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/sports/huntfish Publicité sports Chasse et pêche Si vous avez une habitation quelconque reliée à Hydro Québec, c'est certain que vous connaissez les inconvénients occasionnés par les pannes. Patrick Campeau Restez au courant Pour une expérience mémorable de chasse à l’arbalète, découvrez trois modèles performants. Saison de la chasse Coup de cœur pour la chasse à l’arbalète Tout ce qu’il vous faut pour profiter pleinement de la saison de pêche 2025 au Québec Conseils et nouveautés Préparez votre saison de pêche L’utilisation d’un gros calibre représente un avantage certain lorsqu’on souhaite foudroyer le roi de la forêt. Patrick Campeau Quatre monstres de puissance Comme les chasseurs qui ont fréquenté l’Île cette saison, j’ai eu à changer mes habitudes de chasse pour réussir à récolter mes deux cerfs. Julien Cabana Anticosti, la chasse plus ardue, mais possible Pour assurer le suivi des populations d’orignaux et assurer la pérennité de la chasse, les biologistes ont besoin de votre aide. Julien Cabana Des biologistes demandent l’aide des chasseurs Publicité Du côté de St-Jean-sur-Richelieu, un artisan façonne une série d’offrandes populaires pour le tigre des eaux. Patrick Campeau D’incroyables leurres à maskinongé Lorsqu’on attend patiemment qu’un cerf se pointe à portée de tir, on a intérêt à se fondre dans le décor. Patrick Campeau Chasser le chevreuil à l’affût Selon les dires du spécialiste de l’orignal au Québec, Laurent De Vriendt , les orignaux sont bien présents dans les forêts du Québec. Julien Cabana Automne prometteur pour les chasseurs d’orignaux Il est très important de consulter la carte interactive ou l’application Iquad pour vérifier que les chemins que vous désirez emprunter sont ouverts Julien Cabana En temps de chasse, plusieurs sentiers sont fermés Cette populaire activité de prélèvement demande une rigoureuse préparation et une bonne compréhension du comportement des bêtes. Patrick Campeau Réussir sa chasse au chevreuil à l’arbalète Une fois le gibier intercepté, chaque minute compte et chaque geste contribue à préserver la qualité de la venaison ainsi qu’à maximiser sa récolte. Patrick Campeau Pour se familiariser avec l’éviscération Publicité L'industrie de la fourrure au Canada, qui compte 8000 piégeurs au Québec, est ébranlée par de nouveaux tarifs américains de 50 %. Tarifs américains L'industrie de la fourrure aussi frappée à 50% Le fabricant de vêtements québécois Sportchief fête cette année son 80ième anniversaire Julien Cabana Sportchief, 80 ans au service des chasseurs Publicité Pour ne rien manquer Téléchargez l’Appli Accédez en temps réel aux nouvelles qui vous concernent Inscrivez-vous L'essentiel de l'actualité livré gratuitement 3 fois par jour Restez À jour Activez les alertes web selon vos intérêts LES PLUS POPULAIRES Tous les articles Julien Cabana Une belle saison attend les chasseurs de cerfs de Virginie Si les astres s’alignent pour offrir aux chasseurs de belles conditions, la saison de chasse pour le cerf de Virginie devrait être encore fructueuse. 16 septembre 2026 00H00 Julien Cabana Découvrir les zones vertes de la réserve faunique de Portneuf Les amateurs de villégiature peuvent y vivre des séjours intéressants durant la saison de chasse à l’orignal. 15 septembre 2026 00H00 Patrick Campeau Des modèles à découvrir pour les chasseurs Le monde des armes de chasse est en constante évolution et les manufacturiers présentent chaque année des modèles intéressants. 12 septembre 2026 00H00 Patrick Campeau Le top 15 des meilleurs leurres pour la perchaude Ces vaillants petits percidés égayent les journées de pêche des adeptes en plus de leur permettre de se délecter de leur savoureuse chair. 12 septembre 2026 00H00 Julien Cabana Pour prolonger votre saison, la pêche automnale Par le passé, les pécheurs savaient que l’arrivée de la fin de semaine de la fête du Travail, marquait la fin de la saison de pêche. 9 septembre 2026 00H00 Publicité Julien Cabana Des suggestions de plein air intéressantes Lorsque l’on pratique le plein air en automne, il peut arriver que l’on ait besoin de certains petits outils qui peuvent faire la différence. 8 septembre 2026 00H00 Patrick Campeau Dix ans à faire grandir la pêche en kayak au Québec Au cours de la dernière décennie, ce type d’activité a connu une croissance fulgurante et continue d’attirer de nombreux nouveaux adeptes. 5 septembre 2026 00H00 Patrick Campeau L’orignal en trois temps Une des erreurs souvent commises par les amateurs est de se compliquer la vie en tentant d’intercepter le roi de la forêt... 5 septembre 2026 00H00 Julien Cabana Découvrir le visage de la nature en automne L’automne est sans aucun doute l’un des secrets les mieux gardés de plusieurs amateurs de camping. 3 septembre 2026 00H00 Julien Cabana La magie du Poulin de Courval opère toujours Située sur les bords de cet immense lac du même nom, au cœur des Monts-Valin, la pourvoirie Poulin de Courval a toujours beaucoup à vous offrir. 2 septembre 2026 00H00 Consulter plus d'articles Archives Publicité

L'équipe de Christine Fréchette veut soutenir davantage ces activités qui sont particulièrement importantes dans les régions. C'est une promesse d'investissements de près de 55 millions de dollars par...

Nouvelles Élections provinciales : Christine Fréchette promet 55M$ pour la chasse et la pêche Élections provinciales : Christine Fréchette promet 55M$ pour la chasse et la pêche 29 septembre 2026 L’équipe de Christine Fréchette veut soutenir davantage ces activités qui sont particulièrement importantes dans les régions. C’est une promesse d’investissements de près de 55 millions de dollars par année, pour la chasse, la pêche, ainsi que pour les véhicules hors route, de cette somme, c’est 5 millions de dollars qui seraient consacrés à l’entretien des chemins multiusages et des sentiers fédérés. L’équipe veut aussi rendre gratuits les permis de chasse et de pêche pour les résidents du Québec, une mesure qui représenterait près de 50 millions de dollars par année. Le Parti politique espère maintenant toucher le plus de gens concernés par cette annonce. Selon le gouvernement du Québec, la chasse et la pêche ont généré près de 216 millions de dollars en valeur ajoutée, en Abitibi-Témiscamingue, en 2022. La pêche représente près de 158 millions, contre un peu plus de 58 millions pour la chasse. Ces activités soutiennent aussi près de 2 500 emplois dans la région et les mesures annoncées toucheront des territoires où se pratiquent des activités autochtones. Christine Fréchette affirme vouloir consulter les communautés, avant de faire des actions. Après son passage à Val-d’Or, l’équipe de la CAQ s’est rendue à Lebel-sur-Quévillon où elle a eu une rencontre avec des élus, en début d’après-midi. SOUTENIR NOS MÉDIAS, C’EST PROTÉGER NOTRE CULTURE ET NOTRE ÉCONOMIE https://pubads.g.doubleclick.net/gampad/ads?iu=/21658289790,22170858931/noovoabitibi&description_url=https%3A%2F%2Fnoovoabitibi.ca&url=https://noovoabitibi.ca&tfcd=0&npa=0&ad_type=audio_video&sz=640x480&vpa=click&gdfp_req=1&output=vast&unviewed_position_start=1&env=instream&max_ad_duration=30000&vpos=preroll&vpmute=0&impl=s&ad_rules=1&plcmt=1&correlator=__timestamp__

Nouvelles Élections provinciales : Christine Fréchette promet 55M$ pour la chasse et la pêche Élections provinciales : Christine Fréchette promet 55M$ pour la chasse et la pêche Zachary Desrosiers | 29 septembre 2026 L’équipe de Christine Fréchette veut soutenir davantage ces activités qui sont particulièrement importantes dans les régions. C’est une promesse d’investissements de près de 55 millions de dollars par année, pour la chasse, la pêche, ainsi que pour les véhicules hors route, de cette somme, c’est 5 millions de dollars qui seraient consacrés à l’entretien des chemins multiusages et des sentiers fédérés. L’équipe veut aussi rendre gratuits les permis de chasse et de pêche pour les résidents du Québec, une mesure qui représenterait près de 50 millions de dollars par année. Le Parti politique espère maintenant toucher le plus de gens concernés par cette annonce. Selon le gouvernement du Québec, la chasse et la pêche ont généré près de 216 millions de dollars en valeur ajoutée, en Abitibi-Témiscamingue, en 2022. La pêche représente près de 158 millions, contre un peu plus de 58 millions pour la chasse. Ces activités soutiennent aussi près de 2 500 emplois dans la région et les mesures annoncées toucheront des territoires où se pratiquent des activités autochtones. Christine Fréchette affirme vouloir consulter les communautés, avant de faire des actions. Après son passage à Val-d’Or, l’équipe de la CAQ s’est rendue à Lebel-sur-Quévillon où elle a eu une rencontre avec des élus, en début d’après-midi. Question du jour Commentaires SOUTENIR NOS MÉDIAS, C’EST PROTÉGER NOTRE CULTURE ET NOTRE ÉCONOMIE Val-D'Or Météo https://pubads.g.doubleclick.net/gampad/ads?iu=/21658289790,22170858931/tvaabitibi&description_url=&url=https://tvaabitibi.ca&tfcd=0&npa=0&ad_type=audio_video&sz=640x480&vpa=click&gdfp_req=1&output=vast&unviewed_position_start=1&env=instream&max_ad_duration=30000&vpos=preroll&vpmute=0&impl=s&ad_rules=1&plcmt=1&correlator=__timestamp__ × × × × × × × × × × × ×

De passage dans la région, Christine Fréchette, cheffe de la Coalition avenir Québec (CAQ), s’engage à investir près de 55 M$ par année pour l’entretien des chemins multiusages et sentiers fédérés uti...

Accueil Élections CAQ : 55 M$ par année pour soutenir les sentiers des véhicules hors route, la chasse et la pêche Articles récents Automobile Chevrolet Bolt 2027 : le retour… pour un temps seulement Par Marc Bouchard Certaines voitures nous font croire qu’elles vont disparaitre pour de bon. La Bolt en faisait partie. Mais voilà qu’après quelques années d’absence, Chevrolet … 3 octobre 2026 | 07:14 Politique Élection partielle à Palmarolle Une élection partielle aura lieu à Palmarolle, le 13 décembre, afin de pourvoir le poste de conseiller numéro 2. 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Le réseau québécois compte environ 60 000 kilomètres de sentiers fédérés et près de 490 000 kilomètres de chemins multiusages. Une enveloppe de 5 M$ sera accordée annuellement aux associations et fédérations afin de soutenir l’entretien de ces sentiers et chemins pour les véhicules hors route. « Les activités de plein air font partie de notre identité et contribuent directement à la vitalité de nos régions. Que ce soit en motoneige, en quatre roues, à la chasse ou à la pêche, des milliers de Québécois pratiquent ces activités et font vivre des entreprises partout sur le territoire. Nous voulons leur donner un coup de pouce concret, tout en assurant la pérennité des infrastructures qui permettent de pratiquer ces activités », a déclaré Christine Fréchette. La gratuité des permis de chasse et pêche pour les Québécois représente près de 50 M$ annuellement. Cette mesure permettrait de propulser davantage l’industrie de chasse et pêche tout en « donnant un coup de pouce aux utilisateurs qui souffrent de l’augmentation du coût de la vie », selon la CAQ. Chargement... 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À ce … 29 septembre 2026 | 08:30 Abonnez-vous et restez informés Infolettre Abonnez-vous et restez informés

La saison de chasse 2026 approche et les pronostics des spécialistes laissent entrevoir une récolte intéressante pour la plupart des espèces.

Emplois Avis Publics iciAutos Avis de décès Bonifi Boomerang.club Petites annonces Centre publicitaire Manchettes National Chroniques Communautaire Quoi faire Mieux vivre Archives Publireportages Accueil / Non classé Les chasseurs ont débuté leur préparation en vue d'un automne prometteur. (Photo Textuel) Par Eric Gourde 2 octobre 2026, 17 h CHASSE. La saison de chasse 2026 approche et les pronostics des spécialistes laissent entrevoir une récolte intéressante pour la plupart des espèces. Biologiste au ministère de la Faune et des Parcs (MELCCFP), Alexis Grenier est d’avis que la prochaine saison permettra une bonne récolte, autant pour le cerf de Virginie que l’orignal. « L’an dernier fut une bonne saison pour l’orignal. Le bilan de la récolte démontre que la stabilité est bien présente depuis 2019. On vise encore des augmentations de cette population et on anticipe une saison relativement similaire à l’an dernier ». Visiblement confiant, il ne s’attend pas à une diminution de la récolte, même si certains facteurs nuisent à son évolution. « Pour l’orignal, la tique peut toujours nous jouer des tours, mais il est trop tôt pour en connaitre l’étendue à l’heure actuelle. Pour le chevreuil, la récolte était dans des sommets historiques avec la zone 3 et élevés dans la zone 4, l’an dernier. L’hiver dernier a été moyen, ce qui laisse aussi prévoir une stabilité là dans la saison de chasse, malgré une augmentation de la présence de coyotes. On ne voit pas de signes que la présence de prédateurs a un impact négatif sur les populations », assure-t-il. L’arrivée d’un nouveau plan de gestion de l’orignal vient sécuriser les cheptels existants, indique M. Grenier. « Le gros changement dans les zones 3 et 7 est l’émission de permis spéciaux pour la récolte d’orignaux sans bois. La chose permettra la récolte de femelles et de veaux, ce qui n’était pas possible dans la zone 3 depuis quelques années. Ce sont de nouvelles opportunités de chasse, mais de façon contrôlée », résume-t-il. Il ajoute que la chasse d’automne au dindon sauvage n’est pas très courue encore, sauf qu’elle offre de belles possibilités aux intéressés. « Il y a une période à la fin octobre qui offre d’autres opportunités, notamment celle de récolter un dindon sans barbe, donc une femelle vraisemblablement. Ce n’est pas encore très populaire, mais les gens peuvent s’y intéresser ». M. Grenier rappelle que les saisons de chasse sont basées sur la saison de reproduction et que cet aspect n’est pas touché par l’évolution des saisons et du climat. La récolte des dents ? À l’approche de l’ouverture de la chasse à l’orignal, la Direction régionale de la gestion de la faune fait appel aux chasseurs des zones 3, 4, 7 et 27 pour prélever une paire de dents des orignaux qu’ils récolteront afin de déterminer leur âge. Que les citoyens soient devenus les collaborateurs du ministère n’est pas une chose nouvelle, mais de plus en plus fréquente, explique le biologiste. « Avant nous étions en enregistrement physique et nous récoltions les dents sur place. 95 % des chasseurs ne viennent plus de façon physique. Aujourd’hui, les gens peuvent enregistrer à partir de leur cellulaire, alors on doit se réinventer », ajoute M. Grenier. « Ça nous permet de savoir si notre population est en train de vieillir ou si, au contraire, elle rajeunit. C’est une aiguille dans notre tableau de bord pour la gestion de la population », précise-t-il. Globalement, le Ministère a besoin des dents d’orignaux adultes de tous âges, mâles et femelles, afin d’obtenir des données de qualité pour la gestion de la population. « Ce simple geste offrira aux biologistes de précieux indicateurs qui leur permettront d’évaluer si les modalités de gestion en place sont suffisamment efficaces pour garantir une récolte soutenue et favoriser la pérennité de la chasse à long terme. C’est pour cette raison que l’aide des chasseurs est sollicitée ». L’objectif de la démarche est de faciliter la tâche du chasseur, notamment pour récupérer une trousse d’échantillonnage ou pour déposer son échantillon à un point de dépôt, auprès du ministère.

https://www.youtube.com/watch?v=_PleelQwol4 **Gros lot pour le prochain tirage : 15 Octobre 2026** 48 973 $ Prix du billet : 5 $ Points de vente à SenneterreVous pouvez vous procurer vos billets aux e...

Aller au contenu **Gros lot pour le prochain tirage : 15 Octobre 2026** 48 973 $Prix du billet : 5 $Points de vente à SenneterreVous pouvez vous procurer vos billets aux endroits suivants : Locaux de CIBO-FM : 121, 1re Rue Est, SenneterreDépanneur Bell : 641, 10e Avenue, SenneterreLe Spot à Steph (Anciennement Infinity Collection) : 700, 10e Avenue, SenneterreEn ligne : radioboreale.cell5050.comComment suivre le tirage ?Ne manquez pas le rendez-vous hebdomadaire tous les jeudis à 11 h 30 ! Le tirage est diffusé en direct sur plusieurs plateformes : À la radio : Sur les ondes de CHOW 105,3 (Radio Boréale) et de CIBO-FM 100,5. En vidéo : En direct sur la page : YouTube Radio Boréale et cibofm.com La Chasse à l’As de cœur : Une collaboration historique en AbitibiRadio Boréale et CIBO-FM unissent leurs forces pour propulser la Chasse à l’As de cœur à l’échelle régionale ! En s’alliant, les deux radios communautaires offrent aux auditeurs un concours d’envergure dont le gros lot progressif promet de faire vibrer toute la région. Le tirage est organisé par Radio Boréale au profit de divers organismes régionaux, incluant CIBO-FM. Scroll to Top

Aller au contenu principal Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Pour les enseignants Abonnez-vous à notre infolettre! Pour ne rien rater de l'actualité scientifique et tout savoir sur nos efforts pour lutter contre les fausses nouvelles et la désinformation! Abonnez-vous Rechercher Menu Je donne Équipe L'équipe de Science-Presse Cornelia Garbe Directrice générale Avec une formation ancrée dans les sciences de l'environnement, Cornelia a d'abord contribué à la recherche et à l'enseignement avant de se tourner vers la gestion — d'équipes, de projets et d'organisations. En parallèle, elle s'est outillée en communication bienveillante et en facilitation et est formée en coaching des professionnels. Aujourd'hui, elle se distingue par son leadership du cœur, ses capacités en développement stratégique et son talent pour rassembler et mobiliser les personnes. Pascal Lapointe Rédacteur en chef Devenu journaliste il y a une trentaine d'années, je me suis progressivement spécialisé en science, et je n'ai plus jamais lâché le morceau. Entre l'écriture et la radio, le web, les conférences et les livres, l'Agence Science-Presse m'a permis de toucher à tous les aspects du métier, avec la liberté qui est inhérente à un petit média. L'évolution du métier m'a aussi rendu davantage militant face à la profession: la rareté de la science dans les médias et la précarité croissante des journalistes sont deux problèmes qui vont de pair et qui nous concernent tous. Isabelle Burgun Journaliste et animatrice de Je vote pour la science Je conjugue ma grande curiosité avec mon amour des sciences pour vous écrire des articles sur la science au Québec à l'Agence Science-Presse. Je réalise et anime l'émission de l'Agence Science-Presse, Je vote pour la science, diffusée à Radio VM et à Radio Centre-Ville - et archivée sur ce site. Je concocte aussi, à temps perdu, quelques billets de blogues, certains plus engagés (agriculture urbaine, écologie, simplicité volontaire, etc.) et d'autres de simple vulgarisation en collaboration de ma fille, ma grande inspiration ! François Guérin Chargé des communications et responsable des formations Je suis un touche-à-tout polyvalent et passionné! J'oeuvre dans le milieu des communications depuis 2008 et m'intéresse au détail qui fera la différence. J'aime réfléchir et faire réfléchir pour faire émerger les idées et l'innovation. Je suis diplômé en communications et achève un programme de 2e cycle en communication et marketing sur les nouveaux médias. Je suis aussi un amoureux de photographie, de cinéma et de design graphique. Je mets ces intérêts de l'avant tous les jours, d'une façon ou d'une autre! Notre rubrique de vérification des faits Le Détecteur de rumeurs Pascal Lapointe Rédacteur en chef des articles de vérification des faits Eve Beaudin Journaliste et coordonnatrice du balado et des projets spéciaux Je suis journaliste scientifique dédiée au poste de Détecteur de rumeurs à l’Agence Science-Presse (ASP). Dans le cadre de cette rubrique, je déboulonne les fausses nouvelles et autres informations douteuses en m’appuyant sur des faits scientifiques. J'ai aussi développé plusieurs formations en éducation aux médias offertes par l’ASP et destinées à un public de 7 à 77 ans. Je suis également co-conceptrice de la formation 30sec avant d’y croire mise sur pied par la Fédération professionnelle des journalistes du Québec (FPJQ) en collaboration avec l’agence. Je suis aussi reporter à l’émission de consommation Ça vaut le coût (Télé-Québec) et participe au collectif le Quartier Général (Télé-Québec). J'enseigne aussi à l’Université de Montréal, en plus d’être membre du CA de la FPJQ. Kathleen Couillard Journaliste Microbiologiste de formation, j’ai fait la transition vers la vulgarisation scientifique il y a déjà presque 15 ans. Maintenant journaliste au Détecteur de rumeurs, j’ai beaucoup de plaisir à faire de la vérification de faits. Je collabore également à l’occasion avec d’autres médias comme Naître et grandir, L’Actualité et Verdict Santé pour traiter de sujets touchant la santé. Révision du contenu Pierre Sormany, physicien et journaliste, a travaillé pendant 45 ans dans des quotidiens, des magazines et à la télévision. À la direction de l’information de Radio-Canada, il a créé en 1988 le magazine scientifique hebdomadaire Découverte, puis L'Épicerie (2002), puis a dirigé les émissions d'affaires publiques télé et le module d'enquête radio-télé-web. Il a par la suite été l’éditeur de Québec Science de 2011 à 2015. Il a aussi enseigné le journalisme à l’Université de Montréal de 1988 à 2017. Il est l'auteur du Métier de journaliste, manuel de base pour les étudiants québécois en journalisme. Louise Desautels, journaliste scientifique retraitée, a écrit pour des publications comme Franc-Vert, Découvrir, La Gazette des femmes ou Québec Science. Elle a été rédactrice en chef des magazines Franc-Vert et Contact. 2026 © Agence Science-Presse Connexion Site développé par Actualités Détecteur de rumeurs Éducation aux médias et à l'information Blogue Zone Balado et Je vote pour la science Zone Vidéo Formations et services Opinions Équipe À propos Abonnez-vous / Rechercher Connexion ×

Découvrez l’équipe de direction de Santé Québec, qui gère le réseau et applique les orientations du ministre.

Passer au contenu principalNotre équipeÉquipe de directionL’équipe de direction gère le réseau de la santé et des services sociaux du Québec et applique les orientations du ministère. Elle soutient l’innovation, l’enseignement et la recherche..Geneviève BironPrésidente et cheffe de la direction (PCD)Natasha BergeronVice-présidente à la stratégie, à la performance et à l’amélioration continuePatrick Thierry GrenierChef du bureau de la PCD, des affaires juridiques et de la gouvernanceMaryse PoupartVice-présidente aux opérations et à la coordination santé et services sociauxVincent Lehouillier Vice-président au talent, à la culture et à l’engagementJulie Lussier Vice-présidente aux affaires publiques et aux communicationsJean-Pierre KikVice-président à l’approvisionnement, à la logistique et à l’infrastructureSonia Dugas Vice-présidente aux financesErika Elisabeth De Assis Bially Vice-présidente aux technologies de l’informationConseil d’administrationLe conseil d’administration de Santé Québec est responsable de la gouvernance de l’organisation et de la réalisation de sa mission, dans le respect des orientations gouvernementales et du cadre législatif. Il fixe les orientations stratégiques, s’assure de la performance globale de l’organisation et de l’utilisation responsable des ressources, et exerce un rôle de surveillance et de reddition de comptes. Pour appuyer son rôle, le conseil s’appuie sur des comités spécialisés, notamment en gouvernance et éthique, audit, ressources humaines ainsi qu’en vigilance et qualité.Christiane GermainPrésidente du conseil d’administrationCoprésidente du Groupe Germain inc.Daniel ParéSous-ministre au ministère de la Santé et des Services sociauxGeneviève BironPrésidente et cheffe de la direction (PCD)Gaston BédardEnseignant et intervenant expert en gouvernance au Collège des administrateurs de sociétés de l’Université LavalHélène ChartierAdministratrice de sociétésAnna Chif Cofondatrice de Dialogue Technologies de la Santé inc. Daniel Gilbert Administrateur de sociétésJean-Luc Gravel Administrateur de sociétésDiane Lamarre Pharmacienne, M. Sc., professeure de clinique à l’Université de Montréal et communicatrice scientifique dans les médiasMichel Lessard Président fondateur de SCIM inc.David Lussier Médecin gériatre à l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l’Île-de-MontréalSeeta RamdassDirectrice adjointe du Bureau de la responsabilité sociale et de l’engagement communautaire de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGillLise Verreault Administratrice de sociétés, sous-ministre au ministère de la Santé et des Services sociaux de 2013 à 2014Stanley Vollant Médecin-conseil de la Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du LabradorComité national des usagersLe Comité national des usagers (CNU) a pour rôle de faire entendre la voix des usagères et des usagers, de formuler des recommandations et de contribuer à l’amélioration de l’accès aux soins et de leur qualité.Kyle RodeckPrésidentReprésentant de la mission des CLSCMicheline LandryVice-présidenteReprésentante de la mission centre d’hébergement et de soins de longue durée, maisons des aînés, maisons alternativesPatrick-Thierry GrenierSecrétaireBureau de la présidente et cheffe de la direction, affaires juridiques et gouvernanceAlain DeguireMembreReprésentant de la mission hospitalière Joanne CharronMembreReprésentante de la mission déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA)Jérôme Di GiovanniMembreReprésentant de la mission Alliance des patients pour la santé (APS)Francine LerouxMembreReprésentante de la mission conseil pour la protection des malades (CPM)Sylvain Patrick-AbolyMembreReprésentant de la mission jeunesseMichel VaillancourtMembreReprésentant de la mission santé mentale et dépendanceMarthe LacroixMembreReprésentante de la mission regroupement provincial des comités des usagers (RPCU)Bureau de l'inspectrice nationaleLe Bureau de l’Inspectrice nationale assure la protection et le bien-être des citoyennes et des citoyens en surveillant rigoureusement l'application de diverses lois et règlements.Geneviève FrenetteInspectrice nationaleRobin Aubut-FréchetteInspecteur national adjointÉric A. LeclercDirecteur adjoint des enquêtes et des inspections, secteur commercial et institutionnelGeneviève Defoy Directrice adjointe des évaluations et des inspections – Milieux de vie Ouest du QuébecCommissaire nationale aux plaintes et à la qualité des servicesTout usager du réseau de la santé et des services sociaux peut signaler une situation ou déposer une plainte s’il est insatisfait des services reçus ou estime que ses droits n’ont pas été respectés. La démarche est confidentielle et indépendante.Martine GosselinCommissaire nationale aux plaintes et à la qualité des servicesDr Alain TurcotteMédecin examinateur nationalIsabelle RicherCommissaire nationale adjointe aux plaintes et à la qualité des servicesStructure organisationnelleOrganigrammeSante Québec - organigramme.pdf ↗pdf - 185.03 KoPDG des établissementsLes présidents-directeurs généraux et les présidentes-directrices générales assurent la gestion locale des services pour garantir la qualité des soins et répondre aux besoins de leurs communautés.Abitibi-TémiscamingueOuvrir le tiroirSanté QuébecAbitibi-Témiscamingue Caroline RoyBas-Saint-LaurentOuvrir le tiroirSanté QuébecBas-Saint-Laurent Jean-Christophe CarvalhoCapitale-NationaleOuvrir le tiroirSanté QuébecCapitale-Nationale – UniversitairePatrick Duchesne Santé QuébecCHU de Québec – Université LavalMartin BeaumontSanté QuébecInstitut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université LavalIsabel Roussin-CollinChaudière-AppalachesOuvrir le tiroirSanté QuébecChaudière-AppalachesMarco BélangerCôte-NordOuvrir le tiroirSanté QuébecCôte-Nord Jean-François MironEstrieOuvrir le tiroirSanté QuébecEstrie – Centre hospitalier universitaire de SherbrookeStéphane Tremblay ​ Gaspésie-Îles-de-la-MadeleineOuvrir le tiroirSanté Québecdes Îles François BérubéSanté QuébecGaspésie Martin PelletierLanaudièreOuvrir le tiroirSanté QuébecLanaudière Philippe EthierLaurentidesOuvrir le tiroirSanté QuébecLaurentides Julie DelaneyLavalOuvrir le tiroirSanté QuébecLaval Jeanne-Évelyne TurgeonMauricie - Centre du QuébecOuvrir le tiroirSanté QuébecMauricie-et-Centre-du-Québec – UniversitaireNatalie Petitclerc MontérégieOuvrir le tiroirSanté QuébecMontérégie-Centre Richard Deschamps Santé QuébecMontérégie-Est Emmanuelle CarrierSanté QuébecMontérégie-Ouest Dominique PilonMontréalOuvrir le tiroirSanté Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – UniversitaireIsabelle MatteSanté QuébecCentre hospitalier de l’Université de Montréal​Marie-Ève DesrosiersSanté QuébecCentre hospitalier universitaire Sainte-Justine​ Isabelle DemersSanté QuébecCentre universitaire de santé McGill​Lucie OpatrnySanté QuébecCentre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – UniversitaireDr Lawrence RosenbergSanté QuébecEst-de-l’Île-de-Montréal – UniversitaireJean-François Fortin VerreaultSanté QuébecInstitut de cardiologie de MontréalNesrine RagguemSanté QuébecInstitut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel​ Benoit GeneauSanté QuébecNord-de-l’Île-de-Montréal – UniversitaireAdélaïde De MeloSanté QuébecOuest-de-l’Île-de-Montréal – UniversitaireDan Éric Gabay Nord-du-QuébecOuvrir le tiroirSanté QuébecBaie-James Caroline SabourinOutaouaisOuvrir le tiroirSanté QuébecOutaouais Dr Marc BilodeauSaguenay-Lac-Saint-JeanOuvrir le tiroirSanté QuébecSaguenay–Lac-Saint-Jean – UniversitaireJulie LabbéAvec plus de 327 000 travailleuses et travailleurs, le réseau de la santé et des services sociaux est le plus grand employeur du Québec.Le personnel est notre principale richesse, œuvrant chaque jour pour le bien-être collectif.Chaque membre du personnel met à contribution son savoir et son talent. En les reconnaissant, en les soutenant et en les faisant grandir, nous bâtissons ensemble un réseau de soins humain et de qualité.Amélioration des servicesPour offrir des soins de qualité, innover et améliorer continuellement les services, il faut des efforts collectifs, c’est la clé du succès.Retombées socialesLe travail de tout le personnel a des retombées sociales profondes. Il permet de s’attaquer à des enjeux complexes d’inégalités et d’apporter de l’aide aux plus vulnérables.Collaboration et synergie d’expertisesNotre grande force est d’unir nos idées et nos expertises pour améliorer les soins et les services.Possibilités d’évolutionNous mettons en valeur les talents de nos employés et employées en leur offrant des occasions de perfectionner leurs compétences, de progresser dans leur carrière et de développer leur leadership afin d’assurer une relève forte.Innovation sur le terrainNous misons sur la capacité du personnel à innover sur le terrain. Nous encourageons les équipes à simplifier les processus, à remettre en question le statu quo et à adapter leurs actions aux réalités locales.Pour en savoir plusUn souci de santé? On vous guide vers le bon service.Des options adaptées à vos besoins s’offrent à vous.Explorez notre mission et ce qui nous anime.

Créée en 1969, l’Association des libraires du Québec (ALQ) est un intervenant majeur dans l’industrie du livre. Elle compte près de 140 librairies indépendantes membres réparties sur tout le territoir...

× Authentification Fermer Équipe Accueil > À propos > Équipe X Équipe GABRIELLE SIMARD Directrice générale Après avoir occupé le rôle de directrice générale par intérim dans un contexte particulier de restructuration, Gabrielle a su démontrer ses compétences exceptionnelles en leadership, sa vision stratégique et sa capacité à guider l’organisation vers un avenir solide et résilient. Gabrielle a commencé son parcours dans le milieu du livre comme gestionnaire en librairie. Cette expérience l’aura amenée à comprendre l’univers de la librairie ainsi que les besoins du milieu. Motivée par le désir de contribuer au rayonnement et à la représentation des librairies indépendantes, elle s’est jointe au CA de l’ALQ en 2023, ce qui lui a permis de développer une bonne connaissance des enjeux de l’Association ainsi que des défis auxquels elle faisait face. C’est ce même désir qui l’a poussée à prendre la direction par intérim, en juin dernier, afin de faire perdurer les activités de l’Association dans un contexte de transition. Sa capacité à stabiliser l’organisation, à redéfinir les priorités stratégiques et à créer une nouvelle dynamique au sein de l’équipe a été largement saluée par les membres et les partenaires de l’Association. THOMAS GENIN-BRIEN Coordonnateur des services aux membres Libraire pendant cinq ans, Thomas a d'abord travaillé chez Gallimard, puis à la Livrerie, sa librairie de quartier dans Les Faubourgs. Aujourd'hui coordonnateur des services aux membres à l'Association des libraires du Québec, il célèbre la richesse et la diversité des styles et des profils qui font de chaque librairie un lieu absolument unique, un espace d'échanges et de vie. Animé par une passion pour la littérature et un profond respect pour le savoir-faire des libraires, il travaille quotidiennement à promouvoir la profession, répondre aux besoins des membres, amplifier leur voix et défendre leurs intérêts avec engagement et créativité. JULIETTE NÄVEKE Coordonnatrice aux communications et à la promotion D’origine franco-allemande, Juliette a déménagé à Montréal pour compléter un baccalauréat et une maîtrise en littérature. Avant de rejoindre l’ALQ, elle travaillait pour un organisme communautaire, où elle facilitait l’intégration des nouveaux arrivants et renforçait des initiatives de littéracie. Elle se réjouit de pouvoir s'appuyer sur son sens de l'écoute et sa passion pour la littérature afin de prioriser les besoins des libraires, et de défendre vos intérêts! ANGÉLIE VERMETTE Agente de soutien aux projets et à la logistique Diplômée en Administration des arts, option beaux-arts, Angélie met sa sensibilité artistique et son sens de l’organisation au service du milieu culturel. Durant les deux dernières années, elle a enrichi son expertise au sein d’une galerie d’art contemporain. Curieuse, engagée et profondément animée par la culture sous toutes ses formes, elle investit désormais son énergie et sa créativité au profit des libraires et de leur rayonnement. Pour toute question de comptabilité ou de facturation, l’ALQ est accompagnée par Mélanie Brien, comptable de la firme Lacharité McComber Kuczynski Plouffe Inc. (LMKP). Infolettre Abonnez-vous! Les champs indiqués par un (*) sont obligatoires ×Fermer × Fermer × Fermer × Fermer × Fermer × PARAMÈTRES DE COOKIES En cliquant sur « Accepter », vous acceptez le stockage de témoins (cookies) sur votre appareil pour améliorer les performances de notre site Web et recueillir certaines statistiques de fréquentation via Google Analytics. Le respect de votre vie privée est important pour nous, nous ne collectons aucune donnée personnelle sans votre consentement. Plus d'informations Accepter Refuser PARAMÈTRES × PARAMÈTRES DE COOKIES En cliquant sur « Accepter », vous acceptez le stockage de témoins (cookies) sur votre appareil pour améliorer les performances de notre site Web et recueillir certaines statistiques de fréquentation via Google Analytics. Le respect de votre vie privée est important pour nous, nous ne collectons aucune donnée personnelle sans votre consentement. Gérer le consentement

ÉQUIPE DE DIRECTION Béatrice Alain Directrice générale beatrice.alain@chantier.qc.ca Myriam Déry Directrice générale adjointe – Développement myriam.dery@chantier.qc.ca Eve Lortie-Fournier Directrice ...

chantier de L’économie sociale Vie associative Aile jeunesse Devenez membre Membres honoraires Publications Partenaires Actualités À propos Qui sommes-nous Équipe Historique Reconnaissance territoriale Sismic L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi? La Bourse Entrepreneuriat collectif jeunesse SISMIC, c’est quoi? Impacts SISMIC Portraits SISMIC Partenaires nationaux Où nous trouver Dossiers Équité, diversité et inclusion À l’international Finance participative Jeunesse Femmes et économie sociale Villes & Économie sociale Osons la relance… Programme TrustLaw PPI Accompagnement – Projets structurants Secteurs stratégiques DécouvrezL’économie sociale Guide d’introduction Cadre de référence en économie sociale Accompagnement en ÉS Répertoire d’entreprises Bottin de ressources Pôles d’économie sociale Définition Outils et publications Offres d’emploi Contact EN Aller au contenu ÉQUIPE DE DIRECTION Béatrice Alain Directrice générale beatrice.alain@chantier.qc.ca Myriam Déry Directrice générale adjointe – Développement myriam.dery@chantier.qc.ca Eve Lortie-Fournier Directrice générale adjointe – Opérations et finances eve.lortie-fournier@chantier.qc.ca Jacob Homel Directeur Affaires publiques jacob.homel@chantier.qc.ca OPÉRATIONS ET FINANCES Moustapha Gueye Responsable comptable comptabilite@chantier.qc.ca Nathalie Dupuis Conseillère aux opérations internes, finances nathalie.dupuis@chantier.qc.ca CONCERTATION ET VIE ASSOCIATIVE Mireille Pelchat Directrice – Partenariats mireille.pelchat@chantier.qc.ca Aurélie Blin Coordonnatrice – Concertation et vie associative aurelie.blin@chantier.qc.ca Joëlle Bernard Conseillère à la concertation joelle.bernard@chantier.qc.ca (en congé de maternité) Florence Debellefeuille Dunberry Agente à la concertation florence.debellefeuille@chantier.qc.ca Marianne Dupuis Agente à la concertation marianne.dupuis@chantier.qc.ca DÉVELOPPEMENT Charles Gagnon Coordonnateur – Développement charles.gagnon@chantier.qc.ca Caroline Aubry Agente de développement caroline.aubry@chantier.qc.ca Sofiane Belkhadra Agent de développement sofiane.belkhadra@chantier.qc.ca Sébastien Carrier Agent de développement sebastien.carrier@chantier.qc.ca Ariane Clavet-Gaumont Agente de développement ariane.clavet-gaumont@chantier.qc.ca Alexandre Dambremont Agent de développement alexandre.dambremont@chantier.qc.ca Perrine Gisselere Agente de développement perrine.gisselere@chantier.qc.ca Junior Kabwe Agent de développement junior.kabwe@chantier.qc.ca Gabrielle Lagüe Agente de développement gabrielle.lague@chantier.qc.ca Marine Lebouvier Agente de recherche et de développement marine.lebouvier@chantier.qc.ca (en congé de maternité) Eulalie Vieillefosse Agente de développement eulalie.vieillefosse@chantier.qc.ca COMMUNICATIONS Laurie Mercier Coordonnatrice – Communications laurie.mercier@chantier.qc.ca Justine Cohendet Conseillère aux communications Relations médias justine.cohendet@chantier.qc.ca Léonie Larocque Conseillère – recherchiste leonie.larocque@chantier.qc.ca Carole Lévesque Conseillère aux communications Communications interne et événementielle carole.levesque@chantier.qc.ca Nous utilisons des cookies pour analyser le trafic sur notre site Web. Les informations collectées restent anonymes et sont utilisées uniquement à des fins d'analyse seulement. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Politique sur la protection des renseignements personnels Je comprends imunify-bot-check Découvrez L’économie sociale▼Cadre de référence en économie socialeRépertoire d’entreprisesBottin de ressourcesPôles d’économie socialeDéfinitionOutils et publicationsOffres d’emploiChantier de L’économie sociale▼Vie associativeAile jeunesseDevenez membrePartenairesÀ proposActualités▼NouvellesÉvénementsCommuniqués de presseOpinionsPPI▼Gouvernance du PPIProjets financésQuestions & commentairesSismic▼SISMIC, c’est quoi?L’entrepreneuriat collectif, c’est quoi?Impacts SISMICPortraits SISMICPartenaires nationauxOù nous trouverDossiers▼À l’internationalOsons la relance…JeunesseFemmes et économie sociale▼Villes & Économie socialeProgramme TrustLaw

Une équipe de professionnels qui possèdent une solide formation et expérience dans les différents domaines inhérents à notre champ d’expertise

Notre équipe La qualité des services offerts à CODEM est basée sur le professionnalisme de nos différentes équipes de spécialistes. Toutes nos ressources possèdent une solide formation et expérience dans les différents domaines inhérents à notre champ d’expertise, qu’il s’agisse d’orientation professionnelle, de carriérologie (développement de carrière), psychothérapie ou autres. Notre philosophie organisationnelle est de mettre de l’avant la rétention en emploi des membres de l’équipe qui permet de meilleures capacités d’adaptation, d’implication et de complicité dans la réalisation des différents mandats que nous recevons. Les spécialistes de CODEM possèdent de nombreuses années en poste chez nous et saurons vous faire bénéficier de tout le dynamisme et la force de l’équipe. Conseiller.ère.s d’orientation Conseiller.ère.s en développement de carrière et chargé.e.s de projets Gestion-Administration-Communication Conseiller·ère·s d’orientation Nathalie Ross Conseillère d’orientation et Superviseure clinique nross@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 331 Lire plus d’info…Forte de ses formations universitaires (Bac et Maîtrise) en orientation et de sa formation complémentaire en psychothérapie, elle travaille depuis plusieurs années à titre de conseillère en orientation et de psychothérapeute auprès d’une clientèle variée. Elle est également superviseure clinique et donne à l’occasion des ateliers de formation. Passionnée de sa profession, elle tient à perfectionner ses connaissances et à les transmettre aux autres. Reconnue pour la justesse de sa compréhension des problématiques en jeu ainsi que pour son professionnalisme, elle vise toujours à bâtir une relation de confiance et à être là pour ses clients, afin de les aider à actualiser leur potentiel. Isabelle Lupien Conseillère d’orientation et Superviseure clinique ilupien@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 323 Lire plus d’info…Détentrice d’un Baccalauréat ainsi que d’une maîtrise en orientation, elle travaille depuis plusieurs années dans des contextes variés reliés à l’orientation. Préoccupée par le bien-être des individus, elle est reconnue pour son approche accueillante et sa présence auprès des clients. Elle sait mettre rapidement les gens en confiance et s’engage activement pour les aider à trouver réponse à leurs questionnements. Possédant une bonne capacité d’analyse, ses interventions aident les clients à mieux saisir leur réalité et à se mobiliser pour atteindre leurs objectifs. Nathalie Gauthier Conseillère d’orientation ngauthier@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 333 Lire plus d’info…Sa formation universitaire en psychologie (Bac) et sa maîtrise en orientation ont fait écho à ses intérêts de toujours, soit l’être humain et la compréhension de son fonctionnement. Dès l’obtention de sa maîtrise, elle a travaillé en milieu scolaire d’abord pour, ensuite, se diriger vers le domaine de l’employabilité. Elle cumule plusieurs années d’expérience en tant que conseillère d’orientation auprès d’une clientèle variée (jeunes et adultes). Elle se démarque par le grand intérêt qu’elle porte au domaine de l’orientation, ce qui l’a amenée à s’impliquer au fil des ans, dans divers comités. Elle recherche toujours à améliorer sa pratique pour donner le meilleur d’elle-même à ses clients. Sandra Tarczali Conseillère d’orientation starczali@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 336 Lire plus d’info…Titulaire d’un baccalauréat en psychologie et d’une maîtrise en orientation, Sandra a œuvré principalement en tant que conseillère d’orientation auprès d’organismes en employabilité ainsi que des comités d’aide au reclassement, firmes en ressources humaines et en pratique privée. Au cours des 20 dernières années, elle a eu la chance de diversifier ses compétences en faisant de l’orientation, la réorientation, le bilan de compétences, l’insertion professionnelle, la coordination de service et la supervision. Elle est par ailleurs membre de l’ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ) depuis 2000. Ses expériences professionnelles lui ont permis de développer son leadership, son sens de l’innovation et de l’analyse. L’intérêt et le développement de ce domaine ne s’exprimeraient pas sans un esprit d’équipe collaborateur et une ouverture aux nouvelles idées ! Johanne Dugas Conseillère d’orientation jdugas@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 330 Lire plus d’info… J’exerce la profession conseillère d’orientation avec intégrité, pour guider les gens à définir leur trajectoire vocationnelle en adéquation avec leur personnalité, leurs intérêts et leurs champs de compétences. Cornelia Steinmeyer Conseillère d’orientation csteinmeyer@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 224 Lire plus d’info…Détentrice d’une maîtrise en orientation et d’une maîtrise en administration des affaires, son parcours professionnel en counseling de carrière l’a amenée à travailler auprès des organismes d’employabilité et en pratique privée. Elle accumule plusieurs années d’expérience en tant que formatrice d’ateliers de recherche d’emploi et conseillère d’orientation auprès d’une clientèle adulte, notamment des personnes immigrantes et des personnes atteintes d’un trouble de santé mentale. Ayant débuté sa vie professionnelle en gestion des ressources humaines, son intérêt pour le bien-être des employé.e.s se combine aujourd’hui à sa passion pour la relation d’aide. Son but est d’accompagner ses client.e.s à établir un dialogue bienveillant avec eux-mêmes pour qu’ils/elles gagner une plus grande confiance en leurs forces et leurs choix. Catherine Rochefort Conseillère d’orientation CRochefort@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 243 Lire plus d’info…Catherine provient du milieu des arts et sa passion pour l’humain l’a amenée par la suite à poursuivre un baccalauréat en développement de carrière puis une maîtrise en orientation à l’Université du Québec à Montréal. Catherine est touche à tout, curieuse et éclectique. Les relations humaines et la rencontre avec l’autre la passionnent. Avec son sens de l’humour, parfois malgré elle (oups…), Catherine sait être divertissante… Elle se dit heureuse d’être chez CODEM/CJE et c’est avec plaisir, empathie et bienveillance qu’elle accompagne les participants aujourd’hui. Chantal Simpson Conseillère d’orientation csimpson@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 335 Lire plus d’info…Diplômée d’un baccalauréat en développement de carrière depuis 2017, et d’une maitrise en counseling de carrière depuis 2026, Chantal cumule plusieurs années d’expérience dans les domaines de l’orientation, de l’employabilité, de l’intervention psychosociale et de l’accompagnement en situation de crise. Son parcours comprend également une expérience en recrutement, lui permettant d’avoir une vision réaliste et nuancée du marché du travail, tant du côté des employeurs que des chercheurs d’emploi. Guidée par des valeurs de bienveillance, d’ouverture d’esprit et de non-jugement, Chantal veille à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux des besoins uniques de chaque personne. Passionnée par l’apprentissage continu, elle apprécie particulièrement de travailler avec des clientèles variées et issues de la diversité, s’adaptant aux réalités spécifiques de chaque situation. Conseiller·ère·s en développement de carrière et chargés de projets Audrée Désormeaux Coordonnatrice des Services d’Aide à l’Emploi (SAE) adesormeaux@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 325 Lire plus d’info…Après avoir étudié en Développement de carrière, elle a d’abord accru son expertise en employabilité auprès d’une clientèle jeune. Depuis quelques années maintenant, elle fait affaire avec une clientèle diversifiée (adultes, immigrants, jeunes) qui est confrontée à des réalités variées lorsqu’il s’agit d’intégrer le marché du travail. Elle prend à cœur son mandat et exerce avec aisance un rôle d’accompagnante-coach auprès de ses clients. Elle est reconnue pour sa capacité à évaluer les besoins et la situation de la personne, pour son souci des autres, pour sa capacité à trouver l’information nécessaire pour aider le client dans ses démarches. Marc Fortier Conseiller en développement professionnel, spécialisé en entrepreneuriat, arts et culture mfortier@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 230 Lire plus d’info…L’humain, l’intervention, le développement personnel ont toujours été au cœur de ses préoccupations. Depuis 20 ans, il s’est réorienté vers le coaching et c’est grâce à son expérience personnelle et à ses intérêts pour l’accompagnement qu’il a joint CODEM en 2008. Laurianne Bolduc Conseillère en développement de carrière lbolduc@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 250 Lire plus d’info…Laurianne est diplômée d’un baccalauréat en développement de carrière. Grâce à son expérience en employabilité, elle a développé des compétences dans l’intervention pour l’aide à l’intégration et au maintien en emploi auprès des clients et des employeurs. Elle axe ses interventions sur l’écoute, l’empathie et la bienveillance. Carolann Fortin Conseillère en développement de carrière cfortin@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 241 Lire plus d’info…Carolann possède une riche expérience en intervention, principalement auprès de population marginalisée. Elle a développé au cours de sa carrière, auparavant de travailleuse sociale, une expertise en santé mentale. Elle travaille dans une perspective centrée sur les forces et avec l’approche motivationnelle afin d’encourager l’empowerment des personnes qu’elle accompagne. Reconnue pour son ouverture et son aisance à créer des liens, elle favorise un environnement d’écoute et de collaboration en alliant une compréhension globale de l’être humain et un engagement pour la défense de droit afin de favoriser l’insertion socioprofessionnelle des participant.e.s. Marine Lameloise Conseillère en développement de carrière (en congé de maternité) mlameloise@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 225 Lire plus d’info…Après avoir étudié en travail social et exercé en France, en Guyane puis au Québec auprès d’une population marginalisée de tout âge, Marine s’est réorientée en employabilité. Elle rejoint l’équipe de CODEM forte de ses approches humaniste et globale ; et de ses compétences en soutien psychosocial acquises auprès d’une large clientèle. Elle travaille avec les participant·e·s en favorisant le processus de développement de leur pouvoir d’agir pour atteindre leurs objectifs de reprise d’étude ou de retour au travail, au plus proche de leurs besoins. Géraldine Bipat Conseillère en développement de carrière gbipat@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 229 Lire plus d’info…Éducatrice spécialisée de formation, Géraldine a travaillé plusieurs années auprès des jeunes adultes. À CODEM /CJE, elle intervient dans les écoles secondaires du territoire desservi par notre CJE. Le concept de la Relation Éducative est, pour elle, essentiel dans l’accompagnement des élèves. Elle prend à cœur de valoriser les compétences des jeunes et leur donner les clés pour cheminer vers la vie d’adulte. Transmettre de l’envie, de l’optimisme et partager des moments authentiques, lui apporte de la satisfaction au quotidien dans sa mission d’intervenante jeunesse. Lorélie Gonzalez-Bélisle Conseillère en développement de carrière lgbelisle@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 231 Lire plus d’info… Service-Conseil Mariam Elkhalili Responsable du Service-Conseil Médiatrice accréditée & Consultante RH melkhalili@codem.qc.ca 514 522-9151 poste 223 Lire plus d’info…Professionnelle aguerrie de l’intervention et des ressources humaines, elle intervient au niveau des organisations dans ses champs de prédilection RH depuis plus de dix ans. Détentrice d’une maitrise en Ressources humaines de l’ÉNAP et dernièrement accrédité par l’IMAQ, comme médiatrice en milieu de travail obtenue de l’Université du Sherbrooke. Elle saura se mettre au service des organisations et les accompagner dans leurs défis de main d’œuvre. À l’écoute des besoins de ses clients, elle s’adapte très facilement et fait preuve d’un bon sens de l’analyse, son domaine de prédilection l’interc

L’équipe de Culture Mauricie est à l’oeuvre sur plusieurs plans : représentation auprès des partenaires régionaux et nationaux, rôle-conseil, concertation, promotion, développement des compétences, ve...

Vous devez vous identifier avant de continuer dans cette section ActualitésInfolettreDICIEmploisNous joindre Zone des membres Accueil > À propos > Équipe Équipe L’équipe de Culture Mauricie est à l'oeuvre sur plusieurs plans : représentation auprès des partenaires régionaux et nationaux, rôle-conseil, concertation, promotion, développement des compétences, veille, développement numérique. Nous cultivons des liens de proximité avec nos membres. Nous multiplions les initiatives de valorisation. Toutes ces actions se réalisent dans un esprit de collaboration et se consolident dans plusieurs projets au bénéfice des membres. ÉRIC LORDDirecteur généralResponsable de la protection des renseignements personnels MARIE-LOU PELLETIERDirectrice générale adjointeConseillère aux membres STÉPHANIE COSSETTEDirectrice du développement numérique GEORGETTE KOBLANCoordonnatrice à la formation MYRIAM LORTIECoordonnatrice aux communications ARIANE GÉLINASConseillère en entrepreneuriat artistique CRISTINA MOSCINICoordonnatrice au contenu (DICI.ca) ALEXIS VAILLANT-GAMACHEChargé de projets (DICI.ca) CINDY BÉDARDChargée de projets Restez à l’affût des dernières nouvelles culturelles À proposFondementsConseil d’administrationÉquipePublicationsPolitique de confidentialité et vie privée Répertoire des membres Engager un artiste ServicesService-conseilFormationsRessourcesBoîte à outils numériquesEntrepreneuriat artistiqueGuides à la relève artistiqueLiens utiles Réalisations Actualités Emplois Nous joindre Devenir membre © 2026 Culture Mauricie | Tous droits réservés. | Conception Web : ViGlob Avant de naviguer sur notre site, veuillez accepter notre politique de confidentialité. 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Le ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation influence et appuie l'essor de l'industrie bioalimentaire québécoise.

Accueil Gouvernement Ministères et organismes Ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ) Ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ) Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation influence et appuie l’essor de l’industrie bioalimentaire québécoise. Les plus consultés Ministre Donald Martel Ministre de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation Député de Nicolet-Bécancour Contacter Donald Martel Agenda de Donald Martel Informations administratives Consulter l’information administrative du Ministère et ses engagements. Emplois et stages Connaître les domaines d’emplois et surveiller les emplois disponibles et les stages offerts. Voir plus Coordonnées et structure Connaître la composition du Ministère et communiquer avec les différents services. Voir plus Publications Consulter les publications du Ministère regroupant les politiques, plans stratégiques, rapports annuels de gestion, plans d’action et bilans. Voir plus Cadre légal et transparence Consulter les informations sur le cadre légal et les pratiques de transparence du Ministère. Faire une demande d’accès à l’information et accéder aux projets de lois et de règlements. Voir plus Mission et services publics Découvrir la mission et les mandats du Ministère ainsi que la déclaration de services aux citoyennes et citoyens. Voir plus Plaintes et recours Renseignez-vous sur les démarches pour porter plainte et les recours possibles. Voir plus Actualités Le bioalimentaire s’invite en classe grâce à une nouvelle trousse pédagogique 31 août 2026, 10 h 20 Le Recensement de la relève agricole établie 2026 est lancé! 6 janvier 2026, 09 h 39 Publication du Plan de mise en œuvre 2025-2030 découlant de la Consultation nationale sur le territoire et les activités agricoles 13 novembre 2025, 13 h 51 Voir toutes les actualités du ministère Communiqués Voir tous les communiqués du cabinet du ministre de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’AlimentationVoir tous les communiqués du ministère Bulletins et infolettres Le MAPAQ produit des bulletins et des infolettres portant sur divers sujets (agriculture, transformation des aliments, pêches et aquaculture commerciales, santé animale, rappels d'aliments, statistiques, etc.) Abonnez-vous aux bulletins et aux infolettres Articles Articles rédigés par des spécialistes du MAPAQ portant sur des enjeux, initiatives et pratiques du secteur bioalimentaire, comme l’agriculture, la transformation alimentaire et le bien-être des animaux.Consultez les articles Suivez-nous Nétiquette Dernière mise à jour : 14 septembre 2026

Un cougar a été aperçu à Wôlinak, près de Bécancour, au point où le Corps de police des Abénakis a diffusé un message de prévention, hier.

Aller au contenu Écouter en direct Un cougar à Wolinak? Jérémy le «journaliste» part à la chasse! Publié le 29 septembre 2026 par 106,9 Mauricie 0:00 11:29 Entendu dans Le Retour de Rivard le 29 septembre 2026 15:44 AvecEtienne RivardJérémy Lavoie Jérémy Lavoie / Cogeco MédiaUn cougar a été aperçu à Wôlinak, près de Bécancour, au point où le Corps de police des Abénakis a diffusé un message de prévention, hier. Il aurait été vu dans un périmètre comprenant une dizaine de résidences, entre les rues Tomakawa, Mikowa et des Pins, derrière le casino Grand Royal Wôlinak. Des agents de la faune doivent intervenir aujourd'hui, entre autres au moyen d'un drone équipé d'une caméra thermique. Écoutez le segment Jay nous raconte... Vous aimerez aussi La commission La richesse d'avoir des enfants bilingues: «Un signe d'intelligence»0:00 4:02 L'instinct Marie-Eve Faut-il resserrer la loi pour encadrer le privilège de conduire des aînés?0:00 19:11 Infolettre Parce que vous voulez tout savoir!Ne manquez rien de l’actualité, des chroniques ou moments forts de vos animateurs et émissions préférés.En m’abonnant, j’accepte de recevoir des communications par courriel de Cogeco Média et de ses sociétés affiliées, y compris des nouvelles, des mises à jour, des promotions, des activités et des concours. Vous pouvez vous désabonner en tout temps en utilisant le lien au bas de nos courriels ou en nous contactant par le biais de notre Avis en matière de protection des renseignements personnels. Veuillez noter, cependant, que nous pouvons continuer à vous envoyer des communications liées au service et d’autres communications non commerciales. Ce site est protégé par reCAPTCHA et la politique de confidentialité de Google et les conditions d'utilisation s'appliquent. Les plus consultés Actualité Reprise du procès - Jour 6 Viol collectif à Mont-Carmel: «J’ai pas violé personne» Lundi à 11h45 RattrapageVidéo Alexis Le Matin Le doigt retrouvé à TR : de saga loufoque à histoire de détresse humaine...Regarder15:18 Lundi à 8h10 dans Alexis Le Matin Rattrapage Le Retour de Rivard Un cougar à Wolinak? Jérémy le «journaliste» part à la chasse!Écouter11:29 Hier à 15h44 dans Le Retour de Rivard Dernièrement dans Le Retour de Rivard Voir tout Rattrapage Le Retour de Rivard Atteint d'Alzheimer avancé, il peut tout de même voterÉcouter12:16 Hier à 15h50 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard Les Canadiens débutent leur saison ce soir!Écouter12:16 Hier à 15h48 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard Délices d'automne : « On aimerait que les gens soient fiers des saveurs d'ici »Écouter13:31 Jeudi à 17h06 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard On a mis un Bloc Pot au monde, on devrait peut-être l'écouterÉcouter11:48 Jeudi à 17h05 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard « Des fois il y a un peu de cohérence, mais pas beaucoup » - Frédéric LaurinÉcouter14:55 Jeudi à 16h35 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Transport en commun La STTR pourrait-elle s’inspirer d’autres municipalités ?Écouter15:40 23 septembre 2026 à 17h00 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard La rentrée scolaire, c'est aussi pour les poux... et la gastroÉcouter12:11 23 septembre 2026 à 16h35 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard Le BSR de Trois-Rivières lance sa saison ce vendrediÉcouter9:26 23 septembre 2026 à 15h50 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard Débat 106,9 : «Il n'y a pas eu de perdant ni de gagnant» - Pierre-Michel AugerÉcouter15:19 22 septembre 2026 à 17h00 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard Proxénétisme : «L'éducation fait partie des solutions»Écouter14:37 22 septembre 2026 à 16h35 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard Un doigt aurait été retrouvé sur une piste cyclableÉcouter2:26 22 septembre 2026 à 16h20 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Les Canadiens à Trois-Rivières «Vous avez de meilleures infrastructures qu'à certaines endroits (dans la LNH)»Écouter15:16 22 septembre 2026 à 15h50 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard Cette chanson rassemble 242 musiciens autour du monde... dont un Mauricien !Écouter10:16 21 septembre 2026 à 17h40 dans Le Retour de Rivard Rattrapage Le Retour de Rivard «Le Canadien c'est l'équipe de la province au complet» - Martin McGuireÉcouter11:40 21 septembre 2026 à 17h14 dans Le Retour de Rivard Afin de voir cette vidéo, veuillez activer JavaScript et veuillez considérer utiliser un navigateur supportant les vidéos HTML5 Publicité

ÉQUIPE\n\n NOTRE ÉQUIPE À VOTRE SERVICE !\n\n Poste vacant\n\n Direction générale \n\n Agnès Blais\n\n Responsable des services ...

ÉQUIPE NOTRE ÉQUIPE À VOTRE SERVICE ! Poste vacantDirection générale Agnès BlaisResponsable des services aux membres[email protected]Julie BoisvertAdjointe administrative [email protected]Meryem SairiResponsable des communications [email protected] Ce site Web utilise des témoins ("cookies") pour améliorer et personnaliser votre expérience de navigation. Accepter Gérer les préférences Secret Link Fermer les réglages des cookies GDPR Nous respectons votre vie privée Témoins strictement nécessaires Témoins de performance Nous respectons votre vie privée Lorsque vous visitez ce site, celui-ci peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de témoins ("cookies"). Ces informations ne permettent pas de vous identifier directement, elles sont utilisées pour faciliter la navigation et offrir une expérience plus personnalisée. Parce que nous respectons votre droit à la vie privée, vous pouvez choisir de ne pas autoriser certains types de témoins en modifiant les paramètres définis par défaut. Cependant, le blocage de certains témoins peut avoir une incidence sur votre expérience du site et des services que nous pouvons offrir. Témoins strictement nécessaires Ces témoins sont indispensables au bon fonctionnement du site web et ne peuvent pas être désactivés de nos systèmes. Ils ne sont généralement qu’activés en réponse à des actions que vous effectuez, comme la configuration de confidentialité ou vos préférences d'affichage ; ils ne peuvent être désactivés qu'en modifiant les préférences de votre navigateur : Le service Google reCAPTCHA utilise des cookies pour identifier les robots et protéger le site web contre les attaques de spam malveillant. wpEmojiSettingsSupports : WordPress définit ce cookie lorsqu’un utilisateur interagit avec des émojis sur un site WordPress. Il aide à déterminer si le navigateur de l’utilisateur peut afficher correctement les émojis. Activer ou désactiver les cookies Accepter Rejeter Témoins de performance Ce site Web utilise Google Analytics pour collecter des informations anonymes telles que le nombre de visites sur le site et les pages les plus populaires, afin d'en mesurer et d'en améliorer les performances. Elles nous permettent également d'évaluer comment les visiteurs naviguent sur le site. Toutes les informations, collectées par ces témoins, sont agrégées et donc anonymes. Activer ou désactiver les cookies Accepter Rejeter Accepter Rejeter Sauvegarder Ce site est enregistré sur wpml.org comme site de développement. Passez à une clé de site de production pour remove this banner.

Le succès des produits et services de SOQUIJ est le résultat d’un travail d’équipe dirigés par des gestionnaires chevronnés.

<section id="sqsection-id1748340" class="sqSectionPage-Container _bleed-R _bleed-L _visible-Mobile-Tablet-Desktop Banniere_ContentGrid null _forme_SqPyramide padding-top-Default padding-bottom-Default" data-reactroot=""><div class="Layout-Grid sqSectionPage-Layout _pT-8 _pB-8"><div class="sqSectionPage-Content _colSpan-xs-4 _colSpan-md-6 _colStart-md-2 _colSpan-lg-12 _colStart-lg-1 _colSpan-xl-10 _colStart-xl-2 _colSpan-xxl-8 _colStart-xxl-3 _colSpan-print-12 _colStart-print-1"><div class="SqContentGrid-Container "><div class="SqContentGrid-Row sqrow-01"><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-01"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><h1>L&#x27;équipe</h1></div></div></div><div class="SqContentGrid-Row sqrow-02"><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-01"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><p>Le succès des produits et services de SOQUIJ est le résultat d’un travail d’équipe et de la cohésion des efforts de chacun. Les compétences des membres de l’équipe couvrent plusieurs domaines: gestion, droit, technologies de l’information, informatique, communication et administration. SOQUIJ offre ainsi une expertise inégalée pour répondre adéquatement aux besoins de sa clientèle.</p><p><a href="https://soquij.qc.ca/organigramme" title="Document PDF sans mesures d&#x27;accessibilité. Une version textuelle de l&#x27;organigramme est disponible à la page L&#x27;Équipe." class="_richText.pdf">Organigramme</a></p></div></div><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-02"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"></div></div></div><div class="SqContentGrid-Row sqrow-03"><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-01"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><p><img src="https://soquij.qc.ca/a/media/photos/employes/marie-josée-corriveau-2025.jpg?width=237&amp;height=237" alt="Marie-Josée Corriveau" width="237" height="237"/><br/><strong>M<sup>e</sup> Marie-Josée Corriveau</strong><br/>Présidente-directrice générale</p></div></div><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-02"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><p><img src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/photos/employes/ac-lavoie-marquis-2024.jpg?width=237&amp;height=237" alt="Ann Catherine Lavoie Marquis" width="237" height="237"/><br/><strong>M<sup>e</sup> Ann Catherine Lavoie Marquis</strong><br/>Directrice de l’innovation et de l&#x27;intelligence juridique et judiciaire<br/><br/></p></div></div><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-03"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><p><img src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/ncjflips/francis-begin-dpmc.jpg" alt="Francis Bégin." width="237" height="237"/><br/><strong>M. Francis Bégin</strong><br/>Direction des partenariats, marketing et communication</p></div></div><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-04"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><p><img src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/photos/employes/alexandra-lapointe-2025.jpg?width=237&amp;height=237" alt="Alexandra Lapointe" width="237" height="237"/><br/><strong>M<sup>me</sup> Alexandra Lapointe</strong><br/>Directrice des technologies de l’information</p></div></div></div><div class="SqContentGrid-Row sqrow-04"><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-01"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"></div></div><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-02"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><p><img src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/photos/employes/chloe-normand-2025.jpg?width=237&amp;height=237" alt="" width="237" height="237"/><br/><strong>M<sup>e</sup> Chloé Normand</strong><br/>Directrice des affaires juridiques et du secrétariat général</p></div></div><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-03"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><p><img src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/nuqjnpxt/francys-robidoux.png" alt="" width="237" height="237"/><br/><strong>M. Francys Robidoux</strong><br/>Direction de la performance financière</p></div></div><div class="SqContentGrid-Colonne sqcolonne-04"><div class="MuiTypography-root SqContentGrid-Typography _richText MuiTypography-body2"><p><img src="https://aristote.soquij.qc.ca/a/media/photos/employes/ana-cerqueira-2024.jpg?width=237&amp;height=237" alt="Ana Cerqueira." width="237" height="237"/><br/><strong>M<sup>me</sup> Ana Cerqueira</strong><br/>Directrice de l&#x27;expérience employé et du développement organisationnel</p></div></div></div></div></div></div></section>

Découvrez les membres de l’équipe de Copibec.

Menu Christian LaforceDirecteur général Arezki RaabDirecteur général adjoint Nicolas BoudreaultCoordonnateur — Éducation Benjamin TurgeonAgent — Éducation préscolaire, primaire, secondaire, CEA et CFP Madeline Trespaillé-GuemacheAgente — Éducation préscolaire, primaire, secondaire, CEA et CFP Camille TougasCoordonnatrice — Services aux titulaires de droits Isabelle BilleauAgente — Services aux éditeurs et aux artistes en arts visuels Simon Éthier-BeauchampAgent — Services aux auteurs et aux collaborateurs pigistes Jean-Philippe BergeronAgent — Déclarations Martin SaulnierPréposé — Recherche et saisie de données Pascal LarocheResponsable au développement des affaires Rabii KharbouchAgent — Entreprises et gouvernements Cloée TessierAgente — Entreprises et gouvernements (Service à la clientèle et aux licenses) Fanie GrégoireAgente — Communications Brahim El MerbouhDéveloppeur responsable seniorBenoit StefaniniAgent — Technologies de l’informationSteve BreaultArchitecte technique senior Jean-Wesly PrédestinAgent — Facturation/perceptionLarysa LipatavaTechnicienne comptable Suzanne TrachyAgente — Distribution

Découvrez l'équipe de la SARTEC ! Les membres du personnel peuvent être joints par courriel ou par téléphone au 514 526-9196 suivi du poste téléphonique.

MENU 50px 25px Notre équipe 43px 21.5px Bloc texte Les membres du personnel peuvent être joints par courriel ou par téléphone au 514 526-9196 suivi du poste téléphonique. 43px 21.5px Bloc texte Stratégie et relations publiques Laurent DuboisDirecteur généralldubois[a]sartec.qc.ca Isabelle DesmaraisConseillère aux communicationsPoste 204idesmarais[a]sartec.qc.ca Hélène GadéAdjointe à la directionPoste 203hgade[a]sartec.qc.ca 43px 21.5px Bloc texte Relations de travail Geneviève LauzonResponsable du département des relations de travailPoste 209glauzon[a]sartec.qc.ca Jean-Sébastien Neault, avocatConseiller en relations de travailPoste 206jsneault[a]sartec.qc.ca Véronyque Roy, avocateConseillère en relations de travailPoste 207vroy[a]sartec.qc.ca Valérie MalenfantAgente en relations de travailPoste 208vmalenfant[a]sartec.qc.ca 43px 21.5px Bloc texte Administration et comptabilité Jun LiTechnicienne comptablePoste 210jli[a]sartec.qc.ca Joanie ChandonnetCommis comptablePoste 211jchandonnet[a]sartec.qc.ca Renée LevasseurCommis à l'entrée de donnéesPoste 212rlevasseur[a]sartec.qc.ca 43px 21.5px Bloc texte Formation et services aux membres Souad MoursliSecrétaire-réceptionnistePoste 213information[a]sartec.qc.ca Isabelle FromentCoordonnatrice à la formation continuePoste 205formation[a]sartec.qc.ca Stéphanie LemétaisChargée de projets Relations avec l’industrie et les membresPoste 214slemetais[a]sartec.qc.ca Pour toute question au sujet du régime d'assurance collectiveJosée Nolet1 877-587-7437 poste 13307jnolet[a]lussier.co 50px 25px

Éducaloi compte sur une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et de professionnels de tous les horizons.

Aller au contenu Faire un don 38 talents Notre équipe Chaque jour, des professionnelles et professionnels du droit, des communications et de l’éducation donnent leur meilleur pour réaliser la mission d’Éducaloi, soutenus par une équipe d’étudiantes et étudiants. L’organisme est appuyé également par bon nombre de collaboratrices, collaborateurs et de bénévoles pour réaliser sa mission. Vous souhaitez faire partie de la solution? Frédérick Roussel Directeur général Cathy Launay Directrice, communications et rayonnement Geneviève Benoit Directrice, affaires corporatives et secrétariat général Mira Cliche Directrice, projets et expertises Marie-Maude R. Beauvais Cheffe, projets Marjolaine Condrain-Morel Cheffe, vulgarisation juridique Ève Bédard Vulgarisatrice juridique sénior Nihal Selim Vulgarisatrice juridique sénior Rebecca Schur Vulgarisateur.trice juridique sénior Alexandra Guellil Rédactrice-coordonnatrice, veille et optimisation Alexandra Magazin Vulgarisatrice juridique – Traductrice Andréanne Proulx Graphiste Annie Demers Vulgarisatrice juridique Audrey Boursaud Éditrice et coordonnatrice au contenu Aurélie Gagnon Vulgarisatrice juridique Caroline Paquette Rédactrice et éditrice en communication claire Charlie Morval Coordonnatrice de projets Émilie Dubois Vulgarisatrice juridique Eva D’Alena Coordonnatrice de projets Inas Ait Bihi Chargée, communications et rayonnement Jacob Caruso Coordonnateur, analyse d’impact Jérémie Morales-Chaurette Conseiller Web Julianne Chu Vulgarisatrice juridique – traductrice Katia Opalka Vulgarisatrice juridique Laflèche Chevrette Coordonnateur TI Laurent Richard Designer Multimédia Lionel Neyts Vulgarisateur juridique Lya Vega-Marcotte Coordonnatrice, communications Marc-Antoine Bernier Vulgarisateur juridique Meredith Paré Chargée, coordination des ateliers et mobilisation des bénévoles Ophélie Vincent Vulgarisatrice juridique Oumayma Rguez Chargée, contenu éducatif Rose Paquet Gestionnaire de communautés Sarah Maillé-Abxgi Coordonnatrice de projets Saskia Buitendijk-Pérotin Coordonnatrice de projets numériques Thais Cattani Perroni Spécialiste en éducation Brandon Chan Étudiant en administration à l’Université de Laval Julian Camilo Gomez Ibanez Intégrateur multimédia

Découvrez les membres de l’équipe CDEC!

Administration et communicationsRayonnement et performance organisationnelle. Isabelle Gilbert Directrice générale 418 525-5526 poste 2107 igilbert@cdec.quebec Marine Leroux Adjointe - Administration et comptabilité 418 525-5526 poste 2118 mleroux@cdec.quebec Élodie Drolet Conseillère - communications et marketing 418 525-5526 poste 2110 edrolet@cdec.quebec Noélia Delgado Attachée de direction 418 525-5526 poste 2111 ndelgado@cdec.quebec Soutien aux entreprisesAccompagnement des entreprises d’économie sociale. Christophe Bédard-Kipling Coordonnateur - Entrepreneuriat et projets collectifs 418 525-5526 poste 2105 cbedard-kipling@cdec.quebec Dave François Conseiller aux entreprises 418 525-5526 poste 2109 dfrancois@cdec.quebec Michelle Pelletier Conseillère aux entreprises 418 525-5526 poste 2106 mpelletier@cdec.quebec Solène Le Goff Conseillère aux entreprises 418 525-5526 poste 2108 slegoff@cdec.quebec Soutien à la collectivitéParticipation à la mise en œuvre de projets structurants. Léa Hardy Coordonnatrice - Innovation et développement local 418 525-5526 poste 2104 lhardy@cdec.quebec Paola Naah Conseillère - Innovation et développement local 418 525-5526 poste 2121 pnaah@cdec.quebec Nos valeurs OSER PENSER AUTREMENT Pour nous, créativité et audace sont des maîtres mots. SAVOIR FAIRE UNE DIFFÉRENCE Ici, passion et compétence sont toujours mises à profit. SERVIR L’HUMAIN D’ABORD Chez nous, respect et bienveillance définissent les relations. AGIR POUR LA COLLECTIVITÉ Chaque jour, solidarité et responsabilité orientent nos actions. Joignez-vous à notre équipe Travailler à la CDEC c’est faire partie d’une équipe engagée dans son milieu qui contribue fièrement à créer des communautés vivantes, prospères et solidaires. Postuler dès maintenant!

Offres d’emploi Contact Connexion Équipe de travail Personne-ressource Karine Dauphin 418 800-1144 #4 Écrivez-moi Membres de l’équipe Karine Dauphin Sébastien Cottinet Caroline Gagné Cédric Carmen Kipré Paola Jofré Membres de l’équipe Karine Dauphin Sébastien Cottinet Caroline Gagné Cédric Carmen Kipré Paola Jofré Équipe du ROBVQ :Caroline Gagné, Julien Tremblay, Karine Dauphin, Sébastien Cottinet, Rama Kane (en congé) et Annye Boutillier qui a quitté l’équipe en mai 2026. Manquant sur la photo: Cédric Carmen Kipré Appelez-nous au (418) 800-1144 Karine Dauphin Directrice générale Poste 4 – Écrivez-moi Titulaire d’une maîtrise en ingénierie des milieux aquatiques et des corridors fluviaux et d’une maîtrise en sciences de l’environnement, Karine Dauphin a travaillé au sein de l’organisme de concertation pour l’eau des bassins versants de la rivière Nicolet (COPERNIC) durant plus de 13 ans. Au cours de ces années, elle a acquis des connaissances et des compétences en matière de gestion intégrée de l’eau par bassin versant (GIEBV) au Québec, de développement de partenariats et de projets répondant à des enjeux du milieu. Elle occupe maintenant le poste de directrice générale depuis novembre 2021. Toutes les expériences acquises l’amènent à défendre la GIEBV au Québec, à représenter et mettre à profit toute l’expertise des 40 organismes de bassins versants (OBV) du Québec. Sébastien Cottinet Directeur des politiques Poste 7 – Écrivez-moi Sébastien Cottinet est sociologue de formation. Depuis près de 25 ans, il travaille avec des communautés, des réseaux et des organisations comme conseiller en développement ou encore comme gestionnaire de projet. Passionné par le travail de groupe lorsqu’il est question de mobilisation et d’animation de réseaux, il aime aussi prendre du recule et participer aux réflexions par l’analyse et la schématisation. D’agent rural pour la MRC de Kamouraska, il est ensuite passé à la planification régionale pour les élus de la Chaudière-Appalaches. Par la suite, il a parcouru le Québec pour mettre en place des ententes régionales de gestion sur les saines habitudes de vie avec les différentes directions de santé publique. Les années suivantes, Sébastien a réalisé plusieurs mandats, autant dans le privé qu’avec des organismes parapublics en lien avec la gestion des changements technologiques. Rural dans l’âme et adepte des grands espaces, Sébastien est inspiré par le travail dans le domaine environnemental. Bien qu’il ait surtout oeuvré dans le domaine des organismes municipaux et de gouvernance à différents niveaux, il considère que les enjeux présents dans le réseau des OBV du Québec sont à l’image de la gouvernance de demain. D’après lui, « le développement de nos communautés ne peut plus ignorer l’environnement, ses changements et surtout la force des dynamiques qui lui sont propres, particulièrement dans la gestion intégrée de l’eau. Les processus de gouvernance doivent s’adapter aux changements, plutôt que de tenter d’adapter l’environnement à nos processus de gouvernance. » Caroline Gagné Coordonnatrice des communications corporatives Poste 8 – Écrivez-moi Caroline Gagné a réalisé un baccalauréat en histoire de l’art, ainsi qu’un diplôme d’études supérieures spécialisées en relations publiques. Après avoir travaillé comme gérante du service à la clientèle dans un commerce de vente au détail de Québec pendant cinq ans, elle a décidé de réorienter sa carrière afin de mettre ses talents au service de causes qui lui tiennent à cœur : l’environnement et la culture. Elle a d’abord travaillé pendant quelques mois à l’Encyclopédie du patrimoine culturel de l’Amérique française comme conseillère en communication avant de se joindre à l’équipe du Regroupement des organismes de bassins versants du Québec (ROBVQ) en mai 2011. Son parcours dans cette organisation où elle occupe le poste de coordonnatrice des communications corporatives fut interrompu pendant une année et demie alors qu’elle agissait à titre de coordonnatrice des communications chez Jeunes musiciens du monde. Cédric Carmen Kipré Chargé de projets en communication et sensibilisation Poste 5 – Écrivez-moi Titulaire d’une maîtrise en communication publique de l’Université Laval, Cédric Carmen Kipré a travaillé sur plusieurs projets de communication et de sensibilisation au sein d’organisations communautaires et parapubliques. Il a développé une expertise en création de contenus, en mobilisation et en coordination de projets visant à renforcer la participation et la compréhension des enjeux collectifs. Aujourd’hui chargé de projets en communication et sensibilisation, il met à profit ses compétences pour soutenir la circulation des connaissances, la collaboration entre acteurs et la mise en valeur des initiatives du milieu. Son objectif est de créer une synergie d’information fluide et efficace entre le ROBVQ et les 40 organismes de bassins versants (OBV) du Québec, tout en étant un véritable appui facilitateur pour les équipes et les projets. Convaincu que la communication est un levier essentiel de transformation, il cherche à produire des messages qui rassemblent, éclairent et favorisent l’action. Paola Jofré Chargée de projets – Soutien et développement des OBV Poste 2 – Écrivez-moi Paola est ingénieure forestière de formation et spécialiste en hydrologie. Titulaire d’une maîtrise et d’un doctorat dans ce domaine, elle s’intéresse avant tout à la façon dont la science peut soutenir une gestion durable de l’eau, tout en tenant compte des réalités du territoire et des communautés qui y vivent. Elle est convaincue que les meilleures solutions émergent lorsque les connaissances scientifiques et les savoirs du territoire se rencontrent. Cette conviction guide son travail auprès des communautés et des différents partenaires. Au fil de ses expériences professionnelles au Québec, Paola a eu l’occasion de mieux connaître une partie du territoire, ses paysages, ses enjeux et les personnes qui le façonnent. Curieuse, engagée et ouverte aux nouvelles idées, elle apprécie le travail d’équipe, la création de liens de confiance et la participation à des projets qui font progresser les connaissances tout en ayant un impact positif sur le terrain. Elle souhaite contribuer à des projets où la recherche répond à des besoins concrets, favorise le dialogue entre les partenaires et soutient une gestion durable des ressources en eau. Rama Kane Coordonnatrice de projets En congé Poste 3- Écrivez-moi Passionnée par la gouvernance de l’eau et la gestion intégrée des bassins versants, Rama combine une solide expertise scientifique avec une expérience en coordination de projets, développement de partenariats et santé et sécurité au travail. Rigoureuse et mobilisatrice, elle œuvre à la mise en place d’initiatives porteuses et à la création de collaborations durables pour renforcer les partenariats et soutenir la mission du ROBVQ. Candidate doctorante en sciences géographiques à l’Université Laval, Rama s’intéresse à la cogestion durable du lac Saint-Charles face aux défis climatiques et environnementaux. Elle détient également une maîtrise en sciences géographiques, spécialisation en géomatique appliquée à la télédétection (Université de Sherbrooke), une licence professionnelle en usage et qualité des eaux (Université de Poitiers, France) et un baccalauréat en sciences de l’eau et de l’environnement (Université de Thiès, Sénégal). Ce parcours académique diversifié lui confère une compréhension à la fois technique, scientifique et stratégique des enjeux liés à l’eau et à l’environnement. Gérer le consentement Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions. 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L’utilisation d’un moteur à essence est interdite afin de protéger la restauration d’une population d’ombles de fontaine. En dehors de la période de pêche autorisée par le ministère, l’activité demeure interdite. Le Ministère invite les citoyens à poursuivre leur collaboration en dénonçant tout acte de braconnage ou action allant à l’encontre de la protection de la faune, de ses habitats ou du milieu naturel en communiquant avec SOS Braconnage — Urgence faune sauvage par téléphone, au numéro sans frais 1 800 463-2191. Ce service est gratuit et confidentiel. Chargement... Les plus populaires Faits divers Une résidente de Barraute remporte le gros lot à l’émission La Poule aux œufs d’or Une résidente de Barraute, Chantal Rivard a remporté le gros lot de 175 000 $ en participant à l’émission La poule aux œufs d’or du 27 septembre. 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Avec l’arrivée de la saison de la chasse, Jerry Horth, conducteur de chiens de sang, souhaite sensibiliser les chasseurs et les chasseuses du Québec par rapport aux chiens de sang et à leurs utilités....

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Ces chiens sont entraînés l’été pour être prêts pour la saison. « On fait des tracés sur 1 km, soit aux semelles traceuses, soit avec du sang. On fait vieillir le tracé pour une période de 24 heures. Au bout de 24 heures, on retourne avec le chien pour entraîner le chien sur la traque ». Il est possible d’avoir des renseignements sur la liste des conducteurs sur le site de l’ACCSQ. Est-ce que le sang est nécessaire ? Ne pas voir de sang ne signifie pas que le chasseur n’a pas touché la bête. « J’aime toujours mieux partir après un tir sur un orignal, qui est du sang ou qui n’est pas de sang ». Lorsqu’il n’y a pas de sang, un contrôle de tir peut être effectué pour savoir si l’orignal a été atteint par le projectile. « Si l’orignal a été touché par le projectile, l’orignal dégage un sentiment de stress ». Le sang n’est donc pas nécessaire pour que le chien trace le gibier, le sentiment de stress, dégagé par l’orignal, peut être détecté par le chien. Chargement... 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Équipe de direction de Metro inc., Metro Richelieu inc., Metro Ontario inc., Super C, McMahon Distributeur Pharmaceutique inc.

GouvernanceÉquipe de directionÉquipe de direction METRO INC.Marc GirouxPrésident et chef de la directionNicolas AmyotVice-président exécutif, chef de la direction financière et trésorierJean-Michel CoutuPrésident, division pharmacie de METROJohn BaylissVice-président exécutif, chaîne d’approvisionnement nationale et achatsPaul BraviVice-président exécutif, OntarioRichard PruneauVice-président exécutif, QuébecLyne JettéVice-présidente principale, centrales nationales d’achatsMichel AviglianoVice-président, immobilier et ingénierieMarie-Claude BaconVice-présidente, affaires publiques et communicationsGeneviève BichVice-présidente, ressources humainesYanick BlanchetVice-président, logistique et distributionGuillaume DuchesneVice-président, systèmes applicatifsKarin JonssonVice-présidente, contrôleure corporatifFrédéric LegaultVice-président et chef des systèmes d’informationSimon RivetVice-président, affaires juridiques et secrétaire corporatifShannon SkinnerVice-présidente, amélioration continueAlain TadrosVice-président et chef du marketing et de la stratégie numérique En date du 28 septembre 2026EnFrÀ proposÀ proposHistoriqueAlimentationPharmacieInvestisseursRenseignements pour les investisseursInformations financièresActionsRapports annuelsRésultats trimestrielsNotice annuelleCirculaire de la directionAssemblée des actionnairesFournisseursNouveaux produitsEmballages responsablesGouvernanceGouvernanceConseil d'administrationÉquipe de directionCompétences des administrateursComitésResponsabilité d'entrepriseResponsabilité d'entrepriseProduits et servicesEnvironnementCollèguesCommunautésEnsemble en santéCarrièresCarrièresLa vie chez METROPourquoi travailler chez METROCOVID-19 : FAQ - processus de recrutementPerspectives de carrièrePerspectives de carrièreProcessus de sélectionFiches métiersCandidature spontanéeÉvénementsMédiasSalle de presseListe de diffusionContact médiaMises à jour de l’entrepriseContactConditions d'utilisation © Metro Richelieu Inc.

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Découvrez l’équipe de l’A2C : Dominique Villeneuve, directrice générale.

Découvrir l’A2C Équipe Équipe Animé.es par la passion commune de contribuer au développement de l’industrie québécoise des communications stratégiques et créatives et des entreprises qui y évoluent, les membres de notre équipe sont à votre disposition pour répondre à vos questions. Thomas Lecordier Président-directeur général Avec l’appui de son équipe, Thomas développe les piliers stratégiques de l’association, qui incluent la démonstration de la valeur économique, sociale et culturelle de la communication créative, l’attractivité d’une industrie en pleine transformation ainsi que sa résilience et son adaptation constante aux besoins des marques, petites et grandes. Il est en charge de faire rayonner cette industrie au nom de ses membres. t.lecordier@a2c.quebec Brigitte Doucet Directrice, projets stratégiques Brigitte coordonne l’étude économique de l’A2C et appuie la direction dans la mise en œuvre de la nouvelle entente collective avec l’Union des artistes (UDA). Elle accompagne la direction et le conseil d’administration vers de nouvelles normes d’excellence, les conseille sur les stratégies de lobby et de relations gouvernementales, sur les affaires juridiques et sur tout autre projet stratégique de l’A2C. b.doucet@a2c.quebec Mireille Forest Directrice, événements et projets spéciaux Mireille supervise les activités quotidiennes de l'équipe communication-marketing, en plus d'être responsable de l’organisation du concours Idéa et des événements phares de l’A2C, tels qu'Immédia et le Sommet des dirigeant.es. Elle pilote également les différentes activités pour rejoindre la relève professionnelle et étudiante, notamment la journée Portes ouvertes en agence et les concours Relève. m.forest@a2c.quebec Élise Agrapart Chargée de projets, marketing et événementiel Élise contribue activement à la mise en œuvre des initiatives marketing de l’A2C. Elle met son expertise au service de l’organisation d’événements phares tels que le concours Idéa et la Relève. Dynamique et orientée vers les résultats, Élise collabore étroitement avec toute l’équipe et les partenaires afin d’assurer la réalisation de projets qui participent au rayonnement de l’A2C. e.agrapart@a2c.quebec Léa Moutardier Conseillère, communication et relations publiques Léa veille à assurer le rayonnement de l’A2C et de ses agences membres. Elle contribue à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de communication, à la gestion des relations publiques et à la diffusion des messages clés de l’Association. 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La Presse est un média d’information entièrement indépendant. Elle possède le statut d’organisation journalistique enregistrée (OJE), qui lui permet entre autres de remettre des reçus à des fins fisca...

Consulter lapresse.caÀ propos de La PresseCentre d’aideÉQUIPEETGOUVERNANCELa Presse est un média d’information entièrement indépendant. Elle possède le statut d’organisation journalistique enregistrée (OJE), qui lui permet entre autres de remettre des reçus à des fins fiscales en échange des dons qu’elle reçoit. Elle relève de fiduciaires dont le rôle est de veiller à ce que le conseil d’administration respecte la mission du journal et que l’argent recueilli et tout profit généré soient consacrés aux opérations de La Presse. Pour sa part, le comité de direction veille à la gestion stratégique et opérationnelle de l’organisation.FiduciairesMme Marie St-PierreEx-juge de la Cour d’appel du QuébecFiducie de soutien à La PresseMe Luc PariseauAssocié LaveryFiducie Fondation La PresseConseil d’administrationAlain Gignac Président du conseilMaxime Boissonneault Co-président et co-fondateur, Moov AIGuy CrevierÉditeur, La PresseStéphanie Jean, CPA, M. FiscAssociée principale chez EYPhilippe LapointeDirecteur d’antenne de Canal MPierre-Elliott LevasseurPrésident, La PresseAlain TadrosVice-président et chef du marketing et de la stratégie numérique, Metro Inc. Comité de directionPierre-Elliott LevasseurPrésidentGuy CrevierÉditeurFrançois CardinalVice-président, Information et éditeur adjoint ***Geoffrey BernardVice-président, Marketing, science de données et connaissance consommateurPatrick BourbeauVice-président, Affaires juridiquesPatrick ClouâtreVice-président, FinancesJean-Marc De JongheVice-président, Stratégie et produits numériquesFrançois GuyVice-président, TechnologiesPatrick SaloisVice-président, Ventes et opérations publicitairesFlorence Turpault-Desroches Vice-présidente Culture, communications et philanthropieEnsemble, on fait vivre l’info.Les dons de nos lecteurs nous permettent d’offrir gratuitement une information de qualité pour tous.Vous aussi, soutenez notre mission.Faire un don

Découvrez l'équipe engagée derrière J.N. Donais Coopérative funéraire, composée de professionnels expérimentés et dévoués à l'accompagnement des familles en deuil. Apprenez-en plus sur notre conseil d...

Notre équipe Administration Marie-Pierre BouchardDirectrice générale Steve McConnellDirecteur général adjoint Nancy CournoyerCommis comptable Chantale PoirierTechnicienne comptable Service à la clientèle Johanne MoreauConseillère aux arrangements préalables Lison GosselinConseillère aux arrangements préalables Christine BlierConseillère aux familles Nataniel TrottierConseiller aux familles, Thanatologue Joëlle GagnéConseillère aux familles Kim LussierRéceptionniste Andréanne PouliotRéceptionniste Sylvie DesmaraisPréposée au service à la clientèle Louise LeclercPréposée au service à la clientèle Ginette CayaPréposée au service à la clientèle Sara Sofia Hernandez MesaPréposée au service à la clientèle Guy PerreaultPréposé au service à la clientèle Claire morinPréposée au service à la clientèle Opérations Magaly FrigonThanatologue Saphie FrancoeurThanatologue Yvan LaveryEntretien et maintenance Michel FerlandThanatologue et directeur de funérailles Roger ChampsDirecteur de funérailles et préposé au four crématoire Serge CharestDirecteur de funérailles Christian DaunaisDirecteur de funérailles Guy SimardBRANCARDIER Marcel PagéBRANCARDIER Julien ProulxBRANCARDIER Jacques St-PierreBrancardier Gaétan FilionBrancardier Jacques Therrien PacelliPorteur Léo LizottePorteur Jean-François CormierPorteur Sylvain FournierPorteur X

Chaque membre de notre équipe a à coeur de vous offrir un environnement chaleureux, humain et personnalisé.

Au plaisir de vous rencontrer! Chaque membre de notre équipe a à coeur de vous offrir un environnement chaleureux, humain et personnalisé.Pour toute question générale, vous pouvez écrire à l’adresse [email protected]. Votre courriel sera redirigé vers la personne appropriée. Marie-Claude Brûlé Directrice générale 819 601-9222 poste 1011 [email protected] Jade Massicotte -- en remplacement de Karine Bastarache Chargée de projet pour l’accueil des nouveaux arrivants 819 601-9222 poste 1013 [email protected] Marie-Frédéric Côté Adjointe financière 819 601-9222 poste 1019 [email protected] Robyn Imhof Intervenante communautaire interculturelle (secteurs scolaires et de la petite enfance) 819 601-9222 poste 1018 [email protected] Alondra Sanchez -- en remplacement de Mimi-Charlotte Jeannin Chargée de projet aux activités et événements 819 601-9222 poste 1015 [email protected] Céline Naudin-Cuny Coordonnatrice pour l’accueil des nouveaux arrivants 819 601-9222 poste 1010 [email protected] Jessie Tourigny Coordonnatrice des communications 819 601-9222 poste 1014 [email protected] Yeny Sanchez Chargée de projet pour l’accueil des nouveaux arrivants 819 601-9222 [email protected] Vicky Girard Chargée de projet 819 601-9222 poste 1017 [email protected] Asma Othmani Chargée de projet en employabilité 819 601-9222 poste 1020 [email protected] Notre conseil d’administration Monsieur Jacques Samson Président Madame Édith Kaltenrieder Vice-présidente Monsieur Simon Charlebois Secrétaire-trésorier Madame Sandrine Émonin Administratrice Monsieur Yves Fortin Administrateur Monsieur Luc Girard Administrateur Monsieur Max-Clovis Kogouri Administrateur Monsieur Serge Milette Administrateur Monsieur Abdoulaye Souley Administrateur Madame Heidi Bellerive Observatrice Consentement aux fichiers témoins (cookies) Ce site internet fait usage de cookies pour son bon fonctionnement et pour analyser votre interaction avec lui, dans le but de vous offrir une expérience personnalisée et améliorée. Nous n'utiliserons des cookies que si vous donnez votre consentement en cliquant sur "Tout accepter". Vous avez également la possibilité de gérer vos préférences en matière de cookies en accédant aux paramètres via le bouton "Personnaliser". Tout accepter Personnaliser Personnalisation des fichiers témoins (cookies) Nécessaires (obligatoire) Les cookies nécessaires sont cruciaux pour les fonctions de base du site Web et celui-ci ne fonctionnera pas comme prévu sans eux. Ces cookies ne stockent aucune donnée personnellement identifiable. Nom Domaine Expiration Description Cookies sanashawinigan.ca 1 an Cookie qui enregistre votre consentement aux cookies. Google Maps sanashawinigan.ca, *.google.com 1 mois Ce cookie est crucial pour le bon fonctionnement des cartes Google Maps, assurant ainsi une expérience de navigation cartographique fluide et efficace pour les utilisateurs. 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Une équipe provinciale engagée pour soutenir l’accès aux soins là où les besoins sont les plus grands.

Passer au contenu principalÉquipe volante publiqueUne équipe provinciale engagée pour soutenir l’accès aux soins là où les besoins sont les plus grands. Cette équipe prête main-forte dans les régions du Québec selon les besoins. Elle permet de maintenir l’offre de services à la population et de proposer des solutions adaptées aux réalités régionales.Consultez les offres d’emploiConsultez les offres d’emploiIntégrez des équipes multidisciplinaires Quelle est la composition de l’équipe volante? Infirmière ou infirmier clinicienInfirmière ou infirmier technicien Infirmière ou infirmier auxiliaire Préposé ou préposée aux bénéficiairesAuxiliaire aux services de santé et sociaux Technicien ou technicienne en travail socialAgente ou agent de relations humaines Psychoéducateur ou psychoéducatrice Physiothérapeute ErgothérapeuteÉducatrice ou éducateur Travailleuse ou travailleur socialInhalothérapeuteTechnicien ou technicienne en éducation spécialiséeTechnologiste médical ou médicale Technologue en imagerie médicale Technologue en électrophysiologie médicale Technologue en physiothérapie Quelle est la mission de l’équipe volante? Maintenir l’accès aux soins et aux services pour la population.Renforcer la capacité des équipes locales là où les besoins sont prioritaires. Nous contribuerons à votre qualité de vie en offrant différents avantagesProfitez de modalités de travail conçues pour favoriser votre mobilité et vous permettre de vivre une expérience professionnelle unique dans différents établissements du réseau. HoraireUn horaire favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.Selon le milieu d’affectation, des horaires en rotation jour-soir ou jour-nuit, ainsi que des quarts exclusivement de soir ou de nuit peuvent être offerts.Possibilité de différents aménagements du temps de travail, comme les horaires 16-12, 10-4 ou 20-8. À noter Les modalités d’horaire sont établies en fonction des besoins des établissements et peuvent varier selon le secteur d’activité et le milieu d’affectation. HébergementLes personnes travaillant au sein de l’équipe volante publique sont logées gratuitement, en colocation, dans les logements fournis par les établissements bénéficiaires. Des allocations peuvent s’appliquer selon la situation. TransportDéplacements entre le lieu d’hébergement et le lieu de travail pris en charge selon les modalités applicables.Jusqu’à deux allers-retours par mois à l’extérieur de la région d’assignation. Remboursement du kilométrage conformément aux règles en vigueur. Conditions d’emploiLes conditions d’emploi avantageuses du réseau, notamment : un régime d’assurance salaire et d’assurance collective;un régime de retraite;quatre semaines de vacances;des primes.Trois établissements sont mandatés pour la mise en place de l’équipe volante publiqueSanté Québec – Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine Infirmier(-ière), infirmier(-ière) auxiliaire, inhalothérapeuteÉducateur(-trice) Pour plus d’informations : recrutement.evp.hsj@ssss.gouv.qc.ca.Santé Québec Montérégie-Centre Préposé(e) aux bénéficiairesPsychoéducateur(-trice), travailleur(-euse) social(e), technicien(ne) en travail social, agent(e) de relations humaines Ergothérapeute, physiothérapeute, technologue en physiothérapieTechnologiste médical(e), technologue en imagerie médicale, technologue en électrophysiologie médicale Pour plus d’informations : equipe.volante.publique.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca.Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire Préposé(e) aux bénéficiairesAuxiliaire aux services de santé et sociaux Pour plus d’informations : evp.comtl@ssss.gouv.qc.ca. C’est votre passion qui vous appelle! Consultez les offres d’emploiConsultez les offres d’emploi

Plusieurs personnes ont contribué au bon fonctionnement et au développement de PIMO au fil des ans. Voici celles actuellement actives. L’ÉQUIPE DE BUREAU Tommy Savaro,... En savoir plus sur Équipe de ...

Aller directement au contenu Vous êtes ici : Accueil À propos Équipe de travail Début de la zone de partage sur les réseaux sociaux. Attention, il se peut que cette zone de partage ne soit pas totalement accessible. Les boutons de partage sont gérés et hébergés sur Facebook, Twitter et LinkedIn et sont hors de notre contrôle. Passer la zone des réseaux sociaux Fin de la zone des réseaux sociaux Équipe de travail Plusieurs personnes ont contribué au bon fonctionnement et au développement de PIMO au fil des ans. Voici celles actuellement actives. L’ÉQUIPE DE BUREAU Tommy Savaro, Directeur Général «Texte à venir.» Jennifer Conroy, coordonnatrice du service « Depuis plus de deux ans, j’ai le plaisir de faire partie de l’équipe d’accompagnement de PIMO. Au fil de cette expérience, j’ai eu la chance de rencontrer de nombreux membres et de créer avec eux des liens précieux. C’est avec enthousiasme que j’entreprends aujourd’hui un nouveau chapitre à titre de coordonnatrice. Dans le cadre de mes nouvelles fonctions, je souhaite poursuivre et enrichir cette belle relation avec vous. Je m’engage à travailler en étroite collaboration avec nos membres et nos accompagnateurs afin d’offrir un service fiable, humain et attentionné. Au plaisir d’échanger avec vous et de vous accompagner au quotidien! » Marie-josée Deit, responsable des finances « Je suis au service de la mission de PIMO depuis 1996. Bien qu’à mon arrivée, l’univers de la déficience motrice m’était totalement inconnu, j’ai appris au fil des années qu’une déficience ne doit jamais être un obstacle à l’autonomie. Je suis profondément attachée au bien-être des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Et je travaille ardemment avec l’équipe afin que le service de PIMO devienne accessible au plus grand nombre de personnes, résidant sur l’île-de-Montréal, qui ont des besoins d’accompagnement. » (édit: Marie-Josée a été directrice de PIMO jusqu’en 2024 pour ensuite céder la place progressivement à Thibaut Magnette). L’ÉQUIPE D’ACCOMPAGNEMENT Louise Bellafatto « J’ai beaucoup d’expérience avec les personnes ayant besoin d’aide, entre autres grâce à ma carrière dans les services sociaux, et c’est toujours un plaisir de travailler avec vous, les membres!» Thomas Kumuini « L’interaction sociale est la plus belle œuvre au monde. Depuis de longues années, j’ai toujours été fasciné par ce noble métier et cela me permet de vivre une expérience exceptionnelle. Travailler chez PIMO sculpte encore davantage cette belle lumière qui est celle d’interagir avec empathie avec tous nos membres. » Marie Latour « Pourquoi PIMO? Parce que j’aime rendre service, aider le monde, me sentir utile avec mes 75 ans. J’ai développé de l’empathie, de la solidarité et le goût de l’entraide en accompagnant, depuis plus de 20 ans, 2 personnes ayant une déficience intellectuelle; ce qui aide à développer un sens social et le soucis des autres. Prévention et encouragement, sont le fondement de PIMO, un organisme humanitaire. J’aime !👍» Jacqueline Ngom « Avant de commencer à PIMO en octobre 2023, et encore aujourd’hui, je faisais beaucoup de bénévolat dans mon temps libre (depuis plus de 10 ans), entres autres des accompagnements, que ce soit pour les rendez-vous médicaux, au restaurant, faire les commissions ou des visites d’amitié. Lorsque j’ai rencontré PIMO,, j’ai été épatée par la mission et très motivée à y contribuer. C’est un service qui, pour moi, est extraordinaire. Je ne regrette pas, car je me sens encore plus utile et j’adore les moments passés avec l’accompagné(e). Cette relation qu’on vit sur le moment est magique, c’est plus bénéfique qu’une séance de méditation ou n’importe quelle autre cure. Merci PIMO d’exister. » SYLVIE ALBERT « Je suis impliquée dans les organisations communautaires depuis de nombreuses années. Je suis une personne qui se rapproche des personnes avec un handicap car il y avait des personnes affectées dans mon entourage et je voulais répondre à leurs besoins en étudiant, travaillant dans les milieux où elles reçoivent des services. J’aime planifier les rencontres avec les clients et apporter du soutien dans leurs tâches quotidiennes et leur confort psychologique. j’ai appris au cours des années que la réussite dans mon travail auprès des clients réside à leur demander quels sont leur réelle préoccupation et savoir quels sont les outils qui leur seront utiles pour reconstruire leur vie avec fierté et confiance. » Ibrahima Deh «Depuis mon enfance, on m’a appris à aider les autres avec respect et dignité, sans rien attendre en retour. J’ai mis ces valeurs en pratique pendant plusieurs années dans les projets de développement et d’action humanitaire avec des organisations comme Oxfam, le YMCA, l’Organisation internationale du Travail et le Fonds international de développement agricole (Nations Unies). Ce travail sur le terrain m’a appris à écouter, à m’adapter à chaque personne et à la soutenir quelles que soient sa situation ou ses croyances. Aujourd’hui doctorat en sciences de l’environnement à l’UQAM, je poursuis cette engagement chez PIMO. Chaque accompagnement est pour moi une rencontre : on discute, on partage des histoires, et j’apprends toujours quelque chose. Au plaisir de vous rencontrer et de faire un bout de chemin ensemble!» Début de la zone de partage sur les réseaux sociaux. Attention, il se peut que cette zone de partage ne soit pas totalement accessible. Les boutons de partage sont gérés et hébergés sur Facebook, Twitter et LinkedIn et sont hors de notre contrôle. Passer la zone des réseaux sociaux Fin de la zone des réseaux sociaux Nous trouver PIMO 911, rue Jean-Talon Est, bureau 229 Montréal (Québec) H2R 1V5 Métro Jean-Talon Sortie Saint-Hubert Veuillez noter que nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi, de 9 h à 16 h. N’hésitez pas à communiquer avec nous durant ces heures pour toute question ou demande d’information. Nous joindre 514-288-9775 [email protected] facebook.com/PIMOMontreal

L'équipe du CIVA est composée des employés à la permanence, des membres du conseils d'administration et des professeurs et entraîneurs.

L'ÉQUIPE DU CIVA DIRECTION Marine Gailhard Directrice générale PROGRAMME & ACTIVITÉS Axelle Aubert Responsabledes opérations Jules Fontimpe Intervenant auxactivités et loisirs Gabriel Fregeau-Charest Intervenant desoutien-intégration sociale Élianne Landry Agente aux programmeset activités Véronique Pagé Intervenanteet chargée de développementsoutien-intégration sociale Amine Samorah Coordonnateurprogramme Viomax Louna Tourne Agente aux programmeset activités COMMUNICATION ET PHILANTHROPIE Jordan Frund Responsabledes communications Sophie Cotegah Agente en créationphoto et vidéo Marie-Jeanne Dufresne Agente aux communications ÉVÉNEMENT ET PHILANTHROPIE Manon Moncey Agente de développement événementiel et philanthropique SEXOLOGIE Lallie Hémez Stagiaire en sexologie KINÉSIOLOGUES Étienne ArchambaultTasnim Ben MarzoukÉmilie Croisetière Danik DecarieSoundous DjebbarEdouard Gelinas Lema Jawid AhmadHuy-Kang Vu FORMATEURS, BÉNÉVOLES ENTRAINEURS ET DE SOUTIEN CONTINU Pierrick Baumeister Bénévole en rugby fauteuil Woody Belfort Entraineur du basketball YAMILÉ BERNAL SERANO Professeure d’art Louane Bonnemberger Bénévole aspirante coach rugby et basket Jean DesRoches Entraineur de powerchair soccer Yves Déziel Entraineur de basketball récréatif, A & AA Martin Globensky Bénévole en rugby fauteuil Alain Grenon Professeur de boccia et de powerchair soccer Christian la Serra Entraineur du basketball mini Pierre Séguin Entraineur de powerchair soccer Éric Trottier Bénévole en rugby fauteuil Francis VALLÉE Entraineur de basketball AA CONSEIL D'ADMINISTRATION Simon Pagé Président du Conseil Daniel Thimineur Vice-président Lucie Brunet Vice-présidente Marcel Gazaille Trésorier Josianne Trottier Secrétaire Christophe Alarie Administrateur Laurie-Eve Côté Administratrice Yves Déziel Administrateur Clément Badra Administrateur Claude Gingras Administrateur Michèle Bleau Administratrice Stéphanie Mundinger Administratrice Martin Tanguay Administrateur imunify-bot-check Gérer le consentement Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions. Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques. Préférences Préférences L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute. Statistiques Statistiques Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing Marketing L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires. Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités Accepter Refuser Voir les préférences Enregistrer les préférences Voir les préférences {title} {title} {title} Gérer le consentement

Équipe de travail Partagez Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Courriel Entre 15 et 20 personnes composent l’équipe de travail. De plus, au total, ce sont près de 125 bénévoles qui, annuellement, sont impliquées et impliqués dans les activités de notre organisme. Équipe de travail L'équipe permanente est composée de :1ère rangée (en bas) : Joane Bergeron (travailleuse communautaire), Sylvie Tardif (coordonnatrice générale), Joanie Lahaie (travailleuse communautaire) Marie-Claude Camirand (responsable des communications) 2e rangée : Vicky Gélinas (responsable des communications), Cindy Raîche (adjointe à la coordination et agente à la vie associative), Isabelle Langevin (technicienne en comptabilité), Stéphanie Anger (technicienne en comptabilité), Julie Haché (superviseure Bouff'elles), Marie-Josée Tardif (Coordonnatrice adjointe). Dernière rangée (en haut) : Anouchka Dubé (travailleuse communautaire), Guillaume Bilodeau (travailleur communautaire), Maryane Desrochers-Legault (travailleuse communautaire), Catherine Brunelle-Marchand (travailleuse communautaire), Isabelle Hardy (responsable de la comptabilité), Véronique Dumulong (travailleuse communautaire)m Michelle Plante (organisatrice communautaire et responsable de la logistique) et Yves Blanchette (travailleur communautaire). Absents de la photo : Luce Morrissette et Olivier Tardif-Bellemare (accueil et réception) Personne responsable de la protection des renseignements personnelsSylvie Tardif, coordonnatrice générale819 378-6963 - comsep@comsep.qc.ca Notre équipe compte de nombreuses années d'expérience en animation, intervention sociale, représentations politiques, etc. L'équipe de COMSEP possède aussi plusieurs années d'expérience dans différents domaines et emplois. Cela améliore d'autant plus l'éventail de possibilités à utiliser auprès des membres. Certaines personnes ont travaillé dans d'autres organismes communautaires, des institutions hospitalières, des institutions financières, des centres de plein-air, des commissions scolaires et des entreprises privées. Les membres de l'équipe ont aussi beaucoup milité et militent encore dans d'autres organisations tels que les groupes de femmes et les groupes de solidarité internationale. Nos bénévoles ont eux aussi été très impliquées et impliqués dans plusieurs organismes humanitaires, communautaires et populaires. Cela colore agréablement leurs interventions et leurs animations. La formation académique du personnel de l'équipe BAC en psychoéducation Certificat en enfance inadaptée DEC en travail social Certificat en gérontologie Maîtrise en intervention sociale BAC en génagogie Certificat en service social DEC en éducation spécialisée BAC en administration BAC en récréologie Certificat en animation Certificat en information professionnelle DEC en psychologie et études universitaires en enseignement élémentaire BAC en comptabilitéBAC en communication DEC en design DEC en éducation spécialisée DEP en secrétariat DEC en technique d’intervention en loisirs De plus, notre équipe se donne comme objectif de suivre régulièrement des formations à l'interne comme à l'externe pour acquérir des connaissances supplémentaires afin d'améliorer ses interventions. Si l'implication bénévole au sein de notre organisme vous intéresse, communiquez avec nous ! Pour devenir bénévole

Dédiée principalement à l’analyse financière des demandes de prêt, notre équipe d’experts s’investit consciencieusement dans l’étude de chaque projet reçu. Leur expertise marquée en entreprenariat col...

L’équipeDédiée principalement à l’analyse financière des demandes de prêt, notre équipe d’experts s’investit consciencieusement dans l’étude de chaque projet reçu. Leur expertise marquée en entreprenariat collectif, leur connaissance des multiples secteurs d’activité et leur expérience de longue date contribuent sans aucun doute aux retombées socioéconomiques exceptionnelles qu’engendrent les investissements du RISQ. Directrice générale Nathalie Villemure Poste 210 [email protected] Directeur de l’investissement Didier K. Muamba Poste 205 [email protected] Directeur de l’investissement Relation Fiducie du Chantier Francis Gravel Poste 225 [email protected] Directrice de l’investissement Fonds spécialisés Caroline Poles Poste 211 [email protected] Coordonnatrice au suivi financier Andréia De Oliveira Poste 207 [email protected] Responsable Gestion des prêts René Desrochers Poste 201 [email protected] Analyste financier Lucie Beaulieu Poste 221 [email protected] Analyste financier Alexis Grégoire-Gendron Poste 208 [email protected] Analyste financier Jean-Maxime Nadeau Poste 224 [email protected] Analyste financier Fahd Ghannam Poste 218 [email protected] Analyste financier Léa Larissa Monda [email protected] Formateur Pierre Charette [email protected] Technicienne au suivi financier Christine Mutata Kapinga Poste 223 [email protected] Technicienne au suivi financier Camille Bertrand Poste 209 [email protected] Technicienne en administration Isabelle Côté Poste 206 [email protected] Adjointe à la direction et gestionnaire de projets Jihane Slimi Poste 222 [email protected] Agente de soutien aux opérations Carmel Kamuanya Mutata (en remplacement de Pauline Gwet (congé de maternité)) Poste 200 [email protected] Responsable des communications Dominique Dupont Poste 204 [email protected] Agente de communication Lina Mora [email protected] Menu Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience. Si vous continuez à utiliser ce site, vous acceptez leur utilisation. Politique de confidentialitéOk

Billets Fermer Faire un don Billets Choisissez votre tarif Tarif engagé Pour soutenir le théâtre de création et démocratiser l’accès à la culture 50$ Tarif réel Pour payer le prix réel d’un billet 40$ Tarif réduit Pour se permettre la découverte et la prise de risque 33$ Tarif accueillant Pour avoir accès au théâtre en toutes circonstances 25$ Les distances 20 octobre au 7 novembre 2026 Acheter vos billets Constellations – le spectacle d’impro sérieuse 24 novembre au 28 novembre 2026 Acheter vos billets Libre // Dire oui 1 Décembre au 12 Décembre 2026 Acheter vos billets Quand verrons-nous 12 janvier au 23 janvier 2027 Acheter vos billets Vincent River 26 janvier au 6 février 2027 Acheter vos billets Restructuration 16 février au 6 mars 2027 Acheter vos billets JOMO 16 mars au 27 mars 2027 Acheter vos billets Médusées 6 avril au 17 avril 2027 Acheter vos billets Ne priez pas pour nous 27 avril au 15 mai 2027 Acheter vos billets Carte-cadeau Offrez un spectacle Devenez fidèle 418 648-9989 Billetterie 418 529-2183 ">Administration 418 648-9989 Billetterie 418 529-2183 billetterie@theatreperiscope.qc.ca Équipe À la rencontre des idées Francis Patenaude Directeur général 418 648-9989, poste 102 direction@theatreperiscope.qc.ca Élie St-Cyr Directeur artistique 418 648-9989, poste 103 artistique@theatreperiscope.qc.ca Anne-Laure Julien Directrice des services administratifs et immobiliers 418 648-9989, poste 101 administration@theatreperiscope.qc.ca Pierrick Bournival Responsable de l'entretien Alexandra Madoyan Directrice des communications et du développement 418 648‑9989, poste 101 communications@theatreperiscope.qc.ca Tristan Bélanger Coordonnateur au développement des publics et à la médiation culturelle 418 648-9989, poste 105 developpement@theatreperiscope.qc.ca Bärbel Reinke Responsable de la billetterie et de l'expérience clientèle 418 529-2183 billetterie@theatreperiscope.qc.ca Marie-Pier Faucher-Bégin Directrice des services techniques et opérationnels 418 648-9989, poste 106 technique@theatreperiscope.qc.ca Jean-François Samson Coordonnateur technique et locations Centre SAS • Services aux artisan∙e∙s de la scène Hélène LeBlanc Coordonnatrice générale coordination@centresas.ca Marie-Ève Arsenault Conseillère en communications communications@centresas.ca Marie-Claude Girard Conseillère à l'administration et à la comptabilité administration@centresas.ca Équipe d'accueil Quentin Barbin Joanie Bélanger Constance Gosselin Sandra Lamoureux Charlie Perreault Équipe des chefs techniques Gabriel Dufour-Jean Alexandra Gendron François Leclerc Gabriel Marceau Marc Richard Jean-François Samson Gilles Simard Conseil d'administration Comité artistique • saison 2025-2026 Comité artistique • saison 2026-2027 Conseil d'administration Myrabelle Chicoine Présidente Consultante en développement organisationnel, saine gouvernance et gestion de changement Stéphanie Hayes Vice-présidente Coordonnatrice administrative, Nous sommes ici Caroline Martin Trésorière Coordonnatrice, Nuages en pantalon Josée Delisle Secrétaire Directrice générale des communications, à la retraite Jean-Michel Girouard Administrateur Comédien Dominic Guay Administrateur Vice-président Marché région du Québec, KPMG Canada Joanie Lehoux Administratrice Co-directrice artistique, Les Écornifleuses Denis Paquet Administrateur Communications publiques et stratégiques, Écrivain public Guillaume Pepin Administrateur Directeur artistique, La Trâlée Comité artistique • saison 2025-2026 Élie St-Cyr Coordonnateur artistique David Bouchard Comédien ; metteur en scène & Président, La Brute qui pleure Natalie Fontalvo Artiste pluridisciplinaire Carole Nadeau Professeure adjointe à l'Université Laval et artiste Agnès Zacharie Interprète Comité artistique • saison 2026-2027 Élie St-Cyr Coordonnateur artistique Jean Bélanger Professeur en théâtre, pédagogue Pascale Bergeron Chiasson Interprète ; co-direction générale, Théâtre de la Bacaisse, Les Gorgones Natalie Fontalvo Artiste pluridisciplinaire Christian Lapointe Directeur artistique, Carte Blanche Restez à l’affût de nos activités

À l’Académie Dunton ce sont près de 70 personnes dévouées qui sont mobilisées pour nos élèves et leur réussite, et ce, sur tous les plans! Découvre notre équipe de direction.

Aller au contenu Accueil / Notre école / L’équipe-école Présentation de l’équipe-école Notre équipe est composée de près de 80 personnes dévouées à la réussite et au bien-être des élèves. Elle est engagée, toujours disponible pour les élèves et créative.Pour nous, la richesse et la diversité des programmes et des services offerts par notre équipe permettent à chaque élève de se réaliser à son plein potentiel! Aser Mbouna Directeur d’établissement mbouna.a@cssdm.gouv.qc.ca | Poste 71389 À l’Académie Dunton, chaque journée d’école commence véritablement avec l’arrivée de près de 800 jeunes esprits curieux, prêts à apprendre, à grandir et à s’épanouir. J’aime beaucoup les voir arriver, les accueillir avec leurs joies — et parfois leurs peines — et les accompagner dans leur quotidien. Nelson Mandela disait que « l’éducation est l’arme la plus puissante qu’on puisse utiliser pour changer le monde. ». Cette conviction guide mon engagement et me motive au quotidien. Je suis heureux de travailler chaque jour avec l’équipe pour offrir un environnement sécuritaire, stimulant et bienveillant, où chacun peut apprendre, s’épanouir et rêver grand. Grâce à l’engagement de notre personnel dévoué et à la collaboration des familles, nous bâtissons ensemble une communauté scolaire dynamique, inclusive et tournée vers l’avenir. Comme le disait John Dewey : « L’éducation n’est pas la préparation à la vie ; l’éducation est la vie elle-même. » Geneviève St-Germain Direction adjointe 1re, 2e secondaire et AMPLI stgermainge@cssdm.gouv.qc.ca | Poste 73034 Après 22 ans, j’ai toujours la conviction d’exercer le plus beau métier du monde. Chaque matin, c’est avec un enthousiasme renouvelé que je retrouve mon équipe et nos élèves avec la volonté de faire en sorte que chacune et chacun vive une réussite, chaque jour.Être aux premières loges de l’évolution de nos adolescents et voir la fierté dans leurs yeux au terme de leurs études secondaires demeurent pour moi une source de motivation intarissable et le plus beau des spectacles. Sébastien Marchand Direction adjointe 3e, 4e et 5e secondaire et Accueil marchand.s@cssdm.gouv.qc.ca | Poste 73364De pouvoir participer, de près ou de loin, au processus d’apprenant des élèves de l’Académie Dunton est un privilège et une expérience unique pour moi.C’est avec joie et entrain que je me mets au service de nos élèves. Je voudrais, tous les jours, pouvoir faire une petite différence dans la vie de chacun.« Il n’y a progrès, pour nul écolier au monde, ni en ce qu’il entend, ni en ce qu’il voit, mais seulement en ce qu’il fait »Émile-Auguste Chartier (dit Alain), 1868-1951 Philosophe et journaliste Français Personnel administratif Notre équipe administrative est joignable aux coordonnées suivantes : Kenza Seba, Réception et absence d’un.e élèvePoste 1236 | dunton@cssdm.gouv.qc.ca Imane Lyassami, Réception et absence d’un.e élèvePoste 4558 | dunton@cssdm.gouv.qc.ca Julie Séguin, Inscriptions et dossiers d’élèvesPoste 7163 | dunton@cssdm.gouv.qc.ca Serge Lazarre, Frais de scolaritéPoste 81140 | dunton@cssdm.gouv.qc.ca

Profitez d’une équipe de 20 personnes consacrée à vous accompagner, de cinquante enseignants qualifiés et d’un personnel spécialisé et compétent.

Aller au contenu Le centre Champagnat sera fermé du 20 juillet au 7 août L’horaire d’été du 2 juillet au 21 août sera : Lundi au jeudi de 8h00 à 15h00 et le vendredi de 8h00 à midi. × Ignorer cette alerte. Centre de services scolairede Montréal Menu Centre de services scolaire de Montréal Nous joindre Facebook-f Centre Champagnat CentreChampagnat Inscription Centre Champagnat Accueil » À propos » Notre équipe Notre équipe Notre équipe dévouée se compose de 20 professionnels incluant le personnel technique et para technique. Ces personnes vous accompagnent vers la réussite, travaillant de près avec une cinquantaine d’enseignants et un personnel spécialisé et compétent. Inscription en ligne Notre engagement « Au centre Champagnat, la réussite prend la forme qui vous convient. Nous faisons tous les efforts nécessaires pour que chaque élève réalise ses rêves et atteigne ses buts. L’enseignement, les activités et les services sont adaptés pour permettre aux élèves de progresser.Notre personnel chevronné prendra le temps de vous écouter et de répondre à vos besoins. C’est en considérant, à la fois, vos aptitudes et vos besoins que nous vous aiderons à développer vos compétences et à vous intégrer à votre milieu.Le centre Champagnat est beaucoup plus qu’un centre de formation. C’est un lieu d’épanouissement, de passion, d’ouverture et d’engagement. »Bernard LemieuxDirecteur Équipe de direction Bernard LemieuxDirecteur Nadine MarierDirectrice adjointe Sylvie DurocherDirectrice adjointe Isabelle LauzierGestionnaire administrative 5017, rue Saint-HubertMontréal (Québec) H2J 2X9Téléphone : 514 350-8800c-champagnat@cssdm.gouv.qc.ca Facebook-f Nous joindre Faire un don Nous joindre Programmes Soutien À propos Inscription Inscription © Gouvernement du Québec, 2026 5107, rue Saint-HubertMontréal (Québec) H2J 2X9Téléphone : 514 350-8800c-champagnat@cssdm.gouv.qc.ca Facebook-f Instagram Nous joindre Faire un don © Gouvernement du Québec, 2026

Passer au contenu principalPUBLICITÉ À propos - Noovo Info L'équipe de Noovo Info est composée de journalistes et collaborateurs chevronnés à votre service pour vous informer des nouvelles de dernière heure et de toute l'actualité au Québec, ailleurs au Canada et à l'international. Consultez tout leur contenu. CHEFS D'ANTENNEMarie-Christine BergeronCheffe d'antenne, Noovo 17hJean-Simon BuiChef d'antenne, Noovo Info QuébecMichel BhererChef d'antenne, Noovo Info 22h et Les DébatteursMarie-Claude Paradis DesfossésCheffe d'antenne, Noovo Info 17h et 22h (vendredi) ASSEMBLÉE NATIONALEJean-François PoudrierOpens in new windowJournalisteOpens in new window MONTRÉALÉmile Bérubé-LupienJournalisteAudrey BonaqueJournalisteMarie-Pier BoucherJournalisteJulien DenisJournalisteOlivier DemersJournalisteVéronique DubéJournalisteÉtienne Fortin-GauthierJournalisteLaurie GervaisJournalisteJennifer GravelJournalisteLili MercureJournalisteÉmeric MontminyJournalisteLila MouchJournalisteJuliette PoireauJournalisteBéatrice Roy-BrunetJournalisteSabrina RivetJournalisteMarika SimardJournalisteGuillaume ThérouxChef de pupitre, Noovo InfoEliot TremblayJournaliste QUÉBECFélix-Antoine AudetJournalisteRaphaëlle ChampagneJournalisteCaroline DumontJournalisteLaurence RoyerJournalisteSeb LozonOpens in new windowCollaborateurOpens in new window MAURICIENickolas BergeronCoralie MorencyJournalisteWilliam Gemme ESTRIENoah AbelJournalisteFanny Lachance-PaquetteJournalisteMarc-Antoine MaillouxJournaliste SAGUENAY-LAC-SAINT-JEANSarah-Lea BouchardJournalisteLouis-Mathieu CorneauJournalisteJade LaplanteJournalisteXavier LemieuxJournalisteÉtienne OuelletJournaliste

La ministre des Pêches dit que la France n'a remis aucun permis de pêche au crabe des neiges au large de Terre-Neuve, malgré une promesse du président Macron.

Vous naviguez sur le site de Radio-CanadaNous et un nombre restreint de nos partenaires publicitaires utilisons des témoins pour recueillir certaines de vos données et les utilisons afin d’améliorer votre expérience et de vous présenter des contenus et des publicités personnalisés. Si vous n’êtes pas à l’aise avec l’utilisation de ces informations, veuillez revoir les paramètres de confidentialité de votre appareil et de votre navigateur(nouvelle fenêtre) avant de poursuivre votre visite.En savoir plus(nouvelle fenêtre)J’accepteAller au contenu principalAller au pied de pageAide à la navigationPublicitéLa destination d’information de Radio-CanadaDécouvrez nos plateformesVisiter Radio-Canada.caRadio-Canada OHdioICI TOU.TV(nouvelle fenêtre)ICI RDIICI TÉLÉMordu(nouvelle fenêtre)Revenir au début du menuEn directEn direct sur Radio-Canada Me connecterAfficher l’alerte de dernière heureLa ministre canadienne des Pêches affirme que la France n'a remis aucun nouveau permis de pêche au crabe des neiges au large de Terre-Neuve, malgré une promesse surprenante faite le mois dernier par le président français Emmanuel Macron. Joanne Thompson précise que le gouvernement canadien a pris contact avec les autorités françaises pour s'assurer qu'aucun permis n'avait été délivré.Elle précise dans une déclaration que toute question relative aux permis serait discutée entre les deux pays dans le cadre de procédures officielles bien établies, et qu’aucune discussion de ce type n’a eu lieu.À lire aussi :Changements climatiques : Miquelon comme exemple internationalCrabe des neiges : pourquoi T.-N.-L. est-elle dans l’impasse?« Si on n’avait rien fait, Miquelon serait mort » : le village français déménageLe mois dernier, des médias, dont Franceinfo et Radio-Canada, ont rapporté que M. Macron s’était engagé à accorder un permis d’exploration à une entreprise, leur permettant de pêcher 1500 tonnes de crabes des neiges à Saint-Pierre-et-Miquelon, un petit archipel français situé au large de la côte sud-est de Terre-Neuve.Le permis proposé concerne une zone que le Canada revendique par l’intermédiaire de la Commission des limites du plateau continental des Nations unies, et Mme Thompson affirme que son gouvernement n’est pas favorable à la pêche étrangère au crabe des neiges dans cette région.Ouvrir en mode plein écranLe président français Emmanuel Macron accueille le premier ministre canadien Mark Carney à son arrivée à Saint-Pierre, sur l'archipel de Saint-Pierre-et-Miquelon, le 20 septembre 2026. Photo : Getty Images / LUDOVIC MARINLa promesse de la France a semblé prendre les responsables canadiens par surprise, d’autant plus que la nouvelle a été annoncée au lendemain d’une rencontre entre le premier ministre Mark Carney et M. Macron à Saint-Pierre-et-Miquelon.Rencontre de Macron et Carney à Saint-Pierre-et-MiquelonChargement en coursChargement en coursVous souhaitez signaler une erreur?Écrivez-nous (nouvelle fenêtre)Vous voulez signaler un événement dont vous êtes témoin?Écrivez-nous en toute confidentialité (nouvelle fenêtre)Vous aimeriez en savoir plus sur le travail de journaliste?Consultez nos normes et pratiques journalistiques (nouvelle fenêtre)PublicitéAu début de sa carrière, elle a été l'une des voix féminines du groupe québécois The Box.Les chefs ont appelé les électeurs à voter et ont livré leurs ultimes arguments pour les convaincre.Les recherches se poursuivent pour retrouver les occupants de l'appareil ontarien.Une enquête publiée samedi soir donne au président sortant 45 % d'intentions de vote, contre 42 % à son rival.À l'image de la saison dernière, le CH a failli en deuxième période.PublicitéPublicitéChargement en coursInfolettre ICI AcadieUne fois par jour, recevez l’essentiel de l’actualité régionale.Fermer la boîte de dialogueFermer la boîte de dialogueFermer la boîte de dialogue

Rencontrez l’équipe et le conseil d’administration d’Empléa, engagés à faire avancer les enjeux liés à l’employabilité au Québec.

Devenir membre Connexion ... À proposQui sommes nousÉquipe et CAImplicationsPartenariatRapports annuelsCarrièresL’employabilitéQu’est-ce que l’employabilité?ImpactTémoignagesServicesSoutien aux organismes membresSoutien aux entreprisesProjets et innovationFITd.i.mÈRIAÉVOLIAFormations et événementsCalendrier d’activitésNos formationsFormateur.trice.sPublicationsMembresRépertoireDevenir membre Salle de presse Actualités Nous joindre Protection de la vie privée Équipe et conseil d’administration d’EMPLÉA Portée par une vision commune, notre équipe soutient les acteurs de terrain et contribue au développement de l’employabilité du Québec. Équipe permanente Nisrin Al Yahya Directrice générale nisrin.alyahya@emplea.ca Linkedin Poste 21 Alex Cousineau Coordonnatrice administrative alex.cousineau@emplea.ca Poste 26 Feriel Marzouki Gestionnaire de projets stratégiques feriel.marzouki@emplea.ca Linkedin Poste 22 Laurence Rodier Conseillère aux communications et analyses laurence.rodier@emplea.ca Linkedin Poste 25 Marie Doucet Responsable de la comptabilité comptabilite@emplea.ca Poste 23 Membres du conseil d’administration Patrick Pilon (Réhabex) Président Linkedin Nathalie Cloutier (SORIF) Vice-présidente Linkedin Benoît Robineau (Service IMTM) Trésorier Geneviève Collette (CIME) Secrétaire Linkedin Gaëlle Bertrand (SIMO) Administratrice Linkedin Eve Champagne (Services intégrés pour l’emploi) Administratrice Linkedin Manel Rekik (L’Hirondelle) Administratrice Linkedin Sébastien Riopel (CODEM – CJE Centre-Sud/Plateau Mont-Royal/Mile-End) Administrateur Linkedin Ahmed Sahboun (L’Enjeu: Cap sur l’emploi) Administrateur Linkedin Découvrir notre mission Restez connectés aux nouvelles tendances en employabilité Abonnez-vous à notre infolettre et découvrez les pratiques émergentes, les outils novateurs et les initiatives qui transforment notre secteur. Je m'abonne 4100 Rue Andre Laurendeau bureau 220, Montréal, QC H1Y 3N6 info@emplea.ca 514 904-1544 L’employabilité Qui sommes nous Carrières Salle de presse Nous joindre Facebook Linkedin Youtube Politique de confidentialité - © EMPLÉA Année - Conception Riposte × Propulsé par

L’Académie De Roberval, c’est aussi une équipe de 45 personnes passionnées et dévouées au bien-être et à la réussite de leurs élèves. Apprends à nous connaître ici!

Aller au contenu Accueil / Notre école / Équipe-école Découvre l’équipe de l’Académie De Roberval! L’Académie De Roberval, c’est aussi une équipe de 45 personnes passionnées et dévouées au bien-être et à la réussite des élèves. Ensemble, nous travaillons sans relâche pour offrir des services éducatifs de qualité et pousser les élèves à atteindre leur plein potentiel. Notre mission de tous les jours : engager nos élèves dans la réussite, solidifier leur confiance et les doter d’une attitude et de comportements responsables qui faciliteront leur parcours à l’Académie. Cette mission : elle est claire et partagée au sein de notre équipe; elle est au cœur de notre projet éducatif. Liste des enseignants 2026-2027 Bruno Laberge Direction d’établissement « Depuis près de 10 ans, j’ai la chance d’évoluer dans un milieu scolaire d’exception. Être le directeur de cette belle école est pour moi un privilège. J’aime le contact avec les élèves! L’Académie De Roberval, c’est une école où les élèves nous rendent fiers et nous impressionnent de jour en jour. » Fanny Renaud-Ouellette Directrice adjointe Notre équipe administrative Titre professionnel Notre équipe administrative se fera un plaisir de vous répondre aux coordonnées suivantes : Nassima Maouene | Agente de bureau : 514 596-5523, poste 8539Jennifer Smith | Secrétaire de gestion : 514 596-5523, poste 5526 Marie-Claude Bachand Directrice adjointe « Chaque jour, j’éprouve un grand bonheur à accompagner nos élèves et les voir évoluer dans différentes sphères de leur vie. J’aime travailler avec notre équipe-école dédiée et trouver des solutions qui contribuent au bien-être et à la réussite de nos élèves. »

L’équipe de Père-Marquette est formée de personnes passionnées par leur métier et engagées dans la réussite scolaire de tous les élèves.

Aller au contenu Accueil / Notre école / Équipe-école Découvre l’équipe de Père-Marquette À notre école, nous voyons en chaque élève une personne en devenir, avec ses rêves, ses idées, son immense potentiel et, aussi, ses limites et difficultés. Nous voyons une personne qui nous est confiée pour que nous l’aidions à s’épanouir. Nous travaillons donc dans le sens de l’humain, tout en mettant l’accent sur la cohésion et la cohérence de nos actions. Nos plans d’actions et nos priorités composent une pédagogie efficace, très appréciée des jeunes. Mais, nous savons aussi prendre du recul et nous remettre en question. N’est-ce pas ainsi que tout être humain, qu’il soit élève ou adulte, évolue et s’améliore? Fatiha Djebbar Direction d’établissement 514-596-4128djebbarf@csdm.qc.ca Ce qui me procure du plaisir dans mon travail, c’est de voir tous ces gens rassemblés, enseignant.e.s, professionnel.le.s, éducateurs et éducatrices, secrétaires, concierge, équipe des loisirs, qui s’unissent pour créer un milieu de vie dans lequel les élèves sont bien, un milieu de vie qu’ils et elles verront comme une deuxième maison. Ce qui m’anime, c’est de créer les conditions permettant de conjuguer tous ces talents pour les mettre au profit de la réussite de nos élèves, c’est d’amener l’équipe à « agir ensemble, pour tous et toutes! Rachel Demers-Lambert Direction adjointe 1re secondaire et adaptation scolaire 514 596-4128, poste 7940 demerslambert.r@csdm.qc.ca Martin Lacroix Direction adjointe 2e secondaire et adaptation scolaire 514 596-4128, poste 73906 | secrétariat, poste 73909 | lacroix.mart@cssdm.gouv.qc.ca « Chaque jour, je me sens privilégié de côtoyer une équipe-école engagée à la réussite de nos jeunes. Je suis fier de contribuer à un milieu de vie bienveillant, ouvert et stimulant, qui participe à former les citoyen.ne.s de demain! » Catherine Lorion Direction adjointe 3e secondaire, Soutien à l'intégration, Soutien émotif 514 596-4128, poste 74206 lorion.c@csdm.qc.ca Geneviève Pagé Direction adjointe 4e et 5e secondaire 514 596-4128, poste 73912| secrétariat, poste 73911| page.gen@cssdm.gouv.qc.ca« Dès mes premiers jours à Père-Marquette, j’ai eu un coup de cœur pour ses élèves allumés, uniques et si attachants. J’ai la chance de faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante avec laquelle je travaille à accompagner nos élèves et à toujours faire mieux pour les voir grandir et s’épanouir. » Dominique Lemieux Gestionnaire administrative lemieuxdo@cssdm.gouv.qc.ca | Poste 73913 « J’ai le privilège et le bonheur de travailler avec un personnel dévoué et engagé. Ce que j’aime dans mon travail, c’est de contribuer, avec l’équipe-école, à proposer un milieu sécuritaire et de bien-être à nos élèves, et à leur proposer une grande sélection d’activités parascolaires. Chaque membre de l’équipe travaille à créer un milieu de vie stimulant et propice à la persévérance scolaire. Voir nos élèves s’accomplir, s’épanouir et réussir, c’est une grande source de motivation. » Notre école, c’est aussi une panoplie d’options, de sports pour pratiquer ta passion, d’initiatives environnementales, de partenariats pour diversifier les activités offertes aux élèves et bien plus encore! Explore d'avantage!

Les porte-parole thématiques du Parti conservateur du Québec défendent les positions du parti dans leurs domaines d'expertise respectifs. Découvrez l'équipe du Parti conservateur du Québec.

Des porte-parole ancrés dans la réalité des Québécois Le Parti conservateur du Québec peut compter sur une équipe compétente, engagée et diversifiée. Nos porte-parole interviennent publiquement au nom du parti dans leurs domaines d’expertise respectifs. Grâce à leur expérience et à leurs connaissances, ils contribuent à faire avancer des solutions concrètes et pragmatiques pour améliorer la vie des Québécois.. Porte-parole Bellechasse Chef Éric Duhaime Voir la biographie D'Arcy-McGee Porte-parole en matière d’économie et de finances publiques Adrien D. Pouliot Voir la biographie Côte-du-Sud Porte-parole en matière d’agriculture, de pêcheries et d’alimentation Frédéric Poulin Voir la biographie Champlain Porte-parole en matière d’immigration Adriana Szalontai Voir la biographie Portneuf Porte-parole en matière de sport, de loisir et de plein air Marcel Bouchard Voir la biographie Montmorency Porte-parole en matière d’identité et de culture Marie-Josée Hélie Voir la biographie Lévis Porte-parole en matière de transport Karine Laflamme Voir la biographie Beauce-Sud Porte-parole en matière de justice et sécurité publique Me Jonathan Poulin Voir la biographie La Peltrie Porte-parole en matière d’autonomie du Québec, des régions et des municipalités Me Maïté Blanchette Vézina Voir la biographie Dubuc Porte-parole en matière d’énergie, de ressources naturelles (Forêts) et d'environnement Catherine Morissette Voir la biographie Arthabaska-L'Érable Porte-parole en matière de PME Tarek Henoud Voir la biographie Vanier-Les Rivières Porte-parole en matière d’habitation Patrick Paquet Voir la biographie Charlesbourg Co-porte-parole en matière de jeunesse Éloïse Coulombe Voir la biographie Beauce-Nord Porte-parole en matière d'éducation et de famille Patricia Drouin Voir la biographie Taschereau Co-porte-parole en matière de jeunesse Eliot Estévez-Verville Voir la biographie Nicolet–Bécancour Porte-parole en matière de services sociaux et aînés Dr Guillaume Langlois Voir la biographie Chauveau Porte-parole en matière de santé Dr Karim Elayoubi Voir la biographie Rejoignez notre équipe de bénévoles Prêt à passer à l'action ? Impliquez-vous dans la campagne d'Éric Duhaime ! Inscrivez-vous dès maintenant pour devenir bénévole en vue du 5 octobre. Ensemble, on fait la différence. ActualitésRestez informés des dernières annonces, entrevues, vidéos et communiqués du Parti conservateur du Québec. Voir toutes les actualitésPourquoi j’appuie Éric Duhaime22 septembre 2026 Pourquoi j’appuie Éric Duhaime PHOTO DOMINICK GRAVEL, ARCHIVES LA PRESSE Le chef du Parti conservateur du Québec, Éric Duhaime À l’occasion de la campagne électorale, Dialogue publie une série de lettres d’appui aux principales formations politiques qui aspirent à gouverner le Québec. Aujourd’hui, l’ancien ministre québécois de la Justice Marc Bellemare explique pourquoi il votera pour le Parti conservateur du Québec le 5 octobre. À l’approche du scrutin du 5 octobre, un constat s’impose. Le débat politique québécois n’est plus le même qu’en 2022. Il est maintenant urgent de réduire les dépenses de l’État, d’alléger le fardeau fiscal, d’abolir les structures inutiles, […] Voir plusDuhaime veut offrir un rabais de 100$ par an pour favoriser l’activité physique7 septembre 2026 Duhaime veut offrir un rabais de 100$ par an pour favoriser l'activité physique Le Parti conservateur veut aussi instaurer des tests physiques dans les écoles À 29 jours du vote: tour d'horizon des promesses du jour - Explications, 15h30 La santé a la cote en campagne électorale : Le chef conservateur Éric Duhaime promet un rabais de 100 $ par an pour l’inscription à une activité sportive. « L’activité physique, ce n’est pas juste un loisir », a-t-il lancé dimanche, de passage à Pont-Rouge. Sous le règne d’un gouvernement du Parti conservateur, tous les Québécois dont le revenu familial est inférieur à 100 000 […] Voir plusVIDÉO | Entrevue avec Éric Duhaime: baisser l’impôt pour hausser l’économie3 septembre 2026 https://www.lesoleil.com VIDÉO | Entrevue avec Éric Duhaime: baisser l’impôt pour hausser l’économie Par Annie Lafrance, Le Soleil 3 septembre 2026 à 04h07 Moins d’une minute • 6:08 Entrevue avec Éric Duhaime sur ses priorités économiques (Frédéric Matte, Le Soleil) 4 de 5 / Quelles sont les priorités économiques des partis politiques au Québec? Aujourd’hui, on rencontre Éric Duhaime, chef du Parti conservateur du Québec. 0:58Écouter la version audio En compagnie de Pierre Graff, président-directeur général du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec, nous sommes allés à la rencontre des chefs et représentants des partis politiques afin de savoir […] Voir plus