idées reçues quant à ce qui nous rendrait heureux⁠1. PHOTO KARIN SHEDD, FOURNIE PAR L’UNIVERSITÉ YALE Laurie Santos enseigne à Yale. La Dre Santos est non seulement une formidable vulgarisatrice, mais aussi chercheuse en sciences cognitives et professeure à Yale, où elle enseigne le cours le plus populaire de l’histoire de l’université (au sujet du bien-être). Elle anime également la série balado The Happiness Lab, dans laquelle elle démontre à quel point l’humain n’est pas doué quand vient le temps de déterminer ce qui va lui procurer de la joie. C’est dans le cadre de ce balado que l’entretien a été diffusé, puis à la veille des élections québécoises, je crois utile de vous rapporter certaines des idées phares de cette rencontre… Commençons par les bidous. Bien entendu, il y a une connexion entre l’argent et le bonheur. Quand on court après les sous ou qu’on cumule plusieurs emplois pour arriver à payer nos factures, on a raison de penser qu’on serait plus heureux avec un bon salaire. Là où on se goure, c’est dans notre soif de fortune. La Dre Laurie Santos explique que les études ne s’entendent pas sur le montant exact, mais qu’elles démontrent qu’après un certain revenu annuel, les dollars supplémentaires n’affectent pas notre niveau de satisfaction⁠2. Ça tourne autour de 110 000 $ US (155 000 $ CAN), en dollars d’aujourd’hui. Bien sûr, ça reste beaucoup, mais on peut se demander pourquoi on en veut toujours plus… On se dit que c’est pour être bien, mais le ravissement ne passe pas par là. En fait, selon la psychologue, l’un des plus grands prédicteurs de bonheur au boulot, c’est plutôt la réponse aux deux questions suivantes : 1) « as-tu un meilleur ami au travail ? » et ; 2) « sens-tu que tu as du temps libre dans ta journée ? » Quel est le rapport avec la politique ? Il n’y a pas un parti qui va vous promettre un meilleur ami au bureau, mais restez avec moi ! Le lien s’en vient… Passons au sujet le plus important de cet épisode de The Happiness Lab, à mon humble avis. Vous le savez, l’industrie du bien-être est lucrative. On nous vend tout et n’importe quoi en mode self-care. On insiste sur le fait qu’en prenant soin de soi, on trouvera la paix intérieure. Ce faisant, on nous laisse croire que le bonheur, c’est de se choisir. Je, me, moi. La recherche démontre pourtant que le bonheur est lié à notre rapport aux autres. En fait, vous savez ce qui rend heureux ? Faire du bénévolat et donner des sous, quand on le peut… Même quand on nous force à le faire, selon certaines études. On a individualisé le concept de bonheur, mais notre plaisir passe véritablement par le collectif. Il s’agit de prendre soin d’autrui. Faisons maintenant entrer la politique, svp ! La Dre Laurie Santos s’appuie sur le travail de plusieurs chercheurs et chercheuses pour encourager le déploiement de mesures de santé publique qui favoriseraient le bonheur. Par exemple, puisqu’avoir beaucoup d’argent, ça ne nous rend pas plus joyeux, mais qu’en manquer, ça nous nuit clairement, pourquoi ne pas travailler sur un revenu de base universel ? se demande-t-elle. Si le temps est un vecteur de joie scientifiquement prouvé, pourquoi ne pas militer pour une semaine de travail de quatre jours ? D’autant plus que ses effets sur la productivité sont de plus en plus démontrés… Si les connexions sociales sont si importantes pour notre bonheur, les gouvernements pourraient-ils encourager la création de tiers lieux, soit d’espaces pour que les gens se rencontrent et s’épanouissent hors de la maison et du boulot ? Parce qu’il ne s’agit pas que de favoriser le bonheur des citoyens et citoyennes… Il s’agit en fait de veiller à un filet social en santé. Ce qui m’a le plus étonnée dans cet échange entre la scientifique et l’historien Darrin McMahon, c’est la mention d’une étude menée en 2019⁠3. Les chercheurs se sont demandé si les personnes heureuses s’impliquent plus ou moins dans les enjeux politiques et sociaux, par exemple en participant à des manifestations. Résultat ? Le bonheur n’aveugle pas les individus. Au contraire, ceux qui se sentent bien tendent à agir pour leurs pairs (qu’on peut imaginer parfois paralysés par l’anxiété ou le poids d’une injustice). Pour citer la Dre Laurie Santos : « Il y a une connexion entre le bonheur individuel et le bonheur civique. » On n’a pas à choisir entre l’un ou l’autre. On a plutôt à aspirer à un monde organisé de manière à ce qu’on puisse vivre un quotidien aligné sur nos valeurs. Puis ça, c’est un projet politique. 1. Écoutez le balado « What We Still Get Wrong About Happiness » (en anglais) 2. Lisez l’article « Income and emotional well-being : A conflict resolved » (en anglais) 3. Lisez le texte « Do happy people care about society’s problems ? » (en anglais) Proposés par notre algorithme Articles similaires Élections québécoises Orford Un électorat branché sur son lac Publié hier à 5 h 00 Économie Planète économique Le monde a besoin de rapetisser ses réseaux électriques Publié le 28 septembre Chroniques Et si on votait pour Martin St-Louis ? 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Emplois Avis Publics iciAutos Avis de décès Bonifi Boomerang.club Petites annonces Centre publicitaire Manchettes National Chroniques Communautaire Quoi faire Mieux vivre Archives Publireportages Accueil / Non classé « Un hold-up presque parfait » sera présenté les 6, 7, 13 et 14 novembre prochains. (Photo - Kathleen O’Connor) 21 septembre 2026, 14 h THÉÂTRE. C’est drôle… au théâtre! La troupe de théâtre de Saint-Odilon présentera en effet la comédie « Un hold-up presque parfait », écrite et mise en scène par Alex Bilodeau, les 6, 7, 13 et 14 novembre prochains à la salle municipale. Synopsis 24 mai 1986. Tout le Québec a les yeux rivés vers les Canadiens de Montréal, qui sont en finale de la coupe Stanley. Deux rockeurs au chômage, Bruno et Hugo, ont autre chose en tête: faire un hold-up à la plus prestigieuse banque du Québec, la Banque Ste-Catherine. À la suite d’un prêt refusé et aux moqueries du gérant crapuleux Lucien Lussier, le temps de la vengeance est arrivé. Pourquoi ne pas profiter de ce cinquième match de la finale de la coupe Stanley pour passer inaperçu? Malgré leurs tocs, leurs bêtises et leur manque de jugement, les malfaiteurs ont tout prévu… sauf l’imprévu. Ce qui devait donc être un hold-up presque parfait risque fort de devenir la pire prise d’otage de l’histoire du Québec. « Avec cette pièce, j’ai voulu marier la comédie au film de braquage et à la nostalgie de 1986. Faire un retour en arrière de 40 ans, avec des comédiens qui illuminent la scène de leur énergie, leur talent et leur passion. Ces artistes, mes amis à qui je dis un immense merci, sont maintenant prêts à vous faire vibrer du début à la fin. Donc, préparez-vous à un hold-up qui va surtout vous voler… des éclats de rire! », prévient l’auteur. La pièce présentera les talents des comédiens Nancy Nadeau, Cassy Fortier, Katia Goulet, Antoine Morency, Alex Bilodeau, Isabelle Breton, Katy Jean, Enrico Bolduc, William Bolduc, Patrick Labbé, Geneviève St-Pierre, Maude Maheux et Roxanne Maheux. Mentionnons qu’il s’agira de la 15e pièce de théâtre écrite par Alex Bilodeau. À la fin, les profits seront remis à l’organisation de l’OTJ de Saint-Odilon-de-Cranbourne. Pour réserver votre siège, téléphonez au 418 464-2080. (H.L.)

COMMUNIQUÉ - La Chambre de commerce et d'industrie des Bois-Francs et de L'Érable (CCIBFE) a tenu son assemblée générale annuelle et présenté le bilan de son exercice 2025-2026, au complexe hôtelier D...

Emplois Avis Publics iciAutos Avis de décès Circulaires Bonifi Boomerang.club Petites annonces Centre publicitaire Manchettes National Chroniques Communautaire Quoi faire Mieux vivre Archives Publireportages Accueil / Actualités Les membres du CA 2026-2027 de la CCIBFE (Photo L-A.G image - Lory-Ann Grondin) 17 septembre 2026, 15 h COMMUNIQUÉ – La Chambre de commerce et d’industrie des Bois-Francs et de L’Érable (CCIBFE) a tenu son assemblée générale annuelle et présenté le bilan de son exercice 2025-2026, au complexe hôtelier Dupré, à Princeville. L’organisation a profité de cette rencontre avec ses membres pour revenir sur une année d’activités soutenue et présenter la composition de son conseil d’administration 2026-2027. Une présence active sur l’ensemble du territoire Présente dans deux MRC et 33 municipalités, la CCIBFE a déployé une programmation diversifiée comprenant plus de 30 événements, conférences et formations. La Grande rentrée des gens d’affaires, les débats électoraux municipaux, le Panthéon de la performance, le Salon Mission Emploi Arthabaska-Érable, la Classique hivernale, le tournoi de golf ainsi que plusieurs conférences et webinaires ont contribué à informer, rassembler et soutenir la communauté d’affaires régionale. La Grande Journée des petits entrepreneurs a réuni 41 jeunes entrepreneurs et mobilisé 20 entreprises marraines de ces jeunes. Du côté de Femmes de carrière des Bois-Francs et de L’Érable, le réseau a accueilli 17 nouvelles membres et proposé une série d’activités de réseautage, de formation et de développement professionnel. « Femmes de carrière est avant tout une communauté où chaque femme peut créer des liens, partager son expérience et trouver l’élan nécessaire pour aller plus loin. Je souhaite poursuivre le travail accompli avec une approche humaine, accessible et rassembleuse, afin que chaque femme puisse y trouver sa place, faire entendre sa voix et avancer avec confiance », a souligné Julie Chaplain, présidente de Femmes de carrière des Bois-Francs et de L’Érable. Des communications qui amplifient la voix des membres Au cours de l’année, la CCIBFE a fait l’objet de quatre conférences de presse des projets économiques porteurs des membres, 40 articles médiatiques, rejoint 5500 utilisateurs sur son site Web et enregistré 42 000 pages vues. Ses différentes communautés numériques comptent notamment 10 600 membres dans le groupe Facebook « Victo/Érable, ici ensemble soutenons nos entreprises », 6200 abonnés sur Facebook, 950 sur LinkedIn et 733 sur Instagram. La Chambre a également poursuivi ses services de proximité, notamment avec 119 documents assermentés au cours de l’exercice. Un exercice financier près de l’équilibre Pour l’exercice clos le 31 mai 2026, la CCIBFE a enregistré des produits de 1 187 446 $ et des charges de 1 189 345 $, pour un léger déficit de 1899 $. Ces résultats témoignent d’une gestion attentive dans un contexte d’activités et de projets d’envergure. « Cette dernière année confirme la capacité de la CCIBFE à mobiliser le milieu et à offrir aux entreprises des occasions concrètes de se rencontrer, de s’informer et de progresser. Notre présence dans les 33 municipalités que nous desservons guide notre action : demeurer proches des réalités de nos membres et porter leur voix avec force », a souligné Anne-Marie Bédard, présidente-directrice générale de la CCIBFE. Le conseil d’administration 2026-2027 Les membres du conseil d’administration sont :  Valérie Mercier, présidente — Gestion VM  Jean-René Lessard, vice-président — Shad Café  Chantal Mondor, trésorière — La Pintarade  Sylvain Dubois, secrétaire — Robovic  Sylvie Norris, administratrice — Formation continue et VEC Formation  Daniel Carhuallanqui, administrateur — Solutions Migra  Guillaume Moreau, administrateur — Dynatek Soudure  Sylvain Létourneau, administrateur — Gesti-Xpert  Julie Chaplain, administratrice — présidente, Femmes de carrière des Bois-Francs et de L’Érable  Annabelle Lecompte, administratrice — présidente, Jeune Chambre de Victoriaville  Martin Garneau, administrateur  Patrick Laroche, Ex-officio — Synex | Verrier et Associés « Je remercie les membres pour leur confiance. Le conseil d’administration poursuivra son travail avec une volonté claire : assurer une Chambre régionale forte, pertinente et rassembleuse, capable de soutenir les entreprises et de contribuer pleinement au développement économique de notre région », a mentionné Valérie Mercier, présidente de la CCIBFE.

Les maladies rénales décrivent une variété de conditions et de troubles qui affectent les reins. La plupart des maladies rénales s'attaquent aux unités de filtration des reins, les néphrons, et nuisen...

Passer au contenu principal La maladie rénale désigne une variété d'affections et de troubles de santé qui touchent les reins. La plupart des maladies rénales s'attaquent aux unités de filtration des reins, les néphrons, et nuisent à leur capacité à éliminer les déchets et l'excès d'eau, causant ainsi une maladie rénale.Les maladies rénales peuvent être légères ou graves et, dans certains cas, conduire à une maladie rénale de stade avancé. L'insuffisance rénale chronique (IRC), aussi appelée maladie rénale chronique (MRC), se caractérise par des dommages aux reins ou une dégradation de la fonction rénale pendant au moins trois mois. La maladie rénale commence souvent lentement et se développe sans symptômes pendant plusieurs années, de sorte qu'elle n'est détectée que lorsque la fonction rénale s'est fortement détériorée. Heureusement, chez la plupart des personnes, la maladie n'évolue pas jusqu'au stade avancé, surtout si le diagnostic est posé de façon précoce et qu'ils peuvent prendre les mesures nécessaires pour préserver l'état actuel de leur fonction rénale. La maladie rénale de stade avancé signifie la fin de vos fonctions rénales : vos reins ne filtrent plus votre sang de manière adéquate. Si vos reins ne fonctionnent plus, il existe plusieurs options thérapeutiques, notamment différentes formes de dialyse, la greffe rénale ou des soins de soutien autres que la dialyse. Parfois, la défaillance rénale survient rapidement et on parle alors d'insuffisance rénale aiguë. Cela peut être le résultat d'une infection, de maladies qui ciblent spécifiquement les filtres rénaux, ou d'autres causes. En cas de lésions rénales aiguës, un traitement par dialyse peut être nécessaire de toute urgence pendant un certain temps, mais la fonction rénale se rétablit souvent. Votre débit de filtration glomérulaire (DFG) indique le pourcentage de fonction rénale qui vous reste. Votre DFG, vos symptômes, votre état de santé général et d'autres facteurs (comme la quantité d'albumine dans vos urines) aident votre équipe soignante à gérer votre santé, à surveiller votre fonction rénale et à déterminer le type de traitement qui vous convient le mieux.NORMALFAIBLEMODÉRÉGRAVEINSUFFISANCE RÉNALENiveau de la fonction rénale>60 %*45 %-59 %30 %-44 %15 %-29 %<15 %SymptômesAucun symptôme observéAucun symptôme observéDes symptômes précoces peuvent apparaître, tels que la fatigue, le manque d'appétit et les démangeaisonsLa fatigue, le manque d'appétit et les démangeaisons peuvent s'aggraverLes symptômes peuvent inclure une fatigue sévère, des nausées, une difficulté à respirer et des démangeaisonsOptions de traitementIdentifier la cause et essayer de l'inverserSurveiller le taux d'albumine et le DFGSurveiller le taux d'albumine et le DFG, la tension artérielle, l'état de santé général et le bien-êtreTenter d'empêcher ou de ralentir l'aggravation de la fonction rénaleSurveiller le taux d'albumine et le DFG et continuer à tenter d'empêcher ou de ralentir l'aggravation de la fonction rénaleEn savoir plus sur la maladie rénale chronique et les possibilités de traitementSurveiller le taux d'albumine et le DFG, et continuer à tenter d'empêcher ou de ralentir l'aggravation de la fonction rénaleDiscuter et planifier le choix du traitement : accès à la dialyse, évaluation en vue d'une greffe rénale ou informations sur les soins de soutien autres que la dialyseSurveiller le taux d'albumine et le DFG et continuer à tenter d'empêcher ou de ralentir l'aggravation de la fonction rénalePoursuivre les soins de soutien autres que la dialyse, établir un plan en vue d'une greffe rénale ou entreprendre une dialyse (en fonction des symptômes)*** Normal, sauf en cas de problème sous-jacent, de lésions rénales ou de présence d'albumine dans les urines.** Le moment choisi pour commencer le traitement par dialyse dépend de nombreux facteurs. Il convient d'en discuter avec votre médecin et votre équipe soignante. Imprimer ce tableau

Une personne qui croit que la vie ou l’intégrité physique de quelqu’un est en danger et qui lui porte secours bénévolement est considérée comme un sauveteur.

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Fais le quiz pour découvrir ta vraie personnalité d'automne !

/cool Publicité L’automne arrive avec ses couleurs chaudes, ses odeurs de chocolat chaud et ses journées plus courtes. Es-tu plutôt du genre à te blottir chez toi, à organiser des fêtes entre amies, ou à rêvasser devant les feuilles qui tombent ? Fais le quiz pour découvrir ta vraie personnalité d’automne ! Inscrivez-vous à notre infolettre! Quand la mode et la beauté ne se prennent pas au sérieux. Des tendances, des tutos et tout plein de fun. Publicité Suivez-nous sur les réseaux sociaux! À lire aussi Publicité Vous pourriez aimer Publicité En collaboration avec nos partenaires © 2026 Québecor. Tous droits réservés.

Créée en 1969, l’Association des libraires du Québec (ALQ) est un intervenant majeur dans l’industrie du livre. Elle compte près de 140 librairies indépendantes membres réparties sur tout le territoir...

× Authentification Fermer Qu’est-ce qu’une librairie indépendante? Accueil > À propos > Qu’est-ce qu’une librairie indépendante? X On pourrait croire que c’est simple de définir ce qu’est une librairie indépendante. On pourrait croire qu'il est simple de définir ce qu'est une librairie indépendante. Puisqu'elles se multiplient depuis 2019, avec l'ouverture d'au moins 15 d'entre elles au Québec. Puisqu'elles sont réparties dans 16 des 17 régions administratives. Puisqu'elles rayonnent de plus en plus et accueillent un nombre croissant de lecteur·rice·s ces dernières années. Josée Lapointe et Marc Cassivi indiquent qu'une librairie indépendante « est une librairie n'appartenant ni à un groupe industriel ou commercial ni à une chaîne. Au Québec, il s'agit d'une enseigne comptant trois établissements ou moins » (La Presse). Il existe également de petits réseaux de librairies qui répondent à la logique et au fonctionnement des librairies indépendantes. Mais cette définition, axée sur les conditions commerciales, ne renvoie pas à ce que plusieurs nomment « l'âme de la librairie », celle que créent les libraires qui la font vivre. Les libraires Les librairies indépendantes du Québec regroupent des centaines de libraires : lecteur·rice·s assidu·e·s, prescripteur·rice·s hors pair, ambassadeur·rice·s de la littérature québécoise. Le moins que l'on puisse dire, c'est que les libraires indépendant·e·s sont des passionné·e·s, mais ils et elles sont aussi incroyablement qualifié·e·s. Plusieurs d'entre eux et elles sont des libraires certifié·e·s qui ont rigoureusement suivi un parcours témoignant de leurs connaissances et de leurs compétences. Être libraire dans une librairie indépendante, c'est un véritable métier, une profession qui, loin de l'idée romantique selon laquelle ils et elles passeraient leurs journées à lire derrière le comptoir, exige des aptitudes variées : service à la clientèle, gestion des stocks, comptabilité, pour ne nommer que celles-là. La bibliodiversité Au Québec, on compte environ 140 librairies indépendantes qui possèdent toutes un inventaire distinct, à l'image des libraires qui y travaillent et de la clientèle qu'ils et elles desservent. Par définition, la librairie indépendante défend la bibliodiversité, c'est-à-dire qu'elle met à disposition un inventaire riche d'une production éditoriale variée. Cette défense passe notamment par la mise en valeur de livres parus il y a plusieurs années ou de maisons d'édition et d'auteur·rice·s moins connu·e·s. La preuve de cette diversité : selon les données de la BTLF, en 2021, plus de 224 000 titres distincts ont été vendus en librairies indépendantes. En moyenne, elles ont 15 000 titres différents en stock, mais ce chiffre peut atteindre 55 000 pour certaines d'entre elles. De plus, 90 % de l'espace des librairies indépendantes au Québec est consacré aux livres. Rappelons aussi que les livres en stock en librairies indépendantes sont sélectionnés par… des humains! Pas d'algorithme, pas de hasard : les libraires choisissent les livres qu'ils et elles mettront en rayons, raison pour laquelle les inventaires des librairies indépendantes possèdent tous un ADN distinct qui fait écho à la personnalité des libraires qui les suggèrent et les vendent. La défense de la bibliodiversité passe également par la spécialisation. Au Québec, près d'une trentaine de librairies agréées spécialisées offrent un assortiment de livres soigneusement choisi, présenté et constamment mis à jour pour répondre aux besoins les plus précis ou originaux. Elles sont spécialisées en : littérature jeunesse ; féminisme ; littératures des Premières nations ; musique ; bande dessinée et mangas ; architecture et beaux-arts ; apprentissage des langues ; tourisme et voyage ; droit ; cuisine ; religion, spiritualité et croissance personnelle ; littérature des communautés LGBTQIA+ ; livres en anglais et en espagnol ; littératures de l’imaginaire ; littératures d’écrivain·e·s racisé·e·s. Visiter une librairie indépendante, c'est donc la promesse de trouver le dernier grand succès de librairie, mais aussi une multitude de petits bijoux choisis et suggérés par un·e libraire passionné·e. La contribution à la vie littéraire et sociale On ne peut définir la librairie indépendante sans aborder son apport fondamental à la vie littéraire et sociale. Une librairie indépendante est un lieu d'échange unique. Ces institutions, dont plusieurs sont situées dans des régions éloignées des grands centres, sont des lieux d'animation littéraire et culturelle importants pour leur communauté. Conférences, lancements, clubs de lecture, lectures publiques, séances de dédicaces : les événements s'y enchaînent pour offrir à la clientèle des occasions de rencontre et d'échange. La librairie indépendante convie à la discussion sans fin entre les libraires et les client·e·s sur les livres, certes, mais aussi sur tout ce qui déborde des pages : les enjeux sociaux, l'actualité, la vie personnelle aussi. Les libraires, toujours à l'écoute, notent silencieusement les goûts, les habitudes et les intérêts des client·e·s pour en prendre soin. Ce lien privilégié, souvent entretenu pendant plusieurs années sinon décennies, réitère une distinction particulière des librairies indépendantes. À la croisée du culturel et du commercial, la librairie indépendante « ce n'est pas un commerce comme les autres, et le livre n'est pas une commodité au même titre qu'un déodorant » (p. 63-64), comme le note Julien Lefort-Favreau dans son ouvrage Le luxe de l'indépendance (Lux éditeur). On y brasse des idées, on y réfléchit abondamment et constamment, on y initie les petits et les grands à la lecture et à l'achat local, et on y défend férocement la littérature et la culture québécoises. Ainsi, la librairie indépendante, c'est un lieu où la richesse et la diversité des rayons reflètent celles des libraires qui les parcourent au quotidien. La librairie indépendante est un phare culturel et communautaire de proximité où il fait toujours bon échanger et, bien entendu, bouquiner. Devenez membre dès maintenant Infolettre Abonnez-vous! 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Comprenez les enjeux de l’employabilité et découvrez comment les services et initiatives soutiennent l’intégration au marché du travail.

Devenir membre Connexion ... À proposQui sommes nousÉquipe et CAImplicationsPartenariatRapports annuelsCarrièresL’employabilitéQu’est-ce que l’employabilité?ImpactTémoignagesServicesSoutien aux organismes membresSoutien aux entreprisesProjets et innovationFITd.i.mÈRIAÉVOLIAFormations et événementsCalendrier d’activitésNos formationsFormateur.trice.sPublicationsMembresRépertoireDevenir membre Salle de presse Actualités Nous joindre Protection de la vie privée Portrait de l’employabilité au Québec L’employabilité joue un rôle déterminant dans la vitalité sociale et économique du Québec. Elle est au cœur de l’intégration professionnelle, de la cohésion sociale et de l’adaptation du marché du travail aux transformations actuelles. L’employabilité : une notion à plusieurs dimensions La notion d'employabilité s'articule autour de deux dimensions : l'individu et le secteur. Au niveau individuel, l'employabilité désigne l'ensemble des conditions, compétences et facteurs qui permettent à une personne d'intégrer le marché du travail, de s'y maintenir et d'y progresser. Au niveau sectoriel, l'employabilité regroupe les services et programmes d'accompagnement destinés aux personnes en recherche d'emploi. Ces services visent à leur permettre de décrocher un emploi durable correspondant à leurs aspirations tout en répondant aux besoins des employeuses et employeurs. L'accompagnement professionnel offert favorise le développement du pouvoir d'agir de chaque personne. Une réalité façonnée par des défis et des opportunités Au Québec, l’employabilité est marquée par des transformations rapides : évolution des technologies, vieillissement de la population active, rareté de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs, diversité croissante des profils de travailleuses et travailleurs, défis de régionalisation et besoin d’adaptation continue des entreprises. Ces changements créent autant d’enjeux que d’occasions de renforcer l’inclusion, de soutenir l’intégration durable et de répondre aux besoins d’un marché du travail en transformation. Notre impact Des tendances qui définissent l’avenir Une demande non répondue de main-d’œuvre qualifiée dans des secteurs clés et certaines régions. Une clientèle de plus en plus éloignée du marché du travail et une diversité grandissante des parcours, exigeant des interventions spécialisées et adaptées. Une transition numérique accélérée, qui transforme les compétences requises et amplifie la fracture numérique. Un défi majeur d’intégration et de rétention durable pour les entreprises. EMPLÉA, un acteur de référence pour soutenir l’employabilité Au cœur de cet environnement en mouvement, EMPLÉA joue un rôle essentiel : rassembler, soutenir et valoriser les organismes spécialisés en employabilité partout au Québec. Grâce à l'expertise du réseau, EMPLÉA contribue à renforcer les pratiques, à favoriser l’intégration durable et à répondre de manière concertée aux besoins du marché du travail. Découvrir notre impact Témoignages FAQ Qu’est-ce que l’employabilité en quelques questions Pourquoi l’employabilité est-elle importante aujourd’hui? L’employabilité permet aux personnes de s’intégrer durablement au marché du travail et aide les entreprises à trouver les talents dont elles ont besoin, contribuant ainsi à une économie plus inclusive et résiliente. Quels facteurs influencent l’employabilité d’une personne? L’employabilité dépend de plusieurs facteurs, notamment les compétences, la formation, l’expérience, la confiance en soi, l’accès aux ressources et le soutien offert. L’employabilité concerne-t-elle seulement les chercheurs d’emploi? Non. L’employabilité concerne aussi les personnes en emploi, qui doivent s’adapter aux transformations du marché du travail et développer leurs compétences tout au long de leur parcours. Comment les organismes en employabilité accompagnent-ils les personnes? Ils offrent du soutien personnalisé, des conseils, des formations et des outils pour aider chaque personne à trouver, intégrer et maintenir un emploi correspondant à sa réalité. Quels sont les défis actuels en employabilité au Québec? Les principaux défis incluent la transformation des compétences, la transition numérique, la diversité des parcours et les besoins croissants de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs. Comment améliorer l’employabilité à l’échelle collective? En renforçant la collaboration entre les institutions, les organismes et les entreprises, et en développant des pratiques adaptées aux réalités actuelles du marché du travail. Restez connectés aux nouvelles tendances en employabilité Abonnez-vous à notre infolettre et découvrez les pratiques émergentes, les outils novateurs et les initiatives qui transforment notre secteur. Je m'abonne 4100 Rue Andre Laurendeau bureau 220, Montréal, QC H1Y 3N6 info@emplea.ca 514 904-1544 L’employabilité Qui sommes nous Carrières Salle de presse Nous joindre Facebook Linkedin Youtube Politique de confidentialité - © EMPLÉA Année - Conception Riposte × Propulsé par

Qu'est-ce que COMSEP? Partagez Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Courriel Le Centre d’organisation mauricien de services et d’éducation populaire (COMSEP) est un organisme communautaire regroupant des gens et des familles en situation de pauvreté qui s’organisent afin d’améliorer leurs conditions de vie. Notre organisme a pour objectifs de : regrouper les gens et les familles en situation de pauvreté à Trois-Rivières; favoriser chez les gens en situation de pauvreté une prise de conscience de leurs problématiques et de leur situation sociale afin de les aider à trouver des solutions et à poser des actions qui amélioreront leurs conditions de vie; organiser des activités d’alphabétisation et d’éducation populaires autonomes et offrir des services à la communauté; représenter les membres de l’organisme afin d’obtenir une réelle reconnaissance de leurs droits et valeurs Consultez nos approches pour en savoir plus sur l'intervention qui se pratique à COMSEP. Cliquez ici pour visionner notre publicité

Clique sur l’image pour l’agrandir! SISMIC c’est: Le premier parcours d’idéation et d’incubation d’entreprises collectives offert partout au Québec aux jeunes, de 18 à 29 ans, fréquentant les établiss...

chantier de L’économie sociale Vie associative Aile jeunesse Devenez membre Membres honoraires Publications Partenaires Actualités À propos Qui sommes-nous Équipe Historique Reconnaissance territoriale Sismic L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi? La Bourse Entrepreneuriat collectif jeunesse SISMIC, c’est quoi? Impacts SISMIC Portraits SISMIC Partenaires nationaux Où nous trouver Dossiers Équité, diversité et inclusion À l’international Finance participative Jeunesse Femmes et économie sociale Villes & Économie sociale Osons la relance… Programme TrustLaw PPI Accompagnement – Projets structurants Secteurs stratégiques DécouvrezL’économie sociale Guide d’introduction Cadre de référence en économie sociale Accompagnement en ÉS Répertoire d’entreprises Bottin de ressources Pôles d’économie sociale Définition Outils et publications Offres d’emploi Contact EN Aller au contenu Dossiers SISMIC, c’est quoi? La Bourse Entrepreneuriat collectif jeunesse L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi? Impacts SISMIC Portraits SISMIC Partenaires nationaux Où nous trouver SISMIC, c’est quoi? Clique sur l’image pour l’agrandir! SISMIC c’est: Le premier parcours d’idéation et d’incubation d’entreprises collectives offert partout au Québec aux jeunes, de 18 à 29 ans, fréquentant les établissements d’enseignement supérieur. Une façon pour que tu: formalises l’idée et structures un projet collectif (pré-démarrage) acquières des connaissances propres au développement d’une entreprise collective (OBNL ou COOP) puisses avoir du soutien à la coconstruction de l’équipe entrepreneuriale. Un accompagnement développé avec l’approche design thinking dans le but d’appliquer systématiquement la créativité et l’innovation au sein du projet d’entreprise. Développé et déployé par le Chantier de l’économie sociale et les Pôles d’économie sociale actifs dans toutes les régions du Québec. Pour en savoir plus sur l’entreprenariat collectif jeunesse >> Suivez- nous SISMIC, c’est quoi? La Bourse Entrepreneuriat collectif jeunesse L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi? Impacts SISMIC Portraits SISMIC Partenaires nationaux Où nous trouver Une initiative duChantier de l'économie sociale info@chantier.qc.ca Propulsée en région par lesPôles d'économie sociale Trouvez votre Sismic Partenaire financier du projet Nous utilisons des cookies pour analyser le trafic sur notre site Web. Les informations collectées restent anonymes et sont utilisées uniquement à des fins d'analyse seulement. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Politique sur la protection des renseignements personnels Je comprends imunify-bot-check Découvrez L’économie sociale▼Cadre de référence en économie socialeRépertoire d’entreprisesBottin de ressourcesPôles d’économie socialeDéfinitionOutils et publicationsOffres d’emploiChantier de L’économie sociale▼Vie associativeAile jeunesseDevenez membrePartenairesÀ proposActualités▼NouvellesÉvénementsCommuniqués de presseOpinionsPPI▼Gouvernance du PPIProjets financésQuestions & commentairesSismic▼SISMIC, c’est quoi?L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi?Impacts SISMICPortraits SISMICPartenaires nationauxOù nous trouverDossiers▼À l’internationalOsons la relance…JeunesseFemmes et économie sociale▼Villes & Économie socialeProgramme TrustLaw

Téléréalité en diffusion à V à partir de 2012.

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Mobilité Montréal annonce des entraves majeures sur le réseau autoroutier du 9 au 13 octobre, dont la fermeture du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine.

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Roch Voisine a été intronisé samedi soir au Panthéon des auteurs et compositeurs canadiens, un honneur qui reconnaît les 40 ans de carrière de cet auteur-compositeur-interprète qui a su aussi bien séd...

Accueil Culturel «C’est un grand honneur»: Roch Voisine est intronisé au Panthéon Articles récents Sports Le Blizzard renvoie les Timberwolves dans leur tanière Alors qu’on s’attendait à une partie chaudement disputée, le Blizzard d’Edmundston a plutôt été sans pitié pour ses adversaires, les Timberwolves de Miramichi, qui entendaient … 3 octobre 2026 | 07:53 Automobile Chevrolet Bolt 2027 : le retour… pour un temps seulement Par Marc Bouchard Certaines voitures nous font croire qu’elles vont disparaitre pour de bon. La Bolt en faisait partie. 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À quelques heures de son intronisation au Massey Hall, à Toronto, Roch Voisine ne cachait pas sa fébrilité, entouré de ses enfants, de sa conjointe, et de toute son équipe rapprochée pour cette journée bien spéciale. «C’est un grand honneur. C’est la première fois qu’on souligne vraiment mon apport en tant qu’auteur-compositeur à la musique canadienne», confie-t-il au bout du fil. Au départ, rien ne prédestinait ce joueur de hockey à une carrière musicale. C’est une prestation en 1986 à La Ronde, à Montréal, à l’occasion de la fête du Canada, qui viendra tout changer. «C’était un test, ça s’était à peu près bien passé, se remémore-t-il. On m’a « booké » sur ce spectacle-là, un peu pour me prouver que, même pas connu, si j’apparaissais sur scène et que je chantais, les gens aimeraient ça.» «On a voulu me convaincre, je pense, avec cette expérience-là, et ça a marché», ajoute-t-il. Le natif d’Edmundston, au Nouveau-Brunswick, a rapidement pavé la voie à de nombreux artistes québécois — notamment Isabelle Boulay, Garou ou encore Corneille — grâce à son succès fulgurant en France avec la sortie de l’album «Hélène», en 1989. Roch Voisine a d’ailleurs remporté l’année suivante le prix de l’Album francophone de l’année lors des Victoires de la musique en France. «Je suis arrivé vraiment comme un des premiers qui a fait le numéro un à la radio, le numéro un à la télé, numéro un peu partout», se souvient-il. «Ça a été quand même un peu défrichage à l’époque, raconte-t-il. Les gens n’étaient pas habitués à l’accent, ils n’étaient pas habitués à notre façon de travailler. (…) Donc on s’est adapté, mais ça a très bien fonctionné, c’est un public extraordinaire.» Naviguer entre deux langues Pourtant, Roch Voisine n’était pas nécessairement voué à la chanson francophone. Son succès, «Hélène», était d’ailleurs au départ une chanson en anglais, rappelle l’auteur-compositeur-interprète. «À la suite de tout ça, comme il y a eu beaucoup de succès du côté francophone mondial, il fallait arriver avec un album quand même tous les ans», indique-t-il. «Le matériel original était habituellement à 100 % en anglais. Donc, il a fallu se trouver un peu une méthode, un système», précise le Néo-Brunswickois. Car il ne suffit pas de traduire littéralement des paroles anglophones en français pour en faire une chanson, explique-t-il. La différence entre les deux langues est beaucoup plus complexe que cela. «Francis Cabrel le disait lui-même. Le français est une langue très difficile, dans laquelle il est très difficile d’écrire, d’être poétique et d’être, comment dire… doux», illustre Roch Voisine. «Alors que l’anglais, on peut expliquer beaucoup de choses en très peu de mots.» Quand on demande à Roch Voisine de quelle composition il est le plus fier dans sa carrière, il avoue qu’il est «impossible» pour lui de faire un choix. S’il cite certains de ses succès commerciaux, comme «I’ll Always Be There», il se remémore aussi l’hymne officiel qu’il a composé pour l’équipe canadienne aux Jeux olympiques de Sotchi, en 2014, ou encore de ses interprétations de chansons de Noël. «Ce dont je suis le plus fier, c’est peut-être d’avoir tout fait ça à la suite et de l’avoir fait pendant presque 40 ans, puis d’être encore là», avance-t-il. L’auteur-compositeur-interprète n’est d’ailleurs pas près de s’arrêter en si bon chemin, alors qu’il sort à la fin octobre un album hommage à Gordon Lightfoot. «C’est un grand auteur-compositeur-interprète canadien, sinon le plus grand, estime-t-il. C’est le premier album que j’ai acheté. J’avais joué ça dans ma chambre, j’ai essayé de l’imiter, ça m’a donné le goût d’apprendre la guitare.» Il prépare aussi une tournée où il interprètera ces chansons de Gordon Lightfoot et certains de ses classiques pour début novembre. D’autres intronisés au Panthéon Leslie Feist et Tragically Hip, des figures marquantes de la scène canadienne, ont également été honorés samedi soir lors de la cérémonie d’intronisation, tout comme Mike Reno et Paul Dean du groupe Loverboy. Le gala était animé par George Stroumboulopoulos et Marie-Mai. Plusieurs vedettes ont présenter des numéros tout au long de la soirée, dont Isabelle Boulay, Ludovick Bourgeois et Sara Dufour. Le chanteur principal du groupe Wilco, Jeff Tweedy, a interprété des chansons de Leslie Feist. Les groupes Our Lady Peace et City and Colour ont joué des chansons de Tragically Hip. Le groupe a été présenté par le cinéaste montréalais Jay Baruchel. Marie-Philip Poulin et Laura Stacey, Jim Vallance, Boi-1da et Bruce McCulloch, étaient également à l’affiche. Chargement... Les plus populaires Faits divers Grand excès de vitesse et alcool au volant pour un homme de Saint-Antonin Un automobiliste de Saint-Antonin a été arrêté après avoir été intercepté à 170 kilomètres à l’heure sur l’autoroute 85, à Rivière-du-Loup. 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Cinq questions pour trouver l’info qu’il vous faut.

Nous sommes prêts pour la saison 2026 2027 de la LNH!

Aller au contenu Écouter en direct Le Pool 106,9 est lancé!!! Publié le 28 septembre 2026 par Claude Boucher 0:00 8:34 Entendu dans Alexis Le Matin le 28 septembre 2026 07:45 AvecAlexis Samson Alexis Samson / Cogeco MédiaLe Pool de hockey 106,9 Mauricie est de retour! Consultez le pool dès maintenant! Merci à nos précieux partenaires : PLANTE SPORTS EXCELLENCELES CATARACTES DE SHAWINIGAN--- Prix mensuel (octobre à avril) À la fin de chaque mois, un participant parmi le top 10 du pool gagnera : Une paire de billets pour un match saison 26-27 des Cataractes de Shawinigan Une carte-cadeau de 50$ chez Plante Sports Prix de fin de saison À la fin de la saison, des prix seront offerts au top 3. Première place Une paire de billets de saison 27-28 des Cataractes et 300$ de Plante Sports Deuxième place 5 paires de billets pour un match régulier de la saison 27-28 des Cataractes et 200$ chez Plante Sports Troisième place 3 paires de billets pour un match régulier de la saison 27-28 des Cataractes et 100$ chez Plante Sports---Bonne saison et place au jeu ! Vous aimerez aussi Le hockey des Canadiens Les préoccupations de Martin St-Louis afin de faire progresser le Tricolore0:00 8:00 Le Retour de Rivard Les Canadiens débutent leur saison ce soir!0:00 12:16 Infolettre Parce que vous voulez tout savoir!Ne manquez rien de l’actualité, des chroniques ou moments forts de vos animateurs et émissions préférés.En m’abonnant, j’accepte de recevoir des communications par courriel de Cogeco Média et de ses sociétés affiliées, y compris des nouvelles, des mises à jour, des promotions, des activités et des concours. Vous pouvez vous désabonner en tout temps en utilisant le lien au bas de nos courriels ou en nous contactant par le biais de notre Avis en matière de protection des renseignements personnels. Veuillez noter, cependant, que nous pouvons continuer à vous envoyer des communications liées au service et d’autres communications non commerciales. Ce site est protégé par reCAPTCHA et la politique de confidentialité de Google et les conditions d'utilisation s'appliquent. Les plus consultés Actualité Reprise du procès - Jour 6 Viol collectif à Mont-Carmel: «J’ai pas violé personne» Lundi à 11h45 Rattrapage Le Retour de Rivard Un cougar à Wolinak? Jérémy le «journaliste» part à la chasse!Écouter11:29 Hier à 15h44 dans Le Retour de Rivard RattrapageVidéo Alexis Le Matin Le doigt retrouvé à TR : de saga loufoque à histoire de détresse humaine...Regarder15:18 Lundi à 8h10 dans Alexis Le Matin Dernièrement dans Alexis Le Matin Voir tout Rattrapage Alexis Le Matin Des versions contradictoires de l'accusé Nicolas IsabelleÉcouter7:15 Il y a 4 heures dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin «Un gouvernement minoritaire, c'est rarement une bonne chose»Écouter16:01 Il y a 4 heures dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin Jérémy est allé chasser le cougar!Écouter9:50 Il y a 5 heures dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin Grave accident à Trois-RivièresÉcouter4:54 Il y a 5 heures dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin Les séries télé rendent-elles les téléspectateurs impatients?Écouter12:46 Hier à 9h15 dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin «Le hockey, c'est fait pour commencer le 1er octobre!»Écouter15:12 Hier à 8h45 dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin Obligé d'embaucher un plombier pour brancher sa laveuse à cause des assurances!Écouter14:26 Hier à 8h05 dans Alexis Le Matin Rattrapage Jour 6 du procès Viol collectif à Mont-Carmel : «J’ai violé personne»Écouter8:37 Hier à 7h45 dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin Antoine : 0 députés pour la CAQ? et combien du PCQ dans la région?Écouter15:25 Hier à 7h35 dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin Des véhicules téléguidés de l'armée fabriqués à ShawiniganÉcouter10:21 Hier à 7h05 dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin Un cougar en liberté à Wôlinak... On essaie de comprendre!Écouter8:19 Hier à 6h45 dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin Les carottes sont cuites pour Christine Fréchette!Écouter24:03 Lundi à 8h35 dans Alexis Le Matin RattrapageVidéo Alexis Le Matin Le doigt retrouvé à TR : de saga loufoque à histoire de détresse humaine...Regarder15:18 Lundi à 8h10 dans Alexis Le Matin Rattrapage Alexis Le Matin Les chefs n'ont pas une grande connaissance de l'économique du Québec....Écouter14:58 Lundi à 7h35 dans Alexis Le Matin Afin de voir cette vidéo, veuillez activer JavaScript et veuillez considérer utiliser un navigateur supportant les vidéos HTML5 Publicité

Concrètement, l’accessibilité universelle permet à toute personne, quelles que soient ses capacités, de bénéficier des mêmes opportunités.

Accessibilité universelle Qu’est-ce que l’accessibilité universelle Comment être accessible Le Collectif accessibilité universelle L’accessibilité universelle en services de garde Outils et guides Expertise Formations Services de sensibilisation Services d’observation Services-conseils Formulaire de demande de service Événements Défi sportif AlterGo Dans mon école La Tournée À vos marques! Programme Inter’Actif Association Membres Avantages des membres Devenir membre Renouveler son affiliation Prix et distinctions Programmes de soutien Concertation et représentation Calendrier culturel accessible Camps de jour S’impliquer Votre soutien est essentiel! Organiser une collecte de fonds Devenir une personne-ressource Devenir bénévole Emplois et stages À propos Qui sommes-nous? 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Que ce soit pour se déplacer en fauteuil roulant ou avec une canne blanche, écouter un film, lire un courriel, jouer au hockey, se rendre au travail, ou assister à un spectacle, l’accessibilité universelle cherche à éliminer les obstacles qui se présentent à tous et elle bénéficie à tout le monde, incluant les travailleurs ou les jeunes familles qui se déplacent avec une poussette. 1 Définition développée en 2011 par: Groupe DÉFI Accessibilité (GDA) – Rapport de recherche pour les milieux associatifs de Montréal – Accessibilité universelle et designs contributifs (version 5.3), LANGEVIN, ROCQUE, CHALGHOUMI et GHORAYEB, Université de Montréal 4 axes de l’accessibilité universelle Intervenir sur les 4 axes de l’accessibilité universelle est la meilleure façon de s’assurer de répondre aux besoins de tous. En effet, selon les caractéristiques des personnes, certaines rencontreront plus d’obstacles dans l’environnement physique pour se déplacer, comme les personnes qui ont une déficience motrice. D’autres auront plus de difficultés à avoir accès à l’information, telles que les personnes qui ont une déficience visuelle, auditive ou intellectuelle. Architectural et urbanistique : L’axe architectural englobe tout l’environnement physique. On peut penser aux sentiers, aux bancs, aux bâtiments. Il est essentiel de respecter les normes d’accessibilité auxquelles sont soumis les concepteurs et promoteurs de bâtiments municipaux et de projets d’urbanisme. Néanmoins, cela ne suffit généralement pas à permettre une « utilisation identique ou similaire » des services offerts à tous les citoyens et il faut aller plus loin pour viser l’accessibilité universelle. Programmes, services et emplois : Certaines activités spécialisées peuvent être de très bons moteurs d’accessibilité. Elles permettront d’annoncer clairement à tout le monde que votre organisation est sensible à la réalité des personnes avec une limitation fonctionnelle. Et l’idéal pour être parfaitement inclusif, c’est que les personnes ayant une limitation fonctionnelle puissent participer à toutes les activités de la programmation. Communications : Tous devraient avoir accès à l’information dont ils ont besoin sur un support et dans un format ou une langue qui leur sont accessibles. Que ce soit à l’extérieur (dépliant de programmation, publicité à la télévision, message sur les médias sociaux) ou encore sur les lieux (accueil, signalisation, pancarte des toilettes, carte du site), il faut que votre message rejoigne tout le monde. Sensibilisation et formation : L’attitude du personnel envers les personnes ayant une limitation fonctionnelle est un élément-clé pour que celles-ci aient une expérience positive. La méconnaissance des enjeux de ces personnes pousse souvent le personnel à avoir peur de faire une erreur ou d’offusquer quelqu’un. Un personnel mieux informé se sentira davantage en confiance et sera mieux outillé afin de faire vivre une expérience positive à tout le monde. En bref, l’aménagement sans obstacle, la formation des employés, la nature des activités et la diffusion d’informations permettant d’organiser une visite à un endroit et de s’y orienter par la suite sont autant de facettes à considérer afin d’assurer un accès équivalent à tous les usagers. Nos services Je veux les découvrir Nos actualités Je consulte les nouvelles Infolettre Abonnez-vous à l’infolettre pour recevoir les dernières actualités sur nos activités, nos services et nos membres. Je veux m'abonner Abonnez-vous à notre infolettre pour ne rien manquer des actualités d'AlterGo! Je m'abonne Abonnez-vous à notre infolettre pour ne rien manquer des actualités d'AlterGo! Je m'abonne

Tous les experts semblent s’entendre pour dire que le réchauffement s’accélère. Mais à quelle vitesse, et pourquoi?

Aller au contenu principal Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Le réchauffement s'est accéléré, mais pourquoi? filmfoto / DepositPhotos Environnement Le réchauffement s'est accéléré, mais pourquoi? Agence Science-PresseMardi 17 mars 2026 Environnement - réchauffement Agrandir l'image Tous les experts semblent s’entendre pour dire que le réchauffement s’accélère. Mais à quelle vitesse, et pourquoi? À lire également Climat: les gouvernements hésitent, les températures augmentent Lundi 25 novembre 2024 Records de température: il faut surveiller l’ampleur et la fréquence Vendredi 26 juillet 2024 La dernière pièce du casse-tête est cette étude parue le 6 mars, qui a, depuis, beaucoup fait jaser: ses auteurs y estiment que le réchauffement moyen serait passé de 0,18 degré Celsius par décennie (entre les années 1970 et 2010), à 0,35 degré Celsius (dans la dernière décennie). Il est en tout cas certain que les dernières années ont battu des records à répétition. Les trois dernières ont même formé le trio le plus chaud depuis que de telles mesures sont prises, a confirmé en janvier l’Organisation météorologique mondiale. Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Du coup, le débat entre les experts tourne autour des causes de cette accélération : s’agit-il de fluctuations naturelles —incluant le phénomène El Nino— avant qu’on ne revienne bientôt à une normale de « seulement » 0,18 degré d’augmentation par décennie, ou d’une véritable accélération des conséquences de l’activité humaine sur le climat? Il y a tout au plus un consensus comme quoi « il y a eu une accélération détectable du réchauffement ces dernières années », commentait le 6 mars, dans The Guardian, le climatologue Zeke Hausfather, qui n’était pas parmi les auteurs de l’étude parue ce jour-là. « Toutefois, il n’est pas encore clair quelle part de ce réchauffement » relève de ce que les climatologues appellent la « réponse forcée » —notre activité— et quelle part provient de la variabilité « non forcée ». Si ça dépend de nous, une des raisons de cette accélération pourrait être, paradoxalement, nos règlements anti-pollution plus sévères sur les carburants: en réduisant les émissions mondiales de dioxyde de soufre de 40% depuis 20 ans, nous avons réduit la quantité d’aérosols, ces très fines particules qui, parce qu’elles sont en suspension dans l’air, reflètent vers l’espace une partie des rayons du soleil. Moins de ces particules dans l'air signifie davantage de rayons qui atteignent le sol, donc un peu plus de réchauffement. En décembre 2024, une autre recherche avait attribué une partie des records de température de 2023 —et donc, du réchauffement accru de la dernière décennie— à un déclin des nuages en faible altitude. Une partie de ce déclin, écrivaient les chercheurs de l’Institut Alfred-Wegener, en Allemagne, serait le résultat d’une « boucle de rétroaction » sous-estimée par les modèles: si le réchauffement réduit la bande d’air froid qui se tient traditionnellement au-dessus des océans, l’air sec en altitude descend et réduit l’humidité, donc les nuages. Le bon côté des choses est que si c'est le rôle des aérosols qui est largement en cause dans l’accélération du réchauffement, alors cet effet va finir par s’interrompre, lorsqu’il n’y aura plus de particules de dioxyde de soufre à faire disparaître. Chose certaine, l’estimation de 0,35 degré pour la dernière décennie ne fait pas l’unanimité. Dans une étude parue en juin 2025, une équipe internationale plaçait plutôt cette augmentation de la dernière décennie à 0,27 —mais même à ce seuil, ce serait sensiblement plus élevé que la moyenne de 0,18 des décennies précédentes. Une critique faite aux deux auteurs de l’étude du 6 mars est qu’ils pourraient avoir surestimé l’impact des aérosols. Toutefois, même si c’était le cas, la moyenne de 0,18 degré mettait d’ores et déjà la planète sur une trajectoire où elle dépasserait, avant la fin du siècle, le seuil critique des 2 degrés Celsius d’augmentation par rapport à l’ère pré-industrielle. Avec ou sans aide de la nature: des chercheurs ont récemment évoqué qu’on serait en train d’assister à des retours plus fréquents d’El Nino. Or, la version El Nino de 2024 avait contribué à elle seule à un ajout de 0,12 degré Celsius à la température moyenne mondiale. 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Blogue - Je vote pour la science Environnement Les émetteurs de méthane visibles depuis l’orbite Agence Science-Presse Environnement Cultiver des tomates sous des panneaux solaires Agence Science-Presse Environnement Des livres et vidéos sur la fin (ou pas?) d’un monde Le cerveau à tous les niveaux Environnement El Niño: en augmentation depuis 40 ans Agence Science-Presse Environnement Les compagnies pétrolières: des profits, mais pas de forages Agence Science-Presse Environnement Blanchir les nuages pour stopper El Niño? Kathleen Couillard Environnement 14 à 20 millions d’espèces d’insectes Agence Science-Presse Environnement Captage du carbone: solution irréaliste? Pascal Lapointe 2026 © Agence Science-Presse Connexion Site développé par Actualités Détecteur de rumeurs Éducation aux médias et à l'information Blogue Zone Balado et Je vote pour la science Zone Vidéo Formations et services Opinions Équipe À propos Abonnez-vous / Rechercher Connexion ×

Le diabète est une maladie chronique qui ne se guérit pas, mais qui se contrôle. Il est caractérisé par une glycémie, c’est-à-dire un taux de sucre dans

Qu’est-ce que le diabète ? Le diabète est une maladie chronique qui ne se guérit pas, mais qui se contrôle. Il est caractérisé par une glycémie, c’est-à-dire un taux de sucre dans le sang, au-dessus des valeurs normales. Habituellement, la glycémie est maintenue dans les valeurs normales grâce, entre autres, à l’insuline. L’insuline est une hormone produite par le pancréas. Elle agit comme une clé en permettant au sucre présent dans le sang d’entrer dans les cellules du corps pour qu’il soit utilisé comme source d’énergie. En présence de diabète, l’un et/ou l’autre des phénomènes suivants se produisent : Une résistance du corps à l’action de l’insuline; Une diminution ou une absence de production d’insuline. Par conséquent, le sucre ne peut pas entrer dans les cellules et il s’accumule dans le sang, ce qui entraîne une hyperglycémie, c’est-à-dire une augmentation de la glycémie au-dessus des valeurs normales. À long terme, l’hyperglycémie peut mener au développement de certaines complications, notamment aux yeux, aux reins, aux nerfs, au cœur et aux vaisseaux sanguins. Il existe différents types de diabète, soit le prédiabète, le diabète de type 1, le diabète de type 2, le diabète de grossesse et d’autres types de diabète plus rares. Journée de formation scientifique sur le diabète Vous êtes un ou une professionnel·le de la santé ? Ne manquez pas cette journée de formation. En savoir plus X Que recherchez-vous ? Les résultats seront mis à jour au fur et à mesure que vous écrivez. Effacer Chargement des valeurs de case à cocher... Voir tous les résultats (0) Fermer la barre de recherche

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On t'explique ici la mission, la vision et le modèle du programme d'éducation intermédiaire.

Aller au contenu Qu'est-ce que le PEI? Accueil / Qu’est-ce que le PEI? Ta mission au PEI « Développer ta curiosité intellectuelle, tes connaissances et ta sensibilité pour bâtir un monde meilleur et plus paisible, dans un esprit d’entente mutuelle et de respect interculturel.»Poursuivre ta mission toute ta vie en continuant à apprendre, en étant empreint de compassion, et en comprenant que les autres, en étant différents, puissent aussi être dans le vrai.L’école Père-Marquette se donne comme mission de soutenir les élèves à devenir des apprenants et des citoyens engagés, qui sont en mesure de se réguler eux-mêmes. Pour y arriver, les approches de l’apprentissage, qui sont des outils pour Savoir et Être, sont au cœur des interventions, tant pédagogiques qu’éducatives. La vision À l’école Père-Marquette, nous misons sur une équipe d’enseignant.e.s, d’intervenant.e.s et de professionnel.le.s engagé(e)s. Tous ont comme objectif de permettre aux élèves de structurer leur identité, de développer leur vision du monde et de développer leur pouvoir d’action. Le modèle du programme d'éducation intermédiaire Le sigle PEI signifie « programme d’éducation intermédiaire », car ce programme s’insère entre le programme du primaire et celui du diplôme, qui forment ensemble le Baccalauréat International (BI). En anglais c’est « MYP, middle year program ».Au centre il y a toi à différents âges scolaires; primaire, secondaire et collégial. Ensuite vient le profil de l’apprenant qui contient les dix qualités que tu t’engages à développer tout au long de ton secondaire. Pour y arriver, tu devras t’impliquer dans tes apprentissages en pratiquant les stratégies qui te seront proposées dans les approches de l’apprentissage et en faisant des liens entre ce que tu apprends à l’école et la vie de tous les jours à l’aide des concepts et des contextes mondiaux. Les approches de l’enseignement, c’est la partie qui concerne les enseignants. Ils s’engagent à créer les conditions en classe et dans leur enseignement qui te permettront de réussir ton parcours au PEI de l’IB.Ta mission, de bâtir un monde meilleur, commence en faisant des actions de service, ce qu’à l’école Père-Marquette on appelle des Actions Bénévoles Communautaires ou ABC. Tu termineras tes études en réalisant un chef-d’œuvre pédagogique, ton projet personnel. Tes cours dans toutes les disciplines t’aideront à réaliser tes projets et à développer ta sensibilité internationale. Le logo de l’école Père-Marquette représente le cœur du phénix et aussi les initiales PM stylisées. Au retour dans notre école, reconstruite à la suite de l’incendie du 21 décembre 2006, nous avons adopté le phénix comme symbole, car cet oiseau légendaire renaît de ses cendres, comme nous l’avons fait. Nous avons choisi son cœur comme logo dans lequel on peut deviner les lettres PM. Ce logo indique que nous faisons partie des écoles du monde autorisées à offrir le programme d’éducation intermédiaire. Nous avons obtenu l’autorisation en juin 2014. L’inscription au secondaire se déroule au mois d’octobre, en prévision de l’année scolaire suivante. S'incrire dans notre école Previous Next Titre FAQ lorem ipsum dolor sit amet consectetur! Quels sont les différents programmes et options disponibles à Père-Marquette? L’école offre les programmes suivants : Régulier Programme d’études international (PÉI) Options sportives (3) Options en Arts (4) Adaptation scolaire Classes TSA Formation métier semi-spécialisé (FMS) Est-ce possible de visiter l’école? En tout temps, différents documents et capsules vidéo et une visite virtuelle 360 de nos espaces sont accessibles sur le site Web de l’écoleDécouvrir notre écoleDe plus, en début d’année scolaire, nous organisons des activités « portes ouvertes » qui te donnent l’occasion de visiter l’école Père-Marquette, avec tes parents, et de découvrir tout ce qu’elle peut t’offrir. Apprends plus d’information sur les portes ouvertes Quels sont les services professionnels et techniques disponibles? La section Services professionnels et techniques détaille les différents services proposés à nos élèves. Au CSSDM, plus de 1 000 spécialistes de l’éducation soutiennent les élèves dans leur cheminement scolaire. Quelles sont les activités parascolaires offertes? La section Activités parascolaires détaille les activités parascolaires offertes à notre école. Que dois-je faire si mon enfant a un handicap? L’école de quartier est la bonne porte d’entrée pour discuter des besoins particuliers de votre enfant. Vous trouverez également plus d’information dans la section dédiée aux inscriptions sur le site général du CSSDM. Parents séparés : qui recevra les communications officielles de l’école? L’ensemble des communications sont envoyées à l’adresse du parent identifié comme étant le répondant de l’élève. Les moyens de communication avec l’école sont multiples : L’agenda : au moyen de cet outil, vous pouvez communiquer avec les membres du personnel et recevoir des informations. Vous devez consulter l’agenda de votre enfant régulièrement. Téléphone à l’école : vous avez une question, un doute ou une insatisfaction? Vous pouvez communiquer avec nous en tout temps. Souvent, une bonne conversation permet de rapidement clarifier une situation et de trouver des solutions. Les rencontres de parents : elles sont importantes, car elles favorisent un échange direct entre les enseignant.e.s et les parents. Il est important d’y assister. Le courriel : la direction utilise régulièrement le courriel pour transmettre aux parents les informations pertinentes. Le site Web : voici un excellent moyen de demeurer au courant des dernières nouvelles concernant l’école. Profitez-en! La page Facebook Abonnez-vous à l’infolettre du CSSDM dès maintenant! Existe-t-il une liste des écoles du CSSDM? La liste de l’ensemble des établissements du CSSDM se trouve sur son site Web général. La plateforme Web, J’aime mon public, dédiée aux écoles secondaires, présente l’ensemble des écoles secondaires du CSSDM, les programmes et les options possibles. Vous pouvez y consulter la fiche récapitulative des points d’intérêts de chacune des écoles secondaires du CSSDM. Que dois-je faire si mon enfant ne parle pas français? La section dédiée aux inscriptions sur le site général du CSSDM détaille l’ensemble des démarches pour les élèves non francophones. CTA - Foire aux questions

Pour qui et pour quel projet? L’entrepreneuriat collectif, c’est une façon différente de se lancer en affaires pour les entrepreneurs animés par le désir d’avoir un impact social concret dans leur mil...

chantier de L’économie sociale Vie associative Aile jeunesse Devenez membre Membres honoraires Publications Partenaires Actualités À propos Qui sommes-nous Équipe Historique Reconnaissance territoriale Sismic L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi? La Bourse Entrepreneuriat collectif jeunesse SISMIC, c’est quoi? Impacts SISMIC Portraits SISMIC Partenaires nationaux Où nous trouver Dossiers Équité, diversité et inclusion À l’international Finance participative Jeunesse Femmes et économie sociale Villes & Économie sociale Osons la relance… Programme TrustLaw PPI Accompagnement – Projets structurants Secteurs stratégiques DécouvrezL’économie sociale Guide d’introduction Cadre de référence en économie sociale Accompagnement en ÉS Répertoire d’entreprises Bottin de ressources Pôles d’économie sociale Définition Outils et publications Offres d’emploi Contact EN Aller au contenu Dossiers SISMIC, c’est quoi? La Bourse Entrepreneuriat collectif jeunesse L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi? Impacts SISMIC Portraits SISMIC Partenaires nationaux Où nous trouver L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi? Pour qui et pour quel projet? L’entrepreneuriat collectif, c’est une façon différente de se lancer en affaires pour les entrepreneurs animés par le désir d’avoir un impact social concret dans leur milieu de vie et qui partagent des valeurs de démocratie, d’équité et de solidarité. L’entrepreneur collectif est un entrepreneur qui, pour réaliser son projet, a décidé de s’associer avec d’autres, soit parce qu’ils ont des besoins communs qu’ils veulent satisfaire, soit parce qu’ils partagent une idée commune pour répondre à un besoin social exprimé par leur communauté. Peu importe le secteur d’activité dans lequel le projet se situe, le modèle de l’entrepreneuriat collectif convient. On trouve des entreprises collectives dans tous les secteurs d’activités au Québec, du commerce de détail aux nouvelles technologies. C’est quoi au juste? Comme l’entreprise privée, une entreprise collective, aussi appelée entreprise d’économie sociale, produit ou vend un bien ou un service. Elle aspire à la viabilité financière. Là où elle se distingue, c’est par son statut et les principes et règles de fonctionnement qui accompagnent son statut. Statuts Les entreprises collectives prennent la forme de coopératives, de mutuelles et d’organismes à but non lucratif qui ont des activités marchandes. Mission sociale et l’humain avant le profit La finalité de l’entreprise (ou sa raison d’être) n’est pas de générer des profits ou d’enrichir des investisseurs, c’est avant tout de servir ses membres ou la collectivité. Néanmoins, en tant qu’entreprise, elle a aussi des objectifs économiques à satisfaire. Lorsqu’il y a des surplus, ils peuvent être réinvestis dans l’entreprise (développement, création ou consolidation d’emplois, amélioration des conditions de travail), ou dans la collectivité (soutien à des projets du milieu ou à des causes sociales) ou versés en ristournes dans le cas de certaines coopératives. Les surplus peuvent aussi être gardés en réserve en prévision de dépenses à venir. Décider démocratiquement Les entreprises d’économie sociale intègrent un processus de décision démocratique à l’intérieur duquel le principe général veut qu’une personne = un vote. Donc, ce ne sont pas les plus riches, les détenteurs d’actions ou les associés qui détiennent le pouvoir entre leurs mains, ce sont les membres! Autonomie de gestion Elle jouit d’une autonomie de gestion face à l’État, ce qui signifie qu’il ne peut le contrôler par son nombre de sièges. L’État et les élus peuvent soutenir une entreprise d’économie sociale, mais celle-ci doit rester autonome. En cas de fermeture L’entreprise collective, en cas de dissolution, doit obligatoirement transférer ses biens à une organisation qui a une mission semblable. En résumé, les entreprises collectives ont toutes en commun de mettre leurs profits au service de leur mission sociale. Elles sont gérées collectivement par nous et pour nous. Elles sont donc non délocalisables, plus pérennes et plus résilientes. L’entrepreneuriat collectif au Québec L’entrepreneuriat collectif (ou économie sociale) au Québec, c’est un peu plus de 11 300 entreprises collectives qui cumulent globalement un chiffre d’affaires de 53,6 milliards de dollars. 248 000 personnes y travaillent tous les jours. De plus en plus de jeunes entrepreneurs choisissent son modèle pour … Partout autour de nous… C’est plus de 11 millions de membres pour 8 millions d’habitants. Nous sommes tous, ou presque, membres de plus d’une entreprise d’économie sociale. Qu’il s’agisse du CPE, du café du coin, du centre culturel ou encore de la caisse populaire du quartier, nous côtoyons et utilisons tous les services de ces entreprises au quotidien. …Et depuis longtemps Quelque 47 % des entreprises collectives existent depuis plus de 30 ans. Suivez- nous SISMIC, c’est quoi? La Bourse Entrepreneuriat collectif jeunesse L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi? Impacts SISMIC Portraits SISMIC Partenaires nationaux Où nous trouver Une initiative duChantier de l'économie sociale info@chantier.qc.ca Propulsée en région par lesPôles d'économie sociale Trouvez votre Sismic Partenaire financier du projet Nous utilisons des cookies pour analyser le trafic sur notre site Web. Les informations collectées restent anonymes et sont utilisées uniquement à des fins d'analyse seulement. 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Sur les réseaux sociaux, il n'y a aucune norme à respecter. C'est tout le contraire pour les vrais médias, qui sont légalement responsables de ce qu'ils publient.

. . . . . Accueil des formationsTous nos ateliers et formationsDécoder l'info ScientifiqueBlogueÀ proposNous joindre Retour au site principal Suivez-nous : Blogue Les différentes facettes de la désinformation scientifique Qu’est-ce qui distingue un journaliste d’un influenceur? Par Pascal Lapointe On dit ce qu'on veut, ou presque, sur les réseaux sociaux. Aucune norme à respecter, aucun code de déontologie. C'est tout le contraire pour les vrais médias, qui sont, eux, légalement responsables de ce qu'ils publient. En décembre, dans le British Medical Journal (BMJ), six auteurs des États-Unis et d’Autriche analysaient les quatre types de biais qui influencent les conseils médicaux donnés par les influenceurs. Lorsque j’ai écrit un texte résumant cette analyse, je me suis dit qu’il était dommage que bien des gens présument, à tort, qu’influenceur et journaliste sont la même chose. Donc, quels sont ces quatre biais des influenceurs en santé? Le manque d’expertise L’influence de l’industrie Les intérêts entrepreneuriaux Les croyances personnelles. Oubliez ici un instant les pires exemples de dérapages journalistiques que vous ayez en tête. Le fait est que, si on cite ces dérapages pendant des mois, parfois même des années, c’est justement parce que ce sont des choses qu’on fait tout pour éviter. Des journalistes ont été humiliés par des erreurs grossières commises en couvrant un sujet de science (le manque d’expertise), ont perdu des emplois à cause des conflits d’intérêt (l’influence de l’industrie, les intérêts entrepreneuriaux) ou ont perdu de la crédibilité parce que leurs croyances personnelles avaient influencé l’orientation d’un reportage. En revanche, un influenceur pourrait produire ces dérapages en série et n’être aucunement inquiété, voire s’en servir pour augmenter sa notoriété. Qui plus est, dans le cas des médias, ce qui arrive encore plus souvent, c’est que ces erreurs n’apparaissent jamais au grand jour, parce qu’elles ont été évitées avant publication. Je réfère ici à une autre différence, encore plus fondamentale, entre la démarche du journaliste et celle de l’influenceur : un média est légalement responsable de ce qu’il publie, alors qu’un réseau social ne l’est pas. Concrètement, cela veut dire qu’un journaliste qui aurait écrit sans fournir de preuves que le produit X guérit le cancer, se serait fait taper sur les doigts par son rédacteur en chef, qui lui aurait demandé d’aller chercher des sources sérieuses avant que le reportage puisse être publié. En effet, aucun reportage dans un grand média ne peut être publié sans avoir été révisé par au moins une autre personne. Et le résultat, c’est le niveau de responsabilité accru : un texte donnant des conseils de santé ayant entraîné des décès pourrait entraîner des poursuites judiciaires contre le média. Alors que le même texte, publié par un influenceur sur un réseau social, ne le pourrait pas, parce que celui-ci n’est pas légalement responsable de ce qui est publié sur sa plateforme. L’exemple le plus connu du manque d’expertise, écrivent les auteurs de l’analyse dans le British Medical Journal, est Kim Kardashian, « qui a encouragé ses 360 millions d’abonnés sur Instagram » à demander une IRM (imagerie par résonance magnétique) corporelle. Et ce, en dépit du fait que les bénéfices d’un tel test, qui peut être très coûteux aux États-Unis, sont mitigés. Dans cet exemple, le pire qui puisse arriver à ses abonnés, c’est d’avoir dépensé de l’argent en pure perte. Mais si, au lieu de cela, l’influenceuse les avait encouragés à abandonner leurs traitements médicaux? Des quatre biais des influenceurs, le plus connu est l’influence de l’industrie. Les compagnies peuvent fournir des produits gratuits en espérant que l’influenceur en fera la promotion, ou peuvent simplement payer pour que leur produit soit vanté ou pour que l’influenceur en devienne un « ambassadeur » (pensons aux tests d’IRM). Dans un rapport publié en mai 2025, l’Autorité des normes de la publicité du Royaume-Uni estimait que seulement 57% des contenus publicitaires des influenceurs sur Instagram et TikTok étaient « adéquatement divulgués ». En journalisme, c’est impensable. Accepter de l’argent de nos sources est rigoureusement interdit. C’est même la distinction numéro un, pas seulement entre journalistes et influenceurs, mais entre journalistes et autres professionnels des communications : dans notre jargon, on dit que « le journaliste est indépendant de ses sources ». Cela veut dire qu’il n’est pas payé par les gens dont il parle, mais plus encore, qu’il n’est pas là pour mousser leur travail ou vanter leurs réussites : ça, c’est le travail des professionnels des relations publiques ou du marketing. Malheureusement, ces distinctions échappent à une bonne partie du public. Déjà, avant même les réseaux sociaux, elles échappaient à certains scientifiques, qui ne comprenaient pas pourquoi un journaliste avait le droit de refuser de leur faire approuver son reportage avant publication. Mais avec les réseaux sociaux, la surmultiplication des professionnels et des amateurs dont les contenus ressemblent superficiellement à ceux des journalistes accroît la confusion. D’autant plus qu’aucune réglementation n’oblige les réseaux sociaux à identifier qui est qui… *** On vous parle plus en détail de ce qu’est un journaliste au module 5 de notre cours en ligne gratuit « Décoder l'info scientifique », dans le parcours destiné au grand public. Inscrivez-vous dès maintenant pour en savoir plus et suivez les ateliers à votre rythme! Vous voulez identifier les sources fiables, évaluer la crédibilité d’un expert ou repérer les limites d’une étude scientifique, et ce même si vous n’avez pas étudié en science? Notre nouvelle formation gratuite en ligne vous permettra de mieux comprendre les particularités de l’information scientifique, repérer les pièges de la pseudoscience et maîtriser les étapes de vérification d’une information qui traite, par exemple, de santé, d’alimentation ou encore des changements climatiques. En savoir plus Retour à la liste des nouvellesNotre livre électronique gratuit Décoder l'info scientifique : à la portée de tous! Évaluer la validité de l'information scientifique est une compétence essentielle dans un monde où les nouvelles, mais aussi la désinformation, voyagent plus rapidement que jamais. Ce livre électronique met en lumière l'importance de développer une meilleure compréhension du langage scientifique, et ce même pour ceux qui n’ont pas étudié en science. Télécharger le livre électronique RetourAbonnez-vous à notre infolettre sur la désinformation Tout sur nos ateliers et formations ainsi que des outils et des ressources pour mieux vous informer! Je m’abonne Accueil des formations Décoder l'info scientifique Tous nos ateliers et formations Blogue Retour vers le site principal de Science-Presse Nous joindre Une initiative de : Suivez-nous : Politique de protection de la vie privée - © Agence Science Presse date - Conception Riposte Propulsé par

La Division atlantique, celle du Canadien de Montréal, devrait être particulièrement redoutable cette saison dans la Ligue nationale de hockey.

Vous naviguez sur le site de Radio-CanadaNous et un nombre restreint de nos partenaires publicitaires utilisons des témoins pour recueillir certaines de vos données et les utilisons afin d’améliorer votre expérience et de vous présenter des contenus et des publicités personnalisés. 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Cette demi-finale atteinte par le Canadien de Montréal l’an dernier ne sera pas nécessairement la nouvelle norme. Aussi talentueuse soit cette équipe, elle souffre encore d’immaturité et comporte quelques lacunes majeures, nommément ce sempiternel trou au centre du deuxième trio.Sans compter que bien des formations ont fourbi leurs armes cet été, d’autres tentent comme elles peuvent de maintenir la tête hors de l’eau, tandis que le CH a opté pour la patience, attendant la bonne occasion qui n’est pas (encore) venue.PublicitéTout le monde, dans cette association, aspire à participer aux séries éliminatoires, ce qui est pratiquement une anomalie dans cette ligue depuis l’instauration du plafond salarial. Quant à déterminer qui y parviendra, bien malin ou naïf, celui qui se risquera à de telles prédictions.Néanmoins, l’heure est venue. La nouvelle saison de hockey en formule 84 matchs, une première depuis 1993-1994, est à nos portes. Plongeons tête première.Analyse des forces en présence dans les deux divisions orientales du circuit Bettman.2:24Taylor Hall, des Hurricanes, devant Jakub DobesPhoto : La Presse canadienne / Christinne MuschiL’Atlantique ou le groupe de la mortLes Sabres, les Sénateurs, les Red Wings et le Canadien ont émergé de leur reconstruction à peu près en même temps avec un succès distinct. Les Panthers et le Lightning forment encore des équipes dominantes et les Bruins et les Maple Leafs ont toujours refusé de sombrer dans les affres de la reconstruction.PublicitéIl sera difficile de se détacher dans cette division d’où proviennent quatre des sept derniers champions de la Coupe Stanley.À Montréal, l'arrivée de Chris Kreider est la seule addition notable de la saison morte. Peut-on dire du CH qu’il a stagné et, par conséquent, reculé? Pas nécessairement. Le Canadien demeure l'une des équipes les plus jeunes de la ligue et l’on peut penser que son groupe de meneurs est encore voué à s’améliorer, Lane Hutson et Ivan Demidov en tête. David Reinbacher n'a pas été en mesure de repousser Jayden Struble et Arber Xhekaj dans des rôles de réservistes. L’Autrichien n’a jamais autant joué en une saison que ses 63 matchs de l’an dernier. Une année cruciale pour le défenseur repêché au 5e rang en 2023. Les 16 autres joueurs parmi les 17 premiers de cette cuvée ont tous plus d’expérience que lui. Le temps presse.L’amélioration du Canadien devra passer par le resserrement défensif. Il y a eu une progression entre la saison 2024-2025 et 2025-2026, certes, mais encore insuffisante pour s’imposer comme un aspirant. Montréal était 25e pour les chances de qualité accordées à l’adversaire et 26e pour les buts accordés anticipés l’année passée. En gros, Jakub Dobes a colmaté de nombreuses brèches en saison, sans parler des séries éliminatoires. Seuls les Bruins et les Leafs ont fait pire que le Bleu-blanc-rouge à ce chapitre.Parlant de Toronto, voilà une équipe qui a subi une opération majeure. Nouveau régime, nouveau faciès, transplantation, greffe du foie et alouette. Pas moins de huit nouveaux joueurs débarquent dans la métropole canadienne, dont le gardien Sergei Bobrovsky, le défenseur Darren Raddysh et, surtout, le tout premier choix du dernier repêchage, Gavin McKenna. La dernière saison n’était-elle qu’un accident de parcours? Ce groupe rapiécé peut-il développer rapidement une chimie? Et, surtout, Auston Matthews redeviendra-t-il la supervedette qu’il a toujours été? Il y a de quoi s’inquiéter dans son cas. Son tir est moins vigoureux qu’avant, ses accélérations, moins explosives, et son taux de conversion de tirs en buts est passé sous les 12 % (11,9) pour la première fois de sa carrière. L’Américain reviendra au jeu après avoir subi une opération au genou gauche en mars dernier. Toronto sera meilleur que l’an dernier, mais à quel point?Ouvrir en mode plein écranLe nouveau joueur des Panthers de la Floride, Brady Tkachuk.Photo : Twitter / Panthers de la FlorideLes Sénateurs d’Ottawa, malgré tout, peuvent se permettre des rêves de grandeur. Ce malgré tout fait ici référence à l’échange du capitaine Brady Tkachuk en Floride. Les Sénateurs ont minimisé les pertes en récupérant l’ailier William Eklund des Sharks au passage. Le départ du cadet des Tkachuk devrait aussi être celui de leurs soucis. Les Sens comptent sur une ligne de centres impressionnante et sur une défense étanche, 2e de toute la ligue l’an dernier pour les buts accordés anticipés par tranche de 60 minutes de jeu à cinq contre cinq. Oui, c’est très niché, mais ça fait d’Ottawa une excellente équipe défensive qui a été ralentie par l’incompétence de ses gardiens. Si Linus Ullmark est à la hauteur, les Sénateurs pourraient être redoutables. C’est à souhaiter dans leur cas, car il n’y a plus de renfort en vue parmi leurs espoirs, outre Carter Yakemchuk.C’est moins réjouissant à Détroit, où la demande d’échange de Dylan Larkin a fait vaciller le plan de Steve Yzerman, lui-même écarté de son poste de directeur général pour ses insuccès répétés. Une équipe moyenne qui luttera pour sa survie, un peu comme Boston, qui a tout de même ajouté le talentueux J.J. Peterka pour donner un peu d’air à David Pastrnak.Les Sabres ont perdu quelques plumes à court terme (Alex Tuch, Bowen Byram), mais demeureront compétitifs et sont allés chercher d’autres atouts pour le futur. Tout indique qu’il faudra les considérer comme une menace au titre de division pour les années à venir.À travers tout ça, il faut compter sur les poids lourds de la Floride. Le Lightning a compensé la perte de Raddysh par l’embauche du vétéran John Carlson. Le noyau offensif et le gardien dominent toujours, or, la brigade défensive vieillit avec une moyenne d’âge de près de 32 ans. Les Panthers, pour leur part, ont des idées vengeresses après avoir raté les séries éliminatoires l’an dernier. Aleksander Barkov est de retour après une année blanche en raison d’une blessure, Matthew Tkachuk a retrouvé la santé et son frère Brady. Cette équipe n’a qu’un point d’interrogation et il se trouve devant le filet. À voir si Jacob Markstrom et Akira Schmid remplaceront adéquatement Bobrovsky. N’empêche, il devrait faire beau et chaud sous le soleil de Sunrise.L’air se fera rare dans l’Atlantique.Ouvrir en mode plein écranÀ 37 ans, le capitaine Jordan Staal est le plus vieux joueur à être nommé joueur le plus utile des séries éliminatoires dans l’histoire de la LNH.Photo : Getty Images / Bruce BennettLa Métropolitaine : les Hurricanes et leurs subalternesIl y a une constante depuis plusieurs années dans cette division : les Hurricanes de la Caroline. Ils ont remporté quatre des six derniers titres de la division, terminant au deuxième rang les deux autres fois. La bande de Sebastian Aho et de Jaccob Slavin a finalement soulevé la coupe Stanley après avoir trébuché trois fois en demi-finales précédemment. Les joueurs clés sont tous de retour, possèdent des ententes à long terme à des salaires parfaitement raisonnables en regard de l’inflation qui a frappé le circuit cet été. Une saine gestion qui place les Hurricanes en bonne posture pour maintenir leur hégémonie dans la Métropolitaine.Les Capitals tenteront de les défier au sommet. On a trouvé des buteurs à Washington en embauchant Alex Tuch et en obtenant Jordan Kyrou des Blues de St. Louis en retour de Connor McMichael, une perte non négligeable. Les Caps se sont créé beaucoup de chances de marquer l’an dernier, mais peinaient à les concrétiser. Ça devrait changer. Ça fait aussi beaucoup de messieurs imposants pour une seule équipe. Les frères Protas, Pierre-Luc Dubois, Tom Wilson, Boone Jenner, Alex Ovechkin et compagnie. Au moins, il y a le petit frère de Lane Hutson, Cole, pour rééquilibrer tout ça.C’est difficile à croire quand on connaît le coin, mais un vent de fraîcheur souffle sur les Devils du New Jersey à l’approche de l’automne. Sunny Mehta en est devenu le patron, il a convaincu son capitaine, Nico Hischier, de demeurer avec l’équipe pour plusieurs saisons et il a ciblé quelques joueurs pour ajouter de la profondeur à l’attaque. Les arrivées de Jesper Boqvist, d'Anthony Mantha et d'Evan Rodrigues donneront un coup de pouce aux vedettes. Justement, le salut des Devils passera par la bonne santé du buteur olympique en or, Jack Hughes, qui a raté au moins 20 matchs à chacune de ces trois dernières années. Voilà une formation qui n’a pas performé à la hauteur des attentes et de son talent récemment. Il y a quand même beaucoup d’incertitudes, d’abord en défense avec le mal-aimé Dougie Hamilton, ensuite devant le filet. Il n’est pas conseillé de donner le poste de gardien numéro un à Jake Allen à ce stade de sa carrière. Et pourtant…Les autres équipes de la division soulèvent davantage de questions qu’elles apportent de réponses. Les Penguins ont déjoué tous les pronostics l’an dernier; pourront-ils le faire à nouveau ou ne serait-ce pas plus sage d’échanger quelques vétérans si jamais les choses tournent mal? Les Flyers poursuivent leur ascension, mais cherchent toujours du talent de pointe. Les Rangers ont ajouté le buteur Pavel Dorofeyev, mais se sont débarrassés du centre Vincent Trochek et ont semblé foncièrement dysfonctionnels depuis deux ans. Les Islanders et les Blue Jackets, ni mauvais ni bons, semblent destinés à vivoter dans le ventre mou, dans les limbes, endroit à éviter.Seules trois équipes de la Division métropolitaine se sont qualifiées pour les séries éliminatoires l'an dernier. Ce pourrait bien être le cas à nouveau. Comme on le disait, il y a les Hurricanes et les autres.Alexandre Gascon. Consulter le profilAlexandre GasconSuivreChargement en coursChargement en coursVous souhaitez signaler une erreur?Écrivez-nous (nouvelle fenêtre)Vous voulez signaler un événement dont vous êtes témoin?Écrivez-nous en toute confidentialité (nouvelle fenêtre)Vous aimeriez en savoir plus sur le travail de journaliste?Consultez nos normes et pratiques journalistiques (nouvelle fenêtre)PublicitéJohanne Beausoleil occupait ce poste depuis 2022.Un vol reliant Dubaï à Tel-Aviv a dû effectuer un atterrissage d'urgence en Arabie saoudite.Il s’agirait du 14e féminicide présumé depuis le début de l’année au Québec.La réouverture de l'enquête soulève des questions quant à la gestion initiale de la plainte, déposée en 2024.Le chef conservateur est parvenu à gagner de la crédibilité aux yeux des électeurs, mais elle demeure fragile.PublicitéPublicitéChargement en coursInfolettre SportsAnalyses, chroniques et bien plus encore! 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Les Alouettes de Montréal ont défait les Blue Bombers de Winnipeg 37-10, samedi, et se sont assurées de remporter le titre de l'Est.

Vous naviguez sur le site de Radio-CanadaNous et un nombre restreint de nos partenaires publicitaires utilisons des témoins pour recueillir certaines de vos données et les utilisons afin d’améliorer votre expérience et de vous présenter des contenus et des publicités personnalisés. 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Pour sa part, Alexander a connu l’un de ses meilleurs matchs au chapitre des verges par la passe et a mené les Oiseaux vers un gain de 37-10 contre les Blue Bombers de Winnipeg.Cette victoire leur a permis de s'assurer du premier rang dans l'Est.PublicitéPhilpot a établi des marques pour le plus de réceptions en une saison pour un joueur des Alouettes, en plus de celles pour les attrapés et pour les verges pour un receveur canadien dans la Ligue canadienne de football.Rohan Jones a aussi inscrit son nom dans l’histoire des Alouettes (12-3) avec son premier touché. Stevie Scott III et Caleb Evans, deux fois avec des faufilades d'une verge, ont marqué les autres majeurs des vainqueurs, qui ont profité de trois placements de 32, 30 et 11 verges de Jose Maltos Diaz.La réplique des Bombers (7-8) est venue d'Ontaria Wilson, qui a inscrit un superbe touché, et de Sergio Castillo, qui a réussi un placement de 43 verges.Départ canonSachant que le premier rang était accessible après la défaite des Argonauts de Toronto en après-midi, les favoris de la foule ont amorcé la rencontre sur les chapeaux de roue. Après avoir forcé les Bombers à dégager après une séquence de deux jeux seulement, l'attaque s'est amenée sur le terrain. Elle n'y a pas traîné.Après une première tentative de passe rabattue par Willy Jefferson, Davis Alexander a rejoint Tyler Snead sur 13 verges, avant que Scott III porte le ballon sur 11 verges. Lors du jeu suivant, Alexander a trouvé Philpot avec un spectaculaire jeu de 52 verges qui a mené les Oiseaux à la ligne de 14 des visiteurs.PublicitéAlexander a immédiatement rejoint Jones, fin seul dans la zone des buts, pour son premier touché.J'étais fébrile, a avoué Jones. On l'a pratiqué toute la semaine. J'ai fait un beau tracé, Alexander a fait une superbe passe et c'était une bien mauvaise couverture défensive. C'est super d'amorcer le match comme ça. Ça m'a donné de la motivation pour toute la rencontre.Bien sûr qu'on voit ce jeu, mais ce que je retiens surtout, c'est à quel point Rohan est fiable, a souligné l'entraîneur-chef Jason Maas. Ça fait deux semaines qu'il est avec nous, il doit apprendre deux positions et il est capable de jeux comme ça. Sur cette séquence, il venait de jouer sur le retour de dégagement (au sein des unités spéciales), il a pris une gorgée d'eau et est retourné jouer en attaque. [...] Je suis heureux de ce jeu, mais je suis encore plus fier des 40 autres jeux qu'il nous a donnés.Les Bombers ont répliqué 61 secondes plus tard avec une bombe de 52 verges de Dru Brown à Wilson, mais les Alouettes ont repris l'avantage dès la séquence suivante, avec le touché de Scott III. Les deux clubs ont marqué 24 points au premier quart, mené 14-10 par les Montréalais.Coup double pour PhilpotSi le deuxième quart a été plus tranquille au pointage — seuls les Moineaux ont inscrit 10 points —, Philpot en a profité pour inscrire son nom dans deux livres de records lors du même jeu.Avec moins d'une minute à faire au quart, Alexander a rejoint Philpot pour une cinquième fois, un jeu de 46 verges. Cet attrapé était le 113e de la saison de Philpot, améliorant la marque de 112 établie par Ben Cahoon en 2003 et égalée par Jamel Richardson en 2011. Les deux hommes étaient d'ailleurs sur place pour le voir établir cette nouvelle marque d'équipe.C'est une magnifique réussite que de faire cela (devant Cahoon et Richardson), a laissé tomber Philpot. J'ai pu les rencontrer il y a deux jours au gala (du 80e anniversaire). Chaque soir en me couchant, j'ai visualisé ce moment. Davis m'a donné une superbe occasion et les entraîneurs ont appelé d'excellents jeux. C'est une grande victoire d'équipe.Les 46 verges de gains lui ont permis de porter son total cette saison à 1679 verges, une nouvelle marque pour un receveur canadien dans la LCF. L'ancien record de 1662 verges appartenait à l'ancien des Stampeders de Calgary Terry Evanchen depuis 1967.C'est un rêve qui se réalise. De réussir ces exploits à titre de Canadien qui a joué son football universitaire au pays, qui a grandi dans le football civil et de le faire dans la LCF, de pouvoir inspirer les jeunes, a dit Philpot, qui a terminé le match avec 11 réceptions pour 207 verges, portant ses totaux cette saison à 119 passes captées et 1735 verges.C'est ce que je veux qu'on retienne : que si vous donnez le meilleur de vous-mêmes, quand on fait appel à vous, vous pouvez le faire. Mais le travail est loin d'être terminé.Avant la fin du troisième quart, Philpot a établi une troisième marque en captant une 117e passe cette saison. Il est devenu le receveur canadien avec le plus de passes captées en une saison, reléguant au 2e rang les 116 passes captées par Brad Sinopoli avec le Rouge et Noir d'Ottawa en 2018.Après la pause, les Alouettes ont mis le match hors de portée de leurs rivaux lors de leur première possession. La poussée offensive de 10 jeux sur 74 verges a été couronnée par le deuxième touché du match d'Evans. À 31-10, les Alouettes n'ont plus été inquiétées.Les Alouettes disputeront leur prochain match le lundi 12 octobre, contre les Roughriders de la Saskatchewan (8-7), au Stade Percival-Molson.À lire aussi :Le Rouge et Noir établit un record de défaites dans la LCFLes Alouettes sur les bancs d’école chaque semaine pour apprendre le françaisQuébec plus que jamais dans la mire de la Ligue canadienne de footballChargement en coursChargement en coursVous souhaitez signaler une erreur?Écrivez-nous (nouvelle fenêtre)Vous voulez signaler un événement dont vous êtes témoin?Écrivez-nous en toute confidentialité (nouvelle fenêtre)Vous aimeriez en savoir plus sur le travail de journaliste?Consultez nos normes et pratiques journalistiques (nouvelle fenêtre)PublicitéUne enquête de Radio-Canada lève le voile sur les activités du chirurgien des yeux Mounir Bashour.Mathieu Lacombe a été expulsé de la CAQ après s'être rendu à la soirée électorale du Parti québécois, lundi.Le gouvernement a reproché à Geneviève Biron son intervention directe auprès du chef du Parti québécois.La saison de la grippe est hâtive cette année. La vaccination est « vraiment importante », affirme un expert.Le président américain a déjà tenté, sans succès, de renvoyer la gouverneure Lisa Cook.PublicitéPublicitéChargement en coursInfolettre SportsAnalyses, chroniques et bien plus encore! Suivez l’actualité sportive au-delà des résultats.Fermer la boîte de dialogueFermer la boîte de dialogueFermer la boîte de dialogue

Les canicules extrêmes du futur vont rendre des régions de la planète invivables, a-t-on entendu à plusieurs reprises ces dernières années. Mais déjà, on peut présumer que certaines de ces canicules d...

Aller au contenu principal Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Canicules: quel est le seuil de survie? Rawpixel / CC0 Environnement Canicules: quel est le seuil de survie? Agence Science-PresseVendredi 10 avril 2026 Environnement - réchauffement Agrandir l'image Les canicules extrêmes du futur vont rendre des régions de la planète invivables, a-t-on entendu à plusieurs reprises ces dernières années. Mais déjà, on peut présumer que certaines de ces canicules des dernières années ont été mortelles pour un plus grand nombre de gens âgés. À lire également Canicules et villes invivables Dimanche 9 mai 2021 Des canicules plus longues et plus fréquentes Jeudi 4 avril 2024 Tout médecin sait que des chaleurs extrêmes augmentent les risques de décès. Mais une équipe de sept chercheurs d’Australie, de Suisse et de l’Arizona, a voulu aller plus loin, en appliquant à six exemples de canicules extrêmes un « modèle de survivabilité » de l’être humain. Un modèle qui est bien ce que son nom suggère: quelle est la capacité de notre corps à survivre dans des conditions hostiles. En l’occurrence, rappellent ces chercheurs, il est acquis par ces modèles que la limite absolue de survie d’un être humain est de six heures dans une « température humide » de 35 degrés Celsius. « Température humide » est la mesure qu’emploient les scientifiques, à ne pas confondre avec « l’indice humidex » ou « température ressentie », qui peut être plus élevée. Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Or, en examinant six canicules extrêmes survenues entre 2003 et 2024, les chercheurs concluent que les décès causés par ces chaleurs ont été « sérieusement sous-estimés », surtout dans les villes densément peuplées. Ces événements n’ont pourtant pas atteint la limite théorique des six heures consécutives. Mais comme cette limite varie suivant l’âge et peut dépendre de caractéristiques physiologiques (comme la capacité du corps à suer), tous ces événements ont comporté des « périodes de non-survivabilité », en particulier pour des gens âgés qui ne pouvaient pas rester à l’intérieur. La recherche est parue dans la revue Nature Communications. Parmi les canicules en question, qui ont officiellement fait des milliers de morts, on retrouve celles survenues en Espagne en 2003, en Arizona en 2023 et en Australie en 2019. Les études climatiques ces dernières années ont suggéré que les canicules ne font pas que battre occasionnellement des records de température: elles ont surtout tendance à durer plus longtemps qu’avant. Vous aimerez aussi IA et sobriété numérique au Québec Mercredi 7 octobre 2026 La société s’adapte aux températures élevées, mais pas assez vite Mardi 6 octobre 2026 La carte des régions qui se réchauffent le plus vite Vendredi 2 octobre 2026 Le demi-million de décès d’El Niño Jeudi 24 septembre 2026 Les limites de la Terre, encore plus dépassées Mercredi 23 septembre 2026 Catastrophe au Népal, changements climatiques et médias Lundi 21 septembre 2026 EN VEDETTE Les plus populaires La science derrière les sondages électorauxMercredi 30 septembre 2026Le stérilet Mirena augmente le risque de dépression? IncertainMercredi 30 septembre 2026La carte des régions qui se réchauffent le plus viteVendredi 2 octobre 2026 Appel à tous! 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Voici des suggestions pour vous faciliter la tâche à l'heure des repas!

mordu.caVous naviguez sur le site MorduAller au contenu principalAller au pied de pageAide à la navigationRecettesInspirationsQu’est-ce qu’on mange cette semaine?Publié le 3 septembre 2026Photo : Maude ChauvinPartager ce contenu :Facebook (Partager )X (Partager )Pinterest (Partager )Copier le lien de Voici des suggestions pour vous faciliter la tâche à l'heure des repas!Recette de potage au rutabaga et à la clémentine, pépites de tempeh épicé - Zone 3 / Rosalie-Anne Lavoie Bolduc1 minute 47 secondes1:47Préparation15 minCuisson55 minPréparez ce potage végétalien aux légumes d'hiver et aux agrumes, et garni de tempeh cuit au four. Recette de japchae - Maude ChauvinPréparation30 minCuisson20 min Une recette de doré d’ici grillé à la fleur d’ail et au beurre noisette - Zone 3 / Rosalie-Anne Lavoie BolducPréparation30 minCuisson5 minUne salade fraîche, une purée de patates douces et du doré cuit à la perfection : c’est un festin signé Kimberly Lallouz. Sauté de bœuf, sauce aux fèves noires - L'équipe RicardoPréparation30 minCuisson10 minMacération20 min Une recette de papillotes de saucisses et de légumes cajun. - O'Gleman Média / Sylvie LiPréparation20 minCuisson15 minUn repas ultra simple et coloré, avec en prime presque pas de vaisselle à laver. C’est votre barbecue qu’il faut remercier! À voir également :15 idées de soupers qui font aussi d’excellents lunchs16 conserves de base à ajouter à vos essentiels15 recettes pour utiliser vos herbes en tropPhoto : Maude ChauvinVous aimerez aussiLe chef Luca Cianciulli nous offre de savoureuses recettes italiennes sur le site de Mordu. Voici ses recettes les plus populaires à essayer.Les recettes coups de cœur de Luca Cianciulli - Radio-CanadaVoici une sélection de recettes inspirantes que vous allez adorer : ce sont les recettes les plus appréciées de Savourer par Geneviève O'Gleman sur le site de Mordu.Les recettes coups de cœur de Savourer par Geneviève O’Gleman - Radio-CanadaLa cheffe Isabelle Deschamps Plante prépare des plats simples, colorées, gourmandes et accessibles à l’émission La cuisine d’Isabelle et Ricardo. Voici une sélection de ses recettes les plus populaires sur le site de Mordu.Les coups de cœur de La cuisine d’Isabelle et Ricardo - Radio-CanadaPour rehausser chaque bouchée de votre fondue, rien de mieux qu’une bonne sauce maison!Recette de mayo au cari - O'Gleman Média / Sylvie LiSi vous comptez suivre la soirée des élections dans le confort de votre salon, Mordu a pensé à vous! Nous avons sélectionné des recettes faciles à déguster en attendant le résultat du vote.Une recette de pizza Margherita - O’Gleman Média / Sylvie Li

La Cordée, chaîne québécoise spécialisée en vêtements de plein air, cessera officiellement ses activités dans les prochaines semaines.

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