Résultats de recherche pour Ok parlons d'entreprenariat sur Bin La, l'engin de recherche du Québec.

Skip to content ActualitésM LocalCultureInspirationImmobilierParlons cashExplorez Parlons bacon Voir tous les articles Parlons baconComment calculer le paiement minimum de votre carte de crédit au Québec?Si votre budget est serré, il peut être tentant de régler uniquement le paiement minimum de votre carte de crédit. 10 août 2023 à 19h00 – Arthur Dubois Parlons baconQuelle est la cote de crédit minimum pour obtenir un prêt automobile au Québec?L’achat d’une nouvelle voiture peut être stressant, surtout si votre cote de crédit n’est pas très haute. 9 août 2023 à 19h00 – Arthur Dubois Voir plus d'articles Parlons baconQuelle est la cote de crédit minimum pour acheter une maison au Québec?Un des éléments les plus importants à considérer si vous envisagez d’acheter une maison au Canada, est votre cote de crédit. 8 août 2023 à 19h00 – Arthur Dubois Finances personnelles Voir tous les articles Finances personnelles8 façons d’économiser de l'argent sur vos impôts cette annéeLa date limiter pour produire votre déclaration d’impôts arrive à grands pas: le 30 avril pour les salariés et le 15 juin pour les travailleurs autonomes. Avant de soumettre votre 31 mars 2026 à 10h35 – Stefani Balinsky Finances personnellesLe Québec toujours à risque de récession, malgré un regain économiqueDes signaux montrent un certain regain économique, mais une récession demeure prévue au cours des prochains trimestres, estiment les économistes de Desjardins. 3 août 2023 à 15h12 – Nicolas Monet Voir plus d'articles Finances personnellesLe CELIAPP rencontre un succès «phénoménal»Depuis son lancement en avril, des dizaines de milliers de CELIAPP ont été ouverts, selon les données de RBC. 3 août 2023 à 8h54 – Clément Bolano Parlons cashÉlections – Quelles promesses génèrent des économies pour une famille?Les cinq principaux partis promettent une panoplie de mesures pour faire avancer le Québec dans le cadre des élections, mais lesquelles génèreront des économies directes pour une famille moyenne? Imaginons 29 septembre 2026 à 15h46 - Stefani Balinsky Parlons cashL’appli Transit, utile pour les frustrations du transport?L’application Transit se présente comme une solution aux divers problèmes associés au transport, peu importe le mode. On l’a testée, et oui, c’est fort utile. L’application Transit est 100% québécoise. 15 septembre 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cashQuelle carte de crédit privilégier pour les étudiants?C’est la rentrée scolaire, et pour les étudiants au cégep et à l’université, c’est souvent le moment où on se procure sa première carte de crédit. Pourquoi passer à la 2 septembre 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cashWalmart ou Amazon? Comment économiser sur les fournitures scolairesC’est le retour d’un rendez-vous annuel redouté par le portefeuille des parents: la course aux fournitures scolaires. Même en maximisant les restes de l’année précédente, la facture finale grimpe rapidement, 10 août 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cashRentrée scolaire – Le coût du traiteur et du lunch fait maisonAlors que les coûts alimentaires ne cessent de grimper, nourrir convenablement ses enfants avec un lunch équilibré pendant l’année scolaire relève du casse-tête économique. Comme bien des parents au Québec, 10 août 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cash78% des Canadiens prêts à rompre pour une dette cachéeUn sondage MooseMoney révèle que l'infidélité financière touche de nombreux couples canadiens et pourrait mener à une rupture. 28 juillet 2026 à 12h10 - Agent IA Journal Métro Parlons cashNoël en été? Découvrez les paiements auxquels vous avez droit au QuébecC’est l’argent en rafale pour certains Québécois. Des paiements fédéraux, des versements d’appoint et des indemnités à la suite d’un recours collectif arrivent dans nos boîtes à lettres et nos 16 juillet 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cashLes dons GoFundMe sont-ils imposables?La générosité des Québécois s’est manifestée de façon impressionnante dans les jours suivant la fusillade à Côte-des-Neiges. Plusieurs campagnes GoFundMe, le site de financement participatif, ont permis de récolter des 27 juin 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky Parlons cash4 conseils pour réduire les coûts et le stress le jour du déménagement Un déménagement peut vite faire mal au portefeuille. À l’approche du jour J, voici quelques conseils pour diminuer les coûts du déménagement. Faire du point maxxing Que tu engages des 22 juin 2026 à 16h07 - Stefani Balinsky Parlons cashLes emplois aux plus fortes augmentations de salaire depuis la pandémieL’Institut de la statistique du Québec a publié récemment son Enquête sur la rémunération globale au Québec pour 2025. On en a profité pour se poser la question: qui a 6 juin 2026 à 5h00 - Stefani Balinsky - Collaboration spéciale Pour plus d’articles Explorez Explorez Mode rentrée 2026 à Montréal : les essentiels d’une garde-robe qui dure 21 août 2026 à 14h53 - Journal Métro Explorez Rénovations d’été à Montréal : le guide de survie pour vos projets 2026 27 mai 2026 à 11h59 - Journal Métro Explorez Libérez la puissance de votre crypto avec les récompenses de staking 3 août 2023 à 15h18 - Équipe Explorez Video Manchettes Actualités Norovirus dans des pâtisseries des boulangeries Ange 9 octobre 2026 à 15h57 - Agent IA Journal Métro Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension Le maire de Villeray quitte Projet Montréal 9 octobre 2026 à 15h33 - Olivier Robichaud Actualités Entraves majeures durant la fin de semaine de l’Action de grâce 9 octobre 2026 à 11h36 - Agent IA Journal Métro Actualités Autoroute 40: entraves nocturnes à Repentigny les 13 et 14 octobre 9 octobre 2026 à 10h47 - Agent IA Journal Métro Chaque semaine, une sélection des nouvelles de votre arrondissement.Nos infolettres vous suivent partout. Mon Métro Découvrez nos infolettres ! Le meilleur moyen de rester brancher sur les nouvelles de Montréal et votre quartier. Abonnez-vous gratuitement!

La meilleure destination de contenu dédiée aux finances personnelles.

Skip to content ActualitésM LocalCultureInspirationImmobilierParlons cashExplorez L’argent? Parlons-en!Parlons bacon, c’est une toute nouvelle destination de contenu dédiée aux finances personnelles. Notre objectif? Décoincer les questions de finances et d’investissement pour démontrer une fois pour toutes que parler d’argent, c’est aussi intéressant qu’important! Réalisée en partenariat avec Hardbacon, la marque québécoise derrière l’appli du même nom, elle a été tout spécialement créée pour ceux qui veulent investir de façon autonome, accéder à la propriété, démystifier l’épargne, comprendre les cryptomonnaies et assurer leur avenir financier. Bonne lecture! Parlons baconComment calculer le paiement minimum de votre carte de crédit au Québec?Si votre budget est serré, il peut être tentant de régler uniquement le paiement minimum de votre carte de crédit. 10 août 2023 à 19h00 - Arthur Dubois - Hardbacon Parlons baconQuelle est la cote de crédit minimum pour obtenir un prêt automobile au Québec?L’achat d’une nouvelle voiture peut être stressant, surtout si votre cote de crédit n’est pas très haute. 9 août 2023 à 19h00 - Arthur Dubois - Hardbacon Parlons baconQuelle est la cote de crédit minimum pour acheter une maison au Québec?Un des éléments les plus importants à considérer si vous envisagez d'acheter une maison au Canada, est votre cote de crédit. 8 août 2023 à 19h00 - Arthur Dubois - Hardbacon Parlons baconAssurance auto pour jeune conducteur: ce qu’il faut savoir au QuébecAcquérir son propre véhicule vient avec l'obligation d'acheter une police d’assurance automobile et la panoplie d'options et de coûts qui vient avec. 6 août 2023 à 19h27 - Cynthia Richer - Hardbacon Parlons baconCombien de cartes de crédit devrais-je avoir au Canada?Plus de 75 millions de cartes Visa et MasterCard sont en circulation au Canada. Mais combien le consommateur moyen en possède-t-il et combien devriez-vous en posséder? 5 août 2023 à 15h21 - Selin Oğuz - Hardbacon Parlons baconLes 22 meilleurs livres sur les finances personnelles au Québec en 2023On apprend beaucoup en lisant sur le Web, mais parfois, il n’y a rien de mieux qu’un livre pour s’éduquer plus en profondeur sur un sujet. 16 juillet 2023 à 17h53 - Arthur Dubois - Hardbacon Ahuntsic-CartiervilleVoici combien coûte un style de vie confortable, mais modeste, dans AhuntsicOn évalue le coût du style de vie d'Éloi Tousignant-Lord, 24 ans, qui rêve de spa dans sa cour, à Ahuntsic. 11 juillet 2023 à 5h00 - Arianne Lebreux-Ebacher, Isabelle Chenier et Maude Gauthier (Hardbacon) OutremontVoici combien coûte une vie de luxe dans OutremontOn évalue le coût du style de vie de rêve de Marianne Plaisance, Youtubeuse et animatrice, qui aimerait vivre à Outremont. 11 juillet 2023 à 5h00 - Arianne Lebreux-Ebacher, Isabelle Chenier et Maude Gauthier (Hardbacon) Mercier-Hochelaga-MaisonneuveVoici combien coûte une « vanlife » en familleOn évalue le coût du style de vie idéal de Stéphanie Homet, qui rêve d'un condo à Hochelaga et d'une van pour partir à l'aventure avec sa famille. 11 juillet 2023 à 5h00 - Arianne Lebreux-Ebacher, Isabelle Chenier et Maude Gauthier (Hardbacon) IDS-VerdunVoici combien coûte une vie entre Verdun et la campagneOn évalue le coût du style de vie idéal de Justine Couture, qui rêve de vivre à Verdun tout en ayant une résidence secondaire en campagne. 11 juillet 2023 à 5h00 - Arianne Lebreux-Ebacher, Isabelle Chenier et Maude Gauthier (Hardbacon) Pour plus d’articles Explorez Explorez Mode rentrée 2026 à Montréal : les essentiels d’une garde-robe qui dure 21 août 2026 à 14h53 - Journal Métro Explorez Rénovations d’été à Montréal : le guide de survie pour vos projets 2026 27 mai 2026 à 11h59 - Journal Métro Explorez Libérez la puissance de votre crypto avec les récompenses de staking 3 août 2023 à 15h18 - Équipe Explorez Video Manchettes Actualités Norovirus dans des pâtisseries des boulangeries Ange 9 octobre 2026 à 15h57 - Agent IA Journal Métro Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension Le maire de Villeray quitte Projet Montréal 9 octobre 2026 à 15h33 - Olivier Robichaud Actualités Entraves majeures durant la fin de semaine de l’Action de grâce 9 octobre 2026 à 11h36 - Agent IA Journal Métro Actualités Autoroute 40: entraves nocturnes à Repentigny les 13 et 14 octobre 9 octobre 2026 à 10h47 - Agent IA Journal Métro Chaque semaine, une sélection des nouvelles de votre arrondissement.Nos infolettres vous suivent partout. Mon Métro Découvrez nos infolettres ! Le meilleur moyen de rester brancher sur les nouvelles de Montréal et votre quartier. Abonnez-vous gratuitement!

Start with the defaults. We've put a lot of thought into our default settings, so you'll probably be OK if you stick close to those.

Encoding This topic answers basic questions about video encoding. Encoding questions What settings should I use? Start with the defaults. We've put a lot of thought into our default settings, so you'll probably be OK if you stick close to those. Generally, you want to adjust the following settings. Choose the right codecs for your target application. All of our codecs play back on the web, but H.264 has the widest compatibility and the best quality. If that's what you're looking for, use H.264 + AAC (or maybe MP3). At the moment, it's also your best bet for mobile device compatibility. If you want something with no licensing issues VP8 + Vorbis is pretty good (though new), and Theora + Vorbis is a more established option. Determine a target resolution, a strategy for aspect ratio conversion, and whether or not you want to upscale videos that are smaller than your target. (It's often smart to leave smaller videos small, and scale them within your player. That saves you kilobits and bandwidth.) After that, pick a video bitrate. Bitrate is the most important factor in determining how good a video will look. We recommend setting a target quality rather than a bitrate, since it isn't efficient to apply the same bitrate to videos of different sizes/shapes/content. Pick a quality setting based on the quality/size tradeoff: quality 3 looks quite good (better than most web video), quality 4 looks great, and quality 5 is near-lossless. Choose quality 2 if you want decent video in a small bitrate, and quality 1 for low bandwidth situations. Audio quality is also worth considering; quality 2-3 is usually pretty good, and consider quality 4 if music or soundtrack fidelity is important. Beyond that, other settings are really optional. You can probably ignore most of them, and some of them might even be detrimental to the quality of your video. For example, forcing video to a different frame rate can make the video look choppy, and manually setting the audio sample rate can cause encoding errors. See our API docs for more. How do I get the best quality? Of course, there is no "best". There are tradeoffs, and better and worse choices, but there is no perfect set of encoding settings. End disclaimer. The first step to achieving high quality output videos is to have high quality input videos. If possible, send us good quality video at the same size, or larger, than the output you want, and at a higher quality than you think you'll need. (Of course, if you're dealing with UGC, this isn't always up to you.) Second, don't skimp on file size. Bitrate is far more important to video quality than anything else. If you ask for 1080p video at 300kbps, it's probably going to look bad no matter what other options you choose. If quality is a priority, setting video quality to 4 is usually a good bet. Audio quality 3 sounds pretty good, but 4 is even better. Third, if you're using H.264, try using the Main or High profile. These are a bit more CPU-intensive, but result in much better quality video. But they won't work on an iPhone. Fourth, there are a few advanced settings you can try. If your input is highly compressed and blocky, you can use our Deblock filter. If you want to squeeze in 5%-10% more quality at the same bitrate, try setting Denoise to "weak" or "medium". Fifth, slow down the encoding. Set Speed to 1 or 2, which will allow our encoder to apply a few psycho-visual optimizations that we don't apply on faster encoding. Just remember that these are tradeoffs. Our default encoding, with no additional settings, looks pretty good. At the end of the day, you're making tradeoffs between visual quality, encoding speed, and file size. Can Zencoder encode audio-only files? Yes. We can convert audio files to MP3, AAC, or Vorbis. We can also export the audio from video files. I am going to submit a lot of jobs, can Zencoder handle it? Should I let you know before I start? Zencoder can definitely handle it. Unless you're going to be running in to our API rate limit of 1,000 job creation requests per minute you shouldn't need to warn us before submitting your jobs. In fact, we're more concerned that we might overwhelm your servers if you're sending through a very large volume of jobs. The only delay you should see from Zencoder will be the time it takes to bring the necessary encoding servers online to handle your jobs if the volume exceeds our current capacity. If this happens it should take no more than a few minutes from your initial request before additional capacity is available. After that, the biggest concerns will be how your servers can handle the traffic from Zencoder. If that initial delay will impact your transcoding, get in touch with us before you start submitting so we can bring additional servers online in anticipation. File Transfer Concerns to Consider If you're using S3 for input and output destinations then you should be good to go, as they can handle significant transfer volume, especially within the same region. If you're using FTP servers you may want to throttle your jobs back some and run them in batches of 50 to 500, depending on the capacity of your servers. We've had experiences with large job volume completely overwhelming FTP servers and causing jobs to fail since we can't get to the files. Be sure to account for the necessary bandwidth if the output files are going to the same server as the input files. Downloading may work fine on the first batch of jobs but start to suffer once uploading of outputs begins. Notification Concerns to Consider If you are using notifications the same concern applies. Will your server be able to handle (potentially) hundreds of POSTs from Zencoder in rapid succession? This is a bit less of a concern, as we will retry failed notifications up to 25 times, and the files will already have been uploaded. However, if your videos are on the same server, or being uploaded to the same server, that is receiving notifications, this could cause successive jobs to fail if the server becomes overwhelmed. The best way to avoid notification overload on your server is to respond successfully to Zencoder as quickly as possible when the notification comes in. We recommend doing any processing of the body of the notification outside of the scope of the response, using a job queue or other background processing. This will ensure that Zencoder doesn't timeout the notification and attempt again a few seconds later.

Désinformation, canulars, propagande : Anatomie des fausses nouvelles vous présente les rouages derrière ces faussetés, ainsi que ce que la science connaît des raisons qui nous font si souvent tomber ...

Aller au contenu principal Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Anatomie des fausses nouvelles | Politique Anatomie des fausses nouvelles | Politique Désinformation, canulars, propagande : Anatomie des fausses nouvelles vous présente les rouages derrière ces faussetés, ainsi que ce que la science connaît des raisons qui nous font si souvent tomber dans le panneau. Dans cette deuxième série de capsules, parlons des rouages propres à la désinformation en politique : quelles sont les motivations, autres que de battre son adversaire? Comment réagir face à une théorie du complot? Qu’est-ce que la stratégie du doute des compagnies de tabac et que nous apprend-elle de la situation actuelle? Et bien sûr, comment faire pour éviter, nous aussi, de tomber dans le panneau? https://youtu.be/RHdu-vq4pYA Le rôle de l’information en démocratie Une presse forte et indépendante, qui livre des informations fiables, est essentielle au bon fonctionnement de la démocratie. Malheureusement, face à la concurrence des réseaux sociaux, les médias vivent aujourd’hui des jours difficiles. Quels sont les impacts sur nos démocraties? https://youtu.be/TZvXgoH-Su0 La stratégie du doute Le plus souvent, l’objectif de ceux qui font circuler de la désinformation n’est pas de nous convaincre qu’on a tort sur un sujet, mais plutôt de semer le doute. Et l’histoire nous apprend que c’est une stratégie très efficace! https://youtu.be/JNFlXrlm1Wo La désinformation politique à l’heure des médias sociaux Fabriquer un mensonge et lui donner l’allure d’une nouvelle d’actualité, c’est au moins aussi vieux que la politique. La différence, aujourd’hui, c’est que la technologie permet de manipuler une information ou une image très facilement et que ça peut devenir rapidement viral. https://youtu.be/kvWuwoKX0mM Les théories du complot politique Les vrais complots politiques, ça existe! Mais, à un moment donné, ils finissent par être dévoilés au grand jour. Alors que les théories du complot, elles, reposent sur des hypothèses sans jamais apporter des preuves concrètes. 2026 © Agence Science-Presse Connexion Site développé par Actualités Détecteur de rumeurs Éducation aux médias et à l'information Blogue Zone Balado et Je vote pour la science Zone Vidéo Formations et services Opinions Équipe À propos Abonnez-vous / Rechercher Connexion ×

Dédiée principalement à l’analyse financière des demandes de prêt, notre équipe d’experts s’investit consciencieusement dans l’étude de chaque projet reçu. Leur expertise marquée en entreprenariat col...

L’équipeDédiée principalement à l’analyse financière des demandes de prêt, notre équipe d’experts s’investit consciencieusement dans l’étude de chaque projet reçu. Leur expertise marquée en entreprenariat collectif, leur connaissance des multiples secteurs d’activité et leur expérience de longue date contribuent sans aucun doute aux retombées socioéconomiques exceptionnelles qu’engendrent les investissements du RISQ. Directrice générale Nathalie Villemure Poste 210 [email protected] Directeur de l’investissement Didier K. Muamba Poste 205 [email protected] Directeur de l’investissement Relation Fiducie du Chantier Francis Gravel Poste 225 [email protected] Directrice de l’investissement Fonds spécialisés Caroline Poles Poste 211 [email protected] Coordonnatrice au suivi financier Andréia De Oliveira Poste 207 [email protected] Responsable Gestion des prêts René Desrochers Poste 201 [email protected] Analyste financier Lucie Beaulieu Poste 221 [email protected] Analyste financier Alexis Grégoire-Gendron Poste 208 [email protected] Analyste financier Jean-Maxime Nadeau Poste 224 [email protected] Analyste financier Fahd Ghannam Poste 218 [email protected] Analyste financier Léa Larissa Monda [email protected] Formateur Pierre Charette [email protected] Technicienne au suivi financier Christine Mutata Kapinga Poste 223 [email protected] Technicienne au suivi financier Camille Bertrand Poste 209 [email protected] Technicienne en administration Isabelle Côté Poste 206 [email protected] Adjointe à la direction et gestionnaire de projets Jihane Slimi Poste 222 [email protected] Agente de soutien aux opérations Carmel Kamuanya Mutata (en remplacement de Pauline Gwet (congé de maternité)) Poste 200 [email protected] Responsable des communications Dominique Dupont Poste 204 [email protected] Agente de communication Lina Mora [email protected] Menu Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience. Si vous continuez à utiliser ce site, vous acceptez leur utilisation. Politique de confidentialitéOk

Les jeunes sont partie intégrante de l’économie sociale. En plus de leur intérêt grandissant envers les valeurs de l’entreprenariat collectif, les jeunes s’impliquent déjà beaucoup au sein des conseil...

chantier de L’économie sociale Vie associative Aile jeunesse Devenez membre Membres honoraires Publications Partenaires Actualités À propos Qui sommes-nous Équipe Historique Reconnaissance territoriale Sismic L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi? La Bourse Entrepreneuriat collectif jeunesse SISMIC, c’est quoi? Impacts SISMIC Portraits SISMIC Partenaires nationaux Où nous trouver Dossiers Équité, diversité et inclusion À l’international Finance participative Jeunesse Femmes et économie sociale Villes & Économie sociale Osons la relance… Programme TrustLaw PPI Accompagnement – Projets structurants Secteurs stratégiques DécouvrezL’économie sociale Guide d’introduction Cadre de référence en économie sociale Accompagnement en ÉS Répertoire d’entreprises Bottin de ressources Pôles d’économie sociale Définition Outils et publications Offres d’emploi Contact EN Aller au contenu Les jeunes sont partie intégrante de l’économie sociale. En plus de leur intérêt grandissant envers les valeurs de l’entreprenariat collectif, les jeunes s’impliquent déjà beaucoup au sein des conseils d’administration des organisations en économie sociale existantes. C’est près d’une ou un administrateur sur cinq (18%) qui est âgé de moins de 35 ans. Tu désires t’impliquer au sein du mouvement de l’économie sociale? Découvre l’Aile jeunesse du Chantier >> Tu désires démarrer un projet en économie sociale? Découvre le parcours SISMIC >> Pas convaincu de l’économie sociale? Écoute cette discussion sans filtre avec Urbania! On répond à des questions comme… Est-ce que le capitalisme fait encore la job? Est-ce que faire une entreprise différente, c’est nécessairement tourner le dos au cash? Est-ce que c’est utopique de croire qu’on pourrait changer de modèle économique? Pour en apprendre plus sur l’entreprenariat collectif jeunesse, découvre ces projets! Vidéo: Du collectif au kilomètre Aux quatre coins du Québec, des jeunes choisissent l’économie sociale pour entreprendre, travailler, s’impliquer et faire une différence dans leur communauté. Rencontre avec cinq de ces jeunes qui nous parlent de leur choix (l’économie sociale) et de ce que cela leur apporte, autant pour eux que pour leur collectivité. > English version Cette vidéo est financée par le Secrétariat à la jeunesse. Balado: Jeunes et économie transformatrice ! Cette série en 5 épisodes s’intéresse à des entreprises, des initiatives et des citoyens qui cherchent à réinventer l’économie à travers leurs activités, en s’organisant ensemble autour de visions et valeurs partagées, attachés à une finalité sociale particulière et exerçant leurs activités économiques dans une multitude de secteurs: alimentation, éducation, manufacturier, technologies, culture, etc. Les individus que vous allez découvrir dans le cadre de cette série décident d’investir leur énergie dans des projets d’entreprises collectives transformateurs et solidaires qui renforcent les liens sociaux, et prouvent que l’économie peut être envisagé différemment: par et pour les gens. Épisode #1 – Rimouski : Olivier Riopel de la Coop Alina Épsiode #2 – Wendake : Louis-Karl Picard Sioui du Salon du livre des Premières Nations Épisode #3 – Gatineau : Jonathan Raby du Studio créatif Coloc Épisode #4 – Laval : Sylvain Melançon de la Ferme Jeunes au Travail Épisode #5 – Drummondville : Mélina Verrier de chez Axart Cette série documentaire est financée par le Secrétariat à la jeunesse. Brochure: Être jeune au sein d’une entreprise collective Dans cette brochure, découvre des profils de jeunes s’impliquant en entreprenariat collectif engagés dans leurs communautés respectives! Pour consulter la brochure >> Réalisée par Force jeunesse en collaboration avec le Chantier de l’économie sociale Nous utilisons des cookies pour analyser le trafic sur notre site Web. Les informations collectées restent anonymes et sont utilisées uniquement à des fins d'analyse seulement. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Politique sur la protection des renseignements personnels Je comprends imunify-bot-check Découvrez L’économie sociale▼Cadre de référence en économie socialeRépertoire d’entreprisesBottin de ressourcesPôles d’économie socialeDéfinitionOutils et publicationsOffres d’emploiChantier de L’économie sociale▼Vie associativeAile jeunesseDevenez membrePartenairesÀ proposActualités▼NouvellesÉvénementsCommuniqués de presseOpinionsPPI▼Gouvernance du PPIProjets financésQuestions & commentairesSismic▼SISMIC, c’est quoi?L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi?Impacts SISMICPortraits SISMICPartenaires nationauxOù nous trouverDossiers▼À l’internationalOsons la relance…JeunesseFemmes et économie sociale▼Villes & Économie socialeProgramme TrustLaw

Le Cje ABC vous propose une programmation d’activités de mobilisation et de sensibilisation à l’entrepreneuriat. Elles sont destinées aux personnes curieuses de connaître l’entrepreneuriat et qui dési...

 Entrepreneuriat / Vous voulez vous initier à l’entrepreneuriat ? Vous vous questionnez sur l’entrepreneuriat ? Vous vous demandez si vous avez les qualités requises pour vous lancer en affaires ? Vous désirez démystifier ce qu’est l’entrepreneuriat ? Dans le cadre de notre service en entrepreneuriat, le Cje ABC vous propose la possibilité de rencontre notre conseillère en développement de l’entrepreneuriat. Aussi, des ateliers et des activités de mobilisation et de sensibilisation à l’entrepreneuriat sont disponibles. Ce service est destiné aux personnes curieuses de connaître l’entrepreneuriat et désireuses de se lancer en affaires ou d’en connaître plus sur le domaine. Le saviez-vous? Dans le cadre d'Entreprendre Ensemble, en partenariat avec la Ville de Montréal, le Cje ABC vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre démarche entrepreneuriale! Contactez-nous Français English (Canada) Français Gérer le consentement aux cookies Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions. Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques. Préférences Préférences Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service. Statistiques Statistiques Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing Marketing Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires. Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités Accepter Refuser Voir les préférences Enregistrer les préférences Voir les préférences {title} {title} {title} Gérer le consentement

Cet outil est dédié aux organismes de soutien à l’entrepreneuriat, aux organisations de développement économique et aux institutions de financement qui souhaitent aller plus loin dans leur démarche d’...

Un outil de réflexion et d'action pour vous aider à progresser vers des pratiques plus inclusives et favoriser davantage de succès entrepreneurial. Conçu pour : les organismes de soutien à l'entrepreneuriat,les organisations de développement économique,les institutions de financement,et toute autre organisation souhaitant amorcer une réflexion sur ses pratiques. Objectifs : Vous aider à réfléchir de manière structurée à vos pratiques internes, à vos services et à votre impact auprès des communautés que vous desservez.Vous permettre d'identifier vos forces, vos axes d'amélioration et des leviers d'action pour favoriser la réussite d'un plus grand nombre d'entrepreneur.e.s. Pour des organisations PLUS inclusives, PLUS pertinentes et PLUS performantes. Environ 10 minutes par section Complétez le questionnaire en moins d'une heure Il est possible de le remplir en plusieurs sessions, selon votre disponiblité et votre rythme. +PLUSinclusif prend la forme d'un questionnaire interactif divisé en quatre sections Profil de l'organisation Pour adapter les questions à votre réalité Gouvernance et prise de décision Pour réfléchir à l'inclusivité de vos instances Pratiques organisationnelles et milieu de travail Pour vérifier vos politiques internes, votre culture et votre milieu de travail Pratiques d'accompagnement et mesures de soutien Pour analyser votre clientèle, vos services et leur accessibilité Engagez-vous dès maintenant pour un Québec PLUS inclusif! Pour débuter le questionnaire, cliquez ici Gouvernance et prise de décision Afin de renforcer une gouvernance plus inclusive et représentative, nous vous proposons des ressources portant sur la composition du C.A. et la mise en place d’une culture d’inclusion au sein des instances décisionnelles. Sont également inclus, des outils et formations à l’attention de vos membres de C.A., ainsi que les banques de candidatures mises à disposition par des acteurs de l’écosystème. Modèles et outils Matrice des profils et compétences des membres d’un CA (Université Laval)Guide d'autoidentification (IRIPII)Gouvernance inclusive Guide Pour une gouvernance paritaire en sport au Québec (Égale Action, 2020)Guide du conseil d’administration et du leadership – boiteaoutils Défi 50-30 (Gouvernement du Canada)Guide pour soutenir le changement organisationnel – boiteaoutils Défi 50-30 (Gouvernement du Canada)Mettre en Place une Gouvernance Inclusive – Open Textbook (Gouvernement du Canada)Résultats de l’enquête Gouvernance au Québec 2026 (Collège des administrateurs de sociétés)Résultats de l’enquête Gouvernance au Québec 2025 (Collège des administrateurs de sociétés)Diversité et recrutement dans les C.A. Bande dessinée Les contrecoups du manque de diversité BD2 (CSMO-ESAC) Vidéo Inspirer le changement vers l'inclusion en économie sociale - capsule 2 (CSMO-ESAC)Formations utiles Formation à l’ACS+ : Cours en ligne sur l’ACS+ et Aide-mémoire pour la recherche en ACS+ (Femmes et Égalité des genres Canada)Formation sur Les préjugés inconscients et le processus d’évaluation par les pairs (PCRC et Gouvernement du Canada)Banques de candidatures Centre d'action bénévole de QuébecCollège des administrateurs de sociétésRegroupement des jeunes chambres de commerce du QuébecRéseau des femmes d’affaires du QuébecL’association des femmes en finances de QuébecLe centre d’action bénévole de Montréal Pratiques organisationnelles et milieu de travail Les ressources suivantes vous aideront à intégrer l’EDI dans vos politiques internes, vos communications, vos processus RH et votre culture organisationnelle. Elles offrent des pistes concrètes pour structurer des pratiques équitables et durables au quotidien. Plan d’action EDI Guide pour construire un plan d’action EDI (IRIPII)Fiche conseil collecte de données pour établir un plan d’action en EDI (IRIPII)Marche à suivre pour adopter des pratiques inclusives (IRIPII)Guide pour construire un sondage sur l'EDI dans votre organisation (IRIPII)Aide-mémoire du processus d'inclusion et sa viabilité (Pratiques RH, FCCQ)Exemple et guides de politiques EDI Politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion (HEC Montréal)Politique sur l’Équité, la Diversité et l’Inclusion (Alpine Canada Alpin)Gabarit Politique EDI (IRIPII)Politique contre le harcèlement Guide d'application du processus de résolution du harcèlement (Gouvernement du Canada)Guide Politique de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique (CNESST)Aide-mémoire Risques psychosociaux liés au travail : harcèlement au travail (CNESST)Article Comment gérer une plainte de harcèlement au travail? (Expertise H2H)Politiques externes et partenariats Article Équité, diversité et inclusion : qu’en est-il de vos fournisseurs? (Gestion HEC Montréal)Liste de programmes canadiens de certification des entreprises détenues par des membres issus de groupes ayant droit à l’équité :Black Entrepreneurs and Businesses of Canada Society (BEBC)Canadian Aboriginal & Minority Supplier CouncilConseil canadien pour l’entreprise autochtoneChambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada (CCGLC)Inclusive Workplace and Supply Council of CanadaNational Minority Supplier Development CouncilWomen’s Business Enterprises Council of Canada (WBE Canada)WeConnect InternationalWomen’s Business Enterprise National CouncilMesure d’impact Article Pour en finir avec les « enjeux »EDI» et commencer à en mesurer l’impact social (Gestion HEC Montréal)Guide d’écriture inclusive Guide de communication inclusive en lien avec le genre, 2024 (FNEEQ–CSN)Pronoms neutres et pronoms genrés (The 519)Guide de communication inclusive Guide de langage inclusif (IRIPII)Guide de communication inclusive (CDEC de Québec, 2025)Guide de communication inclusive : Pour des communications qui mobilisent, transforment et ont du style! (Université du Québec, 2023)Guide de communication inclusive (Communauté de pratique en EDI du réseau de l’université du Québec, 2021)Guide Handistreaming, comment adapter votre communication à tous ? (CAWaB)Microagressions en milieu professionnel (Y des femmes de Montréal)Vérificateur d’accessibilité Pour un document Word ou PowerPoint Pour exporter en PDF depuis Word ou PowerPoint / depuis Indisign / depuis Canva Pour un site WebRencontres et événements inclusifs Guide de planification de réunions inclusives (Gouvernement du Canada)Guide pour l’organisation d’événements inclusifs (École de gestion Telfer)Recrutement et intégration inclusifs Guide Biais inconscients et recrutement (IVADO)Guide du processus de recrutement et de l’accueil inclusif (IRIPII)Guide d’une entrevue inclusive : Les grands principes pour préparer une entrevue inclusive (IRIPII)Votre guide d’intégration inclusive (Chambre de commerce du Montréal métropolitain – CCMM)Article Créer des offres d’emploi inclusives : astuces et bonnes pratiques (Pratiques RH)Rapport de recherche Laboratoire sur l’inclusion de la diversité ethnoculturelle dans le mouvement de l’économie sociale au Québec (IRIPII, Duhamel, J., 2026)Bande dessinée Les limites du réseau BD1 (CSMO-ESAC)Bande dessinée Les effets d'une intégration sans cadre BD3 (CSMO-ESAC)Bande dessinée Quand les biais s'invitent à la table du recrutement BD4 (CSMO-ESAC) Outils et ressources par groupe en quête d’équité FemmesIntelligence artificielle : des risques pour l’égalité entre les femmes et les hommes (Conseil du statut de la femme, 2023)Fiche technique Intersectionnalité (Communauté de Pratique « Genre en pratique »)Organismes de référence : Réseau québécois d’action pour la santé des femmes / Chambre de commerce des femmes canadiennes / https://fondationfemina.ca/ / Action travail des femmes Personnes autochtonesPetit guide de terminologies en contexte autochtone (Mikana, 2022)Guide de référence pour l’intégration et le maintien en emploi des Premières Nations (CDRHPNQ)Recrutement et intégration de travailleurs autochtones (CQRHT)Formation Comprendre les réalités autochtones (Institut ASHUKAN)Trousse d'outils pour les alliées aux luttes autochtones (Réseau pour la stratégie urbaine de la communauté autochtone à Montréal)Organisme de référence : Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ) Personnes immigrantes / raciséesRecrutement et intégration de travailleurs immigrants (CQRHT)Recruter et intégrer des personnes immigrantes (Détail Québec)Programme Accueil Diversité Inclusion (Inici)Organismes de référence : Inici / SOIT Québec / Groupe 3737 / Centre de recherche action sur le vivre-ensemble (CRAVE) / Canadian South Asian Women’s Chamber of Commerce / Chambre de Commerce Noire Du Canada (CBCC) Handicaps & NeurodiversitéINCLUVIS | Vers des pratiques inclusives en employabilité des personnes en situation de handicap / Guide d’accompagnement / Outils d’auto-diagnostique (CRISPESH)Optez pour le talent : Trousse d’outils complète et gratuite pour l’intégration et la rétention des personnes en situation de handicap (Gouvernement du Canada)Auto-formation sur les personnes en situation de handicap au travail (CPQ)Auto-formation pour mieux accueillir les personnes handicapées (OPHQ)Intégration et maintien en emploi des personnes handicapées (OPHQ)L'accommodement raisonnable (CDPDJ)Faciliter la communication neuromixte en milieu de travail : un guide à l’intention des allistes (non autistes) (CRISPESH)Organismes de référence : Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) / Sphère / Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ) / Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)Diversité sexuelle et de genreOutil d'autodiagnostic pour mesurer le niveau d'inclusion et de sécurité que les organisations offrent aux personnes 2ELGBTQ+ (GRIS Estrie)Guide sur les droits des personnes face à l’homophobie en milieu de travail (Gouvernement du Québec)LA VITRINE : outil destiné à tous types d’organisation pour rendre leur environnement et leurs pratiques plus inclusives (Coalition des familles LGBT)Intégrer les personnes trans en milieu de travail (Fondation émergence)Créer un milieu accueillant / Série complète des aides mémoires (The 519) Organismes de référence :Gris Montréal Québec Estrie Chaudière-Appalaches Mauricie, Centre-du-Québec / Divergenres / Fondation émergence / Chambre de commerce LBGT du Québec (CCLGBT) / Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada (CGLCC) Biais inconscients Formation sur Les préjugés inconscients et le processus d’évaluation par les pairs (PCRC et Gouvernement du Canada)Autoévaluation La boussole EDI sur les biais inconscients et comportements inclusifs (Numéduca)Livre Biais inconscients et comportements inclusifs dans les organisations (Presses de l'Université Laval)Étude Portrait de la diversité dans l’écosystème de l’économie sociale - obstacles et défis (IRIPII)Vidéo Inspirer le changement vers l'inclusion en économie sociale - capsule 3 (CSMO-ESAC)Leadership inclusif Formation sur la diversité culturelle (IRIPII)Guide dédié à la gestion de talents​ – boiteaoutils Défi 50-30 (Gouvernement du Canada)Guide du conseil d’administration et du leadership – boiteaoutils Défi 50-30 (Gouvernement du Canada)Guide de leadership inclusif pour mettre fin au racisme en milieu de travail (Centre canadien pour la diversité et l'inclusion – CCDI) Guide pour soutenir le changement organisationnel – boiteaoutils Défi 50-30 (Gouvernement du Canada)Guide des bonnes pratiques en gestion de la diversité (Pratiques RH, FCCQ) 10 actions à entreprendre – boiteaoutilsFormation à l’ACS+ : Cours en ligne sur l’ACS+ et Aide-mémoire pour la recherche en ACS+ (Femmes et Égalité des genres Canada)Milieu de travail et culture d’inclusion Guide pour des milieux de travail inclusifs : Une stratégie pour le maintien des femmes dans les métiers et professions à prédominance masculine (RGFCN) Article Quand la diversité, l’équité et l’inclusion modèlent l’expérience employé (Carrefour RH)Article L'ingrédient essentiel d'une culture inclusive : la culture de l’apprentissage (Revue 

Les intervenants du Cje ABC vous conseillent sur les ressources pour les jeunes de 15 à 35 ans.

Des ressources pour les personnes de 16 à 35 ans L’équipe d’intervention du Cje ABC vous conseillent les ressources ci-dessous ! Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter ! CONTACTEZ-NOUS / Entrepreneuriat Caché Évaluation de votre profil entrepreneurial Autoévaluation de l’entrepreneuse ou entrepreneur Avec cet outil proposé par la Banque de développement du Canada, vous pourrez évaluer vos qualités entrepreneuriales pour vous aider à prendre la décision de créer votre entreprise. Il ne vous faudra que dix minutes pour y répondre. Évaluation de mes Qualités Entrepreneuriales (EQE) L’EQE est un instrument de mesure qui permet à la personne répondante de faire une autoévaluation de ses qualités entrepreneuriales. Il s’adresse aux clientèles jeunes et adultes âgées de seize ans et plus qui sont aux études, en emploi ou sans emploi. Pré-démarrage d’une entreprise Trouvez la forme d’entreprise qui vous convient Cet outil de quatorze questions vous mènera en moins de dix minutes à réfléchir à vos motivations et intérêts, vos façons de faire et vos valeurs pour ainsi identifier le modèle d’entreprise qui pourrait le mieux vous convenir. Juri-Conseil à l’entrepreneur qui démarre son entreprise Ce service a été mis en place par le Jeune Barreau de Montréal afin de permettre aux entrepreneuses et entrepreneurs de discuter gratuitement de leur projet et des différents aspects légaux s’y rattachant avec une ou un avocate ou avocat bénévole dans le cadre d’une consultation juridique d’une durée d’une heure. Recherche de financement d’une entreprise Vous avez des questions sur la recherche financement d’une entreprise ? Venez en parler avec nous. Prenez un rendez-vous par courriel ou par téléphone. Contactez-nous. Formations de lancement en entreprise Formation en pré-démarrage d’entreprises pour communautés culturelles D’une durée de cinq mois, la formation en pré-démarrage d’entreprises pour les communautés culturelles consiste en vingt ateliers gratuits organisés par la CDEC Montréal-Nord en collaboration avec le Service du développement économique de la Ville de Montréal. École des entrepreneuses et entrepreneurs du Québec Vous trouverez ici les outils, ateliers et formations pour valider votre idée d’affaires et la concrétiser. Démarrez votre entreprise sur des bases solides et optimisez vos chances de réussite. / Recherche d’emploi Caché Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings. Information sur le marché du travail Information sur le marché du travail (IMT) Regroupement d’information par Services Québec sur les métiers, les perspectives d’emplois, les formations et la recherche d’entreprises. MonEmploi.com Site web d’informations sur les métiers et les professions. Offres d’emploi Emploi Québec Le gouvernement du Québec propose deux services en ligne d’offres d’emploi aux chercheurs d’emploi : Jetravaille! et Placement en ligne. Répertoire de sites Internet utiles pour la recherche d’emploi Plus de 350 ressources pour trouver un emploi. Cliquez sur le thème pour consulter la liste des sites. Préparation à l’emploi Qualification Québec Pour faire reconnaître en tout ou en partie, une formation et des compétences, quel que soit le lieu où elles ont été acquises Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec Pour effectuer une demande officielle d’évaluation comparative de ses études auprès du Ministère de l’immigration provinciale / Études Caché Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings. Information scolaire Pygma Un outil d’information sur les programmes d’études collégiales offerts au Québec Metiers-Québec Une banque d’information sur les formations et les métiers au Québec MonEmploi.com Site web d’informations sur les métiers et les professions Soutien scolaire Allo prof Pour la révision des matières de niveau secondaire et l’aide aux devoirs La préparation aux examens (Université de Laval) Pour la préparation aux examens Inscription à une formation professionnelle ou technique Inforoute FPT Pour s’inscrire à la formation professionnelle et technique au collégial SRAM Pour s’inscrire à une formation collégiale régulière et technique Amélioration de la langue française Amélioration du français (exercices) Portail de notions d’écriture et d’exercices du français Répertoire de sites Internet utiles pour la recherche d’emploi Plus de 350 ressources pour trouver un emploi ; cliquez sur le thème pour consulter la liste des sites. Prêts et bourses Vous avez des questions sur les prêts et bourses ?Venez en parler avec nous en prenant rendez-vous par courriel ou téléphone.Contactez-nous ! Vous avez des questions ? Appelez-nous Français English (Canada) Français Gérer le consentement aux cookies Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions. Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques. Préférences Préférences Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service. Statistiques Statistiques Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing Marketing Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires. Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités Accepter Refuser Voir les préférences Enregistrer les préférences Voir les préférences {title} {title} {title} Gérer le consentement

Dès la 4e secondaire, poursuis ton cheminement en choisissant une option qui correspond à tes champs d’intérêts et qui te permettra de concilier passion et réussite scolaire!

Aller au contenu Parcours de deuxième cycle Accueil / Programme / Parcours de deuxième cycle Ajoutez votre titre ici Dès la 4e secondaire, poursuis ton cheminement en choisissant une option qui correspond à tes champs d’intérêts et qui te permettra de concilier passion et réussite scolaire! Syllabus Sec. 3 Syllabus Sec. 4 Syllabus Sec. 5 Lire la vidéo Entrepreneuriat Développer sa fibre entrepreneuriale : c’est possible pour l’élève qui choisit cette option enrichissante! Ce cours de sensibilisation à l’entrepreneuriat s’adresse à l’élève qui souhaite renforcer son leadership et son sens de l’initiative à travers la réalisation de projets innovateurs et d’activités de type « simulations d’entreprise ». Grâce à ces expériences pratiques, l’élève élargit son champ d’action et développe un esprit d’innovation qui l’aidera à relever des défis de taille et à trouver des solutions novatrices dans des situations complexes. L’option toute désignée pour former des entrepreneurs et entrepreneures avertis!Les cours d’entrepreneuriat sont offerts 4 fois par cycle de 9 jours pour les élèves de 4e secondaire et 8 fois par cycle pour les élèves de 5e secondaire. Voir la transcription Lire la vidéo Cinéma Le septième art : maintenant à ta portée avec cette option créative et technique!Ce parcours offre à l’élève la chance de s’initier au langage cinématographique — burlesque, fiction, comédie et plus encore — et au processus créatif du cinéma. Dans son cheminement, l’élève apprendra : l’écriture d’un scénario, la manipulation d’équipement technique, le découpage technique et différents aspects entourant la diffusion d’une œuvre, notamment l’exploitation en salle et la promotion d’un film. L’option parfaite pour l’élève visionnaire qui souhaite découvrir l’univers du cinéma!Les cours de cinéma sont offerts 4 fois par cycle de 9 jours pour les élèves de 4e secondaire et 8 fois par cycle pour les élèves de 5e secondaire. Voir la transcription Lire la vidéo Sciences Voir la transcription Inscris-toi au parcours de deuxième cycle de ton choix! Je m'inscris L’Académie De Roberval est une école chaleureuse! Les enseignant.e.s sont ouverts et toujours prêts à nous aider. Mon passage dans cette école va rester un très bon souvenir! - Éléonore Mikhnovitch, 4e secondaire Ce que je préfère de mon école : le dynamisme qui y règne! Il y a beaucoup d’activités et d’évènements, les activités parascolaires sont amusantes, le personnel est motivé et les cours sont intéressants. - Thomas Robin, 1re secondaire L’Académie De Roberval met de l’avant les efforts des élèves. On nous encourage beaucoup à nous impliquer dans l’école, surtout pour la planification d’activités et de sorties pour plaire à l’ensemble des élèves. - Leandra Magliocco, 4e secondaire Les professeur.e.s sont super, car ils nous incitent à apprendre d’une manière différente. À l’Académie De Roberval, on ne fait pas qu’apprendre la théorie, on nous pousse à aller plus loin. - Simon Robin, 1re secondaire Previous Next Previous Next Titre FAQ lorem ipsum dolor sit amet consectetur! Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Question lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit dolor sit amet, consectetur adipiscing elit? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. CTA - Foire aux questions

Accompagnement des entreprises d’économie sociale dans le démarrage, le développement ou la consolidation de leurs activités.

Un accompagnement sur mesure pour faire de vos rêves une réalitéVous avez à cœur le développement durable, la démocratie et la solidarité et souhaitez mettre ces valeurs au cœur de votre projet entrepreneurial?L’économie sociale est la voix toute désignée.Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et des conseils de notre équipe pour démarrer et faire croître votre entreprise collective. Lancer votre entreprise Vous songez à lancer votre entreprise en la constituant sous forme OBNL ou coopérative. Trouver du financement Vous cherchez du financement pour appuyer le démarrage ou la croissance de vos activités. Faire croître votre organisation Vous souhaitez accroitre l’autonomie financière de votre organisation en développant ses activités marchandes. Améliorer votre gouvernance Vous voulez améliorer vos pratiques de gouvernance ou structurer votre vie associative. Démarrage et développement d’affaires Nous vous accompagnons pour l’élaboration de votre modèle d’affaires, la planification financière et opérationnelle, la validation de marché et l’identification de partenaires potentiels. En savoir plus Recherche de financement Nous vous accompagnons pour l’identification des sources de financement public et privé, la validation de montage financier, les demandes de financement, l’établissement de partenariat. En savoir plus Gouvernance et vie associative Nous vous accompagnons pour la constitution de votre conseil d’administration et l’amélioration de vos pratiques de gouvernance. En savoir plus Un accompagnement qui s’appuie sur des valeurs fortes! Oser penser autrement Savoir faire une différence Servir l'humain d'abord Agir pour la collectivité Découvrez notre ADN Vous souhaitez être accompagné.e ? Que ce soit pour explorer les modèles d’affaires, démarrer une entreprise d’économie sociale ou financer un projet, notre équipe est dévouée à faire progresser vos idées. Prendre rendez-vous avec notre équipe Avez-vous plutôt besoin de services spécialisés?Je ne pouvais rêver de mieux pour la pérennité de notre entreprise. Comme direction on se retrouve souvent seul face à des problèmes de gestion, et de pouvoir échanger avec une personne extérieur à l'organisme nous permet de prendre de la hauteur. Entrepreneur accompagné en 2025 Soutenez notre mission Faites un don Chaque année, nous accompagnons gratuitement plus de 100 entreprises collectives qui génèrent des retombées positives et durables pour la communauté. Grâce à vos dons, nous pouvons maintenir la gratuité de nos services, élargir notre portée et multiplier les projets structurants au bénéfice de l’économie sociale et solidaire. Faites un don

Artiste entrepreneur.e est un programme de développement entrepreneurial destiné aux artistes et aux artisan.e.s de la région de Chaudière-Appalaches. Sous forme de cohorte, cette communauté de pratiq...

Ce site web utilise des témoins. En savoir plus Accepter Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre Artiste entrepreneur.e 2026-2027 Artiste entrepreneur.e est un programme de développement entrepreneurial destiné aux artistes et aux artisan.e.s de la région de la Capitale-Nationale (excluant Québec, incluant Wendake). Sous forme de cohorte, cette communauté de pratique outillera les participant.e.s et leur permettra de développer leurs compétences en entrepreneuriat culturel. Les objectifs Développer ses compétences en entrepreneuriat culturel ; Participer à des ateliers et des activités de perfectionnement ; Favoriser le réseautage et le maillage interdisciplinaire; Partager sa réalité avec ses pairs. Qu’est-ce que la cohorte? Une durée de 9 mois (23 septembre 2026 au 26 mai 2027); Inclut : une séance de codéveloppement par mois, 3 formations, 2 ateliers de mise en pratique, midis info, ateliers de réseautage et de l’accompagnement personnalisé; Maximum de 8 participant.e.s; Beaucoup de plaisir. Découvrez le calendrier 2026-2027 des rencontres Est-ce que la cohorte est pour vous? Le projet s’adresse à vous si vous êtes un.e artiste résident.e de la région de la Capitale-Nationale qui est en voie de professionnalisation, issu.e de la relève ou entrepreneur.e culturel.le et que vous êtes en prédémarrage ou en démarrage d’un projet et que vous désirez prendre en charge votre carrière artistique. Lieu En Zoom et en personne dans la région de la Capitale-Nationale **Lieux à déterminer en fonction de la provenance des participant.e.s Coût 200$ taxes incluses Avantages Pour une participation assidue à la cohorte, nous offrons un abonnement d’un an comme membre chez CCNCA; Processus d’inscription Pour déposer votre candidature à la cohorte 2026-2027, cliquez sur le bouton inscription, afin de remplir le formulaire. Inscription Vos accompagnateur.ice.s Josyanne Prescott et Vincent Nolin-Bouchard communiquerons avec vous pour planifier la suite du processus de sélection. Un court appel téléphonique et une rencontre en personne sont à prévoir pour finaliser le processus d’inscription. Les places sont limitées, vous avez jusqu’au 10 août pour envoyer votre formulaire. Des questions ? Pour en savoir plus sur la cohorte artiste entrepreneur.e, communiquez avec Vincent Nolin-Bouchard au 418 523-1333 poste 225 ou par courriel à soutien@culture-quebec.qc.ca. Merci à nos partenaires

Ce projet vise à réduire et éliminer les obstacles systémiques à l’entrepreneuriat féminin.

Ce projet vise à aider le personnel et les directions d’organisation de soutien à l’entrepreneuriat à :Prendre conscience des biais présents dans les pratiques d’accompagnement entrepreneurial et les programmes de soutien constituant des freins à la réalisation des ambitions entrepreneuriales des femmes;Se doter d’une vision plurielle de l’entrepreneuriat afin de valoriser toutes les ambitions et tous les profils entrepreneuriaux;Évaluer leurs pratiques et s’outiller pour développer des services et des programmes plus inclusifs et égalitaires;Former leur personnel desservir plus adéquatement les femmes entrepreneures et les personnes issues de la diversité pour contribuer à leur succès entrepreneurial;Accompagner les dirigeant.e.s afin qu’ils.elles soient en mesure d’exercer un leadership inclusif pour positionner leur organisation à l’avant-garde des enjeux d’équité et de diversité; Qui? Le projet s’adresse au personnel et aux dirigeant.e.s d’organismes de soutien entrepreneurial qui souhaitent améliorer leurs services et programmes d’accompagnement. Quoi? Des outils concrets et un accompagnement personnalisé afin de transformer votre culture organisationnelle et vos pratiques pour faire de l’écosystème entrepreneurial un milieu favorable à l’égalité et à la diversité. Comment? Une méthode d’apprentissage collaborative afin d’intégrer les principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans votre développement organisationnel. juillet 2024 à mars 2026 Bilan de l'impact du projet C'est avec beaucoup de fierté que nous vous partageons les principaux résultats et retombées du projet. 170 organisations atteintes 20 organisations accompagnées 16 régions administratives touchées 545 paticipant.e.s aux activités 30 activités de formation, ateliers et événements Je réalise tout ce que j'ai appris durant ce parcours, comme les idées préconçues que j'avais sur l'EDI et les connaissances que je pensais avoir. J'ai aussi revu les éléments sur lesquels je compte travailler pour faire en sorte d'être un agent de changement autour de moi en ce qui concerne l'EDI, autant au niveau professionnel que personnel. Participante de formation, novembre 2025 Des outils à votre disposition Nouveauté! Outil d'autodiagnostic PLUSinclusif.quebec Découvrez PLUSinclusif.quebec, notre plateforme gratuite d’autodiagnostic et de planification pour des organisations plus inclusives.Spécialement conçue pour les organismes de soutien à l’entrepreneuriat, de développement économique et de financement, elle peut aussi être utilisée par toute autre organisation souhaitant amorcer une réflexion sur ses pratiques. En savoir plus Accompagnement inclusif : guide de bonnes pratiques Ce guide a pour but d’aider les organismes de soutien en entrepreneuriat à adopter des pratiques d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) et à intégrer l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) dans leur mode d’accompagnement et le développement de leurs services. Consultez le guide Pour assurer un meilleur accès à toutes et tous, ce contenu est également offert en format Word. Télécharger la version accessible Communication inclusive : Mode d'emploi Ce guide descriptif a pour vocation de présenter les différentes réflexions et pratiques autour de l’écriture inclusive et plus largement de la communication non sexiste et inclusive. Il a pour but de vous aider à cheminer dans l’adoption d’une politique allant en ce sens en ayant tous les éléments en main pour adopter des règles adaptées à vos réalités et à vos besoins. Consultez le guide Pour assurer un meilleur accès à toutes et tous, ce contenu est également offert en format Word. Télécharger la version accessible Contenu vidéo Vidéo : Accompagner toutes les entrepreneures Vidéo : Mieux comprendre pour mieux accompagner Inclure signifie pour moi accepter la différence. Inclure signifie permettre à tous et toutes de participer. Inclure permet la liberté pour tous et toutes. Inclure c’est aussi autoriser la créativité! Participant.e de la cohorte 3 du Parcours de formation en EDI, octobre 2023 Saviez-vous que... Les femmes ne représentent que 17,3% de propriétaires majoritaires d’entreprises au Québec. Qu’elles n'obtiennent que 4% des fonds de capital de risque. Qu’elles sont moins présentes sur les marchés internationaux (22,3% chez les hommes contre 13,1% pour les femmes). Qu’elles investissent moins en innovation technologiques (33,8 % vs 54,4 % pour les hommes) mais davantage dans la formation de leur personnel. Qu’elles sont moins nombreuses que les hommes à avoir créé plus d'une entreprise dans leur vie (17,7% vs 39% chez les hommes). Qu’elles entreprennent peu dans les secteurs dit à fort potentiel croissance mais beaucoup plus dans les secteurs des services et de la consommation. Qu’elles sont beaucoup plus représentées parmi les travailleuses autonomes et les petites entreprises. Qu’elles sont presque deux fois plus nombreuses à se déclarer davantage impliquées dans la charge familiale. Qu’elles sont plus représentées parmi les entrepreneur.e.s vivant avec un handicap. Ça vous interpelle? Déclaration d'engagement Faites partie du mouvement! Engagez-vous dès aujourd’hui en signant notre déclaration d'engagement et contribuez à bâtir un écosystème entrepreneurial plus équitable et représentatif. Pour en savoir plus et vous engager Financé par

Atelier en entrepreneuriat pour des jeunes de 13 à 17 ans qui souhaitent s’initier à l’entrepreneuriat collectif sous forme de coopérative.

Aller au contenu Entrepreneuriat jeunesseCoop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif (CIEC) Ados-Services La Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif (CIEC) Ados-Services est une première expérience de travail estivale pour des jeunes de 13 à 17 ans de Rosemont–La Petite-Patrie qui souhaitent s’initier à l’entrepreneuriat collectif sous forme de coopérative. Les jeunes entrepreneur.e.s sont amené.e.s à prendre des décisions liées au bon fonctionnement de leur petite entreprise: les services à offrir les tarifs le marketing les finances les ressources humaines Que ce soit pour: du lavage de vitres du gardiennage du jardinage du ménage de menus travaux les jeunes développeront différentes habiletés et se feront un revenu d’appoint. Grâce à des ateliers en entrepreneuriat donnés par nos coordonnateur.trice.s du projet, chacun.e acquerra des compétences et des habiletés utiles pour un emploi futur. Accédez à nos ateliers Faire partie du projet Le projet Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif (CIEC) est rendu possible grâce au Fonds étudiant II qui, à titre de partenaire financier majeur, assure notamment le salaire et la formation des coordonnateurs partout au Québec. Il est déployé avec la collaboration du service d’entrepreneuriat coopératif du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité soutenu financièrement par le Secrétariat à la jeunesse, la Fondation pour l’éducation à la coopération et à la mutualité et le Mouvement Desjardins. Entrepreneuriat jeunesse Grâce à notre partenariat communautaire, nous accompagnons les jeunes de la communauté ainsi que les élèves et les enseignant.e.s des écoles secondaires du quartier dans l’élaboration et la réalisation de projets permettant de développer des qualités entrepreneuriales et l’esprit d’initiative. Tournoi culinaire Création de balados Fabrication de prototypes de jeux de société Production et vente de produits artisanaux Le Créneau carrefour jeunesse est un programme du Secrétariat à la jeunesse déployé en partenariat avec les carrefours jeunesse- emploi (CJE) et s’adresse aux jeunes de 15 à 35 ans. Il vise à favoriser la persévérance scolaire, l’autonomie personnelle et sociale ainsi que la participation à des projets d’entrepreneuriat, de bénévolat et de volontariat et de favoriser la présence des jeunes sur les lieux décisionnels.

Vous désirez vous lancer en affaires à votre propre compte? Vous souhaitez démarrer ou faire évoluer votre carrière artistique ?

Travailleur autonome et carrière artistique Réalisez votre plan d’action Vous avez un projet d’entreprise en tête ? Vous voulez être travailleur autonome ? Vous souhaitez démarrer ou faire évoluer votre carrière artistique De nos jours la vie ne s’arrête plus à un emploi. Plusieurs autres formes de travail existent. Pour partir du bon pied venez rencontrer un professionnel de ces méthodes alternatives. Que votre projet soit à l’état embryonnaire ou qu’il soit à un cycle beaucoup plus avancé, chez CODEM/Carrefour jeunesse-emploi Centre-Sud/Plateau Mont-Royal/Mile-End, depuis plus de 30 ans, nous nous efforçons de faire ressortir le potentiel de chaque client. Nous offrons à notre clientèle une expertise professionnelle reconnue. Les grandes entreprises où les grands projets artistiques ont déjà été un jour une petite étincelle dans la tête d’un(e) rêveur(se). Nous offrons par ailleurs une multitude de renseignements utiles et indispensables pour la mise sur pied de votre projet tels que : Séances individuelles de coaching Aide à la clarification de vos idées Évaluation de votre marché cible et de la concurrence Informations sur les ressources en démarrage d’entreprise Informations et aide pour les subventions Ateliers de mise à niveau de vos compétences Soirées de réseautage Réservez dès maintenant une rencontre avec nos professionnels Les services sont sans frais Surveillez nos actualités via notre page Facebook ! VOUS AVEZ DES QUESTIONS N’hésitez pas à communiquer avec nous, nous vous aiderons à vous orienter vers la bonne personne. COMMUNIQUEZ AVEC NOUS SANS TARDER LIENS RAPIDESOrientation professionnelle Perspective d’intervention Contactez-nous Transition de carrière Politique de confidentialité SUIVEZ-NOUS Abonnez-vous à notre infolettre Faire défiler vers le haut Ce site utilise des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez notre utilisation des cookies.AccepterRefuserParamètres Cookies et paramètres de confidentialité Comment nous utilisons les cookiesNous pouvons demander que les cookies soient mis en place sur votre appareil. Nous utilisons des cookies pour nous faire savoir quand vous visitez nos sites Web, comment vous interagissez avec nous, pour enrichir votre expérience utilisateur, et pour personnaliser votre relation avec notre site Web. Cliquez sur les différentes rubriques de la catégorie pour en savoir plus. Vous pouvez également modifier certaines de vos préférences. Notez que le blocage de certains types de cookies peut avoir une incidence sur votre expérience sur nos sites Web et les services que nous sommes en mesure d’offrir. Cookies Web EssentielsCes cookies sont strictement nécessaires pour vous délivrer les services disponibles sur notre site et pour utiliser certaines de ses fonctionnalités. Du fait que ces cookies sont absolument nécessaires au bon rendu du site, les refuser aura un impact sur la façon dont il fonctionne. Vous pouvez toujours bloquer ou effacer les cookies via les options de votre navigateur et forcer leur blocage sur ce site. Mais le message vous demandant de les accepter/refuser reviendra à chaque nouvelle visite sur notre site. Nous respectons votre choix de refuser les cookies mais pour éviter de vous le demander à chaque page laissez nous en utiliser un pour mémoriser ce choix. Vous êtes libre de revenir sur ce choix quand vous voulez et le modifier pour améliorer votre expérience de navigation. Si vous refusez les cookies nous retirerons tous ceux issus de ce domaine. Nous vous fournissons une liste de cookies déposés sur votre ordinateur via notre domaine, vous pouvez ainsi voir ce qui y est stocké. Pour des raisons de sécurité nous ne pouvons montrer ou afficher les cookies externes d’autres domaines. Ceux-ci sont accessibles via les options de votre navigateur. Cochez pour activer le masquage permanent de la barre d’acceptation / refus des cookies si vous ne les acceptez pas. 2 cookies seront nécessaires pour mémoriser ce choix. Sans quoi le message apparaitrait à nouveau à chaque page ou fenêtre. Cliquer pour autoriser / refuser les cookies essentiels au site. Cookies Google AnalyticsCes cookies collectent des informations de manière compilée pour nous aider à comprendre comment notre site est utilisé et combien son performantes nos actions marketing, ou pour nous aider à personnaliser notre site afin d’améliorer votre expérience de navigation. Si vous ne souhaitez pas que votre visite soit pistée sur notre site vous pouvez bloquer ce pistage dans votre navigateur ici : Cliquer pour autoriser / refuser le tracking Google Analytics. Autres services externesNous utilisons également différents services externes comme Google Webfonts, Google Maps, autres hébergeurs de vidéo. Depuis que ces FAI sont susceptibles de collecter des données personnelles comme votre adresse IP nous vous permettons de les bloquer ici. merci de prendre conscience que cela peut hautement réduire certaines fonctionnalités de notre site. Les changement seront appliqués après rechargement de la page. Réglages des polices Google : Cliquer pour activer/désactiver les polices Google Fonts. Réglages Google Map : Cliquer pour activer/désactiver Google maps. Réglages reCAPTCHA : Cliquer pour activer/désactiver Google reCaptcha. Intégrations de vidéo Vimeo et Youtube : Cliquez pour activer/désactiver l’incorporation de vidéos. Autres cookiesLes cookies suivants sont également requis - Vous pouvez choisir d’autoriser leur utilisation : Cliquer pour activer/désactiver _ga - Cookie Google Analytics. Cliquer pour activer/désactiver _gid - Cookie Google Analytics. Cliquer pour activer/désactiver _gat_* - Cookie Google Analytics. Politique de ConfidentialitéVous pouvez lire plus de détails à propos des cookies et des paramètres de confidentialité sur notre Page Mentions Légales. Politique de confidentialité AccepterRefuser

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre existence? Redonner un second, un troisième, voire un quatrième souffle à votre carrière? D’acquérir de nouvelles connaissances afin de réaliser le rêve

Skip to content ActualitésM LocalCultureInspirationImmobilierParlons cashExplorez Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre existence? Redonner un second, un troisième, voire un quatrième souffle à votre carrière? D’acquérir de nouvelles connaissances afin de réaliser le rêve professionnel que vous caressez depuis toujours? C’est le moment! Partir à la découverte des écoles de chez nous, c’est se donner la chance d’avancer et de progresser dans la vie par la voie de programmes personnalisés et des projets à la fois stimulants et inspirants. En voici cinq propres à vous inspirer dans votre démarche d’apprentissage. Collège BCM Une formation qui mène à l’emploi! Situé à Montréal, le Collège BCM accueille des étudiants dans le contexte d’un partenariat avec le Campus Notre-Dame-de-Foy, un établissement collégial privé, accrédité par le ministère de l’Enseignement supérieur. Le CNDF propose aux étudiants des programmes et des ressources éducatives pour bien les lancer dans la vie active. • Techniques d’éducation à l’enfance (JEE.0K) : avec un taux de placement de 95 %, ce programme menant à une attestation d’études collégiales, forme du personnel éducateur apte à exercer différentes fonctions dans les services de garde. • Accompagnement en déficience (JNC.0E) : ce programme, menant à une AEC, forme des candidats disposés à aider les personnes avec des déficiences physiques et psychologiques. • Les candidats doivent posséder un DES ou une formation jugée suffisante, telle que l’expérience professionnelle dans le domaine. Prêts et bourses disponibles. Les cours sont offerts de jour, de soir et le dimanche. Pour en savoir plus : collegebcm.ca Facebook Formation continue du Cégep Gérald-Godin Développez votre carrière de rêve Étudier à la Formation continue et services aux entreprises du Cégep Gérald-Godin, c’est s’offrir l’accès à un pôle d’apprentissage qui évolue de concert avec les industries du secteur afin d’obtenir une formation qui correspond aux besoins du marché du travail afin de l’intégrer rapidement. Dans un souci de prioriser la réussite de sa communauté étudiante, le centre offre une grande variété de programmes en mode hybride ou à distance de façon à favoriser la conciliation des différentes obligations de tout un chacun. La Formation continue du Cégep Gérald-Godin offre également la possibilité d’entreprendre une reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) pour que les personnes qui ont de l’expérience dans un domaine professionnel puissent la faire reconnaître à sa juste valeur et obtenir un diplôme. Quelles que soient vos ambitions, la Formation continue du Cégep Gérald-Godin vous accompagnera à travers un parcours personnalisé qui vous mènera vers le développement de votre carrière rêvée. Pour en savoir plus : cgodin.qc.ca/formation-continue Facebook Instagram YouTube Collège d’Anjou Pour les mener vers demain Fondé en 1993 sous le nom de l’École secondaire Marie-Victorin, l’école déménage dans ses nouveaux locaux en 2006 et profite de l’occasion pour changer de nom pour se faire appeler le Collège d’Anjou. Depuis, ce dernier se démarque du lot à l’aide d’investissements majeurs qui lui permettent de répondre et de s’adapter aux besoins sans cesse changeants d’une école au 21e siècle. Le Collège transmet dans son action éducative des valeurs de collaboration, d’audace et de réussite. L’élève qui fréquente le Collège d’Anjou développe la volonté de réussir, un goût pour l’effort, un sens des responsabilités, une plus grande autonomie et une ouverture sur le monde. Le Collège d’Anjou est aussi un établissement innovateur qui propose un modèle unique de tutorat dans lequel la créativité, la motivation, le sens de collaboration et l’ambition de la réussite sont valorisés par un personnel d’enseignants passionnés, proactifs et à l’écoute des besoins évolutifs des jeunes. Pour en savoir plus : collegedanjou.qc.ca Facebook Instagram YouTube Centre de formation professionnelle des Carrefours CFP des Carrefours : offrez-vous une flexibilité! Une formation reconnue dans le domaine de l’administration, du tourisme ou de l’informatique vous intéresse? Le CFP des Carrefours, situé à Verdun, vous offre cette opportunité. Les programmes proposés sont : Secrétariat, Secrétariat scolaire, Comptabilité, Soutien informatique, Réception en hôtellerie et Soutien administratif aux secteurs publics. L’approche pédagogique, qui se veut novatrice, est adaptée à la réalité du marché du travail et offre par conséquent nécessaire des formations hybrides. Cette approche permet aux élèves d’apprendre à se rendre plus flexible en combinant les cours en ligne avec des séances en présentiel, tout en assurant la réussite scolaire. Le CFP des Carrefours valorise la vie étudiante et encourage l’engagement actif de ses élèves à travers de nombreuses activités. L’établissement favorise l’inclusion et le bien-être au sein d’un environnement propice à l’apprentissage et au développement des compétences individuelles. Venez découvrir un milieu d’étude agréable qui vous mènera vers une nouvelle vie professionnelle! Pour en savoir plus : cfpdescarrefours.centrecsmb.com Facebook Link Collège Regina Assumpta Un milieu de vie bienveillant, des projets stimulants Au Collège Regina Assumpta, la valorisation des talents et des passions est au cœur de l’accompagnement des élèves. Encadrés par un personnel réputé pour sa démarche pédagogique de qualité, les élèves peuvent se développer pleinement dans un milieu bienveillant et à travers des projets stimulants. Cinq concentrations sont offertes dans des installations de grande qualité : • Arts visuels : comprendre le monde à travers l’art et s’y révéler; • Danse : exprimer l’art et communiquer par le mouvement; • Musique et techno : créer et vivre sa musique à l’ère numérique; • Science et robotique : construire le monde de demain; • Sports : se dépasser dans un équilibre parfait. Devenir reginien.ne, c’est intégrer une école qui propose bien plus que des expériences éducatives : c’est vivre au sein d’un milieu de vie qui forme et outille les citoyens de demain. Rendez-vous pour une visite le samedi 16 septembre, entre 9 heures et 15 heures! Pour en savoir plus : reginaassumpta.qc.ca Facebook Instagram YouTube Grâce à la panoplie de programmes et la flexibilité opérationnelle que proposent les écoles de chez nous, ce ne sont pas les choix qui manquent à nos jeunes étudiants. À vous, donc, de choisir. Et puis, à toi d’entreprendre LA formation préparatoire qui te mènera un jour à l’emploi idéal et à la carrière de tes rêves ! Explorez d’autres contenus ! ExplorezSoins esthétiques : savoir prendre soin de soi 4 juillet 2023 à 10h37 – Équipe Explorez ExplorezLa crème de la crème, c’est eux! 5 juillet 2023 à 10h27 – Équipe Explorez ExplorezUne activité estivale réussie pour la Chambre de Commerce et d’industrie de Montréal-Nord 13 juillet 2023 à 10h02 – Équipe Explorez Explorez est un contenu publicitaire produit par ou pour des annonceurs. Les plus consultés Actualités Norovirus dans des pâtisseries des boulangeries Ange 9 octobre 2026 à 15h57 - Agent IA Journal Métro Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension Le maire de Villeray quitte Projet Montréal 9 octobre 2026 à 15h33 - Olivier Robichaud Politique Itinérance – Montréal ouvrira 3000 places en haltes-chaleur cet hiver 8 octobre 2026 à 15h31 - Olivier Robichaud Actualités Rage du raton laveur – Nouvelle opération de vaccination 8 octobre 2026 à 11h21 - Agent IA Journal Métro Montréal 35 000 coureurs attendus pour le Marathon Beneva de Montréal 7 octobre 2026 à 11h32 - Agent IA Journal Métro Mon Métro Découvrez nos infolettres ! Le meilleur moyen de rester brancher sur les nouvelles de Montréal et votre quartier. Abonnez-vous gratuitement!

La CDEC soutient la croissance de l’économie sociale et solidaire sur le territoire de l’agglomération de Québec en offrant des services d’accompagnement en entrepreneuriat collectif, en soutenant la ...

Accompagner les projets entrepreneuriaux collectifs les projets entrepreneuriaux collectifs Faciliter l'accès à des expertises et services spécialisés l'accès à des expertises et services spécialisés Développer des projets à impacts positifs et durables des projets à impacts positifs et durables Une organisation en mouvement! Voir toutes les activités Programmation Une foule d'activités pour l'automne Découvrez notre calendrier d'activités pour l'autome! Plusieurs occasions de renforcer vos compétences et de propulser vos projets collectifs! Voir le calendrier Publication corporative Rapport annuel Consultez notre rapport annuel pour l'année 2025-2026. Un retour sur nos résultats, projets en cours et implications de la dernière année. Découvrez nos résultats Gratuit Outil d'autodiagnostic EDI Découvrez PLUSinclusif.quebec Un outil de réflexion et d'action pour vous aider à progresser vers des pratiques plus inclusives et favoriser davantage de succès entrepreneurial. En savoir plus Un engagement essentiel pour l'économie sociale et solidaire Faire partie de la communauté CDEC et appuyer un développement plus durable et inclusif de nos communautés. Devenir membre Besoin de nous contacter? Il est toujours possible de nous écrire par courriel à info@cdec.quebec pour de l’information générale, ou nous appeler au 418-525-5526 pour parler à une personne de notre équipe. Tous les détails sur la page nous joindre Pour ne rien manquer Pour être les premier.ère.s informé.e.s de nos activités, nouvelles et services, abonnez-vous à notre infolettre! Vous pouvez aussi nous suivre sur Facebook, Instagram et sur Linked In. Principaux partenaires financiers Faites un don Soutenez notre mission En faisant un don à la CDEC, vous contribuez directement à renforcer notre impact. Votre appui nous permet de soutenir l’entrepreneuriat collectif, de développer des projets innovants et de mobiliser les communautés autour d’initiatives structurantes. Ensemble, faisons grandir des projets qui placent l’humain au cœur du développement communautaire. Faites un don

Ne demandez pas combien vous coûterait une entreprise, mais comment vous pourriez transformer cette entreprise, conseille un professeur de HEC Montréal.

Portfolio Ne demandez pas combien vous coûterait une entreprise, mais comment vous pourriez transformer cette entreprise, conseille un professeur de HEC Montréal. Publié le 30 septembre florence tison Collaboration spéciale L’Indice entrepreneurial québécois 2022 notait que six propriétaires d’entreprise sur dix avaient l’intention de la vendre ou de la céder dans un horizon de 10 ans. C’est une occasion à saisir, estime Luis Cisneros, selon qui le repreneuriat peut être beaucoup plus rentable que l’entrepreneuriat tout court. La majorité des start-up, c’est des start-down. Luis Cisneros, professeur titulaire, fondateur et codirecteur du Pôle entRepreneuriat HEC Montréal Le professeur parle de start-down parce que la plupart des jeunes pousses finissent par fermer leurs portes après quelques années. Attention : le repreneuriat, c’est beaucoup plus que de poursuivre les activités d’une entreprise exactement comme avant son transfert. « Ça, c’est la reprise, définit M. Cisneros. Le repreneuriat a le mot entrepreneuriat à l’intérieur. C’est un processus dans lequel on achète une entreprise et on s’appuie sur son histoire et sur son modèle d’affaires. Mais on va essayer d’innover dans le modèle d’affaires pour lui donner un second souffle, voire carrément le réinventer. » Nationex, le pied sur l’accélérateur Luis Cisneros en a vu passer, des histoires de repreneuriat à succès. Celle qui suit représente bien l’esprit d’innovation qui est, selon lui, essentiel pour réussir un transfert d’entreprise. Le service de livraison de colis Nationex a été racheté par Catryn Pinard, la fille du fondateur, en 2018. La nouvelle présidente a décidé de faire de la PME lancée en 1980 un exemple d’entreprise responsable dans une industrie très polluante. En électrifiant son parc de 130 camions et en y ajoutant des vélos-cargos dans les grands centres comme Toronto et Montréal, Nationex est devenu le premier transporteur de colis canadien certifié B CORP. Son nouveau corridor décarboné entre Montréal et Québec permettra d’éviter l’équivalent des émissions de gaz à effet de serre de 350 voitures par an, estime Propulsion Québec. En fin de compte, Nationex livre toujours des colis sur la route, mais le fait mieux. « Le repreneuriat, ce n’est pas think outside the box, affirme Luis Cisneros, c’est think around the box. » Le parcours R+ entrepreneuriat par acquisition Encore faut-il la trouver, cette entreprise à fort potentiel de croissance, et voir dans quelle direction s’étend son potentiel de développement. Est-ce une question de diversification de marchés ? De nouveaux outils en intelligence artificielle ? De positionnement pour devenir haut de gamme ? De nouvelles politiques vertes et durables ? C’est là qu’intervient le Pôle entRepreneuriat HEC Montréal et son nouveau parcours R+ entrepreneuriat par acquisition, destiné à « la crème de la crème » des entrepreneurs, insiste M. Cisneros. Les 12 semaines de cours en repreneuriat se concentrent non seulement sur la transaction entre le relayant et le repreneur, mais aussi sur la cruciale période post-achat. Par exemple, saviez-vous que les PME transférées qui montrent le plus de croissance sont celles qui ont gardé un lien direct avec leurs relayeurs ? La majorité [des anciens propriétaires] veulent rester impliqués. Si la relation n’est pas dysfonctionnelle, ça veut dire qu’il accepte son rôle de conseiller en relations publiques ou en ventes, et de graduellement passer son expérience. Déjà, les employés, les banquiers, les grands fournisseurs et les grands clients sont rassurés. Luis Cisneros, professeur titulaire, fondateur et codirecteur du Pôle entRepreneuriat HEC Montréal Cette saine période de transfert dure au moins de deux à trois années, pendant lesquelles le repreneur se fait diriger, observe, apprend, et reprend graduellement les fonctions et les responsabilités de son prédécesseur. Pour ce qui est de trouver l’entreprise, le Pôle entRepreneuriat HEC Montréal a l’intention de mobiliser ses réseaux pour devenir la plaque tournante du transfert d’entreprises au Québec « et faire des jumelages avec nos repreneurs potentiels », espère son fondateur. « Ici, je pense qu’il faut créer les dirigeants qui vont développer les fleurons québécois », conclut le professeur. Proposés par notre algorithme Articles similaires Portfolio PME croissance Un troisième bureau pour Équipe Laurence Publié le 30 septembre Portfolio PME croissance Quand un incubateur aide les jeunes pousses à passer à la vitesse supérieure Publié le 30 septembre Portfolio Fiers d’ici Croître aux États-Unis en perçant d’autres marchés Publié le 25 septembre Portfolio En continu Portfolio Cybersécurité Un guide canadien contre les cybermenaces Les petites entreprises n’ont souvent ni les moyens ni l’expertise pour se protéger des cyberattaques, malgré des risques bien réels. Le gouvernement du Canada vient de publier un outil pour les aider à s’y retrouver : le guide Pensez cybersécurité, qui détaille les mesures à prendre pour contrer les cybermenaces. Résumé en cinq points. Publié hier à 15 h 00 Portfolio Cybersécurité OmniXOAR : briser la dépendance aux géants américains Les grands logiciels de cybersécurité américains, offerts en mode SaaS, tiennent leurs clients captifs. C’est le constat formulé par le président et cofondateur de Bradley & Rollins, Bertrand Milot, qui l’a mené à créer ce qu’il estime être la première plateforme entièrement canadienne de cybersécurité en IA agentique, appelée OmniXOAR. Son objectif ? Redonner le contrôle aux entreprises d’ici. Publié hier à 14 h 00 Portfolio Cybersécurité Quatre chiffres pour comprendre les cyberattaques La capacité des attaquants à échapper à la détection se caractérisait par la rapidité avec laquelle ils exploitent la confiance des systèmes informatiques. C’est ce que Crowdstrike, leader mondial américain en matière de cybersécurité, indique dans son rapport sur Les menaces mondiales 2026. Publié hier à 13 h 00 Portfolio Cybersécurité Oriso à la conquête du cloud québécois Oriso n’a pas la tête dans les nuages même si elle a les deux mains dedans. Publié hier à 12 h 00 Portfolio Cybersécurité Une cyberattaque sans demande de rançon Le 23 juillet dernier, le maire de Saint-Noël, dans le Bas-Saint-Laurent, Gilbert Marquis, n’en croyait pas ses yeux : la station d’eau potable de sa petite municipalité venait d’être victime d’une cyberattaque. L’évènement, qui a duré une quinzaine de minutes, n’a causé aucun dommage. Cependant, fait étonnant, aucune demande de rançon, ni aucune autre demande, n’a été formulée. Publié hier à 11 h 00 Portfolio Cybersécurité Sercle veut former la relève autochtone Comment fait-on pour recruter des candidats des Premières Nations en technologie ? On prend en main la formation, comme en a eu l’idée Anne-Marie Faber, propriétaire d’une PME autochtone en cybersécurité à Wendake. Publié hier à 10 h 00 Portfolio Cybersécurité La québécoise Flare traque les menaces partout dans le monde Peu connue au Québec, Flare traque pourtant les cybermenaces dans plus de 60 pays. Fondée à Montréal en 2017, la PME spécialisée dans la cybersécurité connaît une croissance rapide et a de grandes ambitions. Publié hier à 9 h 00 Portfolio Cybersécurité La cyberassurance, c’est aussi pour les PME Les PME sont devenues une cible de choix pour les fraudeurs en ligne, entre autres parce que leurs stratégies pour se protéger des cyberattaques sont généralement moins sophistiquées que celles des grandes entreprises. La majorité reste pourtant frileuse lorsqu’il est question de souscrire à une assurance spécialisée. Comment fonctionne cette protection, combien coûte-t-elle et que fait l’assureur quand le pire survient ? Publié hier à 8 h 00 Portfolio PME innovation La voie est libre pour innover Maintenant qu’ils ont embauché des gestionnaires d’expérience, les cofondateurs d’UgoWork peuvent à nouveau se concentrer sur ce qui les passionne : innover. Publié le 7 octobre Portfolio PME innovation Le grand défi du co-packing Depuis qu’elle offre le service de co-packing (emballage et production à forfait), Maison Le Grand n’a jamais autant fait de recherche-développement (R-D). Dans sa cuisine laboratoire, la PME de Blainville ne produit pas que des pestos et des sauces ; elle s’applique aussi à trouver des solutions pour ses nombreux clients, d’ici et d’ailleurs. Publié le 7 octobre Portfolio PME innovation Quand l’innovateur en chef tombe de sa chaise Les entreprises québécoises innovent moins qu’en Alberta, en Colombie-Britannique et en Ontario. C’est entre autres ce qui ressort de la Grande enquête 2026 sur l’innovation en entreprise. Certaines données préoccupent l’innovateur en chef du Québec, Luc Sirois, qui affirme même être par moments « tombé en bas de [sa] chaise ». Publié le 7 octobre Portfolio Aérospatiale Quatre chiffres pour comprendre la décarbonation L’aéronautique a de grandes ambitions pour ses cibles d’émissions de carbone. Le portrait en quatre chiffres. Publié le 2 octobre Portfolio Aérospatiale Beslogic : quand l’intelligence artificielle donne des ailes Décarboner le secteur de l’aérospatiale ne passe pas seulement par le remplacement de carburant ou la conception de nouveaux moteurs. Il faut aussi utiliser plus efficacement les avions, les pièces, les matériaux et le carburant. Et c’est là que l’intelligence artificielle peut faire une différence. Publié le 2 octobre Portfolio Aérospatiale Les hélicoptères robotisés qui repoussent les limites Une PME aérospatiale de Chaudière-Appalaches s’apprête à partir à la conquête des marchés internationaux pour commercialiser son hélicoptère autonome capable de voler dans des conditions extrêmes. Au Canada, le ministère de la Défense nationale a déjà acquis plusieurs exemplaires du drone turbodiesel de Laflamme Aéro. Publié le 2 octobre Portfolio Aérospatiale Des batteries embarquées conçues à Longueuil Une entreprise suisse installée à Longueuil ambitionne d’offrir au Canada une production souveraine de batteries embarquées pour les avions à propulsion électrique et hybride électrique. H55 Canada travaille avec l’un des principaux acteurs de la grappe aérospatiale québécoise et pourra répondre aux contrats militaires canadiens. Publié le 2 octobre Portfolio Aérospatiale L’empreinte carbone, grand défi du transport aérien Avions électriques, nouveaux carburants, aérodynamisme amélioré… Les pistes ne manquent pas pour réduire l’empreinte écologique de l’aviation. Pourtant, malgré ces innovations, on est encore loin du jour où l’on pourra traverser l’océan sans ajouter l’écoanxiété à nos bagages. Publié le 2 octobre Charger plus d'articles

La boîte à outils CDEC présente les indispensables pour la réussite de vos projets entrepreneuriaux collectifs. À télécharger gratuitement.

Des ressources à votre disposition! Avec l’objectif de faciliter la réussite de vos projets collectifs, la CDEC a réuni et met à disposition des entrepreneur.e.s une sélection de ressources gratuites. Ces outils pratiques, développés ou sélectionnés par notre équipe, vous aideront assurément dans vos démarches pour démarrer et faire croître votre entreprise collective. Démarrage et développement d’affaires Pour vous aider à faire les bons choix et lancer votre entreprise en la constituant sous forme OBNL ou coopérative. Voici quelques outils pratiques : Guide de rédaction du plan d'affairesMatrice du modèle d'affaires responsableProposition de valeurs Trouvez la forme d'entreprise qui vous convient La Boussole entrepreneuriale Cet outil de 14 questions vous mènera en moins de 10 minutes à réfléchir à vos motivations et intérêts, vos façons de faire et vos valeurs et ainsi identifier le modèle d'entreprise qui pourrait le mieux vous convenir.Une idée originale du Réseau de la coopération du travail du Québec (Réseau COOP). Démarrer Recherche de financement Des ressources à votre disposition pour faciliter la planification financière de votre projet. L’ampli L’ampli offre des ressources adaptées aux besoins et au niveau de connaissance de chacun pour faciliter l’appropriation de la finance participative. Site web CAP Finance CAP Finance est un regroupement d’institutions financières axé sur l’économie sociale et la finance solidaire. Site web Parcours de financement Découvrez votre parcours à travers les 5 produits financiers du RISQ pour soutenir votre projet. Site web Montage financier Élaborez votre montage financier à l'aide de cet exemple. Télécharger Une identification commune Économie sociale Saviez-vous qu'il existe maintenant un logo pour identifier les entreprises d'économie sociale comme la vôtre? Ce logo se veut un outil supplémentaire pour promouvoir les entreprises collectives, illustrer leur valeur ajoutée et montrer qu’elles ont un rôle clé dans l’économie et le territoire du Québec. Obtenez le logo TIESS Territoires innovants en économie sociale et solidaire Dans sa volonté de vulgariser et démocratiser les innovations sociales, le TIESS offre un éventail de ressources pour accompagner et soutenir le milieu de l’économie sociale et solidaire. Gouvernance et participation citoyenneTransition socioécologiqueÉvaluation et mesure d'impactet plus encore En savoir plus CSMO-ESAC Comité sectoriel de main d'œuvre économie sociale et action communautaire Le CSMO-ÉSAC vous propose une série d'outils développés et adaptés au secteur d'emploi de l'économie sociale et de l'action communautaire. En savoir plus

Consultez le Registre des détenteurs de licence pour vérifier si votre entrepreneur est détenteur de la licence appropriée ou pour trouver un entrepreneur pour l’exécution des travaux que vous projete...

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codesServices en ligneFormulaires CitoyenSection active Vérifier la licence d’un entrepreneurSection active Vous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 30 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Vérifier la licence d’un entrepreneur La Régie du bâtiment du Québec (RBQ) délivre des licences aux entrepreneurs en construction et aux constructeurs-propriétaires. Avant d’embaucher un entrepreneur pour vos travaux de rénovation ou de construction, vérifiez s’il détient bien une licence valide. Pour ce faire, saisissez son numéro de licence dans le Registre des détenteurs de licence. Consulter le registre En appuyant sur la vidéo, vous changerez le contexte de la page. Transcription de la vidéo – Pourquoi choisir un entrepreneur licencié Vous avez obtenu une soumission d’un entrepreneur pour installer une thermopompe, changer votre toiture, rénover votre salle de bain ou votre cuisine, remplacer vos portes et fenêtres ou effectuer tous autres travaux sur votre propriété?Avant de signer un contrat, protégez votre argent en embauchant un entrepreneur détenant une licence de la RBQ. Cela vous donne accès à une garantie financière en cas de litige. Ce que vous trouverez dans le registreVous trouverez dans le registre tous les détenteurs ayant une licence valide, que vous cherchiez un entrepreneur général, un entrepreneur spécialisé ou un constructeur-propriétaire. Chaque fiche comprend les informations suivantes :Nom(s) et coordonnées de l’entrepriseNuméro d’entreprise du QuébecNuméro de licence RBQCatégories et sous-catégories de licenceAssociation ou compagnie offrant son cautionnementRéclamations en cours ou indemnités versées, s’il y a lieuRestriction de licence aux fins de travaux publics, s’il y a lieuListe des répondants sur sa licence et leur(s) domaine(s) de qualification Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Coffre à outils pour les consommateursNos conseilsChoisir un entrepreneur pour vos rénovationsSigner un contrat de rénovationAcheter une propriété neuveVoir le coffre à outils Accès rapides CitoyenFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurConnaître vos recoursNormes à respecter en construction et en rénovation La RBQ met à jour sa Déclaration de services aux citoyennes et citoyens30 septembre 2026Voici la nouvelle Déclaration de services aux citoyennes et citoyens – PDF (1,6 Mo), qui présente les engagements que la Régie du...Lire la suite de La RBQ met à jour sa Déclaration de services aux citoyennes et citoyens Toutes les nouvelles citoyen Faites-nous part de vos commentaires. Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.

Transformer son avenir et acquérir des connaissances pratiques et théoriques qui vous mèneront à une carrière stimulante.. C'est ce qui vous attend en choisissant l’un des programmes de l’École des mé...

Aller au contenu Accueil / Programmes NOS PROGRAMMES Fabriquer son avenir Transformer son avenir et acquérir des connaissances pratiques et théoriques qui vous mèneront à une carrière stimulante. C’est ce qui vous attend en choisissant l’un de nos programmes. Apprenez les rouages de métiers qui ont traversé l’histoire ou entrez directement sur le marché du travail avec des compétences essentielles. Ébénisterie Cette formation fera de vous un véritable artisan du bois. Vous apprendrez à fabriquer des meubles et des éléments décoratifs, sculpter des motifs, réaliser la finition, réparer et restaurer le mobilier. Découvrir le programme Rembourrage artisanal Fabriquer des patrons de taillage, couper des matériaux de recouvrement, coudre les pièces et poser des bourrures n’aura plus de secret pour vous. Découvrir le programme Finition de mobiliers et d'unités architecturales Vous êtes à la recherche de perfection? Vous développerez vos compétences en finition de meubles neufs et en restauration d’antiquités. Vous maîtriserez les retouches et finis spéciaux. Découvrir le programme Entretien général d'immeuble L’entretien d’un édifice, les travaux mineurs de réfection, l’entretien de l’équipement ainsi que l’entretien préventif et des systèmes relatifs à la mécanique du bâtiment sont au cœur de cette formation. Découvrir le programme Service de garde en milieu scolaire Dans cette AEP, vous apprendrez à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Découvrir le programme Hygiène et salubrité en milieux de soins Cette AEP vous amènera à entretenir les unités de soins, les aires publiques et les lieux spécialisés. Vous effectuerez le nettoyage et la désinfection des lieux grâce à des techniques précises afin de prévenir les infections et la contamination. Découvrir le programme Hygiène et salubritéen milieux de soins Cette AEP vous amènera à entretenir les unités de soins, les aires publiques et les lieux spécialisés. Vous effectuerez le nettoyage et la désinfection des lieux grâce à des techniques précises afin de prévenir les infections et la contamination. Découvrir le programme Restons en contact! Suivez-nous pour voir les projets d’élèves et rester à l’affût d’opportunités intéressantes. Facebook-f Instagram 6028, rue Marquette Montréal (Québec) H2G 2Y2 Nous joindre Facebook-f Instagram Faire un don © Gouvernement du Québec, 2026

Déployer ta créativité Aucun doute, tu as la fibre artistique. Voici des programmes pour développer des techniques manuelles ou technologiques pour laisser libre cours à tes idées. Bijouterie Cuisine ...

Aller au contenu Déployer ta créativité Aucun doute, tu as la fibre artistique. Voici des programmes pour développer des techniques manuelles ou technologiques pour laisser libre cours à tes idées. Bijouterie Cuisine du marché Mode et conception de vêtements sur mesure Lancement d’une entreprise Rembourrage artisanal Tôlerie de précision Peinture de bâtiments Fleuristerie Finition de mobiliers et d'unités architecturales Carrosserie Découvre des métiers pour être au cœur de l'action donner vie à des projets déployer ta créativité faire le plein d'oxygène changer la vie des gens

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codesServices en ligneFormulaires CitoyenSection active Vérifier la licence d’un entrepreneurSection active Vous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 29 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Vérifier la licence d’un entrepreneur La Régie du bâtiment du Québec (RBQ) délivre des licences aux entrepreneurs en construction et aux constructeurs-propriétaires. Avant d’embaucher un entrepreneur pour vos travaux de rénovation ou de construction, vérifiez s’il détient bien une licence valide. Pour ce faire, saisissez son numéro de licence dans le Registre des détenteurs de licence. Consulter le registre En appuyant sur la vidéo, vous changerez le contexte de la page. Transcription de la vidéo – Pourquoi choisir un entrepreneur licencié Vous avez obtenu une soumission d’un entrepreneur pour installer une thermopompe, changer votre toiture, rénover votre salle de bain ou votre cuisine, remplacer vos portes et fenêtres ou effectuer tous autres travaux sur votre propriété?Avant de signer un contrat, protégez votre argent en embauchant un entrepreneur détenant une licence de la RBQ. Cela vous donne accès à une garantie financière en cas de litige. Ce que vous trouverez dans le registreVous trouverez dans le registre tous les détenteurs ayant une licence valide, que vous cherchiez un entrepreneur général, un entrepreneur spécialisé ou un constructeur-propriétaire. Chaque fiche comprend les informations suivantes :Nom(s) et coordonnées de l’entrepriseNuméro d’entreprise du QuébecNuméro de licence RBQCatégories et sous-catégories de licenceAssociation ou compagnie offrant son cautionnementRéclamations en cours ou indemnités versées, s’il y a lieuRestriction de licence aux fins de travaux publics, s’il y a lieuListe des répondants sur sa licence et leur(s) domaine(s) de qualification Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Coffre à outils pour les consommateursNos conseilsChoisir un entrepreneur pour vos rénovationsSigner un contrat de rénovationAcheter une propriété neuveVoir le coffre à outils Accès rapides CitoyenFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurConnaître vos recoursNormes à respecter en construction et en rénovation Semaine nationale de prévention de la noyade : la RBQ vous invite à la prudence17 juillet 2026Du 19 au 25 juillet se tiendra la Semaine nationale de prévention de la noyade (SNPN), une initiative pancanadienne visant à sensibiliser la...Lire la suite de Semaine nationale de prévention de la noyade : la RBQ vous invite à la prudence Toutes les nouvelles citoyen Faites-nous part de vos commentaires. Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.

Tous les formulaires de la RBQ sont disponibles sur cette page : demande de licence, de permis d’exploitation, de reconnaissance, etc.

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codesServices en ligne FormulairesSection active CitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 30 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Formulaires Résultats de recherche. Liste des critères de recherche Filtré par type de fichier : Tous 121 résultats trouvés, 1 à 10 affichés Listes des résultats de recherche Demande de réexamen concernant une sanction administrative pécuniaire – PDF (897,81 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 9 mars 2026 Le formulaire de demande de réexamen vous permet de contester une décision rendue par la RBQ dans le cadre de l’imposition d'une sanction administrative pécuniaire. Les observations transmises dans le cadre de cette demande serviront à analyser sa recevabilité. Désistement d’une demande de réexamen concernant une sanction administrative pécuniaire – PDF (874,21 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 9 mars 2026 Le formulaire de désistement vous permet de retirer votre demande de réexamen déposée pour contester une décision rendue par la RBQ dans le cadre de l’imposition d'une sanction administrative pécuniaire. Demande de permis d’exploitation d’une installation destinée à entreposer ou à distribuer du gaz – PDF (1,39 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 mars 2025 Référence : D-103 Ce formulaire s’adresse au propriétaire d’une installation non rattachée à un bâtiment et destinée à entreposer ou à distribuer du gaz ou à procéder à l’échange de bouteilles de propane. De même, le propriétaire de camions-citernes qui ne possède pas d’établissement au Québec doit remplir ce formulaire pour obtenir un permis. Demande de permis d’exploitation pour l’échange de bouteilles de propane – PDF (1,50 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 7 mars 2025 Ce formulaire sert uniquement à demander un permis d’exploitation pour l’échange de bouteilles de propane. Ce permis est obligatoire pour chaque endroit d’exploitation de l’installation. Déclaration de travaux - Appareils élévateurs pour un accès sans obstacles – PDF (960,76 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 20 décembre 2024 Vous devez déclarer tous les travaux d’installation, de modification et de démolition d’appareils élévateurs pour un accès sans obstacle. Vous n’avez pas à déclarer les travaux d’entretien et de réparation. Votre déclaration doit être transmise à la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) au plus tard le 20e jour du mois qui suit la date de fin des travaux ou la date de remise en service de l’appareil. Déclaration de travaux en plomberie 2025 – PDF (496,36 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 décembre 2024 Le formulaire Déclaration de travaux en plomberie, version manuscrite, permet aux entrepreneurs en plomberie de déclarer les travaux effectués mensuellement. Il est rempli à la main. Déclaration de travaux en plomberie 2025 – PDF (1,00 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 décembre 2024 Le formulaire Déclaration de travaux en plomberie; version interactive; permet aux entrepreneurs en plomberie de déclarer les travaux effectués mensuellement. Il est rempli directement à l’écran. Rapport mensuel des ventes de gaz 2025 – PDF (967,11 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 décembre 2024 Le rapport mensuel des ventes doit être rempli et envoyé à la RBQ tous les mois par le propriétaire grossiste ou l’exploitant d’une entreprise de distribution en gros de gaz de pétrole liquéfié vendu au Québec. Il sert à calculer la cotisation mensuelle selon les volumes de gaz naturel et de pétrole liquéfié vendus. Déclaration de la masse salariale 2025 – PDF (1,08 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 décembre 2024 Déclaration de la masse salariale : les détenteurs d’une licence de constructeur-propriétaire en électricité doivent verser une cotisation fixe sur une base trimestrielle, laquelle est indexée annuellement au 1er janvier. Formulaire de déclaration des scellés de relais avec languette de dérivation – PDF (694,67 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 24 mai 2024 Le propriétaire ou l’exploitant de remontées mécaniques doit apposer un scellé adhésif sur chaque relais avec languette de dérivation présent sur le site dont il est responsable. Il doit ensuite fournir à la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) le relevé des numéros de série des scellés appliqués. Page 1. (Page active) Page2.Page3....Page suivante.Page suivante. Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures ACCÈS RAPIDES FormulairesDemande d’une licence d’entrepreneur - Personne physique – PDF (469 Ko)Demande d’une licence d’entrepreneur - Personne morale – PDF (818 Ko)Demande d’une licence d’entrepreneur - Société – PDF (678 Ko)Demande de reprise d'examen – PDF (385 Ko)Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codesServices en ligne FormulairesSection active CitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 29 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Formulaires Résultats de recherche. Liste des critères de recherche Filtré par type de fichier : Tous 121 résultats trouvés, 1 à 10 affichés Listes des résultats de recherche Demande de réexamen concernant une sanction administrative pécuniaire – PDF (897,81 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 9 mars 2026 Le formulaire de demande de réexamen vous permet de contester une décision rendue par la RBQ dans le cadre de l’imposition d'une sanction administrative pécuniaire. Les observations transmises dans le cadre de cette demande serviront à analyser sa recevabilité. Désistement d’une demande de réexamen concernant une sanction administrative pécuniaire – PDF (874,21 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 9 mars 2026 Le formulaire de désistement vous permet de retirer votre demande de réexamen déposée pour contester une décision rendue par la RBQ dans le cadre de l’imposition d'une sanction administrative pécuniaire. Demande de permis d’exploitation d’une installation destinée à entreposer ou à distribuer du gaz – PDF (1,39 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 mars 2025 Référence : D-103 Ce formulaire s’adresse au propriétaire d’une installation non rattachée à un bâtiment et destinée à entreposer ou à distribuer du gaz ou à procéder à l’échange de bouteilles de propane. De même, le propriétaire de camions-citernes qui ne possède pas d’établissement au Québec doit remplir ce formulaire pour obtenir un permis. Demande de permis d’exploitation pour l’échange de bouteilles de propane – PDF (1,50 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 7 mars 2025 Ce formulaire sert uniquement à demander un permis d’exploitation pour l’échange de bouteilles de propane. Ce permis est obligatoire pour chaque endroit d’exploitation de l’installation. Déclaration de travaux - Appareils élévateurs pour un accès sans obstacles – PDF (960,76 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 20 décembre 2024 Vous devez déclarer tous les travaux d’installation, de modification et de démolition d’appareils élévateurs pour un accès sans obstacle. Vous n’avez pas à déclarer les travaux d’entretien et de réparation. Votre déclaration doit être transmise à la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) au plus tard le 20e jour du mois qui suit la date de fin des travaux ou la date de remise en service de l’appareil. Déclaration de travaux en plomberie 2025 – PDF (496,36 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 décembre 2024 Le formulaire Déclaration de travaux en plomberie, version manuscrite, permet aux entrepreneurs en plomberie de déclarer les travaux effectués mensuellement. Il est rempli à la main. Déclaration de travaux en plomberie 2025 – PDF (1,00 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 décembre 2024 Le formulaire Déclaration de travaux en plomberie; version interactive; permet aux entrepreneurs en plomberie de déclarer les travaux effectués mensuellement. Il est rempli directement à l’écran. Rapport mensuel des ventes de gaz 2025 – PDF (967,11 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 décembre 2024 Le rapport mensuel des ventes doit être rempli et envoyé à la RBQ tous les mois par le propriétaire grossiste ou l’exploitant d’une entreprise de distribution en gros de gaz de pétrole liquéfié vendu au Québec. Il sert à calculer la cotisation mensuelle selon les volumes de gaz naturel et de pétrole liquéfié vendus. Déclaration de la masse salariale 2025 – PDF (1,08 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 18 décembre 2024 Déclaration de la masse salariale : les détenteurs d’une licence de constructeur-propriétaire en électricité doivent verser une cotisation fixe sur une base trimestrielle, laquelle est indexée annuellement au 1er janvier. Formulaire de déclaration des scellés de relais avec languette de dérivation – PDF (694,67 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. 24 mai 2024 Le propriétaire ou l’exploitant de remontées mécaniques doit apposer un scellé adhésif sur chaque relais avec languette de dérivation présent sur le site dont il est responsable. Il doit ensuite fournir à la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) le relevé des numéros de série des scellés appliqués. Page 1. (Page active) Page2.Page3....Page suivante.Page suivante. Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures ACCÈS RAPIDES FormulairesDemande d’une licence d’entrepreneur - Personne physique – PDF (469 Ko)Demande d’une licence d’entrepreneur - Personne morale – PDF (818 Ko)Demande d’une licence d’entrepreneur - Société – PDF (678 Ko)Demande de reprise d'examen – PDF (385 Ko)Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue

La Formation continue offre des cours de français, de numératie, de littératie et d’organisation du travail afin de favoriser l’intégration socioprofessionnelle au sein des entreprises et de la commun...

Aller au contenu Accueil / Services aux entreprises / Formation de base en entreprise Formation de base en entreprise Dans un contexte de transformation du marché du travail et de rareté de main-d’œuvre, investir dans les compétences de base de vos employés devient un levier stratégique.Nous vous accompagnons dans le développement des compétences essentielles de votre personnel afin d’améliorer la performance, la rétention et l’adaptation aux changements. Contactez-nous Une approche structurée, personnalisée et orientée résultats Nous vous accompagnons dans le développement des compétences essentielles de votre personnel afin d’améliorer la performance, la rétention et l’adaptation aux changements.À l’image des meilleures pratiques du marché, chaque projet débute par une analyse des besoins afin de cibler précisément les compétences à développer.Nos formations sont ensuite :Entièrement adaptées à votre secteur d’activitéAxées sur des situations réelles de travailOffertes en entreprise, en ligne ou en mode hybrideFlexibles en durée et en horaire Littératie Outillez votre personnel pour mieux lire, écrire et communiquer efficacement.Comprendre des consignes de travailLire des procédures et des documents internesRédiger des communications simplesInteragir efficacement avec collègues et superviseurs Numératie Augmentez la précision, la qualité du travail et la productivité de votre équipe.Effectuer des calculs liés au posteMesurer, estimer et interpréter des donnéesUtiliser des outils de mesureProduire ou compléter des rapports Compétences numériques Développez les réflexes technologiques de vos employés.Utilisation d’ordinateurs et de logicielsNavigation web et plateformes numériquesCommunication numérique (courriels, systèmes internes) Des bénéfices concrets pour votre entreprise Réduire les erreurs et les coûts opérationnelsAméliorer la productivité et la rentabilitéFaciliter l’adoption de nouvelles technologiesAccroître la polyvalence des employésFavoriser la rétention et l’engagementRenforcer la communication et le travail d’équipe Des retombées durables pour vos employés Meilleure prise de décisionPlus grande autonomieAugmentation du sentiment d’appartenanceDéveloppement professionnel continu Une solution flexible et accessible Formation sur mesure selon votre réalitéHoraire adaptable à vos opérationsPossibilité de financement selon les programmes en vigueur Pourquoi choisir le Service aux entreprises du Centre de services scolaire de Montréal? Expertise reconnue en formation aux adultesApproche personnalisée et partenarialeÉquipe multidisciplinaireSolutions concrètes, ancrées dans la réalité des entreprises Une formation en tête ? Parlez-nous de votre projet.​ Nous vous aiderons à bâtir un parcours adapté à vos objectifs.Pour plus d’informations, communiquez avec Fabrice Salomé à salome.f@cssdm.gouv.qc.ca. Se connecter à Évolutio 5100, rue Sherbrooke Est, local 180Montréal (Québec) H1V 3R9 514 596-6156 formation-continue@cssdm.gouv.qc.ca Facebook-f Linkedin-in Faire un don Se connecter à Évolutio © 2022 / CSSDM / CONCEPTION WEB : Voyou — Performance créative © Gouvernement du Québec, 2026

Consultez les services en ligne offerts par la RBQ relatifs à la licence, aux formulaires de plainte et de signalement et aux demandes de renseignement.

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codes Services en ligneSection active FormulairesCitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 30 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Services en ligne Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue

Avant d’entamer des travaux de construction ou de rénovation, vérifiez quelle est la licence requise grâce au guide ou à l’index par mot-clé de cette page.

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codes Services en ligneSection active FormulairesCitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 30 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Déterminer la licence requise Comment déterminer la licence requise? Pour connaître la licence requise pour vos futurs travaux de construction ou de rénovation, consultez les outils mis à votre disposition par la Régie du bâtiment du Québec : le Guide pour déterminer la licence requise, l’index par mots-clés et la liste des sous-catégories de licence.Guide pour déterminer la licence requiseCe parcours en 4 étapes vous aide à :déterminer le besoin d’une licence et la sous-catégorie pertinentesavoir quels travaux ne nécessitent pas de licenceconnaître les exclusions et les exemptions à la réglementationobtenir la liste complète des catégories et des sous-catégories de licencetrouver certaines définitions simplifiant la compréhension de la réglementation.Faire le parcours Index par mots-clésÉlectricité, gypse, tapis… voilà des exemples de mots-clés que vous pouvez rechercher dans l’index. Les résultats présenteront les sous-catégories de licence qui contiennent ces mots-clés.Rechercher par mots-clés Vous y trouverez toutes les sous-catégories et leur description, classées par catégorie et par annexe.Consulter la liste Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue Faites-nous part de vos commentaires. Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codes Services en ligneSection active FormulairesCitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 30 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Plainte, signalement et déclaration La Régie du bâtiment du Québec (RBQ) traite les plaintes, les signalements et les déclarations qui sont liés aux domaines qu’elle réglemente : Les ascenseurs et autres appareils élévateurs, le bâtiment, l'efficacité énergétique, l'électricité, le gaz, les installation d’équipements pétroliers, les installations sous pression, les jeux et manèges, les lieux de baignade, la plomberie, les remontées mécaniques.Certains problèmes que vous rencontrez ne relèvent pas de la RBQ, mais d’autres organismes sont là pour vous aider :Humidité et moisissures dans votre propriété ou votre logement - Québec.ca (Reconnaître et éliminer les moisissures dans la maison)Qualité de l’air intérieur - ministère de la Santé et des Services sociauxLocation de logements (sauf ce qui compromet la sécurité des locataires) - Tribunal administratif du logement Si votre plainte concerne un bâtiment dont vous êtes locataire :Informez obligatoirement le propriétaire par écrit. Sans cette démarche, la RBQ ne pourra pas traiter votre plainte.Déposez une plainte concernant la sécurité du public à la RBQ, si le propriétaire ne répond pas à votre demande ou si les mesures qu’il a prises vous inquiètent. Prendre connaissance de votre plainte.Vous transmettre un accusé de réception et un numéro de dossier.Déterminer si les éléments décrits relèvent de notre champ de compétence et s’ils contreviennent à la réglementation.Vous envoyer une seconde communication avec un numéro de plainte si votre plainte peut être traitée par la RBQ.Ordonner, si nécessaire, des mesures correctives.Vous informer des résultats de notre intervention, si vous avez fourni vos coordonnées. Nous n’effectuerons aucun suivi avec vous à la suite de l’accusé de réception dans les cas suivants :Travail sans licencePlainte contre un entrepreneurPlainte contre un inspecteurLa RBQ a l’obligation de protéger les renseignements personnels qu’elle détient. Elle ne divulgue aucune information concernant une enquête.Délais de traitementPour connaître précisément les engagements de la RBQ, consultez la Déclaration de services aux citoyens. Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codes Services en ligneSection active FormulairesCitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 30 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Paiement en ligne Pour payer votre maintien de licence en ligne, vous aurez besoin de votre numéro de dossier (8 premiers chiffres de votre numéro de licence) et du numéro de facture figurant sur l’avis de cotisation que vous avez reçu par la poste ou par courriel. Vous pouvez aussi voir votre avis de cotisation dans votre dossier en ligne.Prenez note que le paiement complet est exigé et qu’aucun paiement n’est accepté au comptoir d’une institution financière. Commencez le paiement Modes de paiement acceptésCartes de crédit suivantes :American ExpressMasterCardVisa. Retard du paiementSi votre paiement n’est pas reçu à la date d’échéance, votre licence devient nulle.Le paiement s’effectue à la date de la transaction, mais il est conseillé de faire votre paiement quelques jours avant votre date d’échéance.La RBQ n’est pas responsable des paiements reçus en retard advenant une panne du système de paiement. Vous avez toujours la possibilité d’envoyer un chèque.Votre dossier est-il à jour?La Loi sur le bâtiment vous oblige à aviser la RBQ dès que des changements sont effectués au sein de votre entreprise. Sinon, vous vous exposez à la suspension ou à l’annulation de votre licence.Consultez la page Mettre à jour votre dossier pour plus d’information. Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue Faites-nous part de vos commentaires. Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.

Lancer une entreprise émergente est une chose. La faire grandir en est une autre. Au Québec, plus de 2750 jeunes entreprises tentent actuellement de faire leur place, mais la moitié pourrait disparaît...

Portfolio Lancer une entreprise émergente est une chose. La faire grandir en est une autre. Au Québec, plus de 2750 jeunes entreprises tentent actuellement de faire leur place, mais la moitié pourrait disparaître d’ici cinq ans. Des programmes comme Propulsion, du Centech, fondé par l’École de technologie supérieure (ETS), misent sur celles qui ont le potentiel de percer et de croître. Publié le 30 septembre Julie Roy Collaboration spéciale Classé dans le top 10 mondial des incubateurs d’entreprises universitaires, le Centech a un parcours d’accompagnement qui se divise en deux étapes phares : le programme Accélération (validation de l’idée), suivi du programme Propulsion. Accessible après avoir suivi les 12 semaines du programme Accélération du Centech et être passé devant un jury, le programme est d’une durée de 2 ans. « Notre modèle est axé sur la croissance et le développement avec une confrontation avec la réalité. Pour construire sur quelque chose de solide, nous avons une approche d’accompagnement sur mesure avec un accès privilégié à un écosystème d’experts, des opportunités de réseautage et la cohabitation au sein des installations du Centech à Montréal », explique Marjorick Foisy, directrice générale du Centech, dont l’organisation célèbre cette année ses 30 ans. PHOTO FOURNIE PAR CENTECH Marjorick Foisy, directrice générale du Centech, explique que le programme Propulsion permet aux entreprises de franchir en quelques mois des étapes qui leur auraient parfois demandé autrement plusieurs années. En tout, une quinzaine d’entreprises par cohorte accèdent à ce programme dans les domaines ciblés par le Centech : les technologies médicales, le secteur manufacturier, les télécommunications, la microélectronique et les objets intelligents. Marjorick Foisy estime que 90 % des entreprises qui passent par ce processus sont toujours actives cinq ans plus tard. C’est le cas de LifeEngine Technologies et Panorama, deux entreprises qui ont connu une forte croissance. PHOTO DENIS GERMAIN, COLLABORATION SPÉCIALE Catherine Forest-Nault, cofondatrice et PDG de LifeEngine Technologies, et Aymeric Guy, cofondateur, croient que leur entreprise a le potentiel de devenir un véritable fleuron québécois. LifeEngine Technologies entraîne les chirurgiens Catherine Forest-Nault, diplômée en génie biomédical, et Aymeric Guy, doctorant en génie mécanique à Polytechnique Montréal, ont développé des simulateurs chirurgicaux cadavériques et synthétiques qui reproduisent la circulation sanguine afin de permettre la pratique d’interventions chirurgicales. Ils ont beau être des génies de la science, pour eux, le domaine de l’entrepreneuriat était un monde inconnu avec de vastes défis. « Notre technologie vise à combler un manque auprès des grands fabricants de dispositifs médicaux, car encore aujourd’hui, lorsque des interventions impliquent la gestion du flux sanguin, celles-ci sont pratiquées et perfectionnées sur des patients en salle opératoire ou sur des animaux vivants », soutient Aymeric Guy. PHOTO DENIS GERMAIN, COLLABORATION SPÉCIALE Aymeric Guy, cofondateur de LifeEngine Technologies Notre pompe robotique, qui simule la circulation sanguine, répond donc à un besoin. Mais comment la vendre aux clients ? C’est là que le Centech nous a énormément aidés, car on partait de zéro dans ce domaine et on n’avait effectué aucune vente jusque-là. Aymeric Guy, cofondateur de LifeEngine Technologies De 2023 à 2025, durant leur passage à Propulsion, les deux entrepreneurs ont développé leurs aptitudes en gestion et, surtout, ils ont appris à se vendre. « On a eu accès à deux mentors qui nous ont donné des idées sur la façon d’exécuter nos stratégies commerciales et de vente. Ils nous ont aussi donné des pistes de solution lorsque nous avions des problèmes. Sans parler des questions fondamentales qu’ils nous ont apportées comme le prix de vente de notre technologie », explique Aymeric Guy. Aujourd’hui, les clients de LifeEngine Technologies sont principalement des entreprises de dispositifs médicaux (Johnson & Johnson, Baxter, etc.), des centres de simulation (bioskills labs, sim centers), des organisations de recherche contractuelle (« CRO ») et des instituts de recherche et des universités. Sans aucun revenu avant d’accéder au programme Propulsion, l’entreprise frôle aujourd’hui le million de dollars de revenus. « Sans Propulsion, nous n’aurions pas survécu, car nous n’aurions pas eu accès à du financement. Grâce à cette organisation, nous avons aussi été exposés aux réseaux de la santé et on a même accompagné des missions commerciales. » PHOTO DENIS GERMAIN, COLLABORATION SPÉCIALE Roxanne Lessard, fondatrice de Panorama, affirme sans détour : « Nos organisations ne peuvent pas être plus performantes que les décisions qui les dirigent. Pourtant, plusieurs conseils d’administration gouvernent encore avec des processus et des outils hérités des années 1990. » Faire entrer les conseils d’administration dans le XXIe siècle Trois heures de réunion, des dizaines de pages de documents, des échanges qui s’éternisent et, au bout du compte, à peine quelques minutes consacrées à la décision qui pourrait réellement changer la trajectoire de l’organisation. C’est le genre de situation qu’a vécue Roxanne Lessard après avoir siégé à plusieurs conseils d’administration. Un portrait qui n’a rien d’exceptionnel, comme elle a pu le constater. C’est dans ce contexte et avec l’objectif de faire d’une gouvernance performante un véritable avantage compétitif qu’elle a lancé en 2022 l’idée de la plateforme Panorama. « Le logiciel est conçu spécifiquement pour les conseils d’administration et les dirigeants notamment d’OBNL et d’entreprises privées afin de centraliser l’information stratégique, de structurer l’organisation des réunions avant, pendant et après, explique Roxanne Lessard. La plateforme assure le suivi rigoureux des décisions, automatise notamment le registre de résolutions, fait une standardisation des procès-verbaux. Pour les membres du conseil d’administration, elle offre généralement une accessibilité sécurisée aux documents, facilite les processus de vote en ligne et simplifie la collaboration globale. Roxanne Lessard, fondatrice de Panorama Avant même d’accéder au programme Propulsion, l’entrepreneure avait déjà réalisé des ventes de son logiciel. Son arrivée dans l’incubateur lui a toutefois permis d’augmenter ses ventes de 1250 % et de faire passer son équipe de 4 à 7 employés. « Nous étions déjà sur la bonne voie avant d’intégrer Propulsion. Le programme, avec son accompagnement ciblé et la présence d’un mentor, nous a permis de mieux vendre notre produit tout en nous recentrant sur nos objectifs », mentionne la femme d’affaires. Le bouche-à-oreille est la première voie de Panorama pour dénicher de nouveaux clients et l’entrepreneure ambitionne d’augmenter encore ses ventes de 1000 %. Ses efforts semblent porter leurs fruits puisque de nouveaux marchés en Europe, notamment en France, commencent à s’ouvrir à elle, signe que la transformation numérique des conseils d’administration est un véritable besoin. Proposés par notre algorithme Articles similaires Portfolio Transformation numérique Éviter les retardataires en IA Publié le 24 septembre Finances personnelles L’investisseur avisé Deux patrons chez Coveo achètent sur faiblesse Publié le 27 septembre États-Unis L’administration Trump assouplit les normes de consommation de carburant Mis à jour le 28 septembre Portfolio En continu Portfolio Cybersécurité Un guide canadien contre les cybermenaces Les petites entreprises n’ont souvent ni les moyens ni l’expertise pour se protéger des cyberattaques, malgré des risques bien réels. Le gouvernement du Canada vient de publier un outil pour les aider à s’y retrouver : le guide Pensez cybersécurité, qui détaille les mesures à prendre pour contrer les cybermenaces. Résumé en cinq points. Publié hier à 15 h 00 Portfolio Cybersécurité OmniXOAR : briser la dépendance aux géants américains Les grands logiciels de cybersécurité américains, offerts en mode SaaS, tiennent leurs clients captifs. C’est le constat formulé par le président et cofondateur de Bradley & Rollins, Bertrand Milot, qui l’a mené à créer ce qu’il estime être la première plateforme entièrement canadienne de cybersécurité en IA agentique, appelée OmniXOAR. Son objectif ? Redonner le contrôle aux entreprises d’ici. Publié hier à 14 h 00 Portfolio Cybersécurité Quatre chiffres pour comprendre les cyberattaques La capacité des attaquants à échapper à la détection se caractérisait par la rapidité avec laquelle ils exploitent la confiance des systèmes informatiques. C’est ce que Crowdstrike, leader mondial américain en matière de cybersécurité, indique dans son rapport sur Les menaces mondiales 2026. Publié hier à 13 h 00 Portfolio Cybersécurité Oriso à la conquête du cloud québécois Oriso n’a pas la tête dans les nuages même si elle a les deux mains dedans. Publié hier à 12 h 00 Portfolio Cybersécurité Une cyberattaque sans demande de rançon Le 23 juillet dernier, le maire de Saint-Noël, dans le Bas-Saint-Laurent, Gilbert Marquis, n’en croyait pas ses yeux : la station d’eau potable de sa petite municipalité venait d’être victime d’une cyberattaque. L’évènement, qui a duré une quinzaine de minutes, n’a causé aucun dommage. Cependant, fait étonnant, aucune demande de rançon, ni aucune autre demande, n’a été formulée. Publié hier à 11 h 00 Portfolio Cybersécurité Sercle veut former la relève autochtone Comment fait-on pour recruter des candidats des Premières Nations en technologie ? On prend en main la formation, comme en a eu l’idée Anne-Marie Faber, propriétaire d’une PME autochtone en cybersécurité à Wendake. Publié hier à 10 h 00 Portfolio Cybersécurité La québécoise Flare traque les menaces partout dans le monde Peu connue au Québec, Flare traque pourtant les cybermenaces dans plus de 60 pays. Fondée à Montréal en 2017, la PME spécialisée dans la cybersécurité connaît une croissance rapide et a de grandes ambitions. Publié hier à 9 h 00 Portfolio Cybersécurité La cyberassurance, c’est aussi pour les PME Les PME sont devenues une cible de choix pour les fraudeurs en ligne, entre autres parce que leurs stratégies pour se protéger des cyberattaques sont généralement moins sophistiquées que celles des grandes entreprises. La majorité reste pourtant frileuse lorsqu’il est question de souscrire à une assurance spécialisée. Comment fonctionne cette protection, combien coûte-t-elle et que fait l’assureur quand le pire survient ? Publié hier à 8 h 00 Portfolio PME innovation La voie est libre pour innover Maintenant qu’ils ont embauché des gestionnaires d’expérience, les cofondateurs d’UgoWork peuvent à nouveau se concentrer sur ce qui les passionne : innover. Publié le 7 octobre Portfolio PME innovation Le grand défi du co-packing Depuis qu’elle offre le service de co-packing (emballage et production à forfait), Maison Le Grand n’a jamais autant fait de recherche-développement (R-D). Dans sa cuisine laboratoire, la PME de Blainville ne produit pas que des pestos et des sauces ; elle s’applique aussi à trouver des solutions pour ses nombreux clients, d’ici et d’ailleurs. Publié le 7 octobre Portfolio PME innovation Quand l’innovateur en chef tombe de sa chaise Les entreprises québécoises innovent moins qu’en Alberta, en Colombie-Britannique et en Ontario. C’est entre autres ce qui ressort de la Grande enquête 2026 sur l’innovation en entreprise. Certaines données préoccupent l’innovateur en chef du Québec, Luc Sirois, qui affirme même être par moments « tombé en bas de [sa] chaise ». Publié le 7 octobre Portfolio Aérospatiale Quatre chiffres pour comprendre la décarbonation L’aéronautique a de grandes ambitions pour ses cibles d’émissions de carbone. Le portrait en quatre chiffres. Publié le 2 octobre Portfolio Aérospatiale Beslogic : quand l’intelligence artificielle donne des ailes Décarboner le secteur de l’aérospatiale ne passe pas seulement par le rempla

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codes Services en ligneSection active FormulairesCitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 29 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Services en ligne Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codes Services en ligneSection active FormulairesCitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 29 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Paiement en ligne Pour payer votre maintien de licence en ligne, vous aurez besoin de votre numéro de dossier (8 premiers chiffres de votre numéro de licence) et du numéro de facture figurant sur l’avis de cotisation que vous avez reçu par la poste ou par courriel. Vous pouvez aussi voir votre avis de cotisation dans votre dossier en ligne.Prenez note que le paiement complet est exigé et qu’aucun paiement n’est accepté au comptoir d’une institution financière. Commencez le paiement Modes de paiement acceptésCartes de crédit suivantes :American ExpressMasterCardVisa. Retard du paiementSi votre paiement n’est pas reçu à la date d’échéance, votre licence devient nulle.Le paiement s’effectue à la date de la transaction, mais il est conseillé de faire votre paiement quelques jours avant votre date d’échéance.La RBQ n’est pas responsable des paiements reçus en retard advenant une panne du système de paiement. Vous avez toujours la possibilité d’envoyer un chèque.Votre dossier est-il à jour?La Loi sur le bâtiment vous oblige à aviser la RBQ dès que des changements sont effectués au sein de votre entreprise. Sinon, vous vous exposez à la suspension ou à l’annulation de votre licence.Consultez la page Mettre à jour votre dossier pour plus d’information. Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue Faites-nous part de vos commentaires. Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codes Services en ligneSection active FormulairesCitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 29 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Mettre à jour mon dossier de licence Ce service en ligne vous permet de signaler tout :changement d’adresse, des coordonnées ou du nom de l’entrepriseajout, départ ou modification d’un prêteur, d’un dirigeant, d’un actionnaire ou d’un associéchangement dans les déclarations obligatoires des dirigeants, des actionnaires ou des prêteursajout ou retrait d’une ou de plusieurs raisons socialesabandon de catégories ou de sous-catégories à votre licencedépart d’un répondant. Accédez à Mon dossier à jour Pour mettre à jour votre dossier en ligne, vous aurez besoin de :votre code d'accès clicSÉQUR express. votre numéro d’entreprise du Québec (NEQ).Pas de NEQ? Les entreprises individuelles ne détenant pas de NEQ ont besoin de leur numéro de TVQ, de leur numéro de dossier RBQ et de leur numéro d’interlocuteur RBQ. Si votre licence est délivrée par la Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ) ou la Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ), vous devez mettre à jour votre dossier auprès de votre corporation. Le code d’accès clicSÉQUR est automatiquement transmis par la poste à l’entreprise à la suite de son immatriculation au registre des entreprises ou de son inscription au fichier de la taxe de vente du Québec. Aucune inscription n’est requise.Si vous n’avez pas ce code d’accès ou si vous l’avez perdu, communiquez avec l’équipe de clicSÉQUR. Vous pouvez également sélectionner « Code d’accès perdu ou oublié » sur la page d’accueil de la plateforme. Assurez-vous de choisir l’option qui correspond à votre entreprise (avec NEQ ou sans NEQ).Attention! Ne confondez pas clicSÉQUR express avec clicSÉQUR Citoyens ou clicSÉQUR Entreprises. Faites parvenir à la RBQ l’un de ces formulaires rempli et signé, selon le statut juridique de votre entreprise :Mise à jour du dossier de licence pour les entrepreneurs – Personne physique – PDF (813 Ko)Mise à jour du dossier de licence pour les entrepreneurs – Personne morale – PDF (602 Ko)Mise à jour du dossier de licence pour les entrepreneurs – Société – PDF (526 Ko)Mise à jour du dossier de licence pour les constructeurs-propriétaires – Personne physique – PDF (794 Ko)Mise à jour du dossier de licence pour les constructeurs-propriétaires – Personne morale – PDF (1,4 Mo)Mise à jour du dossier de licence pour les constructeurs-propriétaires – Société – PDF (894 Ko) Certaines situations exigent une demande de modification de licence. C’est le cas pour :l’ajout de catégories ou sous-catégories à votre licencel’ajout ou le remplacement de répondant à une licencel’ajout d’un domaine de qualification à un répondant. Dans le cas d’un changement de nom juridique à la suite d’une fusion d’entreprise, vous devez :remplir l’un des formulaires de mise à jour ci-dessus afin de déclarer toutes les nouvelles informationsfournir un avenant au cautionnement ainsi qu’une copie du certificat de fusionprendre les dispositions nécessaires auprès de l’administrateur du Plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour apporter les corrections nécessaires au nouveau nom. Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue Faites-nous part de vos commentaires. Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codes Services en ligneSection active FormulairesCitoyenVérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 29 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Déterminer la licence requise Comment déterminer la licence requise? Pour connaître la licence requise pour vos futurs travaux de construction ou de rénovation, consultez les outils mis à votre disposition par la Régie du bâtiment du Québec : le Guide pour déterminer la licence requise, l’index par mots-clés et la liste des sous-catégories de licence.Guide pour déterminer la licence requiseCe parcours en 4 étapes vous aide à :déterminer le besoin d’une licence et la sous-catégorie pertinentesavoir quels travaux ne nécessitent pas de licenceconnaître les exclusions et les exemptions à la réglementationobtenir la liste complète des catégories et des sous-catégories de licencetrouver certaines définitions simplifiant la compréhension de la réglementation.Faire le parcours Index par mots-clésÉlectricité, gypse, tapis… voilà des exemples de mots-clés que vous pouvez rechercher dans l’index. Les résultats présenteront les sous-catégories de licence qui contiennent ces mots-clés.Rechercher par mots-clés Vous y trouverez toutes les sous-catégories et leur description, classées par catégorie et par annexe.Consulter la liste Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Accès rapides Services en ligneFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurPaiement en ligneMettre à jour votre dossier de licenceDéclarer mes heures de formation continue Faites-nous part de vos commentaires. Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.

Innovation et Développement économique Trois-Rivières favorise l'essor et le rayonnement des entreprises présentes sur le territoire trifluvien.

Passer directement au contenu Affaires Ressources d’affaires accueil › Affaires › Ressources d’affaires Ressources pour gens d’affaires La Ville confie à Innovation et développement économique Trois-Rivières (IDE Trois-Rivières) l’important mandat de soutenir et coordonner l’ensemble du développement économique sur le territoire trifluvien. L’organisme mobilise les forces d’un impressionnant réseau de partenaires en développement économique et agit comme catalyseur pour les entreprises en démarrage, en période d’expansion ou à la recherche de financement. IDE Trois-Rivières est un guichet unique destiné aux entrepreneuses et aux entrepreneurs et sa vaste gamme de services est offerte gratuitement et orientée vers les résultats. Gestion des infrastructures IDE Trois-Rivières est responsable de la gestion et du développement de ces infrastructures stratégiques appartenant à la Ville : Aéroport de Trois-Rivières; Bureau d’information touristique; Gare maritime; Parcs industriels; Parc industriel aéroportuaire; Parc Micro Sciences. Vente de terrain dans les parcs industriels IDE Trois-Rivières est l’organisme à contacter pour l’achat d’un terrain dans l’un des parcs industriels de la ville de Trois-Rivières. Il gère également un outil de recherche de locaux et de terrains à vendre ou à louer destiné aux entreprises commerciales et industrielles. Salon de l’emploi Trois-Rivières-Bécancour IDE Trois-Rivières coordonne en avril de chaque année, l’organisation d’un Salon de l’emploi, en partenariat avec la Ville de Bécancour et Emploi-Québec. Dernière mise à jour : 20 Décembre 2022 Partager Ressources d’affaires Liste des contrats Acheter un terrain de la Ville Aéroport de Trois-Rivières Certification en développement durable Faire affaire avec la Ville Portrait socio-économique Ressources d’affaires Subventions aux entreprises Innovation et Développement économique Trois-Rivières 1100, Place du Technoparc, bureau 301 Trois-Rivières (Québec) G9A 0A9 Téléphone : 819 374-4061 Numéro sans frais : 1 877-374-4061 Télécopieur : 819 373-6511 info@idetr.com Actualités Publié le 12 Décembre 2023 L’union fait la force

Spécifiquement élaboré pour couvrir les besoins particuliers à l’étape de prédémarrage, le Fonds Émergence soutient votre nouvelle entreprise d’économie sociale dans sa préparation et sa mise en œuvre...

Transformer l’idée en projet Concrétiser │ Fonder │ Créer FONDS ÉMERGENCE Prêt d’un maximum de 100 000 $ Spécifiquement élaboré pour couvrir les besoins particuliers à l’étape de prédémarrage, le Fonds Émergence soutient votre nouvelle entreprise d’économie sociale dans sa préparation et sa mise en œuvre. Ce produit vise les nouvelles entreprises en prédémarrage ayant moins de 3 ans d’opérations et les nouvelles entités apparentées ou autonomes d’entreprise collective existante. Le stade de prédémarrage comprend l’ensemble des étapes durant lesquelles l’idée est développée en projet menant à la naissance d’une nouvelle entreprise ou entité. Cette période est sans revenu de ventes outre les tests de marché.​ Par la suite, il est possible de demander un financement au volet Capitalisation pour un montant maximal de 50 000 $ dans le cadre du démarrage du projet. OBJECTIFS Soutenir l’émergence de nouvelles entreprises Appuyer le développement de projets structurants Assurer la déploiement des entreprises d’économie sociale CARACTÉRISTIQUES Prêt sans prise de garantie Sans remboursement de capital pendant la période de prédémarrage Congé d’intérêt d’une durée maximale de 3 ans Réduction du taux d’intérêt si le projet se réalise dans les délais prévus Déboursement de l’investissement en plusieurs tranches selon les besoins de l’entreprise. Remboursement par anticipation sans pénalité en tout temps avec un préavis écrit d’au moins 90 jours. Commission d’engagement : 1,5 % du montant autorisé. Les frais d’ouverture de 100 $ sont déductibles de la commission d’engagement. REMBOURSEMENT Le remboursement est exigible lors du démarrage du projet, c’est-à-dire, au moment de la première ronde de financement ou lors des premières ventes. 2 possibilités : Un seul versement OU Par paiements fixes (capital et intérêts) établie selon une entente de remboursement : Termes de 10 ans maximum après la période de prédémarrage Taux d’intérêt fixe pour toute la durée du remboursement du prêt Possibilité d’un moratoire supplémentaire d’un maximum de 2 ans sur le remboursement en capital. DÉPENSES ADMISSIBLES Les projets de prédémarrage admissibles n’ont réalisé aucune vente précédent la date de la demande, sauf celles réalisées dans le cadre de tests de marchés ou d’activités de pré commercialisation. Embauche de ressources humaines internes et/ou externes essentielles à la mise en opération de l’entreprise : Ressources externes : période maximum d’un an (jusqu’à 50 000$) avec plan de transfert d’expertise à l’appui. Ressources internes : pour toute la durée du prédémarrage du projet. Frais liés à la location d’un local, les frais de télécommunications, les fournitures et autres frais de fonctionnement Achat de matériel et d’équipements informatiques (jusqu’à 5 000$) Fabrication de prototypes et réalisation de test de marché Frais de déplacement, de représentation et autres dépenses jugées essentielles à la réalisation du projet (jusqu’à 10 000$) Frais d’un consultant afin de réaliser des études complémentaires nécessaires pour finaliser le plan d’affaires (jusqu’à 10 000$) Dépenses en recherche et développement DÉPENSES NON ADMISSIBLES La validation préliminaire de la faisabilité du projet Les dépenses reliées à l’acquisition, la construction ou la rénovation d’un immeuble L’achat d’équipements en lien avec les opérations futures de l’entreprise Les frais reliés à l’incorporation Les frais encourus avant la demande de financement Les exclusions déterminées par le RISQ contenues à la page Admissibilité DÉPOSER UNE DEMANDE LES ÉTAPES Contactez notre équipe afin de valider l’admissibilité de la demande Nous faire parvenir LES DOCUMENTS demandés pour l’ouverture de votre dossier comprenant le formulaire d’ouverture de dossier Les frais d’ouverture de 100 $ sont payables à la réception de la facture et de la lettre d’offre Étude du dossier par un analyste financier du RISQ Présentation du rapport d’analyse au comité d’investissement. Selon la décision du comité, les membres recommandent au conseil d’administration l’acception ou le refus du financement, ou parfois, l’amendement du dossier. Si accepté, signature de l’offre d’investissement du RISQ et réception du déboursé. Remboursement lors de la réalisation du montage financier et suivi par le RISQ LES DOCUMENTS Formulaire d’ouverture de dossier complété et signé Formulaire Déclarations et consentements signé Paiement des frais d’ouverture de dossier au montant de 100 $ (déductible de la commission d’engagement) Copie des lettres patentes (OBNL) ou de la charte (Coop) incluant le règlement d’emprunt Copie d’une résolution de l’entreprise autorisant le signataire de la demande à signer tout document officiel et légal Copie d’une résolution où l’entreprise confirme sa mise de fonds et s’engage à assumer tout dépassement de coût Plan d’affaires ou document de présentation du projet et sa finalité sociale incluant une planification opérationnelle pour sa mise en place Documentation sur le groupe porteur du projet incluant le CV des ressources humaines requises pendant la période de prédémarrage Liste des administrateurs actuels, description de leur rôle et compétences Études réalisées (études de marché, faisabilité et autres) Budget de caisse mensuel prévisionnel pendant toute la période de prédémarrage Estimation du coût de mise en place du projet et des sources de financement prévues Estimation des revenus et des dépenses sur une base annuelle pour les trois premières années suivant le démarrage du projet Lettre(s) d’appui, le cas échéant Nombre d’emplois créés et/ou maintenus (incluant stagiaires et postes d’insertion) Pour les entreprises existantes ayant un nouveau projet : états financiers vérifiés des deux dernières années, rapport intérimaire récent et rapport d’activités. Nos autres produits financiers Fonds L’ampli Doublez les investissements de votre communauté En savoir plusFonds Aide technique Valider l’idée En savoir plusFonds Capitalisation Démarrer, développer ou pérenniser En savoir plusPrêt de la Fiducie du Chantier Besoin d’un plus grand financement En savoir plusTrouver le bon financement selon votre étape Démarrer Parcours de financement En savoir plusAdmissibilité Nos décisions d’investissements En savoir plusPourquoi financer?Documents et référencesPUISQUE CHAQUE PROJET EST UNIQUE… CONTACTEZ NOTRE ÉQUIPE ou le RELAYEUR DE VOTRE RÉGION ! Menu Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience. Si vous continuez à utiliser ce site, vous acceptez leur utilisation. Politique de confidentialitéOk

Guidé par un gestionnaire d’expérience, cet accompagnement permet d’accélérer la croissance personnelle et entrepreneuriale de chaque individu en utilisant la force du groupe comme levier d’engagement...

Vous devez vous identifier avant de continuer dans cette section ActualitésInfolettreDICIEmploisNous joindre Zone des membres Accueil > Appels de dossiers > Mentorat de groupe Culture Mauricie en partenariat avec la Zone entrepreneuriale, est heureuse de lancer une cohorte de mentorat de groupe pour artistes entrepreneur⸱es! Il s'agit d'une opportunité unique pour les artistes ayant une démarche entrepreneuriale de partager leurs défis avec leurs pairs et de bénéficier de l’expertise d’un mentor chevronné. À travers 6 rencontres de janvier à juin, l’intelligence collective sera mise à profit pour démystifier les sujets de préoccupations et les thèmes choisis par le groupe et ainsi ouvrir le champ des possibles. Faites partie de ceux et celles qui choisissent de s’unir pour mieux réussir! À propos du mentorat de groupe Le mentorat vise d’abord l’échange d’expérience et de savoir-être. Il repose sur des valeurs qui ont fait leurs preuves : la confidentialité, l’intégrité, l’honnêteté, la souplesse et la réciprocité dans l’engagement entre mentor⸱e et mentoré⸱es. La relation mentorale renforce les liens intergénérationnels, contribue à briser l’isolement des artistes et donne accès à des ressources au-delà de son réseau. Guidé⸱e par un⸱e gestionnaire d’expérience, cet accompagnement permet d’accélérer la croissance personnelle et entrepreneuriale de chaque individu en utilisant la force du groupe comme levier d’engagement et d’action. Le mentorat de groupe pour artiste entrepreneur⸱e, c’est : Bénéficier du savoir et de l’expérience d’un⸱e mentor⸱e chevronné⸱e Profiter des apprentissages entrepreneuriaux du/de la mentor⸱e Être accompagné⸱e dans son développement professionnel et personnel Renforcer sa capacité de prise de décisions Échanger avec d’autres artistes qui vivent une réalité similaire Bâtir un groupe de soutien, de collaboration et de partage d’informations Permettre un temps de réflexion pour trouver ses propres solutions Votre mentor : René L’Heureux a été enseignant au secondaire pendant six ans et a œuvré dans une OBNL pendant le même nombre d’années. Il a travaillé pendant 30 ans en entreprise privée (directeur des ressources humaines, fusions/acquisitions/intégrations d’entreprises dans divers pays et cultures). Bénévole de longue date à l’hôpital Ste-Marie et à Albatros 3R, il siège sur plusieurs conseils d’administration, dont celui de Cultive le Partage. Il a un intérêt marqué pour la peinture à l’huile. Le mentorat le passionne : il adore partager avec des entrepreneur.ses qui vivent divers défis d’entreprises et personnels. Il sera accompagné, pendant l’ensemble des rencontres de mentorat, par Ariane Gélinas, conseillère en entrepreneuriat artistique chez Culture Mauricie ainsi qu’artiste et entrepreneure. Sujets abordés : ** Les sujets abordés sont déterminés en début de mentorat en regard du profil des différents artistes de la cohorte. Voici des sujets qui pourront être traités : Comment je me positionne par rapport à mes ressources humaines, au développement des affaires, à mes finances (liquidités), etc.? L’isolement entrepreneurial, comment le vaincre? Gestion du temps et des priorités (conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle). Partenariat d’affaires à l’interne et à l’externe (complémentarité des compétences, complémentarité des services, complémentarité des personnalités, actionnariat, association, fusion, acquisition) comment en faire un levier? La mission, les valeurs, la vision et les valeurs ajoutées de votre entreprise afin de faire un lien et mesurer l’impact sur vos partenariats. Acceptation de ne pas pouvoir tout faire (équilibre/compétences) et acception de ne pas savoir tout faire (sentiment d’incompétence). Être focus sur votre entreprise, savoir garder le cap. Comment dois-je réagir au stress entrepreneurial? (Gestion du stress face à l’ambiguïté.) Mon savoir-être dans mes communications d’entrepreneur, outil de préparation (syndrome d’imposteur). Leadership et confiance en soi (sentiment d’imposteur). Est-ce que je suis bien entouré·e (savoir s’entourer)? Approche financière; états financiers, est-ce que je suis à l’aise? Se fixer des objectifs, les prioriser et assurer le suivi. Sentiment d’imposteur. Indicateurs de performance. Mise en marché (discussion en lien avec la mise en production, le marketing, les ventes et la distribution). Prise de décision. Ce que les participant·es ont dit... « J’ai beaucoup apprécié la confiance que le mentorat m’a permis d’acquérir. Confiance en mes capacités, en mon expertise... » « Le mentorat de groupe m’a permis de bâtir un réseau dans lequel je me sentais à l’aise de présenter de nouvelles idées et de recevoir des interactions. » « C’est éclairant d’échanger avec des gens qui ont des pratiques et des défis similaires et d’apprendre comment ils et elles font pour trouver un équilibre entre art et entrepreneuriat. » « J’ai beaucoup aimé la dynamique de groupe, empreinte de respect et de complicité. J’ai revu par la suite plusieurs membres de la cohorte et chaque fois je me sentais comprise, je me sentais moins seule. » Lignes directrices du mentorat de groupe Nombre de participant.es maximum : 12 Nombre de rencontres : 6 rencontres Période : De janvier à juin Durée : 2 h 30 (13 h à 15 h 30) Début : Jeudi 22 janvier 2026 Coût : 60 $ par personne Coût réel : 420 $ par personne Lieu des rencontres : La Zone Entrepreneuriale (445, rue des Volontaires, bur. 121, Trois-Rivières) Critères de sélection : Être membre chez Culture Mauricie et résider en Mauricie; Être un⸱e artiste avec une démarche entrepreneuriale de mise en marché de ses oeuvres (produits) et/ou services; Désirer consacrer du temps à une relation mentorale enrichissante. Cette initiative est réalisée en collaboration avec La Zone entrepreneuriale, qui a pour mission de rassembler les acteurs clés du milieu afin de les accompagner dans l’amélioration de leurs compétences pour relever les défis de croissance et leur savoir-être. Cette formation est offerte à un coût réduit de 85 % grâce au soutien financier du Gouvernement du Québec. Dépôt des candidatures et date de tombée Pour déposer votre candidature et participer à la cohorte de mentorat de groupe de l’hiver 2026, vous devez : Remplir le formulaire d’inscription et l’envoyer à entreprendre@culturemauricie.ca avant le mercredi 7 janvier 2026 prochain. -> Formulaire d’inscription Les candidat⸱es seront par la suite contacté⸱es et rencontré⸱es individuellement dans la semaine du 12 janvier 2026. Les places sont limitées et la sélection est basée sur l’engagement de l’artiste envers la démarche mentorale et la cohérence du groupe. Les participant⸱es sélectionné⸱es signeront un formulaire d’engagement dans la semaine du 12 janvier 2026. Jeudi 22 janvier 2026 début de la cohorte ! La date limite d’inscription : mercredi 7 janvier 2026 Calendrier des rencontres - cohorte hiver 2026 Les rencontres de la cohorte de l’hiver 2026 auront lieu à la Zone entrepreneuriale, les jeudis suivants, de 13 h à 15 h 30 : 1e rencontre : jeudi 22 janvier 2026 2e rencontre : jeudi 19 février 2026 3e rencontre : jeudi 19 mars 2026 4e rencontre : jeudi 16 avril 2026 5e rencontre : jeudi 14 mai 2026 6e rencontre : jeudi 11 juin 2026 Restez à l’affût des dernières nouvelles culturelles À proposFondementsConseil d’administrationÉquipePublicationsPolitique de confidentialité et vie privée Répertoire des membres Engager un artiste ServicesService-conseilFormationsRessourcesBoîte à outils numériquesEntrepreneuriat artistiqueGuides à la relève artistiqueLiens utiles Réalisations Actualités Emplois Nous joindre Devenir membre © 2026 Culture Mauricie | Tous droits réservés. | Conception Web : ViGlob Avant de naviguer sur notre site, veuillez accepter notre politique de confidentialité. Accepter et poursuivre la navigation Politique de confidentialité et vie privée × Déclaration | Politique de confidentialité et vie privée Culture Mauricie présente sa Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels afin de se conformer aux énoncés de la Loi québécoise modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (Loi 25). Devant le développement des nouveaux outils de communication, il est pour nous nécessaire de porter une attention particulière à la protection de la vie privée. Nous collectons des renseignements client afin de fournir une expérience personnalisée à tous. Nous nous engageons à respecter la confidentialité des renseignements personnels que nous collectons. Notre Politique de confidentialité précise la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons les données personnelles et les données non personnelles que nous collectons sur vous lorsque vous utilisez ou accédez à l’un de nos sites Web (en ligne ou sur mobile). Un renseignement personnel est défini comme « tout renseignement qui concerne une personne physique et permet de l’identifier ou de la distinguer d’une personne à une autre (de manière directe ou indirecte)». Sites de Culture Mauricie visés par cette politique : www.culturemauricie.ca | www.dici.ca Informations recueillies sur nos membres Culture Mauricie ne divulgue à des tiers extérieurs au site Internet aucun renseignement recueilli sans le consentement préalable de nos membres. Les renseignements recueillis sont uniquement utilisés par le site culturemauricie.ca (détails dans la politique). Ils permettent à Culture Mauricie d’ouvrir un compte à votre nom, de traiter vos inscriptions et vos paiements, de vous joindre - dans l’éventualité où vous gagneriez un prix dans le cadre d’un concours-, de personnaliser nos rapports avec vous et, si vous l’y autorisez, de vous faire parvenir, de temps à autre, de l’information ciblée par courriel ou par infolettre de façon personnalisée. Culture Mauricie tient à préciser que ses partenaires n’ont en aucun temps, accès aux renseignements confidentiels vous concernant. De plus, Culture Mauricie ne commercialise pas ses listes d’utilisateurs et d’utilisatrices. Vous avez toujours le choix d’exiger de ne plus recevoir de l’information sur culturemauricie.ca, en vous désabonnant à l’infolettre sur Cyberimpact. Renseignements fournis par vous-même Nous recevons et conservons toutes les informations que vous entrez sur notre site Internet ou que vous nous fournissez d’une autre façon. Vous avez le choix de ne pas fournir certains renseignements, mais cela pourrait vous empêcher de profiter de certains de nos services. Nous utilisons les données recueillies afin, notamment, de répondre à vos requêtes, d’améliorer nos sites culturemauricie.ca et dici.ca et de communiquer avec vous. Renseignements recueillis automatiquement Les « cookies » ou « témoins » sont des petits fichiers texte qui s’incorporent dans votre disque dur à partir de certaines pages Web des sites. Les témoins sont inoffensifs en ce qu’ils ne peuvent pas extraire des informations de votre disque dur, sur lequel vous avez le plein contrôle. Culture Mauricie utilise des témoins afin notamment d’établir l’achalandage du site, de transmettre des informations qui seront utiles au service des communications et de personnaliser l’utilisation future que vous ferez du site. Cette technologie ne met pas systématiquement à la disposition de Culture Mauricie des informations personnelles vous concernant. Les fournisseurs tiers, y compris Google, diffusent des annonces sur des sites Web. Les fournisseurs tiers, y compris Google, utilisent des cookies pour diffuser des annonces en fonction des visites antérieures des internautes sur les sites Web. Les internautes peuvent désactiver l’utilisation des cookies par Google via la page https://policies.google.com/technologies/ads Il est important de souligner que l’utilisation des cookies ne permet pas d’obtenir des données personnelles sur les utilisateurs et utilisatrices. Entre autres, les cookies permettent au site de stocker et de récupérer des informations sur les d

Informations sur l’économie sociale et l’entrepreneuriat collectif.

Publication corporative Rapport annuel Découvrez notre rapport annuel 2025-2026, qui revient sur nos réalisations et notre engagement envers l'entrepreneuriat collectif. Un retour important sur nos implications, projets en cours et moments forts de l'année. Consultez notre rapport annuel À la une Actualité Outil d'autodiagnostic PLUSinclusif.quebec Découvrez PLUSinclusif.quebec, notre plateforme gratuite d’autodiagnostic et de planification pour des organisations plus inclusives. Spécialement conçue pour les organismes de soutien à l’entrepreneuriat, de développement économique et de financement, elle peut aussi être utilisée par toute autre organisation souhaitant amorcer une réflexion sur ses pratiques. En savoir plus Guide Guide de bonnes pratiques Accompagnement inclusif Ce guide a pour but d’aider les organismes de soutien en entrepreneuriat à adopter des pratiques d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) et à intégrer l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) dans leur mode d’accompagnement et le développement de leurs services. Consultez le guide Guide Mode d'emploi Communication inclusive Ce guide descriptif a pour vocation de présenter les différentes réflexions et pratiques autour de l’écriture inclusive et plus largement de la communication non sexiste et inclusive. Il a pour but de vous aider à cheminer dans l’adoption d’une politique allant en ce sens en ayant tous les éléments en main pour adopter des règles adaptées à vos réalités et à vos besoins. Consultez le guide Publication corporative 2024-2025 Rapport annuel Nous vous présentons notre rapport annuel 2024-2025, qui illustre notre engagement à soutenir l'entrepreneuriat collectif. Ce rapport met en avant nos initiatives et les résultats significatifs atteints ensemble, tout en ouvrant la voie à de nouvelles perspectives. Consultez notre rapport annuel vidéo 13 juin 2024 Rencontre entre Dave François et Myriam Michaud Notre conseiller aux entreprises s'est entretenu avec Myriam Michaud, de l'Université TÉLUQ, dans le cadre du cours « Accompagnement en économie sociale ». Apprenez-en plus sur son parcours, son rôle à la CDEC et notre mission. Visionnez l'entrevue Article 2 fév. 2021 Entrepreneuriat : et si innovation rimait avec inclusion? L’innovation est au cœur de toute activité entrepreneuriale dans la mesure où l’entrepreneuriat est « un processus par lequel les individus créent des possibilités d’innovation »... Lire la suite Livre 15 septembre 2020 La CDEC de Québec, 25 ans d’histoire de développement Ce livre rappelle comment la CDEC s’est investie dans le développement économique communautaire en privilégiant un modèle économique humain, équitable et durable. Il raconte les moments forts et nous fait découvrir des histoires qui témoignent du cheminement de la CDEC au fil du dernier quart de siècle. Télécharger Mémoire 9 avril 2021 Stratégie de développement durable La CDEC a déposé un mémoire dans le cadre de la consultation publique sur la Stratégie de développement durable de la Ville de Québec. Plus d’une vingtaine de propositions d’actions ont été soumises afin de bonifier la stratégie de la Ville et d’orienter ses plans d’action. TÉLÉCHARGER Plan d’action 28 mai 2021 Plan de relance de l’économie sociale La CDEC a contribué activement à la démarche de réflexion sectorielle pour la relance économique de l’agglomération de Québec, Cap sur la croissance, mise en place par Québec International et la Chambre de commerce et d’industrie de Québec. Dans la foulée de ces consultations, un plan d’action pour la relance des entreprises d’économie sociale a été rendu publique. TÉLÉCHARGER Vous souhaitez en discuter avec nous ? Nous avons envie de vous entendre et d'échanger. Suivez-nous sur les médias sociaux et abonnez-vous à notre infolettre pour rester à l’affût de votre milieu et de nos actions! Nous joindre Vers un écosystème entrepreneurial plus inclusif et égalitaire Parcours d'apprentissages Amorcer le changement Consulter Formation Communication inclusive Consulter Atelier Leadership inclusif Consulter Formation Pratiques d'accompagnement inclusives Consulter Activité Théâtre-forum Consulter Pour ne rien manquer Pour être les premiers.ères informé.e.s de nos activités, nouvelles et services, abonnez-vous à notre infolettre! Nous suivre aussi sur Facebook

Pour concrétiser votre projet, il vous manque un coup de pouce financier ? Découvrez notre soutien et le soutien de notre réseau de partenaires.

Accès rapides × Accès rapides × Accès rapides × Accès rapides × AFFAIRES Guides et plans d’affaires Incubation et Accélération Formation Mentorat Communauté entrepreneuriale Permis pour exploiter une entreprise Ville de Shawinigan 5 Affaires 5 Entreprendre et réussir 5 Financement Financement Pour concrétiser votre projet, il vous manque un coup de pouce financier? Le Service de développement économique de la Ville gère des fonds, des programmes d’aide et des mesures de suivi pour soutenir les entreprises d’ici en démarrage ou en expansion. Notre soutien, jumelé à celui de notre réseau de partenaires, nous permet de vous proposer un plan de financement efficace et adapté à vos besoins. programme pour espaces commerciaux Les commerçants de Shawinigan peuvent maintenant bénéficier d’une subvention pour se refaire une beauté! Le ministère de l’Économie et de l’Innovation a octroyé une subvention de 800 000 $ spécifiquement pour les commerçants du centre-ville de Shawinigan. La Ville a ensuite décidé de faire sa part en injectant 250 000 $ pour les autres artères commerciales. Vous retrouverez ici les informations nécessaires pour effectuer une demande d’aide financière. CENTRE-VILLE SHAWINIGAN Pour voir la zone des commerces admissibles, cliquez ici.Pour connaître les critères d’admissibilité, cliquez ici.Pour compléter le formulaire de demande, cliquez ici. SECTEURS SHAWINIGAN-SUD ET GRAND-MÈRE Pour voir la zone des commerces admissibles (secteur Shawinigan-Sud), cliquez ici.Pour voir la zone des commerces admissibles (secteur Grand-Mère), cliquez ici.Pour connaître les critères d’admissibilité, cliquez ici.Pour compléter le formulaire de demande, cliquez ici. FONDS LOCAL D’INVESTISSEMENT (FLI) Le FLI aide les entreprises en démarrage ou en expansion sur le territoire de Shawinigan. Les entreprises déjà existantes ayant un projet de croissance seront valorisées. L’intervention financière pourra atteindre 50 % des dépenses admissibles au projet, sans toutefois dépasser 75 000 $ par projet. Le financement accordé à l’entreprise doit être remboursé à l’intérieur d’une période maximale de cinq ans. Admissibilité Le FLI vise toute entreprise œuvrant dans les secteurs suivants : manufacturier, tourisme, tertiaire moteur, nouvelle économie et économie sociale. Toutefois, les secteurs suivants sont favorisés : Secteurs à valeur ajoutée; Entreprises contribuant à la diversification industrielle; Entreprises œuvrant dans la nouvelle économie; Entreprises exportatrices. Critères de sélection Les projets devront être viables économiquement et ne pas s’inscrire dans un secteur à concurrence trop vive. Pour plus d’information, communiquez avec nous. Fonds RTA Le fonds RTA a pour principal objectif de concourir au financement de projets d’entreprises structurants et qui contribuent notamment à la diversification économique du territoire de Shawinigan. Le fonds interviendra généralement sous la forme d’un prêt de capital. Le financement pourra également prendre la forme d’une débenture ou d’un prêt participatif. L’aide financière maximale est limitée à 20 % des coûts admissibles d’un projet, sans toutefois excéder 200 000 $ par projet (maximum de deux projets par entreprise). Admissibilité Tout projet devra avoir été préalablement validé par les représentants du bureau de développement industriel régional de Rio Tinto Alcan. Critères de sélection Le comité directeur du fonds analyse les projets d’entreprises selon les éléments suivants : Caractère structurant (impact économique mesurable); Diversification économique de Shawinigan; Qualités entrepreneuriales et compétences du promoteur; Réalisme de la structure financière. Pour plus d’information, communiquez avec nous. Fondation canadienne des jeunes entrepreneurs (FCJE) Le FCJE est un organisme caritatif qui fournit de l’accompagnement de prédémarrage, des ressources d’affaires, du financement de démarrage et du mentorat, pour aider les jeunes âgés de 18 à 34 ans à démarrer leur entreprise. Pour plus d’information, communiquez avec nous. Créavenir En collaboration avec Desjardins, Créavenir est un programme conçu pour soutenir les jeunes entrepreneurs de 18 à 35 ans ayant de la difficulté à obtenir du financement. Il offre aux jeunes qui démarrent une entreprise ou qui en possèdent une depuis moins de trois ans : Accompagnement et mentorat tout au long du démarrage de l’entreprise; Accès à une marge de crédit pouvant atteindre 15 000 $ au taux préférentiel + 0,5 % pour une période de 5 ans; Accès à une carte de crédit Affaires dont la limite peut atteindre 1 000 $, offerte au taux préférentiel + 0,5 %; Au besoin, une subvention pouvant atteindre 5 000 $ et pouvant servir de mise de fonds pour accéder à d’autres sources de financement. Admissibilité Avoir entre 18 et 35 ans; Avoir un projet viable de démarrage d’entreprise ou de développement d’une entreprise existant depuis moins de 3 ans; Ne pas avoir accès au réseau conventionnel de crédit; Être membre de l’une des caisses Desjardins participantes ou le devenir; Être situé sur le territoire de Shawinigan. Pour en savoir plus sur le programme Créavenir, cliquez ici Pour plus d’information, communiquez avec nous. Revitalisation de bâtiments La Ville de Shawinigan offre certains programmes qui s’appliquent aux bâtiments commerciaux et industriels. Pour plus d’information, communiquez avec nous. Autres fonds et partenaires SADC ShawiniganFonds de développement économique LaPrade St-Maurice inc.Banque de développement du CanadaInvestissement Québec – MauricieMinistère de l’Économie et de l’InnovationDéveloppement Économique CanadaFonds MauricieÉconomie du Savoir MauricieFuturpreneur CanadaFemmessor – MauricieCarrefour Québec International Gérer le consentement aux cookies Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions. Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques. Préférences Préférences Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur. Statistiques Statistiques Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing Marketing Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires. Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités Accepter Refuser Voir les préférences Enregistrer les préférences Voir les préférences {title} {title} {title} Gérer le consentement Share This Facebook Twitter LinkedIn Imprimer

Découvrez comment la RBQ assure la sécurité physique et la protection des consommateurs dans le secteur de la construction.

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codesServices en ligneFormulaires CitoyenSection active Vérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 30 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Coffre à outils pour les consommateurs Vous avez un projet de construction ou de rénovation en tête? Mais comment bien choisir l’entrepreneur qui se chargera des travaux? Informez-vous et agissez avec prudence et vigilance.Pour vous aider dans votre démarche, nous avons regroupé nos meilleurs conseils à suivre avant de signer un contrat avec un entrepreneur en construction, quel que soit votre projet! Vous souhaitez effectuer des travaux sur votre propriété? Voici 6 actions incontournables à poser avant de vous engager auprès d’un entrepreneur :Choisir un entrepreneur pour vos rénovations Même si votre choix est réfléchi, ne négligez pas l’étape de la signature du contrat. Jetez un œil aux éléments qu’il devrait comprendre :Conseils avant de signer un contrat de rénovation L’achat ou la construction d’une propriété neuve (maison, bâtiment multifamilial ou condo) devrait vous procurer une tranquillité d’esprit à long terme. Voyez comment augmenter vos chances d’y parvenir :Conseils pour l’achat d’une propriété neuve Avant d’embaucher un entrepreneur pour vos travaux de rénovation ou de construction, vérifiez s’il détient bien une licence valide :Registre des détenteurs de licence Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Coffre à outils pour les consommateursNos conseilsChoisir un entrepreneur pour vos rénovationsSigner un contrat de rénovationAcheter une propriété neuveVoir le coffre à outils Accès rapides CitoyenFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurConnaître vos recoursNormes à respecter en construction et en rénovation La RBQ met à jour sa Déclaration de services aux citoyennes et citoyens30 septembre 2026Voici la nouvelle Déclaration de services aux citoyennes et citoyens – PDF (1,6 Mo), qui présente les engagements que la Régie du...Lire la suite de La RBQ met à jour sa Déclaration de services aux citoyennes et citoyens Toutes les nouvelles citoyen Faites-nous part de vos commentaires. Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codesServices en ligneFormulaires CitoyenSection active Vérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 30 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Citoyen La Régie du bâtiment du Québec joue un rôle majeur dans le secteur de la construction: elle assure non seulement la qualité des travaux, mais aussi votre sécurité physique et votre protection en tant que consommateur. Vérifier la licence d'un entrepreneurConnaître les normes de constructionFormuler une plainte

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codesServices en ligneFormulaires CitoyenSection active Vérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 29 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Coffre à outils pour les consommateurs Vous avez un projet de construction ou de rénovation en tête? Mais comment bien choisir l’entrepreneur qui se chargera des travaux? Informez-vous et agissez avec prudence et vigilance.Pour vous aider dans votre démarche, nous avons regroupé nos meilleurs conseils à suivre avant de signer un contrat avec un entrepreneur en construction, quel que soit votre projet! Vous souhaitez effectuer des travaux sur votre propriété? Voici 6 actions incontournables à poser avant de vous engager auprès d’un entrepreneur :Choisir un entrepreneur pour vos rénovations Même si votre choix est réfléchi, ne négligez pas l’étape de la signature du contrat. Jetez un œil aux éléments qu’il devrait comprendre :Conseils avant de signer un contrat de rénovation L’achat ou la construction d’une propriété neuve (maison, bâtiment multifamilial ou condo) devrait vous procurer une tranquillité d’esprit à long terme. Voyez comment augmenter vos chances d’y parvenir :Conseils pour l’achat d’une propriété neuve Avant d’embaucher un entrepreneur pour vos travaux de rénovation ou de construction, vérifiez s’il détient bien une licence valide :Registre des détenteurs de licence Formation continue obligatoireLa dernière période de référence s’est terminée le 31 mars 2026. Vous disposez de 90 jours pour déclarer vos heures.Déclarer vos heures Coffre à outils pour les consommateursNos conseilsChoisir un entrepreneur pour vos rénovationsSigner un contrat de rénovationAcheter une propriété neuveVoir le coffre à outils Accès rapides CitoyenFormulaire de réclamation au cautionnementVérifier la licence d’un entrepreneurConnaître vos recoursNormes à respecter en construction et en rénovation Semaine nationale de prévention de la noyade : la RBQ vous invite à la prudence17 juillet 2026Du 19 au 25 juillet se tiendra la Semaine nationale de prévention de la noyade (SNPN), une initiative pancanadienne visant à sensibiliser la...Lire la suite de Semaine nationale de prévention de la noyade : la RBQ vous invite à la prudence Toutes les nouvelles citoyen Faites-nous part de vos commentaires. Pour obtenir des renseignements, formuler une plainte ou effectuer un signalement, rendez-vous sur la page Écrivez-nous.

Pour rechercher un entrepreneur ou un numéro de licence, consultez le Registre des détenteurs de licence. Vous êtes Menu principalLicenceDomaines d'interventionLois, règlements et codesServices en ligneFormulaires CitoyenSection active Vérifier la licence d’un entrepreneurVous êtes Demandes de délivrance et de modification de licence Veuillez noter que nos délais de traitement sont actuellement plus longs qu’à l’habitude. En date du 29 septembre 2026, nous traitons les demandes reçues aux dates suivantes :Demandes prioritaires : 22 septembre 2026Demandes régulières : 28 août 2026 Vous êtes ici : Citoyen La Régie du bâtiment du Québec joue un rôle majeur dans le secteur de la construction: elle assure non seulement la qualité des travaux, mais aussi votre sécurité physique et votre protection en tant que consommateur. Vérifier la licence d'un entrepreneurConnaître les normes de constructionFormuler une plainte

Miser sur le potentiel des jeunes et les accompagner dans leurs débuts peut représenter un investissement durable pour les entreprises.

Revenir à la catégorie Emploi et formation Style de vie Embaucher les jeunes : un investissement pour l’avenir Publié le 29 sept. 2026 Lecture : 2 minutes Marie-Catherine Goudreau Partagez sur Facebook Partagez sur Twitter Partagez sur LinkedIn Photo Unsplash Alors que l’expérience est souvent exigée pour décrocher un emploi, les entreprises doivent aussi penser à leur relève. Miser sur le potentiel des jeunes et les accompagner dans leurs débuts peut représenter un investissement durable pour les organisations. Donner la chance à des jeunes pour un emploi peut avoir plusieurs avantages. Pour une entreprise, il est essentiel de préparer sa relève et d’assurer le transfert des connaissances de ses travailleurs plus expérimentés, souligne Rudy Humbert, président-directeur général du Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ). « De plus, les jeunes apportent de nouvelles compétences et de nouvelles façons de voir les choses et de travailler. Cela est d’autant plus important avec l’intelligence artificielle et la transition écologique. » Alors que le taux de chômage est élevé chez les jeunes, une entreprise qui mise sur le potentiel et les compétences d’un jeune sera gagnante à long terme. « L’entreprise pourra le former selon ses méthodes, développer ses compétences ou le faire évoluer dans l’organisation. Un jeune employé va également pouvoir apporter un regard net. » D’ailleurs, un jeune développe un sentiment de loyauté envers l’entreprise qui lui a donné sa première chance. Les attentes des jeunes générations Le rapport des jeunes par rapport au travail s’est transformé dans les dernières années. Notamment, le travail n’est qu’une des composantes de leur vie et agit comme un tremplin vers leur plein potentiel. « Les jeunes veulent comprendre le contrat social qui leur est proposé dans l’entreprise », explique Rudy Humbert. Leurs attentes? D’abord, ils souhaitent une rémunération décente, dans un contexte d’inflation. Le respect et l’environnement de travail sont également très importants. Il y a aussi une volonté de flexibilité et de conciliation travail et vie personnelle. Puis, la possibilité d’apprendre et la progression dans l’entreprise sont également des éléments essentiels pour les générations plus jeunes. L’impact de l’entreprise sur la société est également pris en considération. Attirer et retenir Au Québec, il y a un défi d’accompagnement. « La plupart des compagnies sont des petites ou moyennes entreprises qui ne détiennent pas de département de ressources humaines », rapporte le président-directeur général. Toutefois, c’est là que les Carrefours jeunesse-emploi peuvent venir aider et accompagner les jeunes et les employeurs. « Les entreprises peuvent s’appuyer sur ce type d’organismes. » Puis, la question n’est pas seulement comment attirer les jeunes, mais aussi comment les retenir. « Pour cela, l’entreprise doit offrir des perspectives d’apprentissage et de développement à la fois personnel et professionnel. Les jeunes employés veulent une rétroaction de leur gestionnaire assez régulièrement », explique Rudy Humbert. D’ailleurs, il est primordial d’investir dans les trois premiers mois, car « l’intégration est fondamentale pour les jeunes », indique Rudy Humbert. On peut proposer un parcours d’accueil avec des rencontres régulières, un mentor et des objectifs, pour que le jeune s’investisse à long terme. « Il faut leur donner de vraies responsabilités et la possibilité de se développer, tout cela en les accompagnant. » La transmission intergénérationnelle est un élément clé pour l’intégration de la relève dans l’entreprise. Ainsi, plutôt que d’opposer les générations, les entreprises peuvent jumeler de jeunes employés et des travailleurs expérimentés. Trouver son Carrefour jeunesse-emploi Le RCJEQ compte 111 Carrefours jeunesse-emploi à travers le Québec. Rendez-vous sur trouvetoncje.rcjeq.org pour connaître celui de votre secteur. Emploi et formation Précédent Suivant Emploi et formation Style de vie Retrouver un emploi après 50 ans : un nouveau départ est encore possible Après 50 ans, retrouver un emploi peut réserver bien des défis. 29 sept. 2026 Lecture : 3 minutes Julien Tilmant Emploi et formation Style de vie Embaucher les jeunes : un investissement pour l’avenir Miser sur le potentiel des jeunes et les accompagner dans leurs débuts peut représenter un investissement durable pour les organisations. 29 sept. 2026 Lecture : 2 minutes Marie-Catherine Goudreau Emploi et formation Style de vie Gérer autrement pour repenser le travail Télétravail, intelligence artificielle, nouveaux besoins des employés… depuis la pandémie de 2020, le monde du travail a changé. 29 sept. 2026 Lecture : 4 minutes Julien Tilmant