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Même en maximisant les restes de l’année précédente, la facture finale grimpe rapidement, 10 août 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cashRentrée scolaire – Le coût du traiteur et du lunch fait maisonAlors que les coûts alimentaires ne cessent de grimper, nourrir convenablement ses enfants avec un lunch équilibré pendant l’année scolaire relève du casse-tête économique. Comme bien des parents au Québec, 10 août 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cash78% des Canadiens prêts à rompre pour une dette cachéeUn sondage MooseMoney révèle que l'infidélité financière touche de nombreux couples canadiens et pourrait mener à une rupture. 28 juillet 2026 à 12h10 - Agent IA Journal Métro Parlons cashNoël en été? Découvrez les paiements auxquels vous avez droit au QuébecC’est l’argent en rafale pour certains Québécois. Des paiements fédéraux, des versements d’appoint et des indemnités à la suite d’un recours collectif arrivent dans nos boîtes à lettres et nos 16 juillet 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cashLes dons GoFundMe sont-ils imposables?La générosité des Québécois s’est manifestée de façon impressionnante dans les jours suivant la fusillade à Côte-des-Neiges. Plusieurs campagnes GoFundMe, le site de financement participatif, ont permis de récolter des 27 juin 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cash4 conseils pour réduire les coûts et le stress le jour du déménagement Un déménagement peut vite faire mal au portefeuille. À l’approche du jour J, voici quelques conseils pour diminuer les coûts du déménagement. Faire du point maxxing Que tu engages des 22 juin 2026 à 16h07 - Stefani Balinsky Parlons cashLes emplois aux plus fortes augmentations de salaire depuis la pandémieL’Institut de la statistique du Québec a publié récemment son Enquête sur la rémunération globale au Québec pour 2025. 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Voici tout ce qu'il faut savoir sur Justin Trudeau, sa carrière, sa vie politique, sa famille et sa vie amoureuse.

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Entre ses trois enfants, sa séparation avec Sophie Grégoire Trudeau et sa relation très médiatisée avec la chanteuse Katy Perry, l’ancien politicien de 54 ans est régulièrement sous les projecteurs.Carrière, famille, vie amoureuse et projets: voici les dernières nouvelles concernant Justin Trudeau.Le parcours professionnel de Justin TrudeauJustin Trudeau a travaillé comme enseignant. Il a enseigné le français et les mathématiques en Colombie-Britannique avant de revenir au Québec.Fils de l’ancien premier ministre Pierre Elliott Trudeau, il entre officiellement en politique fédérale en 2008 lorsqu’il est élu député de Papineau, à Montréal.Il devient chef du Parti libéral du Canada en 2013, puis premier ministre en 2015.Justin Trudeau dirigera le Canada, jusqu’en 2025, remportant trois élections fédérales, avant d’annoncer sa démission comme chef du Parti libéral en janvier 2025. Mark Carney lui succède comme premier ministre en mars de la même année.En apparté, en 2007, Justin Trudeau joue le rôle de Talbot Mercer Papineau dans le filmThe Great War.Lieu et date de naissanceOttawa, Ontario, le 25 décembre 1971.Les membres de sa familleJustin Trudeau est le fils de l’ancien premier ministre Pierre Elliott Trudeau et de Margaret Sinclair.Il a deux frères, Alexandre «Sacha» Trudeau et Michel Trudeau, décédé en 1998 à l’âge de 23 ans dans une avalanche en Colombie-Britannique.Justin Trudeau a épousé son amie d’enfance, Sophie Grégoire Trudeau en 2005. Le couple a annoncé sa séparation en août 2023 après 18 ans de mariage.Ils ont trois enfants: Xavier James Trudeau, né en 2007, Ella-Grace Margaret Trudeau, née en 2009, et Hadrien Grégoire Trudeau, né en 2014.Son fils Xavier a fait ses premiers pas dans le monde de la musique récemment.Le 25 octobre 2025, il officialise sa relation avec la chanteuse Katy Perry lors d’une soirée à Paris. Opens in new windowMain dans la main, Katy Perry et Justin Trudeau documentent leur date à Los Angeles Opens in new window21 septembre 2026 à 15h59Opens in new windowKaty Perry et Justin Trudeau plus complices que jamais sur le tapis rouge à Los AngelesOpens in new window20 septembre 2026 à 15h48Opens in new windowLes vedettes du Québec brillent au TIFF 2026, voyez les photosOpens in new window14 septembre 2026 à 14h04Opens in new windowJustin Trudeau se lance dans le showbiznessOpens in new window11 septembre 2026 à 10h32Opens in new window«De la grande visite!»: Justin Trudeau et Katy Perry magasinent un piano à MontréalOpens in new window03 septembre 2026 à 13h43Opens in new window«Je vais m’évanouir»: Katy Perry revient sur un moment de fébrilité en concert à MontréalOpens in new window27 août 2026 à 09h50Opens in new windowOn sait ENFIN ce que Katy Perry et Justin Trudeau ont acheté à la quincaillerieOpens in new window17 août 2026 à 14h26Opens in new windowJustin Trudeau et Katy Perry dansent sur la nouvelle chanson de Xav dans une quincaillerie de MontréalOpens in new window17 août 2026 à 09h04Opens in new windowKaty Perry dévoile de nouvelles images avec Justin Trudeau et sa fille DaisyOpens in new window16 août 2026 à 14h25Opens in new windowJustin Trudeau partage une rare photo de sa maman et de ses trois enfantsOpens in new window15 août 2026 à 09h08Opens in new windowJustin Trudeau redonne vie à son célèbre tatouage, voici les photosOpens in new window07 août 2026 à 11h32Opens in new windowXavier Trudeau écoute pour la première fois sa chanson à la radio, voyez sa réactionOpens in new window06 août 2026 à 11h59Opens in new windowJustin Trudeau et Katy Perry: des paparazzis immortalisent ce tendre moment sous le soleil de la France Opens in new window29 juillet 2026 à 09h51Opens in new windowJustin Trudeau était très bien accompagné pour rencontrer ses idoles!Opens in new window16 juillet 2026 à 15h18Opens in new windowJustin Trudeau surprend dans une vidéo de Katy Perry et enflamme les réseauxOpens in new window11 juillet 2026 à 12h47Opens in new windowIl faut voir cette photo de Justin Trudeau et Katy Perry avec des looks agencés!Opens in new window09 juillet 2026 à 14h10Opens in new windowVoyez Justin Trudeau admirer Katy Perry dans sa géante bouteille sur scèneOpens in new window06 juillet 2026 à 12h50Opens in new windowJustin Trudeau pose devant un paysage magique de la FinlandeOpens in new window25 juin 2026 à 12h47Opens in new windowJustin Trudeau partage une photo mystérieuse pour la fête des Pères… et la toile s’emballeOpens in new window22 juin 2026 à 10h38Opens in new windowJustin Trudeau critiqué après avoir assisté au match des États-Unis: il répond!Opens in new window14 juin 2026 à 13h16Opens in new window«Un gars très fresh»: Xavier Trudeau commente la publication de Katy PerryOpens in new window09 juin 2026 à 15h19Opens in new windowJustin Trudeau et Katy Perry s’en donnent à cœur joie sur le tapis rouge, voyez les vidéosOpens in new window09 juin 2026 à 08h54Opens in new windowKaty Perry a été témoin d’une urgence médicale lors d’un vol vers MontréalOpens in new window25 mai 2026 à 09h41Opens in new windowJustin Trudeau et Katy Perry ont-ils maintenant une résidence à Montréal?Opens in new window20 mai 2026 à 09h20Opens in new window«Je suis juste un fier papa»: Justin Trudeau encourage son fils à la veille d’un spectacleOpens in new window12 mai 2026 à 09h01

(NDLR : Au cours des quatre prochaines semaines, L’Express vous présente une série d’entrevues issues d’une collaboration spéciale avec Partenaires 12-18. L’organisme donne la parole à des jeunes ayan...

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À travers leurs questions et leurs échanges, les adolescents abordent avec les politiciens les enjeux qui les préoccupent pour ainsi mieux comprendre leurs positions.) Qu’est-ce que vous allez faire pour encourager la jeunesse à prendre davantage soin de sa santé? La santé des jeunes, ça passe d’abord par la prévention — le sport, l’activité physique, la socialisation. Un jeune qui bouge, qui a un endroit où aller après l’école, qui a une ressource vers qui se tourner quand ça va moins bien, c’est un jeune mieux outillé pour l’avenir. C’est dans cet esprit qu’on a ajouté une heure de parascolaire gratuite par jour dans les écoles secondaires. On a aussi déployé les Aires ouvertes, un service gratuit et sans rendez-vous pour les 12 à 25 ans qui ont besoin de soutien, que ce soit pour leur santé physique ou mentale. On a également fait des choix qui demandaient du courage politique, mais qui étaient nécessaires : interdire la vente de boissons énergisantes aux moins de 16 ans. On a aussi interdit les cellulaires à l’école, du début à la fin des cours, partout sur le terrain. Et on a investi en amont, dans la prévention. Ce travail-là n’est pas terminé. On va continuer à agir dans cette direction. Pourquoi un jeune entre 12 et 18 ans devrait-il s’intéresser aux élections? Je comprends qu’à 14 ou 15 ans, la politique peut sembler éloignée du quotidien. Mais tout ce qui façonne ta réalité, ton école, les services dans ton quartier, l’accès au logement que tu chercheras dans quelques années, la sécurité de ton milieu de vie, se décident en bonne partie en politique. Tu ne votes pas encore, mais les décisions d’aujourd’hui, c’est toi qui devras composer avec dans cinq, dix, quinze ans. Mon conseil : commence par t’informer avant de te sentir obligé de te positionner. Lis, pose des questions, assiste à un débat, échange avec ton député. Le jour où tu auras 18 ans, tu sauras déjà ce que tu défends. Qu’est-ce qui vous a poussé à devenir politicien? J’ai passé 28 ans dans la police avant de faire le saut en politique. J’ai été sur le terrain, j’ai côtoyé des familles en difficulté, j’ai vu de près les limites du système. En 2018, j’ai fait le choix de me lancer parce que je voulais faire partie du changement plutôt que de simplement le constater de l’extérieur. Deuxièmement, c’est du bien concret, à tous les jours : à l’époque, je prenais la route vers Montréal en empruntant une autoroute très importante au Québec, et je chialais sur le traffic. Alors, au lieu de continuer à chialer, j’ai décidé de m’impliquer pour changer les choses. Quelle est votre position sur le logement abordable, et quelles mesures concrètes proposez-vous? Notre priorité est d’accélérer la construction de logements abordables pour augmenter l’offre, parce que c’est là que se trouve le coeur du problème. Concrètement, on a accordé plus de pouvoirs aux villes pour accélérer les projets de construction. On mise davantage sur le préfabriqué pour bâtir plus rapidement et à moindre coût. On a aussi favorisé l’implication du secteur privé pour partager les coûts et livrer plus de logements, plus vite. Ian Lafrenière : Maintenant à moi de vous poser une question : Si tu avais le pouvoir de changer une seule chose autour de toi, dans ta communauté, pour améliorer la vie des gens, ce serait quoi? Camille Hurard : Avoir un petit dîner gratuit. Par exemple, si t’as faim, tu peux aller chercher un petit quelque chose, un fruit ou peu importe, à la cafétéria. Byanka Girard : L’intimidation. Même si c’est sûr que ça peut pas se faire d’un claquement de doigts, mais peut-être mobiliser les adultes pour donner des conséquences beaucoup plus sévères. Jacob Roy : Je bannirais les vapoteuses et les cigarettes. Partager cet article Dernières nouvelles Le Parti québécois tient son caucus post-élection à Drummondville Actualités Publié à 16h06 Merci Drummond! Tribune libre Publié à 16h01 Retour à l’horaire régulier pour le parc canin de Saint-Germain Actualités Publié à 14h58 Fermeture de l’aréna de Saint-Cyrille-de-Wendover Actualités Publié à 12h36 La Grande procure scolaire remet plus de 1 200 sacs à dos Actualités Publié à 12h09 Avis de décèsVoir plus Philippe Benoit À Saint-Cyrille-de-Wendover, le dimanche 4 octobre 2026, est décédé Philippe Benoit à l’âge de 34 ans. La famille recevra les condoléances au… Jeannine Albert Chartier … Luc Dauphinais À Drummondville, le 18 septembre 2026, est décédé à l’âge de 68 ans, M. Luc Dauphinais, fils de Gérard Dauphinais et de feu Alice Martel, dem… Recommandés pour vous ÉLECTIONS PROVINCIALES Élections La Prairie Malgré la défaite, Frédéric Côté garde la «tête haute» ÉLECTIONS. Fier Drummondvillois, le candidat péquiste Frédéric Côté a terminé deuxième dans la course de la circonscription de La Prairie. 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Le Parti libéral du Québec (PLQ) « est de retour dans plusieurs régions », s’est réjoui le chef Charles Milliard, qui parle de « gains très appréciables » et qui affirme se « sentir d’attaque » pour la rentrée parlementaire. Publié hier à 16 h 49 Politique Intelligence artificielle en politique Quand l’IA menace la démocratie canadienne (Ottawa) Des élus fédéraux se sont fait dire que l’intelligence artificielle (IA) pourrait causer des torts immenses à la démocratie et aux institutions canadiennes et qu’en ce moment, le pays est incapable de répondre à cette menace. Publié hier à 16 h 44 Politique Lutte contre l’itinérance Carney affirme qu’Ottawa est prêt à participer (Ottawa) Le premier ministre Mark Carney promet que le gouvernement fédéral va mettre la main à la pâte afin de soutenir les efforts du Québec et des municipalités pour diminuer le nombre de personnes en situation d’itinérance dans la province. Mis à jour hier à 13 h 36 Politique Canada Un programme de 2 milliards pour de nouvelles thermopompes (Ottawa) Le premier ministre Mark Carney a annoncé jeudi un nouveau programme pour l’achat de thermopompes au moment où un nouveau rapport de l’Institut climatique du Canada constate une augmentation des gaz à effet de serre dans les secteurs de la construction et de la production d’électricité. Le gouvernement espère ainsi réduire les émissions polluantes de 25 mégatonnes sur 20 ans, soit l’équivalent de celles produites annuellement par 8,4 millions d’automobiles. Mis à jour hier à 13 h 20 Politique Victoire du Parti québécois « Le Québec devrait se séparer », déclare Elon Musk Moins de 48 heures après l’élection d’un gouvernement du Parti québécois (PQ), Elon Musk s’est ouvertement prononcé en faveur du mouvement indépendantiste. « Le Québec devrait se séparer », a-t-il écrit mercredi après-midi sur X, son réseau social. Mis à jour le 7 octobre Politique Vous voulez des pancartes électorales ? « Servez-vous ! » Une fois les élections terminées, les pancartes électorales sont convoitées par les citoyens, les écoles et les garderies pour des projets de bricolage ou de construction. Peut-on se servir directement sur la voie publique ? Publié le 7 octobre Politique Entrevue virale avec une candidate du PLQ Nada Boumeftah ou l’art de l’autodérision « J’ai ri ! J’ai tellement ri ! » Publié le 7 octobre Politique Diesel La requête conservatrice visant à alléger le prix à la pompe est rejetée (Ottawa) La proposition du Parti conservateur du Canada visant à prolonger l’allègement fiscal fédéral sur le carburant diesel a été rejetée mercredi à la Chambre des communes. Publié le 7 octobre Politique Aide médicale à mourir Ottawa compte exclure indéfiniment les cas de maladie mentale (Ottawa) L’aide médicale à mourir (AMM) ne sera pas autorisée aux personnes qui souffrent exclusivement d’un trouble de santé mentale jusqu’à nouvel ordre. Mis à jour le 7 octobre Actualités Les plus consultés 01 01 Politique Mathieu Lacombe Un ministre caquiste au party électoral du PQ Publié hier à 19 h 30 02 02 Environnement Affaire Driscoll’s Les inspecteurs de l’ACIA inquiets Publié hier à 16 h 59 03 03 Justice et faits divers Il aidait les immigrants à Montréal Sept ans de détention pour avoir exploité des fillettes au Mali Publié hier à 16 h 34 Actualités Vidéos 00:46 Insolite Australie Des tests d’audition pour phoques et otaries dans un zoo Publié à 11 h 54 00:47 Justice et faits divers Centre-ville de Montréal Deux laveurs de vitres ont été coincés dans une plateforme Publié à 9 h 06 Mis à jour à 9 h 56 00:31 Justice et faits divers Saint-Henri Un véhicule en fuite s’encastre dans un dépanneur Publié hier à 14 h 33

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Secrétariat du Conseil du trésor Nous joindre Ministres et SecrétariatRessources humainesBudget de dépensesFaire affaire avec l'ÉtatInfrastructures publiquesPerformance de l'État MinistresSecrétariatPublications Vous êtes ici : Accueil > Ministres et Secrétariat Ministres et Secrétariat Ministres Secrétariat Publications LIENS RAPIDES Accès à l'informationStratégie gouvernementale des marchés publicsAutorité des marchés publicsDélais de paiement dans la constructionEmplois dans la fonction publiqueÉquité salarialeLois, règlements et décretsNégociations collectivesPublicationsTableau de bord des projets d’infrastructure

Série en diffusion à Télé-Québec avec Annick Bergeron, Jean-François Provençal, Catherine Chabot, Dominic St-Laurent, Jean-Simon Leduc, Gilles Renaud à partir de 2026.

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Il y a 4500 ans, les ancêtres des Inuits groenlandais étaient capables de braver 50 kilomètres d’une mer glaciale, pour faire des allers et retours entre leur grande île et un archipel situé au nord-o...

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À lire également Le plus vieux marin du monde Lundi 2 février 2026 Génétique groenlandaise Jeudi 13 février 2025 Des archéologues rapportent la découverte de quelque 300 artefacts étalés dans le temps, qui suggèrent que l’archipel de Kitsissut (ou îles Carey), aujourd'hui inhabité, était pour ces ancêtres une source importante de nourriture : ces six îles se trouvent au coeur d’une polynie, soit une étendue d’eau libre entourée de glaces polaires. Ce qui en fait un endroit idéal pour pêcher —et, dans le cas de ces îles, un refuge pour des oiseaux de mer. La plus grande concentration d’objets était sur le point le plus élevé de l’île Isbjørne, et les emplacements semblent correspondre à des endroits où ces navigateurs avaient dressé leurs tentes, lit-on dans l’étude, parue le 9 février dans la revue Antiquity. Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Cela suppose des habiletés en matière de navigation, considérant la distance à parcourir et les conditions météorologiques —des rafales de vent « erratiques » et un « épais brouillard », soulignent les trois chercheurs. Il faut compter, estiment-ils, une douzaine d’heures pour faire la traversée dans un canoë de bois typique du peuple dit « Paléo-Inuit » de l’époque. En raison de leur emplacement, à mi-chemin entre deux très grandes îles —Ellesmere, du côté canadien, et le Groenland— ces petites îles ont longtemps été vues comme des lieux de passage pour les migrations des Paléo-Inuits d’il y a quelques milliers d’années. Mais le fait qu’ils aient entrepris plusieurs fois ces allers et retours périlleux, et qu’ils y aient dressé leurs tentes à plus d'une reprise, suppose que la région a pu demeurer, du moins au début, un « centre d’innovation » pour la navigation et la pêche —innovations qui se seraient peut-être « plus tard répandues dans d’autres régions ». Les trois auteurs sont affiliés à la fois au département d’anthropologie et d’archéologie de l’Université de Calgary, en Alberta, et à l’Institut de culture de l’Université du Groenland, à Nuuk. Vous aimerez aussi Dénisoviens: un riche site en Chine Lundi 14 septembre 2026 Comment calculer le réchauffement supplémentaire causé par le réchauffement Vendredi 19 juin 2026 L’homme des glaces et son champignon des glaces Jeudi 4 juin 2026 Cet Homo erectus a-t-il laissé une trace en nous? Jeudi 14 mai 2026 Notre menton, cet inutile Jeudi 19 février 2026 Le plus vieux marin du monde Lundi 2 février 2026 EN VEDETTE Les plus populaires La science derrière les sondages électorauxMercredi 30 septembre 2026Le stérilet Mirena augmente le risque de dépression? IncertainMercredi 30 septembre 2026La carte des régions qui se réchauffent le plus viteVendredi 2 octobre 2026 Appel à tous! 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Un réseau franco-québécois de lecteurs dédiés aux premiers romans Découvrir de nouvelles plumes, partager ses impressions et ses coups de cœur, débattre et participer à mettre de l’avant les écrivains...

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Dernière mise à jour : 19 septembre 2023

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Cette politique vise à offrir aux personnes handicapées ou en situation de handicap un accès équitable et sans obstacle aux services et ressources de BAnQ. Elle définit les orientations générales et l...

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Fermer Politique d'accessibilité Adoption par le conseil d’administration : 28 mars 2013 (RÉS. :CA-2012-38) Table des matières Considérations généralesButs de la politiqueDéfinitionsChamps d’applicationPrincipes directeursResponsabilitésEntrée en vigueur 1. Considérations générales La politique d’accessibilité s’inscrit dans la mission de Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ) dans le respect des lois et réglementations en vigueur au Québec, notamment de la Charte des droits de la personne (L.R.Q., chapitre C-12), de même que des politiques et réglementations adoptées par BAnQ.La politique découle de la mise en œuvre de la Loi sur Bibliothèque et Archives nationales du Québec (L.R.Q., chapitre B-1.2) et en particulier de l’article 14 : « [BAnQ] a pour mission d’offrir un accès démocratique au patrimoine documentaire constitué par ses collections, à la culture et au savoir et d’agir, à cet égard, comme catalyseur auprès des institutions documentaires québécoises, contribuant ainsi à l’épanouissement des citoyens ».La politique tient également compte de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (L.R.Q., chapitre E-20.1), de la politique À part entière : pour un véritable exercice du droit à l’égalité (Gouvernement du Québec, 2009) ainsi que de la politique gouvernementale L’accès aux documents et aux services offerts au public pour les personnes handicapées (Gouvernement du Québec, 2007). 2. Buts de la politique La politique d’accessibilité de BAnQ a pour buts :de définir les orientations générales et le partage des responsabilités en matière d’accessibilité;d’offrir aux personnes handicapées ou en situation de handicap un accès équitable et sans obstacle aux services et ressources de BAnQ dans le respect de leur dignité;de favoriser leur autonomie en éliminant autant que possible les situations de handicap;d’informer les partenaires de BAnQ, notamment les milieux documentaires québécois, de l’importance qu’elle accorde au principe d’accessibilité. 3. Définitions Accessibilité« Les enjeux liés à l’accessibilité vont bien au-delà des besoins des personnes ayant une incapacité motrice. Ils visent à améliorer la situation de l’ensemble de la population. L’accessibilité devrait permettre à tous un accès aux biens et services offerts et conduire ainsi à une fréquentation conviviale des lieux et à une utilisation optimale des moyens de transport et de communication par tous, en privilégiant l’autonomie de tous les citoyens. À cet égard, assurer des environnements accessibles, c’est penser et concevoir l’environnement en fonction de l’ensemble des utilisateurs. »Source : À part entière : pour un véritable exercice du droit à l’égalité, Politique gouvernementale pour accroître la participation sociale des personnes handicapées (Gouvernement du Québec, 2009)Accessibilité universelle« Le principe d’accessibilité universelle tient compte …des situations liées à toutes les incapacités (visuelle, auditive, motrice, cognitive, etc.), même lorsqu’elles sont temporaires. Ainsi, l’accessibilité universelle permet à toute personne, avec ou sans incapacité, d’accéder à un bâtiment ou à un lieu public, de s’y orienter, de s’y déplacer, d’en utiliser les services offerts et de participer s’il y a lieu aux activités proposées. »Source : Guide d’accessibilité et d’adaptation des services gouvernementaux. Les services de l’État, c’est aussi pour les personnes handicapées (Office des personnes handicapées du Québec, 2005)Média substitutLe livre adapté, désigné également par les termes de support de remplacement ou de média substitut, est un média de communication qui se substitue à l’imprimé courant et permet l’accès à la lecture aux personnes ayant une déficience visuelle ou perceptuelle. On compte parmi les types de livres adaptés le livre en braille, le livre audio (en fichier numérique ou sur disque compact), le livre imprimé en gros caractères et le document en audiovision. Personne handicapée Toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité sérieuse et persistante et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes. Source : À part entière : pour un véritable exercice du droit à l’égalité, Politique gouvernementale pour accroître la participation sociale des personnes handicapées (Gouvernement du Québec, 2009)Plan d’action relatif aux services adaptés Le plan d’action que chaque ministère et organisme public du Québec a l’obligation d’adopter annuellement en vertu de l’article 61.1 de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées.Situation d’exclusion Situation de personnes ou de groupes qui ne peuvent participer ou accéder à une ou à plusieurs sphères d’activités (économique, sociale, politique, juridique, religieuse, culturelle, etc.) de leur société. Source : À part entière : pour un véritable exercice du droit à l’égalité, Politique gouvernementale pour accroître la participation sociale des personnes handicapées (Gouvernement du Québec, 2009)Technologie d’aide Tout article, appareil ou système de production, même acquis sur le marché, modifié ou utilisé pour augmenter, maintenir ou améliorer les capacités fonctionnelles des personnes ayant un handicap. Source : Boîte à outils pour l’approvisionnement accessible (BOAA, Industrie Canada) 4. Champs d’application La politique d’accessibilité de BAnQ s’applique à l’ensemble des activités, services et édifices de BAnQ.Son application s’appuie sur les objectifs établis chaque année dans le plan d’action relatif aux services adaptés, et elle concerne notamment :l’accès aux édifices appartenant à BAnQ;le mobilier et les équipements;la signalisation et l’orientation;l’information et les communications produites par BAnQ;l’accueil et la référence sur place et à distance;l’offre de services adaptés pour les personnes handicapées ou en situation de handicap;l’accessibilité informatique;les technologies d’aide;l’accès aux collections et fonds documentaires;les activités (programmation culturelle, animation et formation); etles ressources humaines, notamment la formation du personnel. 5. Principes directeurs BAnQ entend favoriser la pleine autonomie des usagers handicapés dans un cadre inclusif.BAnQ souscrit au principe d’accessibilité et s’engage à tenir compte de ce principe en amont de tout projet de développement, plan d’orientation stratégique, politique ou règlement, guidée par la valeur d’inclusion et par la notion élargie d’accessibilité universelle, de plus en plus couramment utilisée.BAnQ s’engage à offrir des collections ainsi que des services qui répondent aux besoins spécifiques des personnes handicapées ou en situation de handicap, en tenant compte de ses ressources humaines, matérielles et financières.BAnQ prend des mesures raisonnables pour promouvoir un environnement sans obstacle et pour éliminer les obstacles structuraux pouvant restreindre l’inclusion. 6. Responsabilités La politique d’accessibilité est soumise au bureau de direction et au comité consultatif sur les services adaptés de BAnQ qui en recommandent l’adoption au conseil d’administration.Le président-directeur général désigne une personne pour agir à titre de coordonnateur des services aux personnes handicapées ou en situation de handicap pour BAnQ, conformément à l’article 61.4 de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées (L. Q. 2004, c.31).La directrice de la Collection nationale et des services spécialisés veille à l’actualisation de la politique d’accessibilité.Le chef des services adaptés coordonne l’élaboration du plan d’action relatif aux services adaptés de BAnQ en concertation avec les unités administratives concernées et assure le suivi de sa mise en œuvre. 7. Entrée en vigueur La politique d’accessibilité entre en vigueur le jour de son approbation par le conseil d’administration de BAnQ.

Politique de confidentialité de la Commission d'accès à l'information

Utilisation de fichiers de témoins (cookies) Le site de la Commission n’intègre pas de fichier de témoins (cookies) permanent dans les appareils des visiteurs. Cependant, un fichier de témoins temporaire est utilisé pour optimiser certaines fonctionnalités du site Web. Vos données de navigation ne sont pas recueillies. Consultez notre politique de confidentialité. Fermer Aller au contenu Politique de confidentialité Politique de confidentialité de la Commission d'accès à l'information Notre politique La Commission d’accès à l’information vous invite à prendre connaissance de sa politique de confidentialité pour connaître les règles qu’elle applique en matière de protection des renseignements personnels. Utilisation de fichiers de témoins (cookies) Le site de la Commission n’intègre pas de fichiers de témoins (cookies) permanents dans les ordinateurs des visiteurs. Cependant, un fichier de témoin temporaire est utilisé pour optimiser certaines fonctionnalités du site Web. 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Les documents déposés peuvent être de nature variée et peuvent contenir des renseignements personnels sur vous ou sur d’autres personnes. Comment limiter la collecte de ces renseignements personnels? Vous décidez des documents que vous déposez. Une fois déposés dans le système de dépôt, les documents (et les renseignements personnels qu’ils contiennent, s’il y en a) deviennent accessibles à toute autre partie impliquée dans l’audience et qui utilise aussi le système de dépôt, excepté les documents en litige. Après l’audience, les documents acceptés comme éléments de preuve à l’audience font partie du dossier accessible au public, sauf s’ils font l’objet d’une ordonnance de confidentialité. Si l’utilisation du système de dépôt ne vous est pas possible, vous pouvez déposer des documents en version papier directement aux bureaux de la Commission ou lors des audiences. 2.2 Lorsque vous consultez des documents partagés en réponse à une demande d’accès que vous avez formulée Si vous déposez une demande d’accès, nous pouvons vous partager des documents pour répondre à votre demande. Dans certains cas, nous vous enverrons alors un lien sécurisé et un mot de passe par courriel. Par mesure de sécurité, ce lien expire après un certain temps. Lorsque vous consultez les documents, nous recueillons votre adresse IP ainsi que la date et l’heure de consultation. Nous recueillons ces renseignements personnels pour sécuriser l’envoi de documents et pour confirmer que vous les avez consultés, au besoin. Comment limiter la collecte de ces renseignements personnels? Vous pouvez nous demander de vous envoyer les documents par courrier. Nous aurons alors besoin de votre adresse postale. Vous pouvez aussi venir chercher les documents en personne aux bureaux de la Commission ou les consulter sur place. 2.3 Lorsque vous participez à une audience Les audiences de la Commission sont enregistrées (enregistrement audio) afin de respecter nos obligations légales. Dans nos enregistrements, nous recueillons donc la voix et les renseignements discutés par toutes les personnes présentes lors des audiences. Comment limiter la collecte de ces renseignements personnels? Les personnes qui participent à une audience décident des renseignements personnels qu’elles divulguent. Cependant, l’enregistrement de l’audience est obligatoire. Par mesure de sécurité, le fichier d’enregistrement est crypté avant d’être sauvegardé et le nom du fichier ne contient aucun renseignement personnel. 2.4 Lorsque vous nous appelez Lorsque vous nous appelez, nous recueillons certains renseignements personnels pour nous assurer de respecter les engagements de notre Déclaration de services aux citoyennes et aux citoyens. Ces renseignements sont recueillis pour nous par notre fournisseur, Microsoft. Nous recueillons les renseignements personnels suivants en lien avec l’historique des appels : La date et l'heure de l’appel; La langue choisie; La durée de l’appel; Les menus utilisés par la personne qui appelle; Le temps d’attente. Comment limiter la collecte de ces renseignements personnels? Vous pouvez obtenir des renseignements en personne aux bureaux de la Commission. 2.5 Lorsque vous naviguez sur notre site Web Notre site Web ne recueille aucun renseignement personnel. Les adresses IP des personnes qui le visitent ne sont pas conservées. Des témoins de navigation (cookies) sont générés à chaque visite, mais ils sont supprimés lorsque vous terminez votre session. 2.6 Lorsque vous répondez à un sondage Nous pouvons recueillir des renseignements personnels lorsque nous menons des sondages, par exemple pour obtenir votre opinion sur la qualité de nos services. Chaque sondage est différent. Si nous vous demandons de participer à un sondage, nous vous informerons du moyen technologique utilisé, des renseignements personnels qui seront recueillis, des fins de la collecte et des façons de limiter la collecte. Bien sûr, vous êtes libre d’accepter ou de refuser de répondre à un sondage. 2.7 Lorsque vous postulez un emploi à la Commission Lorsque vous postulez un emploi, un stage ou un autre poste, nous recueillons les renseignements personnels nécessaires pour évaluer votre candidature et pour vous contacter dans le cadre du processus. Nous recueillons les renseignements personnels suivants : Votre curriculum vitae, votre lettre de motivation, votre adresse courriel et votre numéro de téléphone, par l’entremise du site Web où vous posez votre candidature (Québec emploi ou le site Web de l’Université Laval). Pour un emploi étudiant ou un stage, nous recueillons aussi votre relevé de notes; Votre dossier de candidature par l’entremise du site Web Emploi en ligne, si vous êtes déjà à l’emploi de la fonction publique. Ce dossier contient les renseignements suivants : adresse, numéro de téléphone, courriel, sexe, date de naissance, 3 derniers chiffres du numéro d’assurance sociale, information sur l’accès à l’égalité (minorités visibles et ethniques), scolarité, expérience de travail, statut d’emploi et classification; Les renseignements discutés lors d’une conversation téléphonique de vérification des références, par exemple au sujet de votre performance au travail. Nous vérifions deux références pour la ou les personnes les plus susceptibles d’obtenir le poste, et non pour toutes les personnes candidates. Nous contactons les références que vous nous fournissez, avec votre consentement. 2.8 Lorsque vous nous écrivez par courriel Lorsque vous correspondez avec nous par courriel, nous recueillons votre adresse courriel et les renseignements personnels contenus dans vos courriels. Les types de renseignements et la raison de la collecte dépendent du contexte de nos échanges. Voici les situations les plus courantes : Lorsque vous envoyez un formulaire de plainte. Nous recueillons des renseignements personnels pour ouvrir le dossier et traiter la plainte. Le formulaire ne demande que les renseignements personnels nécessaires. Nous recueillons votre nom, votre adresse postale, votre adresse courriel et votre numéro de téléphone. Si vous avez un représentant légal, nous recueillons les mêmes renseignements à son sujet. Nous recueillons aussi la description de la plainte, le nom de l’entreprise ou de l’organisme public visé, le nom et le titre des personnes impliquées ainsi que leurs coordonnées (adresse postale, téléphone et adresse courriel). Notez que certains de ces renseignements ne sont pas des renseignements personnels (par exemple, les coordonnées des représentants). Lorsque vous envoyez un formulaire de demande de révision ou d’examen de mésentente. Nous recueillons des renseignements personnels pour ouvrir le dossier et traiter la plainte. Nous recueillons votre nom, votre adresse postale, votre adresse courriel, votre numéro de téléphone et votre signature. Si vous avez un représentant légal, nous recueillons les mêmes renseignements à son sujet, ainsi que le nom de son cabinet d’avocats, s’il y en a un. Nous recueillons aussi une copie de la demande d’accès et de la réponse, le nom de l’entreprise ou de l’organisme public visé, le nom du responsable de l’accès et de la protection des renseignements personnels ou du représentant de l’

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À propos de la boîteCarrièreCultureServicesProjetsContactNos politiquesPolitique de confidentialitéConditions générales d’utilisationPolitique encadrant l’utilisation des cookiesLoi sur le privéPolitique de suppression des données d'hébergementPolitique de confidentialitéEckinox attache une grande importance à la protection de votre vie privée et de vos données personnelles. Cette Politique de confidentialité a pour objectif de vous informer sur nos pratiques en matière de collecte, d'utilisation, de traitement, de divulgation, de conservation et de suppression de vos données personnelles. Dans le cadre de nos activités, nous collectons, utilisons et traitons des données pour la réalisation de nos services de création et de solution numérique. La confidentialité est une valeur fondamentale pour nous. Nous nous conformons strictement aux normes éthiques lors du traitement de toutes les données, en particulier des données personnelles. En nous fournissant vos données personnelles (via notre site Web, par courriel, en personne ou par téléphone), vous consentez à leur traitement conformément à ce qui est précisé dans cette politique et autorisez Eckinox et ses prestataires de services à utiliser vos données personnelles aux fins décrites ci-dessous.Qui sommes-nous?Eckinox est une agence de création numérique au Saguenay-Lac-Saint-Jean. Nous sommes responsables du traitement de vos données personnelles conformément à la législation en vigueur et aux normes réglementaires applicables à notre secteur d’activité.‍Vos données personnellesQuelles données personnelles collectons-nous? 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Nous collectons vos données personnelles de plusieurs manières, notamment :Au moment du dépôt d’une candidature pour un emploi.Lors d’une demande de soumission dans le cadre de nos activités.Par voie électronique (téléphone, courriel, fax, etc.).Lors de votre inscription à notre infolettre via notre site Web.Lors de vos demandes de renseignements via le formulaire de contact sur notre site Web.Via les cookies, les balises invisibles, les tierces parties et les réseaux sociaux.Comment utilisons-nous vos données personnelles? Nous utilisons vos données personnelles conformément à la législation applicable en matière de protection des données et au consentement que vous avez donné. Nous pouvons donc utiliser vos données personnelles dans les circonstances suivantes et pour les motifs indiqués :Fournir, administrer et exécuter nos services, y compris nos obligations en vertu des accords avec nos clients.Préparer et présenter des offres de services, des lettres, devis ou tout autre document ou support nous permettant de vous présenter ou de vous offrir nos services;Répondre aux demandes de renseignements des visiteurs de notre site Web.À des fins de marketing et de développement des affaires, pour vous fournir des informations sur de nouveaux services, notre infolettre, des invitations à des conférences et des événements, si vous avez choisi de recevoir de telles communications.À des fins de recrutement, pour traiter les demandes d'emploi et évaluer l'adéquation des candidats aux postes au sein d'Eckinox.Pour satisfaire et se conformer aux obligations légales, réglementaires ou de gestion des risques.Pour procéder à des paiements.Pour recouvrer les factures impayées qui nous sont dues et, le cas échéant, faire appel à des agences de recouvrement de créances ou prendre d'autres mesures légales. Avec qui partageons-nous des données personnelles? Nous pouvons partager des données personnelles avec certains tiers, notamment :Fournisseurs de services tiers et partenaires qui nous fournissent de l’hébergement, du support administratif, de maintenance, et d'autres services. Ces tiers peuvent avoir accès ou traiter des données personnelles dans le cadre des services qu'ils nous fournissent.Organismes gouvernementaux, régulateurs ou forces de l'ordre lorsque la loi nous oblige à divulguer ces informations, ou lorsque nous croyons de bonne foi que cela est nécessaire pour respecter les lois applicables.Nos consultants professionnels, nos banquiers et nos auditeurs.Dans cette éventualité, Eckinox s’assure par contrat que le tiers respecte nos attentes en termes de gestion et de protection de vos renseignements personnels.‍Combien de temps conservons-nous les données personnelles? Nous conservons vos données personnelles pendant la durée de l'exécution de la mission et pour les finalités pour lesquelles elles nous ont été communiquées, ainsi que pour d'autres finalités autorisées.Nous cesserons d'utiliser vos données personnelles dès que les finalités en question seront accomplies. Conformément à la réglementation, nous devons conserver les dossiers de nos clients pendant sept (7) ans à compter de leur clôture, sauf instructions contraires.‍Où stockons-nous les données personnelles?Nous conservons les renseignements personnels aussi longtemps que nécessaire pour répondre aux objectifs pour lesquels ils ont été recueillis ou pour une durée additionnelle si les lois applicables le permettent ou l’exigent. Nous conservons vos renseignements personnels au Québec, mais pouvons parfois les communiquer à l’extérieur du Québec.Dans le cadre de notre prestation de services, nous conservons dans nos systèmes ou à nos bureaux les dossiers des mandats exécutés par notre personnel. Ces dossiers peuvent contenir des renseignements personnels. Pour plus d’information sur la durée de conservation de vos dossiers, veuillez communiquer avec nous aux coordonnées indiquées à la rubrique « Comment nous contacter ».Tout renseignement personnel stocké dans nos serveurs de sauvegarde est détruit conformément au cycle de vie établi par nos politiques internes.‍Comment protégeons-nous les données personnelles? Nous reconnaissons que la sécurité de l'information est essentielle pour protéger les données personnelles. Nous mettons en œuvre les meilleures pratiques de l'industrie pour garantir la sécurité des données personnelles conformément à la législation applicable en matière de protection des données.Nous maintenons des mesures de sécurité physiques, techniques et procédurales raisonnables pour protéger vos données personnelles contre tout accès, utilisation, modification, divulgation ou destruction non autorisés et non conformes à la loi. Tous les membres d'Eckinox et les prestataires de services tiers qui traitent des données personnelles en notre nom sont tenus par contrat de respecter la confidentialité des données personnelles.En sus, nous appliquons des mesures organisationnelles et administratives incluant la formation et la sensibilisation de notre personnel en matière de protection des renseignements personnels.Quels droits avez-vous sur vos données personnelles? Conformément aux lois sur la protection des données, vous avez certains droits sur vos données personnelles, notamment :Le droit d'accès : vous avez le droit de confirmer l'existence d'un traitement de données personnelles vous concernant et de demander l'accès à ces données personnelles.Le droit de rectification : vous avez le droit de demander la rectification de données personnelles incomplètes, inexactes ou ambiguës que nous détenons.Le droit à l'effacement : vous avez le droit de demander la suppression de données personnelles lorsque les finalités pour lesquelles les données personnelles ont été collectées ou utilisées sont accomplies, sous réserve de nos obligations professionnelles et des exigences légales.Le droit de retirer votre consentement : vous avez le droit de retirer votre consentement à l'utilisation de vos données personnelles, le cas échéant.Le droit à l'information : le droit d'être informé d'une décision basée uniquement sur un traitement automatisé utilisant des données personnelles. (N.B. : Ce droit entrera en vigueur en septembre 2023).Le droit à l'information : le droit d'être informé préalablement à l'utilisation de technologies d'identification, de localisation ou de profilage, ainsi que des moyens disponibles pour activer ces fonctions. (N.B. : Ce droit entrera en vigueur en septembre 2023).Le droit à la portabilité : le droit d'accéder à des données personnelles informatisées dans un format structuré et couramment utilisé. (N.B. : Ce droit entrera en vigueur en septembre 2024).Pour exercer l'un de ces droits, veuillez nous contacter comme indiqué dans la section « Comment nous contacter » ci-dessous.Si vous souhaitez porter plainte concernant la façon dont nous traitons vos données, nous aimerions en être informés.Enfin, toute personne souhaitant utiliser son droit à la portabilité dès septembre 2024, devra défrayer la somme de 500$ pour obtenir le fichier contenant l’information demandée.‍Comment utilisons-nous les cookies? 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La présente politique de confidentialité (la « Politique ») régit les pratiques de la Coopérative nationale de l’information indépendante (« CN2i ») sur les renseignements personnels que nous recueill...

Tous nos sitesAvis à nos lecteurs Aux Coops de l'information, nous avons adopté la norme TCF, qui correspond mieux à notre modèle d’affaires et respecte les plus hauts standards de transparence en matière de consentement à l’utilisation des cookies. L’application de cette norme ne change en rien la gestion et l’utilisation des cookies, telles que nous les décrivons en détail au point 10.2 de notre politique de confidentialité ci dessous. Publié le 19 mars 2026.Politique de confidentialitéDate d’entrée en vigueur : 10 juillet 2026Cette politique de confidentialité (la « Politique ») régit les pratiques de gestion des renseignements personnels de la Coopérative nationale de l’information indépendante (« Cn2i ») sur nos sites Web et leurs fonctionnalités, nos applications mobiles, et les services en ligne que nous offrons (ci-après collectivement « nos Services »). L’utilisation de nos Services, incluant celle de votre compte de la Coopérative nationale de l’information indépendante nous démontre que vous consentez à ce que cn2i traite et conserve vos renseignements personnels de la manière décrite dans la Politique. Cn2i prend au sérieux le respect de votre vie privée et la protection de vos renseignements personnels. En conséquence, nous avons implanté un programme de gestion des renseignements personnels inspiré des meilleures pratiques et nous avons nommé un Responsable de la protection des renseignements personnels. Définitions Voici quelques définitions pour mieux comprendre la portée de la Politique. Ces mots ou expressions se retrouveront dans le texte de la Politique et commenceront par une majuscule. Renseignement personnel : signifie tout renseignement qui permet d’identifier une personne, directement ou indirectement. Règle générale, les renseignements concernant les coordonnées et les fonctions d’une personne au sein d’une entreprise ne sont pas considérés comme des renseignements personnels. Traitement : signifie toute collecte, utilisation, communication, transfert, conservation ou destruction de renseignements personnels. Lois applicables : désigne toutes les lois applicables de protection des renseignements personnels applicables aux activités de Cn2i, particulièrement la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (RLRQ c. 39.1). Les sujets suivants sont traités par ce document : 1. Que couvre la politique? 2. Quels renseignements collectons-nous ? 3. Quand et comment recueillons-nous cette information? 3.1 Renseignements personnels que vous nous fournissez 3.2 Renseignements recueillis auprès de tiers 3.3 Informations collectées automatiquement 4. Comment utilisons-nous vos informations et renseignements personnels? 5. Liens vers des sites Web de tiers et les modules de réseau sociaux 6. Vos renseignements personnels sont-ils divulgués à des tiers? 6.1 Aux employés de cn2i 6.2 À nos fournisseurs de services 6.3 À des acheteurs potentiels de notre entreprise 6.4 En conformité aux lois de protection de la vie privée applicables 6.5 Avec votre consentement 7. Vos renseignements personnels sont-ils sécurisés? 8. Combien de temps conservons-nous vos renseignements personnels ? 9. Vos droits 9.1. Accès à vos renseignements personnels et rectification 9.2 Demande d’effacement 9.3 Retrait de votre consentement 9.4 Comment exercer ces droits ? 10. Vos choix 10.1. Courriel et autres communications 10.2 Cookies 11. Programme de gestion des renseignements personnels 12. Responsable de la protection des renseignements personnels 13. Modifications de cette politique 14. Questions ou préoccupations – Contactez-nous 1. Que couvre la politique? Cette Politique s'applique au traitement des renseignements permettant de vous identifier directement ou indirectement, qui peuvent être collectés par nous-mêmes ou nos fournisseurs de service et parfois être combinés à d'autres informations. De manière générale, les renseignements personnels ne comprennent pas vos coordonnées professionnelles comme votre nom, votre titre, votre adresse ou votre numéro de téléphone au travail. Cette Politique ne s'applique pas aux pratiques des entreprises que nous ne possédons pas et que nous ne contrôlons pas, ou à des personnes que nous n'employons ou ne gérons pas, même si vous avez accédé à des sites Web ou des services de ces entreprises par le biais de nos sites Web. 2. Quels renseignements collectons-nous ? Si vous êtes abonné à nos Services ou si vous participez à l'un de nos concours : - Vos coordonnées comme un nom, une adresse, un courriel ou un numéro de téléphone afin de vous identifier et correspondre avec vous; - Des renseignements d'identification comme votre âge ou votre genre - Des renseignements financiers, comme certaines informations de paiement, votre numéro de carte de crédit afin de vous permettre de payer votre abonnement à l'une de nos publications; - Des renseignements relatifs au marketing et aux préférences de communication que vous nous avez volontairement fournis comme des commentaires, une participation à un concours ou la lecture de nos infolettres; - Des renseignements relatifs à l'utilisation de nos sites Web, incluant des renseignements techniques sur les visites ou tout autre renseignement collecté au moyen de témoins ou d'autres outils similaires; - Des renseignements relatifs à vos intérêts et à vos préférences personnelles, si vous choisissez d'utiliser vos identifiants de médias sociaux pour vous connecter à nos Services. Si vous êtes un membre du public, pour des raisons exclusivement journalistiques : - Vos coordonnées comme un nom, une adresse, un courriel ou un numéro de téléphone afin de vous identifier et correspondre avec vous si vous êtes identifié(e) en tant que source; - Des renseignements d'identification comme votre âge, votre genre ou votre ethnicité; - Votre image. Nos sites Web et nos Services ne sont en aucun cas destinés aux personnes âgées de moins de 18 ans. Cependant, la nature de nos activités pourrait cependant toucher ou rejoindre des mineurs, par exemple si l'un de nos articles publiés faisait référence à un mineur. La collecte de Renseignements personnels de mineurs à des fins journalistiques est strictement encadrée et limitée par des lois ainsi que les règles déontologiques suivies par nos journalistes. Dans les cas exceptionnels où Cn2i pourrait collecter des Renseignements personnels de mineurs, nous nous efforcerons d'obtenir le consentement explicite du titulaire de l'autorité parentale, du tuteur ou du mineur de 14 ans et plus, selon le cas applicable et lorsque cela est possible ou permis. Si un parent ou un tuteur découvre que Cn2i a collecté des renseignements personnels sur son enfant mineur sans droit ou sans que nous n'ayons obtenu de consentement approprié, ce parent ou ce tuteur a le droit d'obtenir, sur demande, de consulter les renseignements personnels de l'enfant et/ou d'exiger qu'ils soient supprimés de nos dossiers. Dans ce cas, nous demandons au parent ou au tuteur de l'enfant de contacter notre Responsable de la protection des renseignements personnels. 3. Quand et comment recueillons-nous cette information? 3.1 Renseignements personnels que vous nous fournissez Nous recueillons vos renseignements personnels, avec votre consentement, lorsque vous : - créez un compte; - recherchez ou commandez des produits ou des services sur nos sites Web; - participez à un concours ou une promotion; - communiquez avec nous par courriel ou d'autres moyens de communication en ligne; - soumettez un avis sur un produit ou service; - répondez à un sondage; - vous nous fournissez tout autre renseignements personnel, notamment si vous utilisez vos informations d'identification relatives à vos comptes tiers (par exemple, votre identifiant de connexion pour Facebook ou autres médias sociaux). Lors de la création d'un compte utilisateur, vous devez nous fournir votre nom et votre adresse courriel. Lors de l'abonnement, vous devrez fournir un numéro de carte de crédit pour le paiement. De plus, les abonnés à une édition papier doivent fournir leur adresse complète (rue, ville, province et code postal). Finalement, les personnes qui le souhaitent peuvent identifier leur genre. Cette donnée n'est pas obligatoire et permet simplement de fournir des données générales démographiques à nos annonceurs. 3.2 Renseignements recueillis auprès de tiers Nous recevons des renseignements personnels vous concernant d'autres sources. Par exemple, nous recevrons des informations de la part des services de traitement de paiements concernant votre carte de crédit et si les informations de carte de crédit que vous nous avez fournies sont acceptées ou refusées. Nous recevrons des informations de la part de notre service de livraison concernant la livraison de nos éditions papiers. Nous pouvons également obtenir des informations vous concernant d'autres sociétés publicitaires ou commerciales à qui vous avez fourni vos informations et que vous avez autorisées à partager ces informations avec nous. 3.3 Informations collectées automatiquement Nous recueillons automatiquement des informations lorsque vous consultez nos sites Web afin de nous aider à fournir des Services adéquats, à comprendre comment nos Services sont utilisés et pour personnaliser votre expérience. Par exemple, nous recueillons des informations concernant, le type de votre navigateur, le type et la version de votre système d'exploitation, votre langue de préférence et votre adresse IP. Nous recueillons également des informations concernant la façon dont vous parcourez nos sites Web, y compris l'enregistrement des pages que vous visitez et le temps passé sur certaines pages. Nous utilisons ces informations pour un certain nombre de raisons techniques afin de nous assurer que nos pages sont correctement chargées dans votre navigateur, ainsi que pour personnaliser les offres que nous vous faisons. Nous utilisons également ces informations pour améliorer nos sites Web et nos Services. Ces informations sont recueillies au moyen de témoins de connexion, dont vous pouvez connaitre les détails dans la section « Cookies ». 4. Comment utilisons-nous vos informations et renseignements personnels? Nous pouvons utiliser vos renseignements personnels pour : - établir et gérer nos relations avec vous; - vous permettre de créer un compte d'utilisateur et un profil et vous authentifier lorsque vous vous connectez à votre compte; - préparer et livrer votre édition papier et vous fournir des produits et services que vous nous auriez commandé; - communiquer avec vous au sujet de produits et services que vous avez commandés, de vos questions et demandes, des problèmes de service à la clientèle; - vous informer des promotions et offres et de mises à jour de nos sites Web; - gérer des enquêtes, des concours et des promotions auxquels vous participez; - vous recommander ou vous offrir d'autres produits et services selon vos intérêts présumés; - publier vos avis sur les produits; - protéger la sécurité ou l'intégrité de nos sites Web et de notre entreprise; - analyser la performance de nos activités commerciales et de nos sites Web. - répondre à vos demandes d'information, à vos questions, plaintes ou commentaires; - permettre le développement des affaires et le marketing afin notamment d'informer nos clients actuels et futurs sur nos nouvelles offres sur accord préalable de la personne concernée; - recruter du personnel, traiter les candidatures et évaluer le profil du ou de la candidate en lien avec les exigences du poste; - toute autre fin à laquelle vous avez consenti. 5. Liens vers des sites Web de tiers et les modules de réseau sociaux Vous pouvez accéder à des sites Web de tierces parties, y compris des réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram ou autres sites similaires, à partir des liens disponibles sur nos sites Web. Votre utilisation de ces sites Web de tierces parties sera régie par les politiques de confidentialité de ces sites Web et non par la présente Politique. Si vous

Politique de confidentialité de ctrlweb. Découvrez comment nous collectons, utilisons et protégeons vos renseignements personnels conformément aux lois en vigueur.

Politiques de confidentialité1 mars 2024ObjectifLe but de cette politique de confidentialité est d'informer les utilisateurs de notre site à propos des sujets suivants :a. Les données personnelles que nous recueilleronsb. L’utilisation des données recueilliesc. Qui a accès aux données recueilliesd. Les droits des utilisateurs du sitee. La politique de cookies du siteLois applicablesCette politique s’inscrit dans le respect de la L.R.Q., Chapitre P-39.1 : Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé et décrit les pratiques pour la collecte, l’utilisation ou la divulgation de renseignements personnels.Pour les résidents des pays de l’UE, le Règlement général sur la protection des données (RGDP) régit toutes les politiques de protection des données, quel que soit l’endroit où se trouve le site. La présente politique de confidentialité vise à se conformer au RGDP. S’il y a des incohérences entre la présente politique et le RGDP, le RGDP s’appliquera.ConsentementLes utilisateurs conviennent qu’en utilisant notre site, ils consentent à :a. les conditions énoncées dans la présente politique de confidentialité etb. la collecte, l’utilisation et la conservation des données énumérées dans la présente politique.En utilisant le site, vous reconnaissez avoir lu et compris ces termes et conditions, vous acceptez d’y être lié et vous engagez à les respecter.Données personnelles que nous collectonsDonnées collectées automatiquementLorsque vous visitez et utilisez notre site, nous pouvons automatiquement recueillir et conserver les renseignements suivants : - Adresse IP (numéro unique assigné à votre ordinateur lorsqu’il est connecté au réseau Internet); - Lieu; - Liens qu'un utilisateur clique tout en utilisant le site; - Contenu que l’utilisateur consulte sur notre site; - Le nom de domaine de votre fournisseur d’accès à Internet; - Le type de navigateur (Explorer, Firefox, etc.) et le système d’exploitation (Windows, Mac OS, etc.) utilisés; - La date et l’heure de la visite; - Les pages que vous consultez; - L’adresse du site référent, si vous accédez au site à partir d’un autre site.Ces informations sont conservées et exploitées par notre organisation à des fins techniques et statistiques. Elles servent à comptabiliser le nombre de visites, les pages les plus fréquentées, la technologie utilisée par les visiteurs, les sites référents et le pays d’origine des visiteurs.Données recueillies de façon non automatiqueNous pouvons également collecter les données suivantes lorsque vous effectuez certaines fonctions sur notre site :a. Prénom et nomb. Courrielc. Numéro de téléphoned. Nom de compagnieCes données peuvent être recueillies au moyen de formulaires reliés à un outil de gestion de la relation client (CRM).Veuillez noter que nous ne collectons que les données qui nous aident à atteindre l’objectif énoncé dans cette politique de confidentialité. Nous ne recueillerons pas de données supplémentaires sans vous en informer au préalable.Comment nous utilisons les données personnellesLes données personnelles recueillies sur notre site seront utilisées uniquement aux fins précisées dans la présente politique ou indiquées sur les pages pertinentes de notre site. Nous n’utiliserons pas vos données au-delà de ce que nous divulguerons.Les données que nous recueillons automatiquement sont utilisées aux fins suivantes :a. Statistiquesb. Marketing et développement des affairesLes données que nous recueillons lorsque l’utilisateur exécute certaines fonctions peuvent être utilisées aux fins suivantes :a. Marketing et développement des affairesAvec qui nous partageons les données personnellesEmployésNous pouvons divulguer à tout membre de notre organisation les données utilisateur dont il a raisonnablement besoin pour réaliser les objectifs énoncés dans la présente politique.Tierces partiesNous nous engageons à ne pas vendre ou partager vos données avec des tiers, sauf dans les cas suivants :a. si la loi l'exigeb. si elle est requise pour toute procédure judiciairec. pour prouver ou protéger nos droits légauxd. à des acheteurs ou des acheteurs potentiels de cette société dans le cas où nous cherchons à la vendre la sociétéSi vous suivez des hyperliens de notre site vers un autre site, veuillez noter que nous ne sommes pas responsables et n’avons pas de contrôle sur leurs politiques et pratiques de confidentialité.Combien de temps nous stockons les données personnellesNous ne conservons pas les données des utilisateurs au-delà de ce qui est nécessaire pour atteindre les fins pour lesquelles elles sont recueillies et pour se conformer aux obligations légales et réglementaires..Comment nous protégeons vos données personnellesNous suivons les normes généralement acceptées pour recueillir, entreposer, transmettre et détruire les renseignements reçus. Les renseignements recueillis par notre organisation sont entreposés sur les serveurs dédiés à l’organisation, lesquels serveurs sont situés au Canada. Seuls les administrateurs, dirigeants, employés, représentants et mandataires autorisés par l’organisation y ont accès.L’organisation prend les moyens techniques raisonnables pour assurer un environnement sécuritaire et protéger les données des utilisateurs, incluant le protocole de sécurité de la couche transport, l’usage de barrières coupe-feu, d’antivirus, d'encryptions et la redondance des serveurs.L’accès au site de l’organisation se fait exclusivement par protocole HTTPS, signifiant que toutes les informations échangées entre les serveurs et l’ordinateur d’un utilisateur sont encryptées par technologie SSL/TLS comportant une clé d’encryptions à 4096 bits.Enfin, pour les besoins de maintenance et de correction des anomalies des services en ligne, l’organisation confirme avoir pris des ententes de confidentialité avec ses sous-traitants informatiques de façon à protéger la confidentialité des informations des utilisateurs.SécuritéL’organisation prend les moyens techniques raisonnables pour assurer un environnement sécuritaire et protéger les données des utilisateurs, incluant l’usage de barrières coupe-feu, antivirus, encryptions SSL à 128 bits et redondance des serveurs. Cependant, étant donné la nature même du réseau public qu’est l’Internet, l’utilisateur reconnaît et accepte que la sécurité des transmissions via Internet ne peut être garantie. En conséquence, l’organisation ne peut garantir et n’assume aucune responsabilité pour tout bris de confidentialité, piratage, virus, perte ou altération des données de l’utilisateur transmises ou hébergées sur les systèmes de l’organisation.Transferts internationaux de donnéesLes données utilisateur peuvent être consultées, traitées ou collectées dans les pays suivants : - États-UnisMineursPour les résidents de l’UE, le RGPD précise que les personnes de moins de 15 ans sont considérées comme des mineurs, et au Canada de moins de 16 ans, aux fins de la collecte de données. 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Vous pouvez consulter la liste des partis politiques autorisés et la fiche de chaque parti.

Passer au contenu Rechercher Filtrer Filtres Types de contenu Onglets des pages Catégories Effacer les filtres Voir les résultats Pages populaires Élections Québec / Partis et autres entités politiques / Partis politiques Partis et autres entités politiques Partis politiques En résumé Vous pouvez consulter la liste des partis politiques autorisés et la fiche de chaque parti. Cette fiche comprend plusieurs informations, comme les coordonnées du parti ainsi que le nom de son chef, de sa représentante officielle ou son représentant officiel et de son agente officielle ou agent officiel. La fiche des partis politiques provinciaux comprend aussi les données financières du parti. Consulter la liste des candidatures aux élections en cours Partis politiques autorisés Il y a partis politiques provinciaux autorisés. Partis politiques autorisés Il y a partis politiques municipaux autorisés. À consulter aussi... Cette page vous a-t-elle été utile? Oui Non Commentaire ou problème à signaler (facultatif) N'inscrivez aucun renseignement personnel (nom, courriel, adresse, numéro de téléphone, etc.). Nous ne répondons pas aux commentaires. Si vous souhaitez recevoir une réponse, communiquez avec nous. Envoyer

Créée en 1969, l’Association des libraires du Québec (ALQ) est un intervenant majeur dans l’industrie du livre. Elle compte près de 140 librairies indépendantes membres réparties sur tout le territoir...

× Authentification Fermer Politique de confidentialité Accueil > À propos > Politique de confidentialité X Politique de confidentialité Merci de visiter le site Internet de l’Association des libraires du Québec (« ALQ » ou « nous ») et de prendre connaissance de sa politique de confidentialité (ci-après : la « Politique »). La Politique s’applique aux Renseignements personnels (tels que définis ci-après) concernant les utilisateur·rice·s du site Web : https://www.alq.qc.ca/ (« Site Web »), les responsables des librairies indépendantes membres de l’ALQ (« Responsables des membres »), ainsi que nos employé·e·s, les candidat·e·s à un emploi au sein de l’ALQ et bénévoles (collectivement, « vous »). À des fins de clarté, la présente Politique ne s’applique pas aux renseignements collectés par un libraire indépendant faisant partie de notre réseau ; chacun demeurant responsable d’établir sa propre politique de confidentialité. Les articles qui suivent mettent à votre disposition de l’information sur : la nature des Renseignements personnels que nous recueillons ainsi que les moyens par lesquels nous le faisons ; la portée de votre consentement ; les mesures de sécurité et de gouvernance visant à les protéger que nous respectons ; les finalités de leur utilisation ; la manière dont nous les communiquons et conservons ; vos droits à leur égard ainsi que la manière de les exercer. 1. Renseignements personnels que nous recueillons et finalités On entend par « Renseignements personnels » tout renseignement se rapportant à une personne physique et qui permet, directement ou indirectement, de l’identifier. Nous recueillons uniquement les Renseignements personnels vous concernant qui sont nécessaires afin d’établir, de gérer et de maintenir les relations que nous entretenons avec vous. En ce qui concerne les candidat·e·s à l’emploi, les employé·e·s et les bénévoles, cette collecte se limite, majoritairement, aux renseignements personnels suivants : nom et prénom ; date de naissance ; adresse courriel, adresse postale, numéros de téléphone ; informations contenues dans le C.V. telles que les lieux de travail, l’ancienneté, les emplois occupés ; le cas échéant, lors de l’embauche ou au cours de l’emploi, informations bancaires, numéro d’assurance sociale (NAS), et renseignements liés à la santé, aux assurances et à l’impôt. Ces renseignements sont nécessaires afin de traiter votre paie ; vérifier votre justification d’absence ; répondre aux exigences règlementaires liées à la santé et à la sécurité au travail ou aux maladies professionnelles et répondre à vos demandes d’exercice de droits. Les Renseignements personnels recueillis sur les candidat·e·s à l’emploi et les employé·e·s sont nécessaires à la conclusion et à l’exécution du contrat de travail. 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À cet égard, cette Politique est rédigée en des termes clairs, pour en faciliter la compréhension. Toutefois, s’il demeure des ambiguïtés, vous pouvez communiquer avec notre personne Responsable de la protection des Renseignements personnels dont les coordonnées sont disponibles à la fin de la présente politique. En fonction de la nature et de la sensibilité de vos Renseignements personnels, votre consentement peut être explicite (un tel consentement peut être donné verbalement, par écrit ou par voie électronique) ou implicite (lorsque vous fournissez volontairement des Renseignements personnels par exemple). Pour les Renseignements personnels recueillis par le biais du Site Web, cette Politique fait office de demande de consentement. En d’autres termes, en utilisant le Site Web, vous consentez à ce que vos Renseignements personnels soient utilisés conformément à la présente Politique. Si vous n’y consentez pas, veuillez cesser d’utiliser le Site Web. 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De plus, ils et elles ne peuvent avoir accès qu’aux Renseignements personnels nécessaires à l’exercice de leurs fonctions respectives. En cas de contravention, nos politiques et pratiques en matière de gouvernance prévoient des sanctions. 4. Communication de vos Renseignements personnels À qui ? En principe, nous ne communiquons vos Renseignements personnels à des tiers qu’avec votre consentement. Toutefois, nous pourrions le faire sans votre consentement dans des circonstances précises autorisées par la loi. Dans le tableau ci-après, nous vous résumons ces circonstances ainsi que les mesures que nous prenons pour protéger vos Renseignements personnels. Destinataires Finalité Mesures Sous-traitants Nous signons des contrats avec des sous-traitants afin de vous fournir un service et/ou d’améliorer des services existants. Il peut s’agir par exemple d’un fournisseur d’une plateforme en ligne de formations, de services informatiques. Le contrat oblige les sous-traitants à : n’utiliser que les Renseignements personnels nécessaires à la prestation du service ; s’abstenir de divulguer ou de communiquer les Renseignement personnels sans notre consentement ; mettre en place des mesures de sécurité rigoureuses ; nous permettre d’auditer ces mesures ; nous aviser immédiatement lors d’un incident de confidentialité ; détruire les Renseignements personnels à la fin d’un contrat. Aux autorités légitimes Afin de nous conformer à une ordonnance ou une décision d’un tribunal, y compris un mandat de perquisition valide, ou d’une autorité de réglementation, nous pourrions être dans l’obligation de fournir des Renseignements personnels. Les lois qui régissent ces autorités les obligent à mettre des mesures en place afin de respecter et de préserver la confidentialité de vos Renseignements personnels. En général, nous refusons d’y donner accès dès lors que la demande n’est pas juridiquement contraignante. À nos avocats ou procureurs Afin d’assurer notre défense ou de faire valoir nos droits, il est possible que nous communiquions, dans certains cas, vos Renseignements personnels. Tant la loi que les lettres de mandats que nous signons obligent nos avocats à protéger la confidentialité de l’ensemble de nos communications avec eux. Où ? Dans le cadre de la prestation de nos services, nous communiquons vos Renseignements personnels uniquement à l’intérieur du Québec. 5. Conservation des Renseignements personnels Nous conservons les Renseignements personnels vous concernant seulement pendant la durée nécessaire à la réalisation de l’objet pour lequel ils ont été recueillis et pendant la durée nécessaire à la protection de nos intérêts commerciaux légitimes. Il est possible que nous devions les conserver pour des périodes plus longues afin de nous conformer à des exigences légales liées par exemple au droit de l’emploi ou à la fiscalité. Une fois la période de conservation expirée, les Renseignements personnels sont détruits. Si vous demandez la destruction de vos Renseignements personnels, nous déploierons des efforts raisonnables pour donner suite à cette demande le plus rapidement possible. Veuillez noter que pour nos co-contractant·e·s et pour nos employé·e·s, nous pourrions avoir le droit de conserver certaines informations malgré votre demande de suppression, et ce afin de faire valoir nos droits. Pour toute question à cet égard, nous vous prions de vous adresser à la personne Responsable de la protection des Renseignements personnels pour de plus amples informations. Il est parfois possible que des statistiques ou des rapports contenant des renseignements dépersonnalisés ou anonymisés puissent être conservés pour des périodes prolongées. 6. Témoins et technologies similaires Concernant le Site Web, l’ALQ peut utiliser des fichiers témoins de connexion (en anglais, cookies), des balises Internet, des pixels invisibles, des fichiers journal ou autres technologies pour collecter certains renseignements personnels relatifs aux visiteurs sur nos sites Web, ainsi que sur les destinataires de nos infolettres, invitations et autres communications. Les témoins sont des éléments d’information transmis par le serveur au navigateur lors d’une visite du site Internet et qui permettent d’identifier de façon unique la connexion en cours. Ces données peuvent inclure des informations telles que votre adresse Internet (IP), le type de navigateur, la version du navigateur, les pages de notre site que vous consultez, l’heure et la date de votre visite, le temps de consultation et toutes autres statistiques. Les témoins utilisés servent notamment à retrouver l’historique de recherche et d’autres informations pour faciliter l’expérience de navigation en ligne. Il est important de savoir que, l’activation de l’option témoins peut, selon la configuration choisie, permettre à d’autres serveurs d’installer des témoins sur votre système. Il est possible d’effacer les témoins du disque dur de votre ordinateur, de bloquer la création de témoins ou de recevoir un avertissement avant qu’un témoin ne soit enregistré. Ce faisant, votre usage de notre Site Web peut toutefois être affecté et il se peut que vous n’ayez alors plus accès à toutes ses fonctions. Nous vous invitons à consulter les sites Ads Setting et Network Advertising Initiative ainsi que les instructions ou la section d’aide de votre navigateur pour plus d’informations sur les témoins de connexion. 7. Vos droits À l’égard de vos Renseignements personnels : Vous avez le 

Nous respectons votre vie privée. Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, diffuser des publicités ou des contenus personnalisés et analyser notre trafic.

Aller au contenu principal Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Politique de confidentialité L'Agence Science-Presse est un média d'information québécois dont la mission est de produire des articles d'actualité scientifique et d'outiller les lecteurs pour qu'ils et elles soient en mesure d'évaluer la fiabilité des informations qui leur sont présentées. Coordonnées de l'Agence Science-Presse 5455 De Gapsé, bureau 200 Montréal, Québec Canada H2T 3B3 514 844-4388 francois@sciencepresse.qc.ca Responsable de la protection des renseignements personnels Si vous souhaitez en savoir plus sur la protection de vos renseignements personnels ou pour adresser une plainte, veuillez communiquer par courriel avec François Guérin, notre responsable de la protection des renseignements personnels, aux coordonnées ci-dessus. Respect de la loi 25 L'Agence Science-Presse se conforme à la loi 25 du Québec en matière de protection des données personnelles. En utilisant le site www.sciencepresse.qc.ca (incluant tous les sous-domaines) vous acceptez les termes de notre politique de confidentialité. L’objectif de cette politique de confidentialité est d’informer les utilisateurs du site www.sciencepresse.qc.ca (incluant tous les sous-domaines) à propos de la collecte et de l'utilisation de leurs données personnelles. Cette politique de confidentialité détaille également notre engagement et les mesures prises pour garantir la sécurité des informations récoltées. Notre politique de confidentialité a été mise à jour le 12 janvier 2024. Modalités de la collecte des données personnelles Nous favorisons un consentement explicite clair. Toutefois, un consentement implicite peut être raisonnablement déduit de l’action ou l’inaction d’une personne. Par exemple, le fait de remplir un formulaire, de fournir un nom, une adresse un numéro de téléphone ou une adresse courriel pour recevoir une publication ou pour obtenir une réponse à une question est considéré comme un consentement implicite à la collecte d’information contenant des renseignements personnels. 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La politique sur la confidentialité d’Élections Québec vous informe sur les renseignements personnels recueillis sur son site Web, sur les méthodes utilisées pour les recueillir et sur l’utilisation q...

Passer au contenu Rechercher Filtrer Filtres Types de contenu Onglets des pages Catégories Effacer les filtres Voir les résultats Pages populaires Élections Québec / Notre institution / Politique sur la confidentialité Notre institution Politique sur la confidentialité En résumé La politique sur la confidentialité d’Élections Québec vous informe sur les renseignements personnels recueillis sur son site Web, sur les méthodes utilisées pour les recueillir et sur l’utilisation qui en est faite. Dans cette section Protection, collecte et utilisation des renseignements personnels Protection Dans le cadre de nos activités découlant de la mission du directeur général des élections et de la Commission de la représentation électorale (CRE), nous devons recueillir des renseignements personnels. La nature de ceux-ci varie selon les services offerts ou l’activité pour lesquels ils sont nécessaires. Dans l’exercice de nos missions, nous avons la responsabilité de garantir la protection des renseignements personnels et le devoir de préserver la vie privée des individus. Nous vous invitons à prendre connaissance de notre politique de confidentialité (PDF), qui explique nos pratiques à l’égard des renseignements personnels lorsque vous communiquez avec nous par téléphone ou par la poste et lorsque vous utilisez nos services en ligne et les autres services disponibles sur nos sites Web. Collecte L’institution recueille et détient uniquement les renseignements personnels nécessaires à l’exécution de sa mission et à l’exercice de ses attributions. L’institution collecte principalement des renseignements personnels liés à l’identité, comme le prescrit la Loi électorale (PDF). Elle s’assure que les renseignements personnels conservés sont exacts, complets, sécurisés et à jour. L’intégrité et la confidentialité de ceux-ci sont assurées, à moins que la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, les lois qu’elle applique ou toute autre loi applicable ne lui confèrent un caractère public. Utilisation La collecte de renseignements personnels permet à l’institution de communiquer, de prêter assistance et d’offrir des services dans le cadre des processus électoraux. Elle utilise un renseignement personnel aux seules fins pour lesquelles il a été recueilli. Ces fins sont liées à la mission d’Élections Québec, c’est-à-dire assurer l’intégrité, la transparence et la fiabilité des élections et contribuer à la vitalité de la démocratie québécoise. Ces fins sont également liées à la mission de la CRE, qui consiste à établir la carte électorale du Québec (et, au besoin, celles des municipalités et des commissions scolaires anglophones) en favorisant la consultation des citoyennes et des citoyens et en leur assurant une représentation juste et équitable. L’utilisation des renseignements à d’autres fins n’est possible qu’avec le consentement de la personne concernée ou si une exception est prévue par une loi. Accès aux renseignements personnels Les renseignements personnels détenus par l’institution peuvent être utilisés et communiqués uniquement aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis. Les membres du personnel et les autres personnes visées par cette politique n’ont accès qu’aux renseignements personnels qui sont nécessaires à l’exercice de leurs fonctions et de leurs mandats. La gestion des droits d’accès physiques et informatiques est appliquée en conséquence. Les renseignements personnels ne peuvent pas circuler entre les membres du personnel des différentes unités administratives ou être autrement accessibles, sauf s’ils sont strictement nécessaires aux fonctions du membre du personnel qui y accède. Outils technologiques Outils utilisés Nous utilisons des témoins essentiels et certains outils de fournisseurs tiers pour assurer le bon fonctionnement de notre site Web. Aucun élément ne peut recueillir de renseignements personnels. Ces témoins et ces outils : Enregistrent vos préférences sur la langue, sur les onglets, sur l’interface et sur les alertes diffusées dans notre site Web Vous permettent de vous connecter à nos services en ligne et vous informent que votre session est expirée Font fonctionner le clavardage (Genesys) Assurent la performance de nos serveurs informatiques (AWS ou Cloudflare) Protègent nos infrastructures des robots (Turnstile analyse votre comportement et les données de votre appareil afin de déterminer si vous êtes humain, mais Élections Québec n’a pas accès à ces informations) Nous utilisons également un outil de statistiques anonymes qui ne génère aucun témoin, n’enregistre aucun renseignement personnel et ne permet pas de faire de profilage (Plausible). Ces outils ne peuvent pas être désactivés. Témoins de connexion L’institution se conforme aux obligations de la Loi sur l’accès en offrant la protection des données par défaut, qui permet à la personne qui visite son site Web de choisir les données à caractère personnel la concernant qu’elle accepte de partager. Les sites Web de l’institution utilisent des témoins de connexion (appelés cookies, en anglais) qui ne sont pas à caractère confidentiel. Les témoins sont de petits fichiers textes; ils sont téléchargés lorsqu’une personne consulte certaines pages d’un site Web et ils sont enregistrés dans la mémoire de l’appareil qu’elle utilise. Ces renseignements permettent aux serveurs de l’institution de transmettre un fichier compatible avec le matériel informatique de la personne et d’afficher correctement le site Web sur l’appareil qu’elle utilise. La collecte de ces renseignements ne vise aucunement à identifier les personnes qui visitent le site. Seuls les outils qui recueillent des données anonymes sont activés automatiquement (témoins de connexion); puisqu’ils ne comportent pas de données personnelles, ils sont activés sans le consentement préalable de la personne concernée. Les outils qui recueillent des données personnelles qui pourraient permettre l’identification, la localisation géographique ou le profilage d’une personne sont d’emblée désactivés. L’utilisateur doit consentir à cette collecte en activant les paramètres offerts lors de la consultation du site Web. Pour obtenir des renseignements complets sur l’utilisation des témoins, consultez la section Outils utilisés. Autres méthodes de collecte de renseignements personnels La collecte des renseignements personnels peut se faire par téléphone, par courriel, par télécopieur, par clavardage ou par l’entremise de toute autre méthode de collecte de renseignements personnels. Il peut notamment s’agir des renseignements suivants : Nom Adresse du domicile Date de naissance Sexe Historique des adresses Numéro de téléphone ou de cellulaire Numéro de télécopieur Adresse courriel Numéro d’assurance sociale Renseignements financiers L’institution traite les messages électroniques avec le même souci de confidentialité que le courrier postal. Toutefois, elle déconseille de transmettre des renseignements personnels par courriel ou par clavardage, à moins que la connexion soit adéquatement sécurisée. Les renseignements personnels transmis par téléphone, par courriel ou sur un formulaire papier ou électronique sécurisé dans un site Web sont seulement utilisés s’ils sont nécessaires afin de donner suite au message ou à la demande. Abonnement aux infolettres L’institution offre un abonnement à différentes catégories d’infolettre. La personne qui s’y abonne doit fournir une adresse courriel afin de recevoir des renseignements de la part de l’institution. La personne concernée doit aussi confirmer son inscription par courriel. L’adresse courriel sert uniquement à l’envoi de contenus qui ont été sélectionnés par la personne. Elle peut se désabonner en tout temps. Recherche, sondage et consultations publiques L’institution met à profit son expertise en menant des projets de recherche, des sondages et des consultations publiques, dont certaines sont obligatoires à la réalisation de son mandat. La participation à une consultation ou à un sondage est facultative. Si l’institution collecte des renseignements personnels à des fins de recherche, de sondage ou de consultation publique, elle les traite et les utilise de manière confidentielle, conformément aux balises définies dans le consentement. Si la consultation est administrée par l’intermédiaire d’un prestataire de services, l’institution s’assure que celui-ci applique des mesures de protection adéquates aux renseignements personnels afin de préserver leur confidentialité. Médias sociaux L’institution utilise des médias sociaux pour communiquer avec les citoyennes et citoyens. Les comptes de médias sociaux sont publics et ne sont pas hébergés sur les serveurs de l’institution. Les utilisatrices et utilisateurs qui décident d’interagir avec l’institution par l’entremise des médias sociaux devraient prendre connaissance de la Nétiquette, des modalités de fonctionnement et des politiques de confidentialité de ces plateformes numériques. Les commentaires écrits dans les médias sociaux sont publics. Il est fortement déconseillé d’y publier des renseignements personnels. L’institution ne recueille aucun renseignement personnel sur les médias sociaux. Sécurité du réseau Dans le but d’assurer la sécurité des sites Web, l’institution reçoit l’adresse IP de l’ordinateur utilisé par un visiteur, la date et l’heure de sa visite ainsi que les pages visitées. 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Skip to content Loi 25 Politique de confidentialité et de sécurité de l’information CONDITIONS D’UTILISATION Ce site de Viol-Secours est fourni à titre de service aux visiteurs. Viol-Secours se réserve le droit de modifier, d’ajouter ou de supprimer toute information ou tout élément de ce site, à tout moment et pour toute raison. COPYRIGHT ET DROITS Tous les textes du site, logos, concepts, graphiques, images, sons, informations, documents et autres (appelés ici « éléments »), ainsi que la sélection, l’arrangement et l’affichage de ceux-ci, demeurent la propriété exclusive de Viol-Secours et/ou de ses clients et fournisseurs et sont protégés par la Loi sur le droit d’auteur. 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Responsable de la protection des renseignements personnels Mme Julie Tremblay Directrice générale, Viol-Secours CALACS de QuébecResponsable de la protection des renseignements personnels 418 522-2120 Consultez notre politique sur l’utilisation des renseignements personnels Loi 25 : formulaire de plainte concernant l’utilisation des renseignements personnels En vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), Viol-Secours CALACS de Québec met à la disposition de ses utilisatrices des services, employés, personnes sollicitant un emploi, partenaires, donateurs, bénévoles et les personnes naviguant sur le site internet, un formulaire de plainte concernant l’utilisation de ses renseignements personnels. Formulaire de plainte La plainte doit être acheminée à la personne-responsable désignée par Viol-Secours CALACS de Québec, laquelle vous fera parvenir un accusé de réception. Toutes les plaintes sont traitées en toute confidentialité avec respect, diligence et discrétion. La personne responsable y donne suite dans un délai maximal de 30 jours ouvrables. Si un délai supplémentaire est nécessaire, vous serez informée des raisons qui le justifie. Après examen de la plainte, la personne responsable vous informera par écrit des conclusions et, si possible, vous indiquera des références pour recours subséquents, le cas échéant. Aucun processus d’appel n’est prévu à l’interne. « * » indique les champs nécessaires Coordonnées de la personne qui porte plainte Scroll Up Gérer le consentement Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les témoins pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. 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La présente Politique de protection des renseignements personnels traite de la cueillette, de l’utilisation, de la protection et de la conservation des renseignements personnels détenus par la…

Politique de confidentialitéLa présente Politique de protection des renseignements personnels traite de la cueillette, de l’utilisation, de la protection et de la conservation des renseignements personnels détenus par la Confédération des syndicats nationaux (CSN). Les dispositions énoncées dans la présente politique sont conformes à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé telle qu’elle a été modifiée en 2022 et en 2023 par la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels dans le secteur privé (Loi 25). La Politique de protection des renseignements personnels ne s’applique pas aux sites Web de tiers auxquels il est possible d’accéder en cliquant sur des liens qui se trouvent sur le site Web de la CSN ou dans son Infolettre. Si vous suivez un lien vers le site Web d’un tiers, celui-ci disposera de ses propres politiques sur la protection des renseignements personnels que vous devriez examiner avant de soumettre vos renseignements. La personne responsable de la protection des renseignements personnels et de l’application de la présente politique est la directrice générale de la CSN. Elle agit à titre de répondante, s’assure de la formation adéquate du personnel à cet égard et traite les plaintes en cas d’incidents de confidentialité. Pour poser des questions, formuler des commentaires sur la présente Politique de protection des renseignements personnels, exercer vos droits ou déposer une plainte, communiquez avec la personne responsable de la protection des renseignements personnels en écrivant à l’adresse courriel CSN.RenseignementsPerso@csn.qc.ca ou par la poste au 1601, avenue De Lorimier, Montréal (Québec) H2K 4M5. Table des matières Collecte des renseignements personnels Obtention du consentement Utilisation et partage des renseignements personnels Protection des renseignements personnels Conservation et destruction des renseignements personnels Incidents, recours et traitement des plaintes 1. Collecte des renseignements personnels La CSN est susceptible de recueillir et de traiter différents types de renseignements personnels dans le cadre de ses activités, notamment : Des coordonnées personnelles telles que les prénoms, les noms, les adresses, les adresses électroniques, les numéros de téléphone; Des informations relatives à un compte bancaire ou des données de paiement; Des informations relatives à la vie privée de ses salarié-es telles que la situation maritale, des informations de nature médicale et autres. Note : Les coordonnées professionnelles des individus ne représentent pas des renseignements personnels au sens de la loi. La CSN collecte des renseignements personnels directement auprès des personnes concernées et lors d’interactions directes avec elles, entre autres, mais non limitativement, dans les circonstances suivantes : Lorsqu’un formulaire d’embauche est rempli; Lorsqu’une personne est embauchée; Lorsqu’une personne, dans le cours de son emploi, bénéficie de congés sociaux ou liés à une situation médicale; Lorsqu’une personne sollicite la CSN pour recevoir de l’information ou des services liés à sa mission (information, données nécessaires aux remboursements, etc.); Lorsqu’une personne est élue à titre de dirigeant de son syndicat; Lorsqu’une personne entre en relation contractuelle avec la CSN à titre de fournisseur de biens ou de prestataire de services; Lorsqu’une personne s’inscrit personnellement ou pour le compte de son syndicat sur l’un des sites et/ou portails de services de la CSN (par exemple : Syndex, monsyndicat.org, etc.); Lorsqu’une personne s’abonne à une publication CSN; Lorsqu’une personne effectue un achat à la boutique en ligne de la CSN; Lorsqu’une personne signe une carte d’adhésion électronique à un syndicat CSN. 2. Obtention du consentement La CSN collecte certains renseignements personnels pour la bonne gestion de ses relations et de ses services avec chaque personne concernée et limite la collecte des informations à ce qui est nécessaire à cette fin. Le consentement de la personne concernée est requis pour pouvoir légalement utiliser les renseignements personnels qu’elle transmet à l’organisation. En fournissant ses renseignements personnels par l’intermédiaire de notre site Web, par courriel, par le biais d’une application ou d’un portail dédié, en présence, par téléphone ou par tout autre moyen, une personne consent à ce que la CSN collecte, utilise ou communique les renseignements aux fins indiquées lors de la collecte et conformément à ce qui est indiqué dans la présente politique. Ce consentement est obtenu au moment de la transmission des renseignements personnels, par le moyen d’une explication claire le mentionnant et proposant d’accéder à la présente politique. Lorsque le consentement est requis par voie électronique, cette explication est incluse à la demande de consentement et il est possible d’accéder à la présente politique à partir du site sur lequel le consentement est donné. Une fois obtenu, le consentement sera réputé valide tant que le motif ayant requis l’utilisation des renseignements en question continue d’exister. Le consentement sera renouvelé lorsque nécessaire et peut être retiré en tout temps par la personne concernée. S’il n’est pas autrement indiqué, le consentement peut être retiré à l’adresse suivante CSN.RenseignementsPerso@csn.qc.ca. Les sites Web de la CSN utilisent des cookies pour le bon fonctionnement de ceux-ci, vous pouvez personnaliser leur utilisation. 3. Utilisation et partage des renseignements personnels La CSN s’engage à utiliser et à partager des renseignements personnels qu’elle détient seulement aux fins pour lesquelles ces renseignements sont recueillis et en conformité avec la présente politique, sauf si la loi l’oblige ou lui permet de les utiliser ou de les communiquer autrement. Les renseignements recueillis à partir des sites Web de la CSN servent à analyser votre utilisation des sites de la CSN, aux fins de compilation de statistiques de consultation, ainsi qu’à personnaliser et à adapter votre expérience d’utilisateur sur les sites de la CSN. Votre consentement est requis à cette fin. Toutes autres fins particulières font l’objet d’un consentement spécifique. La CSN peut partager certains renseignements personnels avec certains tiers, notamment dans les circonstances suivantes : À titre d’employeur, avec les autres employeurs du mouvement aux fins d’administration de la convention collective; Avec les organisations qui lui sont affiliées pour assurer le bon fonctionnement de la CSN; Avec certains fournisseurs de services, pour assurer le bon fonctionnement de ses activités légitimes. Les contrats conclus entre la CSN et ces fournisseurs de services exigent d’eux qu’ils préservent la confidentialité de ces renseignements et qu’ils y appliquent les dispositions de protection des renseignements personnels conformément à la loi; Des autorités gouvernementales et des organismes d’application de la loi lorsqu’exigé. Par exemple, des renseignements personnels détenus par la CSN peuvent être partagés si l’organisme y est tenu en vertu des lois, notamment fiscales et administratives. 4. Protection des renseignements personnels Durant toute la durée de leur conservation et lors de leur utilisation, les renseignements personnels collectés par la CSN sont traités de façon à en assurer la protection. La CSN emploie des mesures de protection matérielles, techniques et administratives appropriées pour protéger les renseignements personnels contre une destruction accidentelle ou non conforme aux lois, une perte accidentelle, une modification, une divulgation ou un accès non autorisé, un mauvais usage ou toute autre forme illégale de traitement des renseignements personnels en notre possession. Des mesures sont également en place pour garantir que les employé-es, les administratrices ou les administrateurs de la CSN ne peuvent accéder aux renseignements personnels qu’à la condition que ces renseignements soient nécessaires à l’exercice de leurs fonctions. Les personnes ayant accès à ces renseignements s’engagent à utiliser les données dans le respect de la loi et des mesures de protection adéquates. Des mesures physiques et techniques sont prises pour assurer la sécurité de tous les renseignements personnels conservés par la CSN. Le serveur informatique de la CSN est situé au Québec. 5. Conservation et destruction des renseignements personnels La CSN conserve les renseignements personnels recueillis uniquement pour la durée nécessaire aux fins prévues dans la présente politique et en conformité à ses obligations légales et réglementaires. Elle conserve uniquement les renseignements nécessaires pour la finalité visée et procède à leur destruction dès l’accomplissement de leur finalité, ou à la fin du délai légal de conservation. Gestionnaire de consentement Les renseignements personnels seront immédiatement détruits si la personne concernée en formule la demande auprès de la CSN, sauf si la loi exige que les renseignements soient conservés pour une durée spécifique. La CSN procède à la destruction des renseignements personnels en s’assurant de procéder à l’élimination totale de toutes les versions électroniques et au déchiquetage des copies papier. 6. Incidents, recours et traitement des plaintes Advenant un incident de confidentialité (accès, utilisation ou communication non autorisés par la loi à un renseignement personnel, perte d’un renseignement personnel ou tout autre atteinte à la protection d’un tel renseignement) présentant un risque de préjudice sérieux, la CSN aviserait dans les plus brefs délais les personnes concernées. La CSN les informerait des renseignements personnels dont il s’agit, des circonstances de l’incident, de la date ou de la période durant laquelle il est survenu ainsi que des mesures qu’elle compte prendre à la suite de l’incident pour empêcher ou amoindrir les préjudices possibles pour les personnes concernées et pour éviter qu’un semblable incident se reproduise. Une personne fournissant des renseignements personnels est en droit de s’attendre à ce que la CSN respecte les dispositions prévues à la loi et dans la présente politique. Dans certaines circonstances et conformément aux lois applicables en matière de protection des données, une personne dispose également des droits suivants : Accès : le droit de demander si la CSN traite des renseignements et, le cas échéant, de demander d’avoir accès aux renseignements personnels la concernant; Exactitude : la CSN est tenue de prendre des mesures raisonnables pour s’assurer que les renseignements personnels en sa possession sont exacts, complets, non trompeurs et à jour; Rectification : le droit de demander de faire rectifier tout renseignement personnel inexact, incomplet ou équivoque, ou dont la collecte, la communication ou la conservation ne sont pas autorisées par la loi; Désindexation : le droit de demander de cesser de partager ses renseignements personnels. Aux fins de l’application de la politique, une plainte constitue l’expression d’au minimum un des trois éléments suivants : Une insatisfaction exprimée par un individu qui s’estime lésé dans le traitement de ses renseignements personnels par la CSN; Un préjudice subi à la suite d’un évènement, d’une situation, d’un acte ou d’une omission à l’égard de la prestation du service dispensé par la CSN en lien avec les renseignements personnels qu’elle détient; La réclamation d’une mesure correctrice. Ne constitue pas une plainte : toute démarche informelle visant à faire corriger un problème particulier, dans la mesure où le problème est traité dans le cadre des activités régulières de la CSN et sans qu’une plainte écrite ait été déposée par un individu. Par la présente politique, la CSN s’engage à assurer un traitement adéquat, uniforme et diligent des plaintes formulées à son endroit par toute personne insatisfaite du traitement de ses renseignements personnels. Formu

La politique qualit� vise � satisfaire la client�le en lui livrant en temps utile les divers produits et services convenus, en conformit� avec les exigences pr��tablies de qualit� et de production

Minist�re de l�Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs Nous joindre English Espa�ol Accueil Centre d'expertise en analyse environnementale du Qu�bec M�thodes d'analyse Publications Tarification Analyses delaboratoire Biologie, microbiologie et toxicologie Chimie inorganique Chimie organique Programmes d'accr�ditation �tablissements d'analyse des �missionsdes v�hicules lourds Firmes d'�chantillonnage environnemental Laboratoires d'analyse Mat�riaux de r�f�rence �tudes deterrain Laboratoire mobile TAGA Laboratoire mobile LEAE Laboratoire mobile LARA �cotoxicologieet �valuation du risque Politique qualit� Les autorit�s et le personnel du Centre d�expertise en analyse environnementale du Qu�bec (CEAEQ) souscrivent � une nette volont� d�am�lioration continue des services offerts � la client�le. Le CEAEQ s�est donc dot� d�une politique qualit� qui vise � satisfaire les clients et les partenaires en leur fournissant en temps utile les produits, les services et l�expertise convenus, en conformit� avec les exigences de qualit� et de production �tablies. Une coordonnatrice qualit�, sous l�autorit� directe du directeur g�n�ral du CEAEQ, veille � la qualit� des produits et services livr�s. Le CEAEQ recherche continuellement l�efficience et la fiabilit� dans la prestation de ses services. Il s�engage � maintenir des services de premi�re qualit� et promet � sa client�le des produits, des services et une expertise � valeur ajout�e selon l��tat actuel des connaissances, en plus d�offrir une vision prospective de l�analyse environnementale au Qu�bec. Reconnaissance ISO Les march�s mondiaux �voluent rapidement et celui de l'analyse environnementale n'�chappe pas � cette r�gle. Afin de demeurer actives dans ce march� concurrentiel, les entreprises doivent maintenir leur expertise, normaliser leurs pratiques et am�liorer sur une base continuelle leurs produits et services. Les outils con�us sous la gouverne de l'Organisation internationale de normalisation (ISO) offrent ces possibilit�s. Le Centre d�expertise en analyse environnementale du Qu�bec d�tient les accr�ditations ISO/CEI 170251, pour les laboratoires d�analyse, ISO/CEI 170432, pour les essais d�aptitude et ISO 170343, pour la production des mat�riaux de r�f�rence d�livr�es par le Conseil canadien des normes (CCN). Les port�es d�accr�ditations du CEAEQ sont disponibles sur le site Web du CCN. Les accr�ditations d�tenues par le CEAEQ d�montrent qu�il poss�de les �l�ments essentiels pour ma�triser son syst�me de management, soit un personnel ayant les comp�tences et les connaissances techniques appropri�es, les installations et l��quipement requis pour la bonne marche des op�rations, des proc�dures administratives appropri�es et des protocoles efficaces de contr�le de la qualit�. Normes reconnues Le CEAEQ s'appuie sur les exigences de la norme internationale ISO/CEI 170114 pour la gestion de ses programmes d'accr�ditation. Les laboratoires accr�dit�s dans le cadre du Programme d�accr�ditation des laboratoires d'analyse (PALA) du CEAEQ doivent respecter les exigences de la norme internationale ISO/CEI 17025 et celles des documents d�interpr�tation du CEAEQ. De m�me, les firmes d��chantillonnage accr�dit�es selon le Programme d�accr�ditation d��chantillonnage environnemental r�pondent aux exigences de la norme internationale ISO/CEI 17025 relative � l��chantillonnage. Gestion des plaintes Si vous �tes insatisfait des services re�us, vous �tes invit�s � communiquer avec la coordonnatrice qualit�. 1 ISO/CEI 17025, Exigences g�n�rales concernant la comp�tence des laboratoires d'�talonnages et d'essais 2 ISO/CEI 17043, �valuation de la conformit� - Exigences g�n�rales concernant les essais d'aptitude 3 ISO 17034, Exigences g�n�rales pour la comp�tence des producteurs de mat�riaux de r�f�rence 4 ISO/CEI 17011, �valuation de la conformit� - Exigences pour les organismes d'accr�ditation proc�dant � l'accr�ditation d'organismes d'�valuation de la conformit� | Plan du site | Accessibilit� | Acc�s � l'information | � Gouvernement du Qu�bec, 2026

Actif depuis 1978, Culture Mauricie regroupe les personnes et les organismes qui contribuent de façon professionnelle à la vie artistique et culturelle de la Mauricie.

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Définitions La « Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels », aussi appelée loi 25, vise à protéger la population québécoise en responsabilisant les organisations quant aux informations personnelles qu’elles détiennent. Cette loi implique de nouvelles responsabilités et obligations qui entreront en vigueur progressivement en septembre 2022, 2023 et 2024. Pour éviter des sanctions sévères, il est essentiel que les organisations se conforment à cette loi. La « personne concernée » désigne toute personne identifiée ou identifiable au sujet de laquelle Culture Mauricie recueille des Renseignements personnels, notamment, mais sans s’y limiter, les (i) les Employés, anciens, actuels et potentiels, (ii) les clients, anciens, actuels et potentiels, (iii) les visiteurs de notre site Internet et (iv) les sous-traitants et fournisseurs, anciens, actuels et potentiels. Un « renseignement personnel » désigne tout renseignement concernant une personne physique identifiée ou identifiable, mais exclut les renseignements qui ne sont pas considérés des Renseignements personnels en vertu de la Loi PRP. Un « cookie » ou fichier témoin est un petit fichier texte qui est créé par le site web que vous visitez et qui est enregistré sur votre ordinateur ou votre appareil mobile. Il a pour fonction de collecter et d’enregistrer certaines informations sur vos habitudes de navigation et vos préférences lors de votre visite sur le site. Les cookies sont utilisés par les sites web pour améliorer votre expérience utilisateur. Ils permettent par exemple de se souvenir de vos préférences de langue, de vous proposer du contenu personnalisé, de maintenir votre session ouverte lorsque vous naviguez d’une page à l’autre, de suivre vos interactions avec le site, d’analyser le trafic, ou de vous proposer des publicités ciblées. Pourquoi utilisons-nous des cookies ? 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Cependant, en cas de refus, vous ne pourrez pas avoir accès aux sections du Site qui nécessitent que vous fournissiez un tel renseignement personnel. Personnes mineures Si vous avez moins de dix-huit (18) ans, veuillez obtenir la permission d'un parent ou de votre tuteur avant de nous transmettre des renseignements personnels. Partage de vos renseignements personnels avec les tiers En conformité avec la présente Politique, il se pourrait que nous partagions certains de vos renseignements personnels dans le but de vous offrir des services, notamment l'inscription à et l'envoi d'une infolettre. Nous prendrons alors les moyens raisonnables pour que vos renseignements personnels partagés avec des tiers soient protégés et conservés selon les principes énoncés à la présente Politique, mais nous ne pouvons pas vous le garantir, ni engager notre responsabilité à cet égard. Nous tenons à préciser que nous ne divulguerons pas vos informations personnelles à des annonceurs, des clients, des partenaires ou tierces parties sans avoir obtenu votre consentement par écrit au préalable. Nonobstant ce qui précède, nous pourrions communiquer vos renseignements personnels aux personnes et organisations suivantes, dans les contextes énoncés ci-dessous : A. Nos fournisseurs de services Nous comptons sur des tiers fournisseurs de services pour exécuter divers services pour notre compte, tels que la mise en réseau, le marketing, l'analyse, l'hébergement et le stockage de données. Veuillez trouver ci-dessous une liste, non exhaustive, de nos tiers fournisseurs de services, susceptibles de traiter vos renseignements personnels : LibéoPostmarkDigital OceanOVH CanadaMuxStadiaAlgoliaGoogle AnalyticsShow HeroesDidomiB. Dans le cadre de transactions commerciales Nous pourrions prendre part à la vente, à la fusion, à la restructuration ou au transfert d'une partie ou de la totalité de nos activités. Dans le cadre de ces transactions, nous pouvons divulguer vos renseignements personnels à l'acquéreur ou à la nouvelle organisation. Dans ce cas, nous exigerons que la confidentialité de vos renseignements personnels soit protégée par l'acquéreur ou la nouvelle organisation en conformité avec la présente Politique et les lois applicables en matière de protection des renseignements personnels. C. En vertu des lois En plus des contextes ci-avant mentionnés, nous pourrions par exemple communiquer vos renseignements personnels : à nos conseillères juridiques;à un organisme du gouvernement en autorité d'obtenir tels renseignements personnels; si nous avons des motifs de croire, en toute bonne foi, que la communication des renseignements personnels pourrait être utile dans une enquête visant une activité illégale ou frauduleuse; pour nous conformer à une ordonnance ou une décision d'un tribunal ou d'une cour de justice. Faire supprimer vos renseignements personnels Vous pouvez en tout temps demander à ce que les renseignements personnels que nous détenons soient supprimés. Il vous suffit de nous faire parvenir un courriel à notre Responsable de la protection des renseignements personnels à l'adresse suivante : info-bizz@bizzmedia.ca et dont les coordonnées sont inscrites à la fin de la présente Politique, pour demander que les renseignements personnels vous concernant soient supprimés de nos bases de données. Conservations des renseignements personnels Nous ne conserverons vos renseignements personnels que le temps nécessaire pour remplir les objectifs pour lesquels nous les avons collectés, y compris pour satisfaire aux exigences légales, comptables ou de rapports. Il est important que les informations personnelles que nous détenons à votre sujet soient exactes et à jour. Veuillez nous tenir au courant si vos informations personnelles changent. Tout compte et informations reliées seront supprimés après 3 ans d'inactivité. Vos contributions aux différents contenus seront conservées mais anonymisées (commentaires, cotes, critiques, forums, blogues, etc.). Informations de navigationA. Définition d'« Informations de Navigation » Les « Informations de Navigation » sont des renseignements généraux et des données statistiques qui concernent votre activité de navigation sur le Site ou la nature de votre appareil (ordinateur, tablette ou appareil mobile), votre historique de navigation, la durée de votre visite sur le Site, les pages consultées, l'ordre dans lequel les pages sont consultées, le contenu de ces pages, le nombre de clics, votre lieu géographique général (pays ou province), ainsi que les publicités et les vidéos que vous consultez sur le Site. B. Collecte des Informations de Navigation La navigation sur notre site web signifie que vous consentez à la collecte d'Informations de Navigation de la manière et aux fins indiquées à la présente Politique. Les Informations de Navigation sont recueillies en utilisant des fichiers témoins ou communément appelés « cookies », soit des petits fichiers de données qui sont installés par notre serveur sur votre appareil. Un témoin permanent est installé lors de votre première visite et d'autres témoins, permanents ou temporaires, peuvent être utilisés selon les applications et les choix que vous ferez lors de vos prochaines visites sur le Site. Nous utilisons ces cookies pour améliorer votre expérience de navigation et mieux comprendre comment vous utilisez notre site web. Ils sont stockés sur votre ordinateur lorsque vous visitez notre site Web. Ils contiennent des informations telles que la langue d'affichage et certaines habitudes de navigation. Les Informations de Navigation ne sont pas des renseignements personnels et ne sont pas utilisées pour découvrir votre identité. Elles sont utilisées pour les fins décrites ci-après. Vous pouvez cependant, en tout temps, effacer les témoins présents sur votre appareil ou désactiver ou bloquer la fonctionnalité qui permet leur archivage en consultant les options de configuration de votre fureteur Web. Si vous faites ce choix, vous pourrez tout de même avoir accès à l'information se trouvant sur notre site web, mais vous serez considéré comme un nouvel utilisateur à chacune de vos visites. C. Utilisation de vos Informations de NavigationNous collectons vos Informations de Navigation pour les fins suivantes :Pour mesurer votre intérêt envers notre site web; Pour générer des données statistiques concernant la performance de notre site web, l'utilisation de son contenu, son achalandage; Pour améliorer la communication entre notre serveur et votre navigateur; Pour améliorer votre expérience de navigation en vous proposant, par exemple, votre choix de langue et d'autres paramètres qui vous sont propres et que vous n'aurez pas à saisir de façon répétitive. D. 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Toutes l'actualité politique qui marque la vie à Montréal, rapportée par Journal Métro.

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La présente politique de confidentialité énonce officiellement les obligations et droits relatifs aux exigences de base visant la protection des renseignements personnels fournis au Journal Métro.

Skip to content ActualitésM LocalCultureInspirationImmobilierParlons cashExplorez Introduction Au Journal Métro (15719330 CANADA INC., ci-après «Métro»), nous savons que la protection de vos renseignements personnels est importante pour vous. Pour cette raison, nous avons pris des mesures afin de protéger tous les renseignements personnels que vous nous fournissez au moyen d’une variété de processus administratifs et de mécanismes de sécurité rigoureux conçus de manière à faire en sorte que vos renseignements demeurent confidentiels et soient utilisés strictement aux fins décrites dans la présente politique. Métro est déterminée à faire preuve de transparence envers ses usagers en ce qui a trait à la façon dont elle traite leurs renseignements personnels. À cette fin, la présente politique énonce officiellement les obligations et droits relatifs aux exigences de base visant la protection des renseignements personnels fournis à Métro. Application et portée De manière générale, la présente Politique de Confidentialité (« PDC ») s’applique aux renseignements que Métro ou l’un de ses mandataires recueillent au sujet ou auprès des usagers des différent sites de Métro. Un usager est défini comme quelqu’un qui : Correspond ou entre en contact avec Métro par divers moyens ; Participe à un concours ou à une promotion que Métro ou l’un de ses mandataires organise ou s’abonne aux bulletins d’information de Métro ; Achète un chèque-cadeau et/ou des produits et/ou des services par l’entremise du site MBoutiqueMetro.com ; Utilise les sites Web de Métro ; Utilise d’autres produits et/ou services de Métro. À ce titre, les usagers sont protégés par les droits et les mécanismes de sécurité décrits dans la présente politique. Celle-ci explique la façon dont nous utilisons et communiquons les renseignements personnels que nous recueillons auprès des personnes qui visitent nos divers sites Web et entrent en contact avec nous d’une autre manière au moyen de ces sites, dont la plupart sont accessibles à l’adresse https://www.metromedia.ca/ (le « site Web » ou les « sites Web »). Définition du terme « renseignements personnels » Lorsqu’il est utilisé dans la présente politique et conformément à la PDC, le terme « renseignements personnels » désigne « tout renseignement au sujet d’une personne identifiable », ce qui peut comprendre, par exemple, votre nom, vos coordonnées, votre adresse électronique et d’autres renseignements qui sont requis pour participer aux concours ou aux promotions que Métro organise, les renseignements relatifs à votre abonnement ou à votre compte avec nous et les services que vous utilisez et auxquels vous êtes abonné, ainsi que les plaintes consignées dans un dossier. Les renseignements personnels peuvent également comprendre d’autres types de renseignements plus techniques, tels que des adresses IP d’utilisateurs, des identificateurs d’utilisateurs, des métadonnées (p. ex. les personnes avec lesquelles notre usager a communiqué et le moment et l’endroit où la communication a eu lieu) et l’historique de navigation (les pages consultées, la date de la consultation et l’emplacement à partir duquel elles ont été consultées), mais seulement si ces renseignements peuvent vous identifier. Les renseignements personnels qui sont regroupés et ne peuvent être associés à une personne identifiable ne sont pas considérés comme des renseignements personnels. Collecte et utilisation de renseignements personnels Nous recueillons la plupart des renseignements vous concernant directement auprès de vous, avec votre consentement. Habituellement, nous recueillons votre nom, votre adresse, vos numéros de téléphone et votre adresse électronique ainsi que des renseignements sur la façon dont vous utilisez nos produits et/ou nos services ou participez à un concours ou à une promotion que Métro organise. Nous pouvons en outre obtenir des renseignements personnels à votre sujet auprès de tiers, avec votre consentement. De manière générale, Métro recueille des renseignements personnels auprès et au sujet de ses usagers et les utilise ensuite aux fins suivantes : Gérer ses concours ou ses promotions ; Établir, développer et préserver ses relations d’affaires avec ses usagers ; Créer, établir et administrer les abonnements ou les comptes de ses usagers et répondre aux demandes de renseignements des usagers ou des fournisseurs ; Fournir les produits ou les services qu’elle offre où recevoir les produits ou les services qu’elle requiert et s’assurer que toutes les opérations qui s’y rapportent bénéficient du soutien nécessaire et sont mises en œuvre ; Vérifier l’identité des usagers qui communiquent avec elle par téléphone, par voie électronique ou d’une autre manière et protéger leurs renseignements personnels ; Gérer ses activités et s’assurer que ses systèmes et ses réseaux sont efficaces, fiables et sûrs; Se conformer aux obligations prévues par les lois et les règlements et s’assurer d’être en mesure de remplir les exigences contractuelles relatives aux produits et/ou services qu’elle fournit à ses usagers ; S’assurer que ses registres sont exacts et protéger ses usagers ainsi qu’elle-même contre les erreurs et la fraude ; Comprendre et évaluer les intérêts, les attentes et les besoins changeants de ses usagers dans le but d’améliorer ses produits ou ses services et d’en développer de nouveaux ; Fournir des produits et/ou des services personnalisés et/ou recommander des produits et/ou des services à ses usagers ; Sous réserve du droit de retirer le consentement que la présente politique confère à ses usagers, effectuer des sondages sur la qualité de ses produits, de ses services ou fournir à ses usagers des produits et/ou des services supplémentaires dont elle estime qu’ils pourraient les intéresser ou qui pourraient répondre à leurs besoins changeants. Sauf si la loi l’exige ou l’autorise, Métro ne recueille pas ni n’utilise de renseignements personnels à d’autres ou à de nouvelles fins sans avoir obtenu votre consentement expressément à ces fins. Votre consentement Métro demande le consentement des personnes visées par la collecte, l’utilisation ou la communication de renseignements personnels par différents moyens : verbalement ou par écrit, y compris au moyen de conventions, de formulaires et de communications imprimées ou électroniques. Le formulaire de consentement que Métro utilise diffère selon le degré de sensibilité des renseignements personnels, les attentes raisonnables des usagers et les obligations ou les normes établies par la loi. En général, en nous fournissant des renseignements lorsque vous participez à des concours ou à des promotions que Métro organise ou utilisez les produits et/ou les services de Métro, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels de la manière énoncée dans la présente politique. En outre, en visitant nos sites Web et/ou en les utilisant, vous convenez de bénéficier des modalités de la présente politique et d’être lié par celles-ci. Dans certaines circonstances, il est possible de recueillir, d’utiliser ou de communiquer des renseignements personnels sans consentement de l’usager, par exemple comme suit : Il est manifestement dans l’intérêt de l’usager de le faire et il n’est pas possible d’obtenir son consentement dans les délais requis, comme dans une situation d’urgence où sa vie, sa santé ou sa sécurité sont en danger ou, pour des raisons d’ordre juridique, médical ou des raisons de sécurité, il n’est pas possible ou pratique d’obtenir son consentement ; Les renseignements sont recueillis, utilisés ou partagés en vue de détecter, prévenir ou remédier à la violation d’une convention, une fraude ou une autre activité illégale, et l’obtention du consentement irait à l’encontre du but visé ; et Pour se conformer à une assignation à témoigner, à un mandat ou à une autre ordonnance rendue par un tribunal ou cela est permis ou exigé d’une autre manière par la loi ou un organisme de réglementation compétent. Droit de retirer un consentement Vous pouvez retirer votre consentement à quelque moment que ce soit, sous réserve des restrictions juridiques ou contractuelles et d’un avis raisonnable; toutefois, sans un tel consentement, Métro pourrait limiter les services ou les produits qu’elle est en mesure de fournir à ses usagers. Vous pouvez également retirer votre consentement comme suit : Publipostage, télémarketing et communications relatives au contrôle de la qualité – Vous pouvez décider que vous préférez que Métro n’utilise pas vos renseignements personnels pour faire auprès de vous la promotion de nouveaux produits et/ou services et/ou des produits et services supplémentaires qui pourraient vous intéresser et refuser qu’elle communique avec vous par la poste ou par téléphone, à des fins de marketing, ou par courrier électronique ou par téléphone, à des fins de contrôle de la qualité. Le cas échéant, vous pouvez nous en informer en communiquant avec nous aux coordonnées indiquées plus bas. Communications électroniques commerciales – Vous pouvez toujours limiter les communications que Métro vous envoie. Pour ne plus recevoir les messages électroniques commerciaux, veuillez tout simplement cliquer sur le lien « se désabonner » ou « désactiver » à la fin des communications électroniques commerciales que nous vous envoyons. Veuillez noter que même si vous désactivez l’option de réception des offres promotionnelles, nous pourrions tout de même devoir communiquer avec vous dans le cadre de circonstances particulières. Partage de renseignements personnels Métro peut mettre vos renseignements personnels à la disposition de tiers ou de fournisseurs de services pour remplir les fins auxquelles elle les avait recueillis ou comme il est énoncé dans la présente politique. Métro NE vendra PAS NI NE louera vos renseignements personnels à quelque tiers que ce soit NI NE les échangera avec quelque tiers que ce soit. Toutefois, nous pourrions communiquer vos renseignements personnels si la loi nous autorise à le faire ou comme suit : Avec des tiers ou des fournisseurs de services affiliés – Nous pouvons avoir recours à des fournisseurs de services dans le cadre de la prestation de nos services. Il peut également s’agir d’une personne physique ou morale dont Métro a retenu les services. Nous leur fournissons strictement les renseignements dont ils ont besoin pour fournir les services requis. Il leur est interdit d’utiliser les renseignements à des fins autres que la prestation des services que nous leur avons demandé de fournir, ainsi que de communiquer ces renseignements à des tiers. Métro s’efforce de protéger les renseignements personnels qu’elle communique à des tiers en exigeant que ceux-ci signent une entente contractuelle dans laquelle ils s’engagent à mettre en œuvre des processus et des mécanismes de protection de la confidentialité et de sécurité qui soient au moins équivalents à ceux qu’elle emploie elle-même. Selon ce que la loi permet ou exige – Métro pourrait être obligée de divulguer des renseignements personnels pour se conformer à une loi, à un règlement, à une ordonnance rendue par un tribunal, à une assignation à témoigner, à une mise en demeure valide ou à un mandat de perquisition ainsi que dans le cadre d’une enquête effectuée par le gouvernement ou de toute autre demande de renseignements légalement valable. Dans de telles circonstances, Métro protège les intérêts de ses usagers en faisant des efforts raisonnables pour s’assurer que les ordonnances ou les mises en demeure soient conformes aux lois en vertu desquelles elles ont été rendues ou faites, qu’elle divulgue strictement les renseignements personnels que la loi l’oblige à divulguer et qu’elle ne réponde pas aux demandes de renseignements personnels que les organismes gouvernementaux ou d’application de la loi ne font pas en bonne et due forme. Nous pouvons également communiquer des renseignements à nos comptables, à nos vérificateurs, à nos m

Monde de Stars s'engage à fournir des informations exactes, fiables et impartiales. Cette page décrit en détail nos principes directeurs pour la création et la publication de contenu.

CritiquesLes Stars du WebNouvellesPotinsViralPrestationsTéléDivertissement Politiques éditoriales Monde de Stars s'engage à fournir des informations exactes, fiables et impartiales. Cette page décrit en détail nos principes directeurs pour la création et la publication de contenu. Politique de vérification des faits Les rédacteurs d’Attraction Numérique doivent être précis dans le choix des mots qu’ils utilisent pour leurs textes, leurs titres, et leurs publications faites sur les médias sociaux. Ils doivent être conscients de l’importance des mots et agir en tout temps de manière responsable. Ce faisant, les rédacteurs doivent vérifier les informations qu'ils recueillent. Cela inclut les informations d'identification telles que les noms et les postes, mais aussi les déclarations et les comptes rendus factuels. Les rédacteurs effectuent leur propre vérification des faits en utilisant leur jugement, guidé par le code d'éthique d’Attraction Numérique. Politique de correction Lorsqu’un rédacteur d’Attraction Numérique constate une erreur dans un texte, il est de son devoir d’apporter immédiatement le correctif nécessaire. Pour les fautes de frappe, les erreurs grammaticales et factuelles mineures, il suffit de corriger le tout et il n’est pas nécessaire d’indiquer le changement. Dans le cas des erreurs de faits ou dans l’identification d’une personne, un erratum pourra être publié pour s’assurer de rectifier le tout. Code d’éthique Objectif du code d’éthique: L'objectif fondamental est de protéger l'impartialité et la neutralité d’Attraction Numérique et l'intégrité de ses articles. Chaque membre du personnel est censé lire attentivement ces règles et s'y conformer dans la mesure où elles s'appliquent à ses fonctions. Respect de ce code Attraction Numérique prend ce code d’éthique très au sérieux. Tous les employés d’Attraction Numérique sont responsables du respect de tous les aspects de ce code. Tous les nouveaux employés sont tenus de lire ce code au début de leur emploi et de le respecter à la lettre pendant l’entièreté de leur contrat. Les questions abordées par ce code sont suffisamment importantes pour que toute faute de jugement dans les domaines couverts puisse être considérée comme suffisamment grave pour justifier des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au congédiement. Tout employé qui s'interroge sur une éventuelle violation de ce code, par lui ou un autre employé, ou qui se rend compte que lui ou un autre employé est impliqué dans une relation qui pourrait raisonnablement donner lieu à un conflit d'intérêts réel ou apparent, doit rapidement discuter de la situation avec son supérieur immédiat. Tout sera mis en œuvre pour préserver la confidentialité de ces discussions. Attraction Numérique n'autorisera ni ne tolérera aucune mesure de représailles à l'encontre d'un employé qui fait un rapport de bonne foi sur une éventuelle violation du code par un autre employé. Veuillez consulter l'équipe des ressources humaines si vous avez des questions à ce sujet. Conflits d’intérêt Promotion/liens: Il est inacceptable pour quiconque chez Attraction Numérique d'accepter de l'argent ou toute autre rétribution en échange d'une promotion/de liens, etc. dans un article, surtout si la relation n'est pas divulguée. Dans certains cas, notre entreprise peut être payée pour du contenu ; ces situations doivent être divulguées clairement. Les employés ne peuvent être membres d'aucun conseil d'administration qui constituerait un conflit d'intérêts avec la société. Les membres du personnel doivent divulguer les informations relatives à tout conseil d'administration dont ils sont actuellement membres ou qu'ils envisagent d'occuper afin de déterminer s'il existe un conflit. Plagiat Chez Attraction Numérique, comme dans la plupart des organisations médiatiques, nous avons une politique stricte contre le plagiat. Toute forme de plagiat sera immédiatement sanctionnée et peut représenter un motif de licenciement. Équité Les rédacteurs doivent chercher les deux côtés de l'histoire en donnant l'occasion aux personnes faisant l'objet d'accusations négatives de répondre. Les rédacteurs cherchent à transmettre les accusations en détail et à permettre une réponse complète. Votre source de nouvelles du showbiz québécois © 2026 Attraction Web S.E.C. Tous droits réservés. Monde de Stars CritiquesLes Stars du WebNouvellesPotinsViralPrestationsTéléDivertissement Liens utiles À proposNos rédacteursConditions d'utilisationPolitique de confidentialitéPolitiques éditorialesContactez-nous Suivez-nous Facebook Version w-c64bed2b

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CritiquesLes Stars du WebNouvellesPotinsViralPrestationsTéléDivertissement Politique de confidentialité Votre vie privée est importante pour nous. Cette page détaille notre engagement à protéger vos informations personnelles. ATTRACTION WEB S.E.C Politique sur la protection des renseignements personnels des utilisateurs des sites internets administrés par Attraction Web Objet et champ d’application Attraction Web S.E.C. (ci-après « Attraction», « nous » ou « notre ») opère ses activités dans l’industrie des médias et du divertissement au Québec et, plus particulièrement, dans le secteur des nouveaux médias incluant l’internet et le numérique. Pour Attraction, la protection des renseignements et des informations que nous recueillons lorsque vous visitez le présent site Web ou les sites de nos sociétés affiliées est d’une très haute importance et nos pratiques en matière de respect de vos renseignements personnels sont conformes aux lois en vigueur au Québec, au Canada et en Europe, incluant la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (L.C. 2000, ch. 5), la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (dénommé « GDPR ») et toute législation nationale applicable mettant en œuvre le GDPR ou autrement lié au traitement des données personnelles, qui peuvent être modifiées ou remplacées de temps en temps. La présente Politique de protection de la vie privée (ci-après la « Politique ») vous explique la façon dont nous recueillons, utilisons, communiquons, traitons et protégeons les renseignements personnels et les Informations de Navigation que vous partagez avec nous lorsque: vous visitez le site web Monde de Stars ou les sites de nos compagnies affiliées faisant l’objet d’un hyperlien (ci-après le « site web »); vous vous inscrivez pour recevoir des communications, des infolettres, des mises à jour, des offres spéciales; vous participez à des concours et/ou des promotions. Le genre d’informations que nous détenons à votre sujet Les données personnelles sont des informations sur une personne à partir desquelles celle-ci peut être identifiée. Elles n’incluent pas les données anonymes, c’est-à-dire les données à partir desquelles vous ne pouvez pas être identifié. Il existe des catégories spéciales de données personnelles plus sensibles qui nécessitent un niveau de protection plus élevé, notamment par sa nature médicale, ou autrement intime. Lorsque vous naviguez sur notre site web, nous pouvons collecter, stocker et utiliser les catégories de données personnelles vous concernant : Données d’identité – détails tels que le prénom, le nom de famille, le nom d’utilisateur ou un identificateur similaire, l’état matrimonial, le titre, la date de naissance, le sexe et le genre. Données de contact – nom, titre, adresses de domicile, numéros de téléphone et adresses courriel professionnelles et/ou personnelles. Données de profil – votre nom d’utilisateur et votre mot de passe, les abonnements et les achats et commandes faits par vous, vos intérêts, préférences, réactions et réponses à toute enquête ou tout sondage (exemple: sondage de satisfaction client) mené par nous. Données financières – lorsque vous effectuez des paiements à Attraction Web S.E.C, nous collecterons les informations bancaires (numéro de compte, transit) / société bancaire ou les coordonnées de votre carte de crédit, le cas échéant. Données de transactions – détails sur les paiements vers et à partir de vous et d’autres détails sur les produits et services que vous avez achetés chez nous. Données de marketing et communication – données sur vos préférences dans la réception de marketing de notre part et de nos tiers et vos préférences de communication. Données d’interaction et d’utilisation – lorsque vous interagissez avec nous, nous enregistrons les détails de ces interactions (par exemple, clavardage, appels téléphoniques, correspondance par courrier électronique ainsi que des informations sur l’utilisation de notre site Web, de nos produits et services). Si vous déposez une plainte, nous traiterons les détails concernant cette plainte. Données obligatoires – données que nous devons collecter pour nous conformer à certaines obligations légales et réglementaires qui s’appliquent à notre entreprise, telles que nos obligations en matière de santé et de sécurité. Données techniques – ces données incluent l’adresse IP (protocole Internet), vos données de connexion, le type et la version du navigateur, le fuseau horaire et l’emplacement, les types et versions de plug-in du navigateur, le système d’exploitation et la plate-forme pour accéder à ce site. Comment utilise-t-on vos renseignements personnels? Nous recueillons, utilisons et/ou communiquons vos renseignements personnels aux fins suivantes: Pour vous identifier comme utilisateur de notre site Web. Pour vous permettre de vous abonner à nos services (par exemple: abonnements, infolettres); Pour participer à un concours, une promotion ou un sondage; Pour donner vos commentaires; Pour communiquer vos données de contact, financières et de transaction auprès des fournisseurs de services techniques, de paiement et de livraison basés à l’intérieur ou à l’extérieur de l’UE; Pour vous fournir le produit, le service ou le renseignement que vous avez demandé; Pour vous offrir du service à la clientèle; Pour nous aider à évaluer et améliorer notre Site en adaptant son contenu à vos besoins et à vos préférences personnelles; Pour communiquer avec vous, vous informer de nouvelles offres et promotions ainsi que de tout fait ou événement susceptible de vous intéresser; Pour organiser et administrer des concours et/ou des sondages; Pour nous permettre d’assurer la qualité des échanges et d’appliquer les règles de bienséances dans les sections où vous pouvez faire part de vos commentaires; Pour créer et maintenir nos comptes clients; Pour réaliser des opérations commerciales; Pour traiter les paiements et recouvrir, au besoin, les créances impayées; Pour repérer et vous protéger contre les erreurs, les fraudes, vols et autres activités illégales; Pour recevoir des données personnelles vous concernant provenant de différents tiers et de sources publiques, comme indiqué ci-dessous : Données techniques des parties suivantes : des fournisseurs d’analyses tels que Google basés à l’intérieur ou à l’extérieur de l’UE; réseaux publicitaires basés à l’intérieur ou à l’extérieur de l’UE; et rechercher des fournisseurs d’informations basés à l’intérieur ou à l’extérieur de l’UE. Pour nous conformer à nos obligations légales. Pour toute autre fin pour laquelle vous aurez fourni votre consentement au moment de la remise de vos renseignements personnels. Pour prévenir les erreurs et la fraude; Vous identifier comme utilisateur·trice de notre site Web et comme utilisateur·trice connecté·e, le cas échéant; Établir et maintenir notre relation d’affaires avec vous; Fournir les services de façon continue qui répondent à notre mission; Améliorer notre offre de services, y compris l’utilisation de ce site Web; Prévenir les erreurs et la fraude; Consentement à la collecte des renseignements personnels Dans certaines circonstances, nous vous demanderons de fournir certains renseignements personnels comme par exemple, pour participer à des concours, pour écrire des commentaires. Tous les renseignements personnels sont recueillis avec votre consentement et vous êtes libre, en tout temps, d’accepter ou non, de fournir un renseignement personnel. Cependant, en cas de refus, vous ne pourrez pas avoir accès aux sections du Site qui nécessitent que vous fournissiez un tel renseignement personnel. RENSEIGNEMENTS PERSONNELS DE TIERCES PERSONNES Lorsque vous nous fournissez des renseignements personnels appartenant à une autre personne, nous présumons que vous avez obtenu le consentement valide de cette personne nous permettant de recueillir, utiliser, communiquer, traiter et protéger ces renseignements personnels conformément à la présente Politique. PERSONNES MINEURES Si vous avez moins de dix-huit (18) ans, veuillez obtenir la permission d’un parent ou de votre tuteur avant de nous transmettre des renseignements personnels. Partage de vos renseignements personnels avec les tiers En conformité avec la présente Politique, il se pourrait que nous partagions certains de vos renseignements personnels dans le but de vous offrir des services, notamment l’inscription à et l’envoi d’une infolettre. Nous prendrons alors les moyens raisonnables pour que vos renseignements personnels partagés avec des tiers soient protégés et conservés selon les principes énoncés à la présente Politique, mais nous ne pouvons pas vous le garantir, ni engager notre responsabilité à cet égard. Nous tenons à préciser que nous ne divulguerons pas vos informations personnelles à des annonceurs, des clients, des partenaires ou tierces parties sans avoir obtenu votre consentement par écrit au préalable. Nonobstant ce qui précède, nous pourrions communiquer vos renseignements personnels aux personnes et organisations suivantes, dans les contextes énoncés ci-dessous: A. Aux fournisseurs de services Nous pouvons transférer vos renseignements personnels à des fournisseurs de services agissant pour notre compte, pour les fins mentionnées à la présente Politique. Il pourrait, par exemple, s’agir d’une société ou d’une organisation dont les services ont été retenus pour: Les achats en ligne le cas échéant sont gérés par un fournisseur de services externe répondant aux normes de l’industrie et pour faciliter et accélérer le processus d’achat en ligne, nous pourrions transmettre certains de vos renseignements personnels à ce dernier; Les renseignements liés aux cartes de crédit et les paiements de vos achats en ligne sont traités à l’aide d’une technologie de chiffrement répondant aux normes de l’industrie. Les informations transmises sont celles qui sont requises pour le traitement de votre paiement. La gestion d’abonnements ou d’infolettres, le cas échéant. B. À nos sociétés affiliées Nous pouvons communiquer vos renseignements personnels à nos sociétés affiliées afin de mieux vous servir et vous informer de l’ensemble de nos produits et services. C. À nos partenaires commerciaux Occasionnellement, nous pourrions communiquer vos renseignements personnels en partageant nos listes de clients à des organisations que nous avons triées sur le volet et qui désirent vous faire connaître des produits et services qu’ils jugent pouvoir être intéressants pour vous. D. Dans le cadre de transactions commerciales Nous pourrions prendre part à la vente, à la fusion, à la restructuration ou au transfert d’une partie ou de la totalité de nos activités. Dans le cadre de ces transactions, nous pouvons divulguer vos renseignements personnels à l’acquéreur ou à la nouvelle organisation. Dans ce cas, nous exigerons que la confidentialité de vos renseignements personnels soit protégée par l’acquéreur ou la nouvelle organisation en conformité avec la présente Politique et les lois applicables en matière de protection des renseignements personnels. E. En vertu des lois En plus des contextes ci-avant mentionnés, nous pourrions par exemple communiquer vos renseignements personnels: à nos conseillères juridiques; à un organisme du gouvernement en autorité d’obtenir tels renseignements personnels; si nous avons des motifs de croire, en toute bonne foi, que la communication des renseignements personnels pourrait être utile dans une enquête visant une activité illégale ou frauduleuse; pour nous conformer à une ordonnance ou une décision d’un tribunal ou d’une cour de justice. F. Pour éviter le partage ou faire supprimer vos renseignements personnels Vous pouvez en tout temps demander à ce que l

× Rechercher Politique de confidentialité Merci de visiter le site Internet de Trium Médias et de prendre connaissance de sa politique de confidentialité (ci-après la Politique). En naviguant sur notre site Internet ou en utilisant nos systèmes ou nos services, vous reconnaissez avoir lu et compris la présente politique et consentez à ce que vos données et renseignements personnels soient traités en conformité avec cette dernière, le cas échéant. La présente politique de confidentialité est composée des éléments suivants : Objectifs de la politique de confidentialité, Entrée en vigueur, Modalités de recueil du consentement, Objectifs de la collecte de données, Finalités de traitements des données, Renseignements personnels collectés, Les procédés de traitements utilisés, Modalités d’accès et de contrôle des renseignements personnels, Partage et raisons du partage des renseignements personnels à des tiers, Utilisation de témoins et technologies similaires, Conservation des renseignements personnels. Objectifs de la politique de confidentialité : Le respect de la vie privée ainsi que la protection des renseignements personnels sont essentiels pour nous, c’est pourquoi, par la présente Politique, nous entendons protéger ceux-ci conformément aux lois en vigueur. Afin d’assurer cette protection, Trium Médias s’engage à ne collecter, traiter et partager une information permettant d’identifier un individu que lorsque ce dernier y a consenti, à moins que cela ne soit permis ou requis par la loi, auquel cas votre consentement ne sera pas nécessaire. La Politique a pour objectif d’informer les utilisateurs des raisons et de la façon dont Trium Médias ou toute personne agissant en son nom, va collecter et utiliser leurs renseignements personnels. Elle se veut être en langage clair afin de s’assurer un consentement éclairé des utilisateurs. Aux fins de la présente Politique, on entend par « renseignements personnels » tous les renseignements sur une personne identifiable ou permettant d'identifier une personne. Dans la mesure du possible, nous anonymiserons, pseudonymiserons et/ou agrégerons ces derniers afin qu’ils n’identifient plus une personne. Entrée en vigueur La présente Politique s’applique à partir du 5 octobre 2023 Les modalités de recueil du consentement Nous nous engageons à recueillir un consentement avant de recueillir les renseignements personnels d’un individu. Le consentement peut être explicite ou implicite et peut être fourni directement par la personne ou par son représentant autorisé. Nous privilégions l’obtention d’un consentement explicite, que ce soit verbalement, par voie électronique ou par écrit. Toutefois le consentement implicite peut être raisonnablement déduit de l’action ou l’inaction d’une personne. Par exemple, le fait de fournir un nom et une adresse pour recevoir une publication ou un nom et un numéro de téléphone pour obtenir une réponse à une question est considéré comme un consentement implicite à la collecte d’information contenant des renseignements personnels. Pour déterminer le type de consentement approprié, nous tenons compte de la sensibilité des renseignements personnels en cause, des fins auxquelles ils sont recueillis et des attentes raisonnables d’une personne placée en situation similaire. Si nous voulons utiliser les renseignements personnels à une nouvelle fin, nous décrirons l’utilisation prévue et demanderons à nouveau le consentement. Il n’est pas toujours possible, notamment dans le cadre d’une demande de l’État, d’obtenir le consentement de la personne pour recueillir, utiliser ou communiquer ses renseignements personnels. Nous nous engageons à ne jamais communiquer ce type de renseignements, autrement qu’en conformité avec la présente Politique, sauf si la loi nous y oblige ou le permet. Objectifs de la collecte de données Les informations collectées le sont conformément aux finalités et objectifs fixés dans la présente politique de confidentialité. Voici certaines raisons pour lesquelles nous collectons vos renseignements personnels : Pour proposer des produits et services personnalisés : Le recueil et l’analyse des données générées par vos interactions avec nos services nous permettent de développer et créer des produits et services qui soient pertinents pour toujours répondre au mieux à vos attentes en terme culturels et de divertissements, notamment afin de prévoir des mesures d’adaptation pour les clients le nécessitant. Pour évaluer les performances des produits et services : Les données sont récoltées afin d’avoir des informations sur les avantages mais aussi les inconvénients de nos produits et services afin de les évaluer et de les résoudre si nécessaire, notamment par le biais de sondages. Cela nous permet de nous assurer de la qualité de nos produits et services en plus de favoriser la gestion de risques. Pour protéger la vie privée de nos utilisateurs. Les données récoltées nous permettent de vérifier l’identité et de protéger la vie privée des personnes qui communiquent avec nous par téléphone, par voie électronique ou autrement. Pour satisfaire des obligations légales. Les données sont récoltées pour satisfaire à des obligations issues de lois, règlements ou traités internationaux. Renseignements personnels collectés Trium Médias peut collecter des renseignements personnels sous diverses formes, mais ne le fera que par des moyens licites et uniquement aux fins nécessaires qui vous ont été divulguées, comme décrit dans la présente Politique, ou lorsque permis ou requis par la loi. Les renseignements personnels recueillis, ainsi que leur sensibilité, peuvent varier en fonction du contexte dans lequel se situent les interactions entre vous et Trium Médias. C’est pourquoi nous devons en priorité vous informer de la nature des renseignements personnels que nous utilisons. Nous protégeons tous les renseignements personnels recueillis. Parmi les renseignements personnels susceptibles d’être recueillis et utilisés, nous accordons une attention particulière notamment aux : Nom et coordonnées. Prénom et nom de famille, adresse courriel, adresse postale, numéro de téléphone et autres données semblables servant à communiquer avec vous. Données démographiques. Données vous concernant telles que votre âge, votre sexe, votre pays ainsi que votre langue de communication. Données sur les abonnements. Renseignements à propos de vos abonnements relatifs aux événements culturels mais aussi aux infolettres des compagnies. Interactions. Données relatives à votre utilisation des sites internet, plateformes et outils créés. Il s’agit de données que vous fournissez afin d’utiliser les produits. Dans d’autres cas, tels que des rapports d’erreur, il s’agit de données que nous générons. Centres d’intérêt et préférences. Données sur vos centres d’intérêt et vos préférences, comme les sections consultées et les articles les plus lus. Recherches et commandes. Requêtes de recherche et commandes que vous employez lorsque vous utilisez notre site internet. Données de localisation. Des données, qui peuvent être précises ou non, sur l’emplacement de votre appareil. Par exemple, il est possible de recueillir des données de localisation à partir de l’adresse IP d’un appareil ou des données de votre profil de compte indiquant avec moins de précision l’endroit où vous vous trouvez, comme le nom d’une ville ou un code postal. Autres données. D’autres données fournies lorsque vous utilisez notre site internet, notamment les données issues de Google Analytics. Les finalités de traitement des données : Amélioration des produits et/ou services. Nous utilisons les données pour améliorer nos produits, notamment en y ajoutant de nouvelles fonctionnalités ou capacités Personnalisation. Certains produits comprennent des fonctionnalités personnalisées, telles que des recommandations qui optimisent vos expériences et votre satisfaction. Ces fonctionnalités utilisent des processus automatisés permettant d'adapter vos expériences en fonction des données dont nous disposons sur vous, comme des déductions que nous faisons à votre sujet et sur votre utilisation du produit, vos activités, vos centres d’intérêt, votre localisation. Développement de produits et/ou services. Nous utilisons des données pour développer de nouveaux produits. Par exemple, nous utilisons des renseignements personnels que nous anonymisons ou pseudonymisons, afin de mieux comprendre les besoins de nos clients. Support client. Nous utilisons les données pour diagnostiquer et résoudre les problèmes relatifs aux produits et/ou services, restaurer l’accès à votre compte personnel, fournir d’autres services de support et d’assistance. Contribuer à la sécurisation et à la résolution des problèmes. Nous utilisons les données pour contribuer à la sécurisation et à la résolution des problèmes de nos produits et services. Cela comprend l’utilisation des données pour assurer la sécurité des services offerts à nos clients, la détection des programmes malveillants et des activités malveillantes, la résolution des problèmes de performances et de compatibilité pour aider les clients à tirer le meilleur parti de leur expérience et les informer des mises à jour de nos produits et services. Cela peut inclure l'utilisation de systèmes automatisés pour détecter les problèmes de sécurité. Sécurité. Nous utilisons les données pour protéger la sécurité de nos produits et de nos clients. Nos fonctionnalités de sécurité peuvent empêcher le fonctionnement de logiciels malveillants et informer les utilisateurs de la détection d’un logiciel malveillant sur leur appareil ou encore avoir recours à la vidéosurveillance pour s’assurer de la sécurité du public lors d’évènements. Publicité. Trium Médias utilise les données collectées par le biais de ses interactions avec vous, de certains de nos produits et sur des sites web de tiers pour présenter des publicités en lien avec vos champs d’intérêt et votre positionnement géographique. Création de rapports et opérations commerciales. Nous utilisons des données pour analyser nos opérations et améliorer le processus décisionnel. Cela nous permet de prendre des décisions informées et de créer des rapports sur les performances de nos activités. Conformité juridique. Nous traitons les données pour nous conformer à la loi. Par exemple, nous utilisons l'âge de nos clients pour être sûrs de respecter nos obligations en matière de protection de la vie privée des enfants ou pour s’assurer que le client respecte l’âge recommandé pour l’audience. Nous traitons également les coordonnées et les identifiants pour aider les clients à exercer leurs droits en matière de protection des données. Recherches. Nous utilisons des données pour effectuer des recherches, notamment à des fins scientifiques et dans l’intérêt public, lorsque cela est permis par la loi. Les procédés de traitement utilisés Trium Médias accorde la plus grande importance à la sécurité de vos renseignements personnels et s’engage à traiter ceux-ci suivant les normes et standards de l’industrie, uniquement pour les fins pour lesquelles ils sont recueillis tel que décrit à la présente politique ou dans un avis spécifique à cet effet. Néanmoins, la sauvegarde absolue de ces derniers est impossible compte tenu des limites de sécurité inhérentes à une transmission via Internet. Les renseignements qui nous sont transmis le sont donc ultimement aux risques et périls de l’utilisateur. Modalités d’accès et de contrôle des renseignements personnels Trium Médias s’assure que tous les renseignements personnels en sa possession sont aussi exacts, actuels et complets que nécessaires pour les fins pour lesquelles ils sont utilisés. Vous avez le droit de demander accès à vos renseignements personnels aux fins de vérification et de demander une correction si ces derniers sont inexacts. Si vous croyez que vos renseignements personnels sont inexacts ou si vous souhaitez avoir accès à vos renseignements personnels, vous pouvez faire une demande en u

Bibliothèque et Archives nationales du Québec prend toutes les précautions nécessaires pour assurer la confidentialité des renseignements personnels et agit en conformité avec la Loi sur l'accès aux d...

Aller au contenu principal Fermer Options d’accessibilité Taille du texte Ajustez la taille du texte à vos besoins avec les boutons suivants. 100 % 150 % 200 % Thème visuel de la page Ajustez le thème du site à vos besoins en cliquant sur les boutons ci-dessous : Couleurs d’origine Contraste élevé Contraste élevé inversé Vidéo Afficher les sous-titres par défaut. BAnQ s’engage à offrir des collections et des services qui répondent aux besoins spécifiques des personnes handicapées ou en situation de handicap, en tenant compte de ses principes directeurs énumérés dans la Politique d'accessibilité de BAnQ. Les vidéos de sources extérieures à BAnQ peuvent comporter des obstacles à l’accessibilité et nous ne pouvons faire une transcription écrite pour toutes. Pour toute demande relative au sous-titrage des vidéos, veuillez communiquer avec nous. Fermer Politique de confidentialité Pourquoi avoir adopté la présente politique? Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ) tient à établir et à maintenir une relation de confiance avec le public, son personnel et ses partenaires. La présente politique vous permet d’obtenir les informations nécessaires afin que vous puissiez comprendre vos droits et de quelle façon vos renseignements personnels sont recueillis et utilisés. Vous trouverez par ailleurs plusieurs des engagements de BAnQ en matière de protection des renseignements personnels dans la section sur la protection de la vie privée. 1. Qui collecte vos renseignements personnels? BAnQ collecte elle-même des renseignements personnels pour remplir ses missions et afin de vous fournir des services de qualité. Plusieurs outils permettent de mesurer l’audience Web, d’analyser les visites sur un site Web et d’assurer le bon fonctionnement des services offerts par BAnQ. À l’aide de fichiers témoins (souvent appelés cookies)ou autres technologies, les entreprises suivantes peuvent recueillir des renseignements sur votre navigation sur les sites Web de BAnQ.Google AnalyticsGoogle Analytics est un service d’analyse Web qui fournit des statistiques et des outils analytiques de base. Ces données aident à l'optimisation des moteurs de recherche.Les renseignements sont conservés notamment aux États-Unis. Google peut les communiquer à des tiers, en cas d’obligation légale, ou lors de leur traitement pour leur compte. Les renseignements sont aussi partagés sur le compte Google Search Console de BAnQ.Les témoins de Google sont aussi utilisés pour recueillir des renseignements démographiques et de l’information sur les centres d’intérêt des internautes. Ces informations ne peuvent être associées à une personne. Google ne mettra jamais en relation les renseignements collectés avec une autre donnée ou tout autre renseignement qu’il conserve.Pour avoir plus d’informations sur les renseignements recueillis par Google et l’usage qu’il en est fait, consultez sa Politique de confidentialité et ses conditions d’utilisation.Google Consent Mode BAnQ communique à Google l'état du consentement des usagers concernant les cookies ou les identifiants d'applications. Les balises ajustent leur comportement et respectent les choix des usagers. Google Consent Mode reçoit les choix de consentement des usagers et adapte dynamiquement le comportement d'Analytics et d’autres produits de Google, qui créent ou lisent des cookies. Pour plus de détails, consultez À propos du mode Consentement. Microsoft ClarityMicrosoft Clarity est un outil d'analyse comportementale qui fournit, par exemple, des tableaux de bord et des cartes thermiques des pages des sites Web. Ces données permettent de mieux comprendre comment les utilisateurs interagissent avec les sites et de cibler plus facilement les améliorations à apporter aux interfaces.Tous les renseignements collectés à l’aide de l’outil Microsoft Clarity sont stockés dans le service infonuagique Microsoft Azure aux États-Unis ou dans tout autre pays dans lequel Microsoft ou ses sous-traitants exercent leurs activités. Microsoft recueille certaines données pour les utiliser dans le cadre de Microsoft Advertising. Les fichiers témoins de Microsoft Clarity sont aussi Microsoft peut partager les données avec ses filiales :lorsque cela est exigé par la loi,pour répondre à une procédure judiciaire,pour protéger ses clients,pour protéger des vies humaines,pour maintenir la sécurité de ses produits,pour protéger les droits et la propriété de Microsoft et de ses clients.Microsoft recueille certaines données pour les utiliser dans le cadre de Microsoft Advertising. Les fichiers témoins de Microsoft Clarity sont aussi utilisés pour recueillir des renseignements sur les interactions telles que les clics, le défilement, le mouvement de la souris, etc. Ces informations ne peuvent être associées à une personne. Tous les renseignements fournis par l’utilisateur dans les zones de saisie (par exemple les numéros de téléphone ou les adresses courriel) sont masqués par défaut et ne sont pas collectés.Microsoft Clarity conserve les enregistrements pendant 30 jours à compter de la date d’enregistrement. Cependant, les cartes thermiques, les enregistrements favoris et certains enregistrements sélectionnés au hasard peuvent être conservés jusqu’à 13 mois.Pour avoir plus d’informations sur les renseignements recueillis par Microsoft et l’usage qu’il en est fait, consultez la Déclaration de confidentialité de Microsoft.ReCaptchaReCaptcha est un service de Google conçu pour protéger les sites Web contre les robots et les activités automatisées. Les fichiers témoins ne sont pas générés par ReCaptcha lui-même, mais ReCaptcha peut interagir avec ceux-ci sur un site Web où il est intégré. Les fichiers témoins utilisés dans le contexte de ReCaptcha sont principalement liés à la sécurité et à la validation de l'identité des utilisateurs. Ils aident à garantir que les utilisateurs légitimes peuvent accéder à un site Web tout en empêchant les activités malveillantes automatisées.YouTube (Google)YouTube (Google) utilise les fichiers témoins pour diverses fins, notamment pour améliorer l'expérience des utilisateurs, fournir des fonctionnalités essentielles et collecter des données à des fins d'analyse et de publicité. Les utilisateurs de YouTube ont la possibilité de gérer leurs préférences en matière de fichiers témoins et de publicité, ainsi que de désactiver certaines fonctionnalités de suivi publicitaire. 2. Description des renseignements personnels recueillis Dans le cadre de ses activités, BAnQ peut recueillir les renseignements personnels suivants :renseignements d’identification (ex. : adresse postale et électronique, numéro de téléphone, date de naissance, état civil, numéro de permis de conduire);renseignements pour confirmer votre identité (ex. : identifiant, signature);renseignements financiers (ex. : renseignements bancaires d’un fournisseur de services);renseignements sur les interactions numériques (ex. : site Web, application, service de clavardage, messagerie texte, site de médias sociaux);renseignements sur les appareils (ex. : adresse IP, réseau privé virtuel, serveur mandataire, type d’appareil et système d’exploitation);renseignements sur votre emplacement approximatif qui sont générés à l’aide de votre adresse IP lorsque vous visitez les sites Web de BAnQ;renseignements sur vos préférences et habitudes de navigation, comme les pages que vous consultez et utilisez. 3. Fins auxquelles les renseignements personnels sont recueillis Vos renseignements personnels sont utilisés notamment pour les fins suivantes :donner accès à des services et à des ressources en ligne et sur place (ex. : l’abonnement);assurer le dépôt légal des publications analogiques et numériques;attribuer des numéros ISBN;produire des notices bibliographiques;produire des statistiques afin d’améliorer l’expérience utilisateur. 4. Catégories de personnes qui, au sein de l’organisme public, ont accès aux renseignements personnels BAnQ veille à ce que seuls les membres du personnel autorisés aient accès aux renseignements personnels. Ces derniers peuvent accéder uniquement aux renseignements personnels requis pour donner leur prestation de travail et seulement si l’accès et l’utilisation sont autorisés par BAnQ et la loi. Selon le cas, les catégories de personnes suivantes peuvent avoir accès à certains de vos renseignements personnels :membres du personnel des services aux usagers;membres du personnel des archives;membres du personnel des services informatiques;membres du personnel des ressources humaines;membres du personnel des finances;membres du personnel du Secrétariat général et des affaires juridiques;membres du personnel des services de sécurité;membres du personnel du Bureau de la présidence;gestionnaires;autres catégories de membres du personnel autorisés. 5. Moyens par lesquels les renseignements personnels sont recueillis Les renseignements personnels sont recueillis par les moyens suivants :FormulairesBAnQ recueille des renseignements personnels à l’aide de formulaires analogiques et numériques (ex. : l’abonnement).Témoins de navigation et mesure d’audienceTel que mentionné ci-haut, BAnQ recueille des renseignements personnels à l’aide de fichiers témoins pour des fins de mesure d’audience et de compilation de statistiques.VidéosurveillanceBAnQ a recours à la vidéosurveillance dans certains de ses bâtiments pour assurer la sécurité du public et de son personnel. L’image d’une personne identifiable qui se trouve sur un support constitue un renseignement personnel et est traitée comme tel par BAnQ. 6. Description des mesures pouvant être prises afin de refuser la collecte des renseignements personnels et conséquences possibles Vous pouvez configurer votre navigateur pour bloquer les témoins, mais cela pourrait affecter votre expérience de navigation.Pour gérer les fichiers témoins de manière générale dans un navigateur particulier, consultez les pages suivantes :Gérer les cookies et les données de sites Web dans Safari sur MacActiver ou désactiver les cookies dans ChromeAutoriser et bloquer les cookies dans FirefoxComment effacer le cache/l'historique/les cookies du navigateur dans Opera (en anglais seulement)Vous pouvez également gérer de manière générale l’enregistrement des fichiers témoins en modifiant les paramètres de votre téléphone intelligent :Effacer l’historique et les cookies enregistrés dans Safari sur votre iPhone, iPad ou iPod touchSupprimer votre historique et votre activité sur AndroidGoogle AnalyticsVous pouvez empêcher Google d’enregistrer les renseignements relatifs à votre navigation en installant, sur votre ordinateur, le module complémentaire de navigateur pour la désactivation de Google Analytics.Microsoft ClarityVous pouvez désactiver la télémétrie Microsoft Clarity en sélectionnant Microsoft dans la liste des options ou vous pouvez installer l’application Protect My Choices (en anglais seulement) sur votre navigateur et sélectionner vos préférences de désactivation. La désactivation de l’utilisation de fichiers témoins pourrait affecter votre expérience de navigation. Voyez la Déclaration de confidentialité de Microsoft pour en savoir plus. 7. Droits d’accès et de rectification, coordonnées de la personne responsable de la protection des renseignements personnels BAnQ vous invite à consulter la page Accès à l’information et protection des renseignements personnels pour savoir comment formuler une demande d’accès à vos renseignements personnels ou une demande de rectification de ces renseignements. Vous trouverez sur cette page les coordonnées de la personne responsable de la protection des renseignements personnels à BAnQ. 8. Catégories de tiers auxquels il est nécessaire de communiquer des renseignements personnels Dans le cadre de ses activités, BAnQ doit parfois confier vos renseignements personnels à des tiers qu’elle mandate pour exécuter certaines tâches ou fonctions en son nom. Il se peut donc que, conformément à la loi, elle communique vos renseignements personnels à des tiers 

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× Authentification Fermer Accueil Politique de cookies Introduction Le site Web de notre organisation stocke des fichiers témoins (cookies) sur votre appareil pour améliorer ses performances et recueillir certaines statistiques de fréquentation via Google Analytics, un service gratuit d’analyse d’audience d’un site Web ou d’applications utilisé par plus de 10 millions de sites. Sachez cependant que le respect de votre vie privée est important pour nous et que nous ne collectons aucune donnée personnelle sans votre consentement. Objectif Nous avons élaboré cette politique concernant les fichiers témoins (cookies) afin de décrire l’utilisation que fait notre organisation des témoins et des renseignements qu’elle recueille et stocke. Définitions La « Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels », aussi appelée loi 25, vise à protéger la population québécoise en responsabilisant les organisations quant aux informations personnelles qu’elles détiennent. Cette loi implique de nouvelles responsabilités et obligations qui entreront en vigueur progressivement en septembre 2022, 2023 et 2024. Pour éviter des sanctions sévères, il est essentiel que les organisations se conforment à cette loi. La « personne concernée » désigne toute personne identifiée ou identifiable au sujet de laquelle notre organisation recueille des Renseignements personnels, notamment, mais sans s’y limiter, les (i) les Employés, anciens, actuels et potentiels, (ii) les clients, anciens, actuels et potentiels, (iii) les visiteurs de notre site Internet et (iv) les sous-traitants et fournisseurs, anciens, actuels et potentiels. Un « renseignement personnel » désigne tout renseignement concernant une personne physique identifiée ou identifiable, mais exclut les renseignements qui ne sont pas considérés des Renseignements personnels en vertu de la Loi PRP. Un « cookie » ou fichier témoin est un petit fichier texte qui est créé par le site web que vous visitez et qui est enregistré sur votre ordinateur ou votre appareil mobile. Il a pour fonction de collecter et d’enregistrer certaines informations sur vos habitudes de navigation et vos préférences lors de votre visite sur le site. Les cookies sont utilisés par les sites web pour améliorer votre expérience utilisateur. Ils permettent par exemple de se souvenir de vos préférences de langue, de vous proposer du contenu personnalisé, de maintenir votre session ouverte lorsque vous naviguez d’une page à l’autre, de suivre vos interactions avec le site, d’analyser le trafic, ou de vous proposer des publicités ciblées. Pourquoi utilisons-nous des cookies ? Le site Web de notre organisation utilise des fichiers témoins (cookies) pour mieux comprendre comment vous utilisez notre site ainsi que pour en optimiser la navigation. Nous pouvons utiliser des cookies pour mémoriser vos préférences ou pour ne pas vous obliger à vous connecter à chaque fois que vous visitez notre site Web par exemple. Certains cookies sont cependant essentiels au bon fonctionnement du site Web. Quels types de cookies sont utilisés ? Afin de vous permettre de prendre la mesure de l’utilité que représente pour vous chaque fichier témoin utilisé, vous trouverez ci-dessous une présentation des trois différents types de fichiers témoins qui peuvent être utilisés sur notre site Web : Cookies strictement nécessaires : Ces cookies sont essentiels aux fonctionnalités de base de notre site Web, telles que l’accès aux zones sécurisées du site et la connexion à votre compte utilisateur si vous en avez un. 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Entame ton cheminement au secondaire avec une grille-matière enrichie et diversifiée qui te permettra de multiplier tes apprentissages!

Aller au contenu Parcours de premier cycle Accueil / Programme / Parcours de premier cycle Entame ton cheminement au secondaire avec une grille-matière enrichie et diversifiée qui te permettra de multiplier tes apprentissages! Syllabus Sec. 1 Syllabus Sec. 2 Lire la vidéo Programme de formation enrichi De la 1re à la 3e secondaire, notre école propose un programme de formation enrichi qui permet aux élèves de suivre une grande variété de cours en plus de ceux offerts dans la grille-matière traditionnelle. Cet enrichissement se traduit par une grille-matière compressée qui rend possible l’introduction de cours complémentaires et captivants! Les élèves diversifient ainsi leurs apprentissages.En 1re et 2e secondaire, l’élève a l’occasion de perfectionner son sens de l’organisation, dans le temps et l’espace, en suivant un cours d’informatique et de méthodologie. Ce cours est offert 2 fois par cycle de 9 jours. Voir la transcription Lire la vidéo Des défis d'apprentissage à ta mesure! Salve! Lors de sa première année, l’élève est également initié au latin pour mieux comprendre la langue à l’origine de notre grammaire française. Ce cours est offert 3 fois par cycle de 9 jours.Hola! En 3e secondaire, l’espagnol s’ajoute à la grille-matière — une langue normalement explorée en 4e secondaire — pour familiariser l’élève avec l’une des langues les plus parlées dans le monde. Ce cours est offert 3 fois par cycle de 9 jours.En 3e et 4e secondaire, l’élève entame une exploration professionnelle qui lui donnera la chance de vivre une première expérience de stage en milieu de travail durant la saison estivale.SyllabusSec. 1SyllabusSec. 2 Voir la transcription Inscris-toi au parcours de premier cycle! Je m'inscris L’Académie De Roberval est une école chaleureuse! Les enseignant.e.s sont ouverts et toujours prêts à nous aider. Mon passage dans cette école va rester un très bon souvenir! - Éléonore Mikhnovitch, 4e secondaire Ce que je préfère de mon école : le dynamisme qui y règne! Il y a beaucoup d’activités et d’évènements, les activités parascolaires sont amusantes, le personnel est motivé et les cours sont intéressants. - Thomas Robin, 1re secondaire L’Académie De Roberval met de l’avant les efforts des élèves. On nous encourage beaucoup à nous impliquer dans l’école, surtout pour la planification d’activités et de sorties pour plaire à l’ensemble des élèves. - Leandra Magliocco, 4e secondaire Les professeur.e.s sont super, car ils nous incitent à apprendre d’une manière différente. À l’Académie De Roberval, on ne fait pas qu’apprendre la théorie, on nous pousse à aller plus loin. - Simon Robin, 1re secondaire Previous Next Previous Next Titre FAQ lorem ipsum dolor sit amet consectetur! Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. CTA - Foire aux questions

Découvrez pourquoi une intégration réussie est essentielle pour créer une bonne première impression, mobiliser les nouveaux employés et favoriser leur rétention.

× AutoMédia Blogue Convaincre dès les premiers jours Convaincre dès les premiers jours AutoMédia AutoMédia 01 Oct 2026 6 minutes de lecture Sauvegarder Partage : Erreur, le groupe n'existe pas! Vérifiez votre syntaxe! (ID: 64) Ce texte est tiré de la chronique « Point de vue de concessionnaire » de l’édition Août / Septembre 2026 d’AutoMédia et a été rédigé par Sébastien Dufour. Dans notre domaine, on investit énormément d’énergie pour faire bonne impression auprès d’un nouveau client ! Mais qu’en est-il de nos employés? Un stationnement clairement identifié pour les clients, une belle salle de montre, une hôtesse souriante, un conseiller prêt à répondre et le plein d’essence fait… nous savons qu’une première bonne impression facilitera relation à developper. Mais lorsqu’un nouvel employé arrive en concession, est-ce qu’on l’accueille aussi bien? En fait, dans plusieurs entreprises, l’arrivée en poste ressemble à ceci : Le gestionnaire est occupé Le poste de travail n’est pas prêt Le bureau est encore identifié au nom de l’ancien occupant Le bureau est encore plein d’effets personnels appartenant au prédécesseur Encore pire, le bureau n’est même pas disponible Les accès ne sont pas encore créés Personne ne sait vraiment qui doit former qui Le “chain of command” n’est pas défini. On remet quelques documents à remplir… puis on dit : « Si tu as des questions, n’hésite surtout pas. » La réalité, c’est que l’intégration des employés commence bien avant leur formation sur les produits et les programmes. Le nouvel employé observe immédiatement : Est-ce qu’on avait préparé mon arrivée? Est-ce que mon gestionnaire a du temps pour moi? Est-ce que les attentes sont claires? Est-ce que je sens que l’équipe est heureuse de m’accueillir? Est-ce que cette entreprise fonctionne réellement comme ce qu’on m’a présenté en entrevue? Dès les premières heures et premières journées, le nouvel employé, qu’il soit directeur des ventes, valet, aviseur ou même DG, observe notre niveau d’organisation, notre réelle culture et l’importance qu’on semble accorder à son arrivée. Et vous savez quoi? Les premières impressions restent. Que l’on soit client ou employé. Posons-nous la question, est-ce que notre processus d’intégration est à la hauteur du « wow »? Avouons que nous sommes plusieurs à en douter… La plateforme d’emplois AutoMédia AutoMédia s’est récemment doté d’une plateforme d’emplois. Que vous soyez à la recherche d’un nouveau défi professionnel ou que votre concessionnaire désire embaucher de nouveaux talents, cet outil deviendra vite indispensable pour vous. Consulter La plateforme d’emplois AutoMédia ici. Une expérience qui m’a marqué J’ai eu la chance de vivre plusieurs expériences d’intégration, et une d’entre elles fut exceptionnelle. Ce qui m’avait marqué, c’était le niveau de préparation! Dans ce groupe, on avait déjà dépassé le stade de la préparation du bureau, du poste de travail, des accès au système, du démo et des documents à remplir : c’était déjà réglé à mon arrivée. Eux, ils étaient ailleurs! Une rencontre « one on one » avec le président du groupe pour me souhaiter la bienvenue et m’expliquer son parcours. La concession mise sur pause pendant que le président et le VP opérations me présentaient à toute l’équipe. L’élément le plus marquant : mon horaire des deux prochaines semaines comportait déjà des plages horaires réservées avec les différents fournisseurs, les personnes clés de mon manufacturier et les responsables des départements du groupe avec lesquels j’allais interagir dans le futur. Ça peut sembler simple, mais le message envoyé était extrêmement fort. Ça ne disait pas seulement : « Bienvenue dans le groupe. » Ça démontrait concrètement que l’arrivée avait été préparée, que les gens avaient réservé du temps pour moi et qu’on jugeait important que je comprenne rapidement l’organisation dans laquelle j’allais évoluer. Aujourd’hui, je vous parle de cette expérience, et c’est probablement la meilleure preuve qu’une bonne intégration laisse une impression qui dure. Un onboarding réussi devrait créer un véritable « effet wow » ! Qu’importe la grosseur du groupe ou de la concession, on a tous la chance de se démarquer ! Voici quelques exemples simples qui peuvent faire la différence : Un message du gestionnaire avant la première journée, que ce soit par la poste, un texto ou un appel… ça met la table ! Une liste de contrôle complète et adaptée au rôle de chaque nouvel employé, afin que tout ce dont il aura besoin soit prêt dès son arrivée Un bureau disponible, propre et prêt Un poste de travail et des accès déjà fonctionnels Une présentation officielle à l’équipe Un collègue désigné pour l’accompagnement Un horaire d’intégration clair pour les premières semaines Des objectifs réalistes à 30, 60 et 90 jours Des rencontres fréquentes pour répondre aux questions et ajuster le parcours Une première victoire rapide pour développer la confiance. Ce ne sont pas de grands investissements, c’est surtout une question de préparation, de structure et d’attention. Comme dirigeants, nous dépensons énormément d’énergie, de temps et d’argent pour recruter les bonnes personnes. Pourtant, une fois le contrat signé, nous agissons parfois comme si le travail était terminé. Il ne l’est pas. En réalité, le recrutement attire un employé. L’intégration lui donne envie de rester. Et une bonne intégration fait encore plus que ça : elle accélère sa compréhension de l’entreprise, accélère sa contribution, développe sa confiance envers ses gestionnaires et lui démontre concrètement la culture qu’on lui a vendue en entrevue. Un nouvel employé devrait terminer sa première semaine en se disant : « J’ai fait le bon choix. Je suis à la bonne place. Et j’ai envie de contribuer. » La prochaine fois qu’un nouvel employé franchira les portes de votre concession, posez-vous une question toute simple : Si j’étais à sa place, est-ce que mon arrivée me donnerait envie de bâtir ma carrière ici ? Parce que l’expérience employé commence dès la première minute. Et la rétention aussi. Partager Partager Balado Balado Nouvelles similaires Blogue 6 mins Un bon mécano Antoine Joubert Blogue 3 mins De vendeur à propriétaire : le parcours de Mathieu Pothier Germain Goyer Blogue 4 mins Briques et mortier: Les murs qui parlent Germain Goyer Erreur, le groupe n'existe pas! Vérifiez votre syntaxe! (ID: 65) Erreur, le groupe n'existe pas! Vérifiez votre syntaxe! (ID: 48) ↑ × S'abonner à l'infolettre

Le milieu de Barraute tire une nouvelle fois la sonnette d'alarme. Le comité de vigie demande à la ministre de l'Éducation, Sonia LeBel, de revenir sur la décision du Centre de services scolaire Harri...

Éducation École Natagan : La ministre de l’Éducation interpellée École Natagan : La ministre de l’Éducation interpellée Charline Bakowski | 29 mai 2026 Le milieu de Barraute tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme. Le comité de vigie demande à la ministre de l’Éducation, Sonia LeBel, de revenir sur la décision du Centre de services scolaire Harricana de transférer, dès la rentrée prochaine, les élèves de secondaire 4 et 5, à Amos. Les citoyens mobilisés se disent même prêts à changer de centre de services scolaires, et s’en aller vers l’Or-et-des-Bois, afin de faire aboutir les projets développés pour sauver l’école. Le comité a eu le soutien de plusieurs élus de la MRC d’Abitibi, dont le préfet et maire d’Amos, qui souhaite avant tout préserver les services de proximité des petites municipalités, comme Barraute. Jeanne Grenier, du comité de vigie pour le maintien des services éducatifs complets à Barraute, affirme que la communauté ne baissera pas les bras sans avoir obtenu gain de cause. Dans une déclaration écrite, le cabinet de la ministre de l’Éducation, Sonia LeBel, affirme qu’il a demandé que ses équipes prennent contact avec les gestionnaires responsables sur le terrain, pour discuter de la situation. Question du jour Commentaires SOUTENIR NOS MÉDIAS, C’EST PROTÉGER NOTRE CULTURE ET NOTRE ÉCONOMIE Val-D'Or Météo https://pubads.g.doubleclick.net/gampad/ads?iu=/21658289790,22170858931/tvaabitibi&description_url=&url=https://tvaabitibi.ca&tfcd=0&npa=0&ad_type=audio_video&sz=640x480&vpa=click&gdfp_req=1&output=vast&unviewed_position_start=1&env=instream&max_ad_duration=30000&vpos=preroll&vpmute=0&impl=s&ad_rules=1&plcmt=1&correlator=__timestamp__ × × × × × × × × × × × ×

«On va continuer de protéger vos intérêts et d’essayer avoir une bonne entente.»

Passer au contenu principal🌐 Guerre commerciale Canada–États-UnisGuerre commerciale: la ministre Mélanie Joly veut rassurer les entreprises«On va continuer de protéger vos intérêts et d’essayer avoir une bonne entente.»Par Audrey BonaqueOpens in new windowPublié le 28 septembre 2026 à 10h10La ministre Mélanie Joly avec la Chambre de commerce du Montréal métropolitain le 28 septembre 2026 La ministre Mélanie Joly avec la Chambre de commerce du Montréal métropolitain le 28 septembre 2026 (Noovo Info) La ministre fédérale de l’Industrie et ministre responsable de Développement économique Canada pour les régions du Québec, Mélanie Joly, a tenté de rassurer les entreprises face au choc tarifaire en lien avec la guerre commerciale avec les États-Unis.Lors d’une conférence de presse avec la Chambre de commerce du Montréal, la ministre Joly a réitéré que les tarifs douaniers sont en vigueur et qu’il faut continuer de «se battre» pour protéger la souveraineté canadienne.«Les tarifs sont présents et on doit diminuer les risques géopolitiques», a lancé Mme Joly, précisant aux entrepreneurs qu’il faut un «plan pour diversifier le marché, diversifier les produits et diminuer leur exposition au marché américain.»Mme Joly a également expliqué qu’il ne fallait pas attendre un changement d’administration aux prochaines élections présidentielles américaines, car le changement de politique n’est pas garanti.Ottawa poursuit les discussions avec différents élus américains, dont des démocrates et futurs candidats aux présidentielles. Ils prévoient aussi des discussions avec des républicains «très influents», a indiqué Mme Joly.D’ailleurs, lors de la conférence de presse lundi à Montréal, la ministre Joly a tenu à rassurer les entreprises en rappelant l’objectif du gouvernement Carney.«On va continuer de protéger vos intérêts et d’essayer avoir une bonne entente», a-t-elle ajouté. «Mais, l’entente ne peut pas être au détriment de notre souveraineté. [...] ce sont des considérations économiques mais aussi géopolitiques et culturelles.»«On va continuer à se battre pour protéger cela», a-t-elle dit, précisant que les efforts en vigueur ont pour but de protéger le Québec, le Canada et les prochaines générations.Retour sur les dernières attaques de TrumpRappelons que la semaine passée Donald Trump a continué de s’en prendre au Canada dans des publications sur les réseaux sociaux, alors que Mark Carney se rendait aux États-Unis pour la première fois depuis l’échec des négociations commerciales.Alors que M. Carney partait pour New York afin d’assister à l’Assemblée générale des Nations unies, M. Trump a publié lundi un message indiquant qu’il envisageait de conclure un accord avec le Bélarus pour l’achat de potasse agricole plutôt que de s’approvisionner auprès du Canada.Les premières déclarations du président américain ont été condamnées lundi par le premier ministre de la Saskatchewan, Scott Moe, qui a estimé que l’achat de potasse bélarusse était contraire à l’éthique en raison de l’implication de ce pays dans l’invasion de l’Ukraine par la Russie.Des chefs de file du secteur et des économistes se sont également interrogés sur la manière dont les États-Unis pourraient se procurer de la potasse à moindre coût auprès du Bélarus, alors que le Canada est beaucoup plus proche et dispose d’une infrastructure de chaîne d’approvisionnement fiable.Cette décision faisait suite à l’annonce par le premier ministre Mark Carney de son «ambition» de devenir le premier membre associé de l’Union européenne, ce à quoi Trump a répondu qu’il riposterait s’il considérait cela comme un «acte hostile».Mark Carney appelle à une alliance pour l’avenir entre le Canada et l’Union européenne Voyez des extraits du discours prononcé par le premier ministre Mark Carney devant le Parlement européen, au lendemain de la déclaration de la présidente de la Commission européenne sur la volonté d’ouvrir la voie à ce que le Canada devienne « membre associé » de l'UE. Le président américain est ensuite revenu en partie sur ces propos, déclarant que les États-Unis continueraient à s’approvisionner auprès du Canada, mais le Bélarus souhaiterait vendre ce produit à un prix bien inférieur.»Mercredi, le président s’en est de nouveau pris au Canada, publiant sur les réseaux sociaux que le pays était en train de «s’autodétruire» en laissant entrer des millions de personnes pratiquement sans contrôle ni vérification».Mark Carney et Donald Trump ne se sont pas rencontrés alors que les deux dirigeants se trouvaient à New York pour l’ONU, et aucune rencontre n’était prévue entre le premier ministre et des membres de l’administration américaine.Avec des informations de La Presse canadienneAudrey BonaqueOpens in new windowJournaliste numériqueOpens in new windowOpens in new windowÇa fait jaser... 🗣️Opens in new windowVoici ce que vous avez manqué au travail.Recevez le top 3 des nouvelles du jour (et de l'inspiration pour souper).Abonnez-vousSauvegarder ArticlePartager l'article en cours via EmailPartager l'article en cours via PinterestPartager l'article en cours via XPartager l'article en cours via RedditPartager l'article en cours via LinkedInPartager l'article en cours via share-bar-block.social-showsavebutton

Il s’est tourné vers les réseaux sociaux vendredi pour présenter des excuses «sincères» aux militants, ses collègues et ses amis.

Passer au contenu principalPolitiquePrésent au party du PQ, le ministre Mathieu Lacombe démis de ses fonctionsIl s’est tourné vers les réseaux sociaux vendredi pour présenter des excuses «sincères» aux militants, ses collègues et ses amis.Par Julien DenisOpens in new windowMis à jour le 09 octobre 2026 à 15h11Publié le 09 octobre 2026 à 08h56Le PQ réuni à Drummondville Le premier ministre désigné, Paul St-Pierre Plamondon, demande à ses troupes de rester «mobilisées» en prévision d’un éventuel nouveau rendez-vous électoral. Le ministre de la Culture et des Communications, de la Jeunesse, Mathieu Lacombe, s’est vu retirer ses responsabilités ministérielles au sein de la Coalition avenir Québec (CAQ), pour avoir été aperçu dans un party électoral du Parti québécois (PQ) lors de la soirée des élections lundi dernier à Montréal. «La décision de M. Lacombe de se rendre à l’événement d’un autre parti le soir de l’élection n’est pas compatible avec les valeurs de la CAQ. Par respect envers les militants, le caucus et le Conseil des ministres, la première ministre nommera une nouvelle personne au poste de ministre de la Culture et des Communications. La solidarité et le respect sont des principes fondamentaux de la CAQ», a fait savoir la formation politique caquiste. Le député sortant de Papineau est aussi exclu de la formation caquiste.Le cabinet de Mme Fréchette a ensuite fait savoir, vendredi après-midi, que Martine Biron assumera les fonctions de ministre de la Culture et des Communications, en plus de ses fonctions actuelles de ministre de l’Enseignement supérieur et de ministre responsable de la Condition féminine. M. Lacombe s’est tourné vers les réseaux sociaux vendredi pour présenter des excuses «sincères» aux militants, ses collègues et ses amis qui auraient pu être blessés par sa décision. «Lundi soir, j’ai participé à un rassemblement du Parti québécois afin de souligner la victoire de personnes que j’estime et avec qui j’ai tissé des liens au fil des années. Cela dit, malgré ma décision de quitter la politique, j’occupais toujours mes fonctions. Je n’aurais donc pas dû être présent à cet événement», a écrit l’ex-ministre.Mathieu Lacombe, un souverainiste assumé, a été vu lors de l’événement qui se déroulait à l’Espace Saint-Denis, a rapporté La Presse jeudi en soirée. La nouvelle s’est répandue comme une trainée de poudre et a alimenté les rumeurs au sein des troupes péquistes. L’été dernier, il avait brisé un tabou à la CAQ en affirmant qu’il serait dans le camp du Oui dans l’éventualité d’un troisième référendum sur l’indépendance du Québec. Cette révélation était survenue quelques heures après que son ex-collègue Jean Boulet eut affirmé qu’il serait plutôt dans l’autobus du Non.Ce dernier avait annoncé en juin dernier qu’il ne solliciterait pas de nouveau mandat au terme de celui-ci. Il a évoqué des raisons familiales pour justifier sa décision.Vendredi, en marge d’une rencontre postélectorale entre les candidats péquistes aux élections, à Drummondville, la députée de Terrebonne, Catherine Gentilcore, a affirmé que M. Lacombe était un collègue pour qui elle a «beaucoup de respect». Elle ne s’est toutefois pas avancée à savoir s’il pourrait avoir un rôle éventuellement dans un gouvernement péquiste.«Il n’est absolument pas question de ça pour l’instant, a-t-elle soutenu. Je pense qu’il a annoncé qu’il mettait fin sa carrière politique.»La soirée électorale de lundi a été difficile pour la CAQ, qui a été rayée de la carte. Le parti n’a récolté que 13 % des suffrages. Ce résultat a mené à la démission de la cheffe Christine Fréchette qui a annoncé par le fait même son retrait de la vie politique. Avec la collaboration de Guillaume Théroux, Noovo Info et de la Presse canadienneJulien DenisOpens in new windowJournalisteOpens in new windowOpens in new windowÇa fait jaser... 🗣️Opens in new windowVoici ce que vous avez manqué au travail.Recevez le top 3 des nouvelles du jour (et de l'inspiration pour souper).Abonnez-vousSauvegarder ArticlePartager l'article en cours via EmailPartager l'article en cours via PinterestPartager l'article en cours via XPartager l'article en cours via RedditPartager l'article en cours via LinkedInPartager l'article en cours via share-bar-block.social-showsavebutton

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Actualités cinéma Les grands titres Cinéma Anne Claire Poirier (1932-2026) Mort d’une pionnière du cinéma québécois Anne Claire Poirier, une pionnière du cinéma québécois, du cinéma féministe et du cinéma des femmes, s’est éteinte dans la nuit de samedi à dimanche à l’âge de 94 ans. Sa mort a été confirmée par l’Office national du film du Canada (ONF). Mis à jour le 28 septembre Cinéma Aegon’s Conquest Date de sortie annoncée pour le film de Game of Thrones Fans de Game of Thrones, à vos calendriers. Warner Bros. a dévoilé mardi la date de sortie du film découlant de l’univers fantastique créé par le romancier George R.R. Martin. Aegon’s Conquest prendra l’affiche… en juin 2029. Publié hier à 15 h 41 Entrevues Le docu de la semaine : No One’s Disciple Neil Peart, le batteur tout sauf nono Dans Neil Peart : No One’s Disciple, offert sur CBC Gem, certains des meilleurs batteurs au monde se butent à l’impossible coefficient de difficulté des partitions du défunt membre de Rush. Publié le 28 septembre Critiques Nos critiques de films de la semaine À voir en salle Quoi voir cette semaine ? Voici nos critiques des derniers films sortis en salle. Publié le 25 septembre Actualités cinéma En continu Cinéma Festival de films Cinémania La composition du jury de la compétition Visages de la francophonie est dévoilée Le Festival de films Cinémania a dévoilé la composition du jury de sa compétition internationale Visages de la francophonie, en vue de sa 32e édition qui se tiendra à Montréal du 4 au 15 novembre. Publié hier à 13 h 40 Cinéma Sur Netflix Lindsay Lohan tiendra le rôle principal dans Return to You Lindsay Lohan renouera avec le réalisateur de Mean Girls et de Freaky Friday, Mark Waters, pour la nouvelle comédie romantique Return to You de Netflix. Publié le 28 septembre Chroniques Viser juste, d’Adèle Haenel L’avis d’Adèle Adèle Haenel et Céline Sciamma étaient assises à l’ombre, rue King, en attendant le début du tournage d’une émission de Radio-Canada pendant le Festival international du film de Toronto. En espérant les mettre à l’aise, je m’étais permis de leur dire que Portrait de la jeune fille en feu avait été mon film préféré du Festival de Cannes 2019. Publié le 26 septembre 01:45 Cinéma Plateformes et vidéo sur demande Dix films à voir chez soi Envie de regarder un film à la maison ? Voici une sélection de longs métrages nouvellement offerts sur les plateformes ou en vidéo sur demande. Publié le 25 septembre 01:45 Critiques The Love Hypothesis Amour simulé à Stanford (Concordia) Une prémisse invraisemblable, un couple attachant, un environnement stimulant ; The Love Hypothesis, de Claire Scanlon, regroupe les éléments essentiels d’une comédie romantique réussie. Publié le 25 septembre 02:32 Entrevues The Stunt Driver Pour ne pas oublier le plus grand cascadeur montréalais Ken Carter a défié la mort pendant des décennies. Ses exploits faisaient courir les foules. Pour que les souvenirs du cascadeur montréalais ne s’envolent pas, Michael Dowse, Jay Baruchel et Laurence Lebœuf ont fait The Stunt Driver. Nous les avons rencontrés. Publié le 25 septembre Cinéma Documentaire présenté à POP Montréal The Shaggs, le pire groupe de rock au monde ? Elles ne savaient pas jouer. Elles ont fait un disque. Cinquante-sept ans plus tard, un documentaire se penche sur les Shaggs, équivalent musical des ongles sur un tableau… Publié le 25 septembre 02:32 Critiques The Stunt Driver, de Michael Dowse Une cascade qui tombe à plat Tout le monde connaît le cascadeur américain Evel Knievel. Mais le Montréalais Ken Carter, qui a aussi épaté les foules par ses sauts périlleux pendant quelques décennies, n’a jamais bénéficié de la même renommée. Publié le 25 septembre 02:25 Critiques Heart of the Beast, de David Ayer L’homme, son chien et leur quête de survie Une performance solide de Brad Pitt, un valeureux chien aimant, une aventure digne d’un thriller et un paysage à couper le souffle… Que demander de mieux ? Publié le 25 septembre 02:12 Critiques Primetime, de Lance Oppenheim L’instinct du chasseur Dans Primetime, premier long métrage de fiction du documentariste Lance Oppenheim, Robert Pattinson incarne le journaliste controversé Chris Hansen. Publié le 25 septembre 01:36 Critiques Pauline Julien : femme pays Femme de personne Dans l’une des premières scènes de Pauline Julien : femme pays d’Anaïs Barbeau-Lavalette, Pauline Julien refuse le diagnostic d’aphasie dégénérative que vient de lui livrer son médecin, en la défiant du regard. Tout Pauline Julien, la frondeuse, la rebelle, l’anticonformiste, se trouve dans ce plissement de l’œil subtil de la comédienne Suzanne Clément. Sa performance incandescente est d’une intensité mémorable. Publié le 25 septembre Chroniques Tournage du nouveau film de Philippe Lesage Théodore devant Les Pèlerins (Notre-Dame-du-Portage) Notre chroniqueur a assisté, dans le Bas-Saint-Laurent, à une journée de tournage du nouveau film de Philippe Lesage, Je veux juste une grande histoire d’amour, une coproduction franco-québécoise mettant en vedette Théodore Pellerin, dont la sortie est prévue l’an prochain. Résumé. Publié le 25 septembre 01:36 Entrevues Pauline Julien : femme pays Le pouvoir de Pauline Julien Anaïs Barbeau-Lavalette s’est complètement immergée dans la pensée de Pauline Julien pour faire un film à la hauteur du mythe, mais surtout de la femme libre et entière qu’elle a été. Et il n’était pas question que cette vie exceptionnelle soit racontée dans un banal film biographique. Publié le 25 septembre Cinéma Prix de la Fondation Émergence Louis Morissette, allié de la communauté LGBTQ+ La Fondation Émergence a annoncé jeudi la remise du Prix Effet Allié à Louis Morissette, producteur et tête d’affiche du film François.e. La distinction lui sera décernée dans le cadre du Gala Émergence, le 1er octobre, au Caf’Conc’, à Montréal. Publié le 24 septembre Cinéma Manifestation contre Nétanyahou Susan Sarandon interpellée par la police à New York (New York) L’actrice américaine Susan Sarandon figure parmi les personnes interpellées jeudi par la police à New York, lors de la dispersion d’une manifestation contre le premier ministre israélien Benyamin Nétanyahou. Publié le 24 septembre Cinéma Titres essentiels à connaître Démêler les Avengers, avant Endgame En vue de la sortie d’Avengers – Doomsday, le 18 décembre, Avengers – Endgame (2019), deuxième de tous les temps au box-office, est de retour au cinéma. Puisque l’Univers cinématographique Marvel (MCU) compte aujourd’hui 38 films et plusieurs séries, voici les titres essentiels à connaître avant Endgame. Publié le 24 septembre Cinéma Les plus consultés 01 01 Cinéma Aegon’s Conquest Date de sortie annoncée pour le film de Game of Thrones Publié hier à 15 h 41 02 02 Entrevues Le docu de la semaine : No One’s Disciple Neil Peart, le batteur tout sauf nono Publié le 28 septembre 03 03 Cinéma Anne Claire Poirier (1932-2026) Mort d’une pionnière du cinéma québécois Mis à jour le 28 septembre Cinéma Vidéos 01:45 Cinéma Plateformes et vidéo sur demande Dix films à voir chez soi Publié le 25 septembre 01:45 Critiques The Love Hypothesis Amour simulé à Stanford (Concordia) Publié le 25 septembre 02:32 Entrevues The Stunt Driver Pour ne pas oublier le plus grand cascadeur montréalais Publié le 25 septembre

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Office québécois de la langue française ACTUALITÉS Question de langue La locution suite à 23 septembre 2026 La locution suite à est acceptée au sens de « pour faire suite à » dans la correspondance commerciale ou administrative, mais peut-on l’utiliser pour exprimer la cause ou la temporalité? [+] On emploie suite à comme formule d’introduction dans des contextes où l’on présente un suivi, notamment dans des lettres et des courriels professionnels. Suite à notre courriel du 6 juin, nous vous rappelons que vos dépenses doivent être autorisées par la direction. Pour exprimer la cause ou la temporalité, cependant, la locution suite à fait l’objet de réserves dans plusieurs ouvrages de langue, notamment en raison de son manque de précision. On optera donc pour des tournures comme en raison de, à la suite de, à cause de, etc. Découvrez tous les détails à ce sujet dans l’article Emploi de suite à de la Vitrine linguistique. Vous pouvez accéder à des articles rédigés ou actualisés récemment en parcourant la section Articles en vedette de la page d’accueil de la Vitrine linguistique. Chronique toponymique : Une figure emblématique de la fondation de Montréal au cœur de notre toponymie 10 septembre 2026 Le mois de septembre 2026 marque le 350e anniversaire du décès de Paul de Chomedey de Maisonneuve (Neuville-sur-Vanne, France, 1612 – Paris, France, 1676), militaire, cofondateur de Montréal, alors appelée Ville-Marie, et premier gouverneur de la ville. La mémoire de cette figure importante de notre histoire est largement célébrée au Québec. Paul de Chomedey de Maisonneuve a d’ailleurs été désigné personnage historique par le gouvernement du Québec en 2013. Avec plus de 70 lieux nommés en son honneur, il est l’une des personnes dont le nom revient le plus souvent dans la toponymie québécoise. Pour en apprendre davantage sur les toponymes qui évoquent son souvenir, lisez notre chronique. Découvrez la formation sur la rédaction épicène de l’Office 3 septembre 2026 Vous souhaitez connaître les procédés de rédaction recommandés par l’Office permettant de produire des écrits inclusifs? Suivez la formation en ligne sur la rédaction épicène que nous avons développée en collaboration avec l’Université TÉLUQ. [+] D’une durée approximative de 90 minutes, cette formation peut être faite à votre rythme. Des exemples et des exercices contribueront à la consolidation des connaissances que vous aurez acquises. Reposant sur des procédés respectant les règles admises en français, la rédaction épicène est une pratique d’écriture qui permet de représenter les femmes et les hommes de façon équilibrée, ou de désigner les personnes indépendamment de leur genre. Cette période de retour au bureau est le moment tout indiqué pour découvrir la formation! En bonne posture : un vocabulaire de la physiothérapie pour les apprenants et apprenantes du français 31 août 2026 Vous souhaitez approfondir vos connaissances terminologiques liées à la physiothérapie? L’Office vous invite à consulter le vocabulaire En bonne posture, créé à l’intention des apprenantes et apprenants du français qui se destinent à ce domaine. Cet outil s’adresse également à quiconque désire mieux connaître la terminologie propre à la physiothérapie. [+] Produit en collaboration avec l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec, ce vocabulaire regroupe les termes associés à plus de 175 concepts couramment utilisés dans cette profession. Ces termes sont accompagnés de définitions, d’exemples d’utilisation en contexte professionnel, d’illustrations et de fichiers sonores permettant de se familiariser avec la prononciation. Enfin, des exercices interactifs sont proposés. Cette ressource pédagogique fait partie des 13 vocabulaires des professions de l’Office. Découvrez-les tous sur la page Web Outils pour apprendre le français. Bonne consultation! La Charte de la langue française célèbre son 49e anniversaire! 26 août 2026 À l’occasion de l’anniversaire de la Charte de la langue française, apprenez-en davantage sur la genèse de sa création en visionnant le documentaire Dans les coulisses de la Charte, produit par l’Office en 2017. [+] Adoptée le 26 août 1977, cette loi fondamentale a fait du français l’unique langue officielle du Québec. Depuis, elle joue un rôle essentiel dans la protection, la promotion et le rayonnement du français tout en contribuant à façonner notre identité collective. Sa modernisation en 2022 est venue renforcer le statut du français au Québec. Cette journée est l’occasion de se rappeler le chemin parcouru depuis l’adoption de la Charte et de mettre en lumière son apport à la vitalité et à la pérennité de notre langue commune, le français. Une consultation sans rendez-vous : un vocabulaire de la médecine pour les apprenantes et les apprenants du français 14 août 2026 Vous souhaitez vous familiariser avec les notions essentielles de la médecine? L’Office vous invite à consulter le vocabulaire Une consultation sans rendez-vous, créé à l’intention des apprenantes et apprenants du français qui se destinent à ce domaine. Cet outil s’adresse également à quiconque désire mieux connaître la terminologie propre à la médecine. [+] Produit en collaboration avec le Collège des médecins du Québec, ce vocabulaire regroupe les termes associés à plus de 175 concepts clés. Ces termes sont accompagnés de définitions, d’exemples, d’illustrations et de fichiers sonores permettant de se familiariser avec la prononciation des mots. Enfin, des exercices interactifs sont proposés. Cette ressource pédagogique fait partie des 13 vocabulaires des professions de l’Office. Découvrez-les tous sur la page Web Outils pour apprendre le français. Bonne consultation! Chronique toponymique : L’été, c’est fait pour lire! 6 août 2026 La période estivale est propice à de nombreux plaisirs. Parmi ceux-ci, la lecture est un incontournable. Plusieurs personnes choisissent de se détendre au soleil avec un bon livre entre les mains. La toponymie québécoise recèle plusieurs noms de lieux qui évoquent l’univers du livre, l’écriture et différents genres littéraires : peut-être vous inspireront-ils dans vos choix de lectures estivales! Pour connaître ces toponymes, lisez notre chronique. Consulter toutes les actualités QUESTION ÉCLAIR Date de la dernière mise à jour : 2026-09-23 Sondage de satisfaction × Bonjour Nous vous invitons à répondre à quelques questions pour nous faire connaître votre opinion au sujet de ce site. 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