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Le directeur de l'usine BMW à Munich, Peter Weber, et Franciscus van Meel, PDG de BMW M.

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Tesla vient de lancer à Austin, au Texas, un parc de quelques dizaines de véhicules entièrement autonomes. Au même moment, l’agence américaine de la sécurité routière et des experts automobiles se demandent si Tesla ne va pas trop vite en moussant prématurément une technologie qui devra faire ses preuves. Publié le 17 septembre 01:34 2 articles Guide auto Banc d’essai Porsche Cayenne Coupé Electric : le besoin de plaire Porsche ajoute à la garde-robe de son Cayenne Electric une version Coupé susceptible de rameuter sa clientèle. Publié le 16 septembre Guide auto BMW La prochaine Série 3 prépare sa sortie La Série 3 est encore et toujours un des piliers de l’identité de BMW. Cinquantenaire depuis l’année dernière, la compacte a toujours été le cœur de l’identité sportive de la marque allemande, surtout en version survitaminée M. Offerte pour la première fois autant avec des motorisations thermiques qu’électriques, elle est à l’heure du peaufinage en vue de la sortie de sa huitième génération. Publié le 15 septembre Guide auto Nissan La Leaf, reine de l’abordabilité électrique La course à l’abordabilité se poursuit parmi les modèles électriques. Quelques semaines après le Kia EV3, c’est maintenant au tour de la Nissan Leaf de prendre la tête avec une toute nouvelle version plus dépouillée qui avait été préalablement annoncée lors de son lancement. Publié le 14 septembre Guide auto Essai routier Honda Pilot : enfant de bonne famille À l’ère de la turbocompression et de l’hybridification tous azimuts, le Honda Pilot est une figure quasi hérétique. Le VUS intermédiaire s’accroche à son V6 atmosphérique avec une rare dévotion, une approche technique qui est presque entièrement disparue des gammes généralistes. Il serait toutefois bien malavisé de baser l’analyse sur ce simple fait, car cette simplicité lui permet d’éviter bien des pièges. Publié le 11 septembre Guide auto Essai éclair Mercedes-AMG E 53 Hybrid Wagon : la quadrature du cercle Le retour annoncé l’année dernière de sa E 53 familiale reconfirme l’intérêt pour Mercedes-Benz de préserver cette carrosserie. Cet unique fait a de quoi réjouir les amateurs du genre qui marie l’aspect pratique d’un VUS au dynamisme d’une voiture traditionnelle à la sauce AMG. Le résultat final manque néanmoins de polissage. Publié le 10 septembre 01:41 3 articles Guide auto Banc d’essai Subaru BRZ : voyage dans le temps À contre-courant des autos toujours plus lourdes et performantes, ce modèle permet de prendre du bon temps sans atteindre des allures folles. Publié le 9 septembre Guide auto JLR Le premier Range Rover électrique fait sa sortie Après un retard de près d’un an, JLR a levé le voile la semaine dernière sur son tout premier Range Rover uniquement alimenté aux électrons. Appelé simplement Range Rover électrique, il cherche un mariage naturel avec cette motorisation, bien plus que des extravagances voulant marquer le coup. Publié le 8 septembre Guide auto Toyota Vers une résurrection de la MR2 ? Le retour sur les planches de la Toyota MR2 plus de 30 ans après son départ du marché canadien semble devenir de plus en plus tangible. Après des mois de rumeurs insistantes et un mulet présenté aux médias enveloppé d’une carrosserie de GR Yaris, la sportive à moteur central arrière pourrait revenir en 2028. Publié le 3 septembre 00:38 2 articles Guide auto Banc d’essai Lexus ES : venue pour apprendre Lexus négocie prudemment le virage électrique. La marque de luxe profite du renouvellement de sa berline ES pour lui greffer une batterie au ventre, mais se ménage tout de même une porte de sortie. Juste au cas. Publié le 2 septembre Guide auto Lincoln Le Corsair de retour Moins d’un an après l’avoir largué de sa gamme en raison du réoutillage de son usine du Kentucky, Lincoln a annoncé la semaine dernière le retour du VUS compact Corsair au début de 2027. Il s’agit d’une bouffée d’air frais pour les concessionnaires qui étaient jusque-là privés d’un véritable modèle d’entrée de gamme. Publié le 1er septembre Guide auto GV90 Genesis dévoile son vaisseau amiral électrique Genesis, marque de luxe du groupe Hyundai, poursuit sa quête à la notoriété en lançant un tout nouveau VUS entièrement électrique qui deviendra le nouveau porte-étendard d’un portfolio qui en a bien besoin. 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Donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée

Élections Québec emploie en permanence quelque 300 personnes dans ses bureaux, qui sont situés à Québec, afin de réaliser sa mission et de la faire rayonner. Lors d’élections générales provinciales, n...

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Types d’emploi Nous offrons des emplois uniques que vous ne trouverez pas ailleurs ainsi qu’une variété de fonctions idéales pour commencer ou pour poursuivre votre carrière. Les conditions d’embauche et les avantages sociaux diffèrent d’un type d’emploi à l’autre. Emploi régulier ou occasionnel (fonction publique) Emploi étudiant et stage Emploi temporaire (besoins à court terme, hors fonction publique) Emploi lors des élections (principalement dans les bureaux de vote le jour du vote) Témoignages «Je suis fière de faire partie de cette belle équipe dynamique et de contribuer à la démocratie à ma façon. Cet emploi m’a permis de découvrir les dessous d’une élection provinciale et le travail colossal que tous les membres du personnel doivent déployer pour mener à bien cet événement. Depuis mon entrée en fonction, il y a plusieurs années, on m’a fait confiance et on m’a permis d’acquérir de nouvelles connaissances qui ont fait de moi une employée polyvalente sur qui on peut compter. J’adore la stabilité et la tranquillité d’esprit que cet emploi me procure. Je n’ai pas à me soucier de mon horaire ou encore du manque de travail. J’apprécie beaucoup mes tâches au quotidien, qui sont très diversifiées. Je fais partie d’une belle équipe de travail stable et collaborative avec laquelle il est agréable de travailler — et le fait de travailler en équipe est un avantage considérable!» Chantal Direction des technologies de l’information «J’ai commencé par un petit contrat de trois mois à Élections Québec, en 2003, et j’y suis encore 20 ans plus tard. C’est une fierté, pour moi, de travailler pour une organisation à taille humaine avec une si grande mission. Chaque employé compte et est un membre important de l’équipe. Ça donne des journées de travail très enrichissantes et un développement personnel et professionnel hors du commun.» Éric Direction des services administratifs «Je suis fière de faire partie de l’équipe des communications au sein d’Élections Québec. L’organisation valorise la croissance personnelle et professionnelle de ses employés. Je suis encouragée à explorer de nouvelles idées et à développer mes compétences dans divers aspects de mon travail. Mon équipe est créative, passionnée et talentueuse, ce qui me motive et me rend enthousiaste à l’idée de relever sans cesse de nouveaux défis.» Mylène Direction des communications, de la recherche et de l’éducation à la démocratie «À mon arrivée dans l’institution, j’étais au cœur de l’action et de l’organisation des élections provinciales, faisant équipe avec les directrices et directeurs du scrutin à titre de coordonnatrice au service des scrutins provinciaux. Aujourd’hui, je suis gestionnaire du Service de la représentation électorale. Mon équipe et moi appuyons la Commission de la représentation électorale dans sa mission et dans son mandat : l’établissement de la carte électorale. Élections Québec me permet, depuis 2016, d’évoluer au sein d’une grande équipe formée de personnes engagées qui partagent une vision et des objectifs communs dans un esprit de collaboration.» Marie-France Secrétariat général et secrétariat de la Commission de la représentation électorale «En tant que vérificateurs en financement politique, nous avons une responsabilité quant au respect des lois électorales et de la démocratie. C’est ce qui me motive dans mon emploi. Nous voulons retrouver la confiance des électeurs et amener les gens à aller voter encore plus à chaque élection. Élections Québec m’offre de la flexibilité, tant dans mes tâches que dans mon horaire. Nous avons une belle équipe composée de plusieurs types de personnalités. Nos gestionnaires sont présents pour l’équipe, ils nous appuient dans les difficultés que nous rencontrons; les relations sont très humaines et la communication est facile.» Raphaël Direction du financement politique «Contrairement à ce que l’on pourrait croire, organiser des élections générales dans toutes les circonscriptions afin de permettre à chaque électrice et électeur de s’exprimer n’est pas chose simple. Ça demande beaucoup de travail, mais ça procure un grand sentiment d’accomplissement. Être coordonnatrice aux scrutins provinciaux est l’un des défis les plus stimulants que j’ai relevés dans ma carrière. Au quotidien, on m’offre la chance de travailler avec des gens passionnés, compétents et totalement engagés, comme moi, envers la démocratie et le service aux citoyens.» Émilie Direction des opérations électorales «J’ai été embauché à l’entrepôt pour un contrat de trois mois en 2006. Je suis devenu fonctionnaire en 2012, après avoir passé les concours nécessaires, et maintenant, je suis technicien responsable de la messagerie-reprographie depuis 2017. Pourquoi j’adore travailler à Élections Québec? Je dirais la mission : je me suis toujours intéressé à la politique, mais le fait de voir l’envers du décor et de comprendre que nous sommes un peu les gardiens de la démocratie (référence voulue, ici, à l’univers Marvel!), ça me fait réaliser l’importance de notre travail. Quand tu travailles non seulement avec une équipe formidable, mais aussi avec quatre étages de personnes dévouées et impliquées, ça devient facile de se lever le matin.» Sylvain Direction des services administratifs «J’ai toujours été une personne active qui fuit la monotonie. En octobre 2018, je suis arrivée à Élections Québec dans le but de connaître les coulisses d’une élection. J’ai découvert un milieu de travail énergisant, des collègues vraiment accueillants, des tâches variées d’une élection à l’autre… Bref, ce poste m’a comblée et j’y suis restée! Si vous aimez relever des défis d’envergure dans un environnement collaboratif et positif, vous êtes les bienvenus!» Alexandra Direction des opérations électorales «J’ai commencé à travailler à Élections Québec en 2017 dans le cadre d’un stage de fin d’études universitaires en comptabilité, contrôle et audit. Grâce à un superbe climat de travail qui favorise le transfert de connaissances et qui valorise la contribution de chaque employé, j’ai pu accéder à un poste de chef d’équipe de la conformité en financement politique provinciale en 2022. Les différents mandats auxquels j’ai participé m’ont permis de perfectionner mes connaissances professionnelles. En prime, j’ai le privilège de faire partie d’une équipe dynamique qui œuvre pour une mission noble : la protection et la promotion de la vie démocratique.» Aymen Direction du financement politique Précédent Suivant Entre deux élections La démocratie nous occupe en tout temps! Entre deux élections, nous devons, entre autres, assister et former les personnes responsables de l’organisation et de la tenue des élections provinciales, municipales et scolaires; gérer la liste électorale; autoriser les entités politiques; et faire des enquêtes sur l’application des lois électorales. Nous sensibilisons aussi les jeunes du Québec et les nouveaux arrivants au système politique québécois et aux enjeux fondamentaux de la vie en démocratie. En savoir plus sur notre mission, nos valeurs et nos mandats À consulter aussi... Cette page vous a-t-elle été utile? 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EnÀ propos de nousAutos Rive-Sud Inc, fournis constamment la meilleure qualité de véhicules d'occasion dans la région de Lévis. Nous avons la passion de servir notre communauté et de fournir les meilleurs services automobiles du marché.Le service à la clientèle est notre priorité et cet engagement envers la qualité s'étend à tous nos départements. Cela signifie que votre expérience avec Autos Rive-Sud Inc dépassera vos attentes - que vous rencontriez notre équipe de vente pour acheter une voiture ou un camion ou que vous apportiez votre véhicule pour une réparation ou une vérification.Construire des relations durables est important pour nous tous. Nous voulons que chaque client se sente en confiance avec son achat, sans stress. Notre sympathique équipe se fera un plaisir de vous offrir l'essai d'un de nos véhicules ou de répondre à vos questions, sans pression de vente.Nous avons hâte de vous accueillir chez notre concessionnaire situé au 1925 blvd Alphonse-Desjardins à Lévis et de vous aider à répondre à tous vos besoins en matière d'automobile!Nous joindre

Il y a deux étapes obligatoires pour obtenir une autorisation de contracter :

Aller au contenu principal Obtenir une autorisation Pour obtenir ou renouveler une autorisation de contracter, vous devez fournir les états financiers audités du dernier exercice financier de l’entreprise ou, minimalement, un rapport de mission d’examen sur les états financiers du dernier exercice. Les avis au lecteur et les missions de compilation ne sont pas acceptés. En l’absence de documents conformes, l’AMP ne pourra traiter votre demande et les frais ne vous seront pas remboursés. Il y a deux étapes obligatoires pour obtenir une autorisation de contracter : Remplir et transmettre la Demande d’autorisation de contracter par le biais des Services en ligne Divulguer les liens d’affaires de l’entreprise dans la section prévue à cet effet À noter qu’une déclaration devra être fournie pour chaque personne ou entité divulguée dans un lien d’affaires. Les déclarations à joindre aux Services en ligne se trouvent à la page Guide et formulaires. Il est aussi nécessaire de payer les frais associés aux droits exigibles, qui ne sont pas remboursables. Pour en savoir plus, consultez le guide Comment demander une autorisation de contracter. Traitement de la demande Une fois qu’elle a en main les informations et les documents demandés, l’AMP traite la demande d’autorisation et vérifie l’intégrité de l’entreprise. Pour ce faire, elle s’appuie entre autres sur les renseignements pertinents obtenus de ses partenaires, tels que la Commission de la construction du Québec, la Régie du bâtiment du Québec, le Registraire des entreprises du Québec et Revenu Québec. Elle travaille aussi avec l’Unité permanente anticorruption qui lui fait parvenir dans un rapport le résultat de ses vérifications relatives aux liens qu'entretient ou qu'a entretenus l’entreprise avec le crime organisé ou encore à l’absence d’adéquation entre les sources légales de financement de l’entreprise et ses activités. À la lumière des échanges avec ses différents partenaires, l'AMP rend une décision, soit délivrer ou refuser de délivrer une autorisation de contracter à l’entreprise qui en a fait la demande. Délai de traitement Le traitement est toujours effectué dans le meilleur délai possible. Ce délai peut varier d'une demande à l'autre, selon la complexité du dossier. Pour éviter des retards dans le traitement de votre demande, assurez-vous que le dossier de votre entreprise est à jour auprès du Registraire des entreprises du Québec, de Revenu Québec et de la Régie du bâtiment du Québec (si l’entreprise détient une licence RBQ) Transmission des renseignements Tout au long du processus de demande et tant que l’entreprise détient une autorisation, le répondant est la seule personne avec qui l’AMP communique lorsque cela s’avère nécessaire. Si le répondant est dans l’impossibilité d’accomplir ses fonctions, il peut nommer, par une procuration signée par lui-même, un autre interlocuteur ou une interlocutrice autorisé(e) à communiquer avec l'AMP dans le cadre de la demande d'autorisation. Contestation de la décision de l'AMP concernant une demande d'autorisation La décision de l'AMP concernant une demande d'autorisation est une décision administrative. Elle est finale et sans appel, mais sujette au pouvoir de révision de la Cour supérieure.

EnDemande de Financement rapideRemplissez ce formulaire rapide en moins d'une minute et recevez une approbation immédiate.1Choix du type de véhicule2Parlez-nous de vous3Vos coordonnéesNous joindreContactez notre service commercial dés maintenant et soyez les premiers à profiter de nos opportunités actuellesEnvoyer un messageLundi au Jeudi08h00 - 18h00Vendredi08h00 - 17h00Samedi09h00 - 14h00DimancheFerméLoading map...

EnSoyez les premiers à profiter de nos opportunités actuellesIl existe de nombreuses façons pour nous joindre. Vous pouvez aussi nous rendre visite en concession durant nos heures d'ouvertures. N'hésitez surtout pas, nous vous réservons un accueil des plus chaleureux !Adresse1925 Bd Alphonse-Desjardins, Lévis, QC, G6V 9K5, CanadaCoordonnées+1 418 903-2220info@autosrivesud.caNous joindreComplétez le formulaire ci-dessous, nous vous contacterons sous peu.Horaires d'ouvertureLundi au Jeudi08h00 - 18h00Vendredi08h00 - 17h00Samedi09h00 - 14h00DimancheFerméLoading map...

EnPolitique de confidentialitéDate de mise à jour : 27 Septembre 2024En accédant et en utilisant https://www.autosrivesud.ca, vous consentez explicitement aux termes énoncés dans cette politique de confidentialité. Chez Autos Rive Sud, nous prenons très au sérieux la protection de votre vie privée et la sécurité de vos informations personnelles. Nous avons implémenté des mesures de sécurité avancées et suivi les meilleures pratiques pour assurer que vos données sont protégées de tout accès, utilisation ou divulgation non autorisée. Ce consentement est actif dès votre première utilisation de notre site et implique votre compréhension et votre accord que nous puissions collecter, utiliser, et partager vos informations selon les pratiques décrites dans cette politique.Nous vous encourageons à lire attentivement et à comprendre cette politique de confidentialité. Elle est conçue pour vous informer de nos pratiques concernant la collecte, l'utilisation, la sécurité et le partage des informations que vous nous fournissez. Votre utilisation continue de ce site après toute modification apportée à notre politique de confidentialité sera interprétée comme une acceptation de ces modifications. Nous nous engageons à vous informer de toute modification substantielle par une notification sur notre site ou par email, vous permettant ainsi de revoir les changements avant de continuer à utiliser nos services.Collecte et utilisation des Données :Nous recueillons divers types d'informations pour améliorer continuellement nos services et communiquer efficacement avec vous. Ces données incluent :Informations personnelles : Nous collectons des informations qui peuvent vous identifier, que ce soit directement ou indirectement. Cela comprend votre nom, adresse postale, courriel, numéro de téléphone, adresse IP, et d'autres identifiants uniques. 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EnTermes et conditionsDate de mise à jour : 27 Septembre 20241. Acceptation des ConditionsCe premier paragraphe, fondamental, établit le contrat juridiquement contraignant entre vous, l'utilisateur du site web, et Autos Rive Sud, le propriétaire et l'exploitant de ce site. En accédant au site ou en l'utilisant de quelque manière que ce soit, même simplement en le parcourant, vous signifiez votre acceptation inconditionnelle de l'ensemble des termes et conditions énoncés dans ce document. De plus, vous vous engagez à respecter toutes les lois et réglementations pertinentes qui pourraient s'appliquer à votre utilisation du site. Si, pour une raison quelconque, vous n'êtes pas d'accord avec une ou plusieurs de ces conditions, vous devez vous abstenir d'utiliser le site. Ce paragraphe clarifie également que les termes "nous", "notre" et "le fournisseur" utilisés tout au long du document se réfèrent sans ambiguïté à Autos Rive Sud.2. Modifications des ConditionsCe paragraphe met en évidence la nature dynamique de ces termes et conditions. L'entreprise se réserve le droit de les modifier ou de les mettre à jour à tout moment, et ce, sans aucune obligation de vous en informer au préalable. Il est donc de votre entière responsabilité de consulter régulièrement cette page pour vous tenir informé des éventuelles modifications. Si vous continuez à utiliser le site après que des changements aient été apportés, cela sera interprété comme votre acceptation tacite des nouvelles conditions. Bien que l'entreprise puisse choisir de vous notifier des changements importants par e-mail ou par le biais d'une annonce bien visible sur le site, elle n'est pas légalement tenue de le faire.3. Liens vers des Sites TiersCe paragraphe traite de la présence potentielle de liens hypertextes pointant vers des sites web externes, qui ne sont ni exploités ni contrôlés par Autos Rive Sud. Il est crucial de comprendre que l'entreprise n'a aucune autorité sur le contenu, les pratiques, ni même la politique de confidentialité de ces sites tiers. Par conséquent, elle décline toute responsabilité quant à l'exactitude, la légalité ou la sécurité de ces sites, ainsi que pour toute conséquence découlant de leur utilisation. En cliquant sur ces liens, vous le faites à vos propres risques et périls. Il est vivement recommandé de lire attentivement les termes et conditions, ainsi que la politique de confidentialité, de chaque site tiers que vous visitez.4. Propriété IntellectuelleCe paragraphe crucial protège les droits de propriété intellectuelle de l'entreprise. Tout le contenu présent sur le site, qu'il s'agisse de textes, d'images, de logos, de vidéos, de logiciels ou de tout autre matériel, est la propriété exclusive de Autos Rive Sud ou est utilisé avec l'autorisation explicite des détenteurs de droits. Ce contenu est protégé par un ensemble de lois, notamment celles relatives au droit d'auteur, aux marques de commerce et aux brevets. Il est strictement interdit de reproduire, de modifier, de distribuer, d'afficher publiquement, de représenter publiquement, de republier ou d'exploiter commercialement tout ou partie du contenu du site sans avoir obtenu au préalable le consentement écrit de l'entreprise.5. ResponsabilitéCe paragraphe définit les limites de la responsabilité de l'entreprise en cas de dommages subis par l'utilisateur en relation avec l'utilisation du site ou de son contenu. Il est important de noter que l'entreprise exclut expressément toute responsabilité pour les dommages indirects, consécutifs ou spéciaux, tels que la perte de profits, la perte de données, la perte d'opportunités commerciales ou toute autre perte intangible, même si l'entreprise a été informée de la possibilité de tels dommages. Cette limitation de responsabilité est courante dans les termes et conditions en ligne et vise à protéger l'entreprise contre des réclamations excessives ou imprévisibles.6. ConfidentialitéCe paragraphe sert d'introduction à la politique de confidentialité de l'entreprise, un document distinct mais essentiel qui détaille la manière dont vos informations personnelles sont collectées, utilisées, stockées et partagées. Il est impératif de lire attentivement cette politique pour comprendre comment vos données sont traitées et quels sont vos droits en matière de protection de la vie privée. La politique de confidentialité fait partie intégrante de ces termes et conditions, et en les acceptant, vous acceptez également les modalités de la politique de confidentialité.7. SécuritéCe paragraphe aborde la question cruciale de la sécurité de vos informations personnelles, en particulier vos identifiants de connexion (nom d'utilisateur et mot de passe). 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En cas de conflit ou de désaccord, vous acceptez irrévocablement de vous soumettre à la juridiction exclusive des tribunaux de cette région. Cette clause vise à clarifier le cadre juridique et à éviter les conflits de lois en cas de litige.9. DivisibilitéCette clause, souvent présente dans les contrats, prévoit que si une partie quelconque de ces termes et conditions est jugée invalide ou inapplicable par un tribunal compétent, cette partie sera considérée comme nulle et non avenue, mais le reste du contrat restera pleinement en vigueur et de plein effet. Cette clause garantit que l'invalidité d'une disposition n'affecte pas la validité de l'ensemble de l'accord.10. Intégralité de l'AccordCe paragraphe affirme que ces termes et conditions, ainsi que la politique de confidentialité qui y est incorporée par référence, constituent l'intégralité de l'accord entre vous et l'entreprise concernant l'utilisation du site. Cela signifie que tout accord, arrangement ou entente antérieur, qu'il soit écrit ou oral, relatif à l'utilisation du site est remplacé et annulé par les présentes conditions. Cette clause vise à éviter toute confusion ou ambiguïté quant aux droits et obligations des parties.11. Nous ContacterChez Autos Rive Sud, votre satisfaction est notre priorité. Si vous rencontrez un problème, avez besoin d'informations complémentaires ou souhaitez simplement nous faire part de vos commentaires, n'hésitez pas à nous écrire à info@autosrivesud.ca. Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.

Consultez la page « Personnes en emploi ou à la recherche d'un emploi » de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.

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Porter plainte pour discrimination ou harcèlement Demander une enquête pour un enfant ou un jeune Signaler le cas d'un enfant abusé ou maltraité Porter plainte ou dénoncer une situation d'exploitation Porter plainte pour représailles Que faire si on a porté plainte contre moi? Traitement des plaintes Comment la Commission intervient Étapes du traitement d'une plainte ou demande d'enquête Dans quels cas la Commission peut-elle refuser ou arrêter le traitement de votre plainte? Témoignages et exemples d'interventions Exemples de jugements FAQ Plaintes FAQ Plaintes Formulaire de plainte À propos Actualités Publications Formation Foire aux questions Emplois English A A A Où souhaitez-vouspartager cette page? 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La discrimination en emploi en 5 témoignages Mikael, Mélanie, Bianca, Mark et Cathy partagent avec nous leurs histoires et comment ils ont pu surmonter ces barrières. Retrouvez le témoignage de chacun dans notre liste de lecture YouTube Vos droits durant votre recherche d'emploi L’entrevue et les formulaires préembauche Un employeur n’a pas le droit de vous poser des questions sur certaines de vos caractéristiques personnelles lors d’une entrevue d’embauche ou dans un formulaire de demande d’emploi. Exemples de questions interdites Est-ce que vous êtes enceinte ou prévoyez avoir des enfants? Est-ce que vous prenez des médicaments ou suivez un traitement médical? Quelle est votre religion? Vous n’avez pas à répondre à ce genre de questions qui concernent vos caractéristiques personnelles. Il existe deux exceptions : la question concerne une exigence professionnelle particulière qui a un lien avec l’emploi.Par exemple : un employeur doit s’assurer que la personne embauchée pour servir de l’alcool dans un bar ait l’âge légal de le faire. un employeur peut exiger la maîtrise de l’anglais si cela est nécessaire pour l’emploi. la question posée est nécessaire pour réaliser la mission de l’employeur. L’employeur doit être un organisme à but non lucratif ou un organisme qui se consacre au bien-être d’un groupe ethnique. Par exemple: une maison d’hébergement pour femmes victimes de violence peut décider d’embaucher uniquement des femmes pour agir comme intervenantes. Les antécédents judiciaires Un employeur n’a pas le droit de vous refuser un emploi à cause de vos antécédents judiciaires si : l’infraction que vous avez commise n’a aucun lien avec l’emploi; OU vous avez obtenu la suspension de votre casier judiciaire (aussi appelé pardon). En savoir plus sur les antécédents judiciaires Le formulaire d’auto-identification Lorsque vous posez votre candidature dans certains organismes ou entreprises, on vous demandera de compléter un formulaire d’auto-identification. Ce formulaire permet de vous identifier comme une femme, un membre d’une minorité visible, un membre d’un groupe ethnique, un Autochtone ou une personne handicapée. Ces informations permettent à l’employeur d’appliquer un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). Ce questionnaire n’est pas discriminatoire. Il est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne. Mais il n’est pas obligatoire : c’est à vous de choisir si vous voulez y répondre ou non. En savoir plus sur l'auto-identification Pour en savoir plus sur vos droits durant le processus d'embauche : Campagne Recruter sans discriminer Fiche interactive destinée aux employeurs : Entrevue : que pouvez-vous demander? Position de la Commission sur l'embauche et la préembauche Vos droits au travail Votre employeur n’a pas le droit de : vous traiter de façon différente que vos collègues à cause de votre origine, de votre religion, de votre sexe, de votre orientation sexuelle, de votre accent ou de toute autre de vos caractéristiques personnelles (qui est un des motifs interdits de discrimination). En savoir plus sur les motifs interdits vous refuser une promotion, vous congédier ou vous pénaliser dans le cadre de votre travail à cause de vos antécédents judiciaires si : l’infraction que vous avez commise n’a aucun lien avec l’emploi; OU vous avez obtenu la suspension de votre casier judiciaire (aussi appelé pardon). En savoir plus sur les antécédents judicaires Votre employeur est obligé de : vous offrir des conditions de travail justes et raisonnables, par exemple : vous accorder un salaire égal ou supérieur au salaire minimum et les jours de vacances minimums prévus par la Loi sur les normes du travail. vous accommoder pour vous permettre d’effectuer vos tâches, si cet accommodement est jugé raisonnable. En savoir plus sur l’accommodement raisonnable vous fournir un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement. vous offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. Attention ! Les situations suivantes ne sont pas de la discriminati

Peu importe votre expertise, il y a une place pour vous!

Passer au contenu principalSecteurs d’emploiPeu importe votre expertise, il y a une place pour vous. À Santé Québec, chaque talent compte. Quelle que soit votre profession, nous avons des emplois qui correspondent à vos compétences et à vos ambitions. Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de tous et toutes dans un environnement stimulant et inclusif. Découvrez les secteurs dans lesquels vous pouvez vous engager. Soins infirmiers et services directs aux usagères et usagers Ouvrir le tiroirCes équipes sont au cœur des soins : elles accompagnent les usagères et usagers au quotidien, évaluent leur état de santé et assurent la continuité des soins tout au long du parcours de vie. Exemples de postesInfirmières et infirmiers cliniciens Infirmières et infirmiers praticiens spécialisés (IPS) Infirmières et infirmiers auxiliaires Préposés et préposées aux bénéficiaires (PAB) Sages-femmes Lieux de travail Centres hospitaliers CLSC CHSLD et MDA MA Professionnels et professionnelles de la santé et des services psychosociaux Ouvrir le tiroirCette équipe joue un rôle clé dans le diagnostic, les traitements, la réadaptation et le soutien psychosocial. Elle contribue à améliorer la santé, l’autonomie et le bien-être des personnes, des familles et des communautés. Exemples de postesInhalothérapeutes Technologues médicaux et médicales Technologues en imagerie médicale Physiothérapeutes Ergothérapeutes Orthophonistes Travailleuses et travailleurs sociaux Psychologues Psychoéducateurs et psychoéducatrices Éducatrices et éducateurs spécialisés Lieux de travail Centres hospitaliers CLSC CHSLD et MDA MA Centres de réadaptation CPEJ Pharmacie et services de pharmacie Ouvrir le tiroirCe secteur veille à l’utilisation sécuritaire et optimale des médicaments en étroite collaboration avec les équipes cliniques. Exemples de postes Pharmaciens et pharmaciennes Assistants et assistantes techniques en pharmacie (ATP) Techniciens et techniciennes en pharmacie Lieux de travail Centres hospitaliers CLSC Professionnels et professionnelles de l’administration, des services administratifs et de soutien organisationnel Ouvrir le tiroirLes équipes administratives assurent la coordination, la gestion et le soutien essentiels au bon fonctionnement du réseau de la santé. Exemples de postesAgents et agentes de gestion du personnel Agents et agentes de gestion financière Spécialistes en procédés administratifs Techniciens et techniciennes en administration Lieux de travail Tous les établissements de santé Services techniques, logistiques et métiers Ouvrir le tiroirCes services assurent le bon fonctionnement des installations et le soutien essentiel aux activités cliniques. Exemples de postesPréposés et préposées à l’entretien ménager Préposés et préposées aux services alimentaires Ouvriers et ouvrières de maintenance Acheteurs et acheteuses Agents et agentes d’approvisionnement Lieux de travail Tous les établissements de santé Technologies de l’information et données Ouvrir le tiroirCe secteur soutient la transformation numérique, les systèmes cliniques et l’exploitation des données pour améliorer les soins et les services. Exemples de postesAnalystes en informatique Techniciens et techniciennes en informatique Opérateurs et opératrices en informatique Lieux de travail Tous les établissements de santé Gestion Ouvrir le tiroirLe personnel d’encadrement est chargé d’organiser, d’administrer et d’optimiser les ressources à sa disposition afin d’atteindre des objectifs précis. Il fait le lien entre l’organisation, le personnel de la santé et les besoins des usagères et usagers pour garantir l’accessibilité, l’efficacité et la sécurité des soins. Exemples de postesHors-cadres Directrices et directeurs généraux (DG) Directrices et directeurs généraux adjoints (DGA) Cadres supérieurs et supérieures Directeurs et directrices Directrices et directeurs adjoints Cadres intermédiaires Adjoints et adjointes à la direction Coordonnateurs et coordonnatrices Chefs et cheffes de service Chefs et cheffes de secteur Conseillers et conseillères cadres Lieux de travail Tous les établissements de santé Votre carrière en santé, à la hauteur de vos ambitions. Nous investissons dans nos équipes pour qu’elles atteignent leur plein potentiel et façonnent le système de santé de demain. Voir les emplois Voir les emplois

Le CHUM offre des possibilités dans plusieurs secteurs d'emploi Le CHUM peut sembler imposant, mais y travailler est à la portée de toutes et tous! Dès les premiers jours, une équipe vous accueillera ...

Aller au contenu principal Carrières et stages Secteurs d'emploi share__bluesky Partager sur Facebook Partager sur LinkedIn Partager par courriel Imprimer Ouvrir les options de partage Le CHUM offre des possibilités dans plusieurs secteurs d'emploi Le CHUM peut sembler imposant, mais y travailler est à la portée de toutes et tous! Dès les premiers jours, une équipe vous accueillera et vous aidera à atteindre vos objectifs. Nous vous accompagnerons à toutes les étapes de votre cheminement professionnel, peu importe votre profil et profession. Découvrez nos principaux secteurs d'emploi ci-dessous. Saviez-vous que le CHUM possède un Centre de recherche de haut calibre? Pour en savoir plus sur les opportunités d'emplois et de stages au Centre de recherche du CHUM, visitez la section Travailler au CRCHUM. Soins infirmiers et cardiorespiratoires La pratique en soins infirmiers et cardiorespiratoires ouvre la voie à un cheminement de carrière des plus intéressants. L’absence de TSO, l’autogestion des horaires, des chefs d’unité présents sur le plancher, un environnement physique spacieux, technologique et lumineux, au CHUM c’est possible! Découvre-le ! Découvrez nos spécialités Infirmière et infirmier Vous voulez vous perfectionner en soins infirmiers ou développer votre leadership dans un rôle de coordination ou de gestion, à vous de choisir! Nous vous offrons un parcours qualifiant en spécialité, un programme de préceptorat, l’accès à du mentorat et de la formation continue. Des opportunités à titre d’assistante infirmière chef, conseillère en soins infirmiers, conseillère spécialisée, infirmière clinicienne spécialisé et infirmière praticienne spécialisée sont disponibles au CHUM. Infirmière et infirmier de recherche clinique L'infirmière de recherche clinique est responsable de projets de recherche clinique. Elle s'occupe du recrutement et du suivi des patients, du respect du protocole et de ses procédures d'études. Elle collabore avec les cliniciens-chercheurs d'une unité. L'expérience en recherche clinique est un atout. Cependant, le Centre de recherche est intéressé par toute personne dynamique et prête à apprendre dans ce domaine fascinant. Étudiante et étudiant en soins infirmiers Le CHUM est un milieu accueillant et riche pour les étudiants à la recherche d’une expérience en centre hospitalier. Être employé étudiant au CHUM : Évoluez de PAB à Externe et de PAB/Externe à CEPI, sans processus de sélection, basé sur l’appréciation de votre développement et de vos apprentissages. Choisissez entre deux parcours : Parcours diversifié : Découvrir diverses spécialités; Parcours spécialisé : Développer ses connaissances dans la même spécialité Vos possibilités: Préposé aux bénéficiaires étudiant Pour qui : Étudiant qui a complété sa première année d’études Quand : Période estivale, automne et hiver Avantages : Découvrir différentes spécialités, développer un lien privilégié avec les patients et leurs familles et comprendre le rôle essentiel du PAB dans l’équipe de soins. Externe en soins infirmiers Pour qui : Étudiant du DEC qui a complété sa 2e année d’études ou du BAC qui a complété sa 1ère année Quand : Période estivale et période des Fêtes Avantages : Pratiquer les actes délégués aux externes, développer votre identité professionnelle, votre habileté de communication, votre dextérité, votre jugement clinique, mettre vos apprentissages en pratique et faciliter votre transition future à titre de CEPI. CEPI Pour qui : Étudiant qui a complété sa troisième année d’études Quand : En tout temps! À l’exception de juillet et décembre Avantages : Débuter votre carrière dans un centre hospitalier neuf et unique où enseignement et formation sont prioritaires, être entouré d’équipes dédiées à votre développement, développer vos compétences à votre rythme, selon vos intérêts. Inhalothérapie Notre équipe d’inhalothérapeutes bénéficie d’une grande autonomie professionnelle et est reconnue pour son expertise en inhalothérapie générale, en anesthésie, en polysomnographie ainsi qu’en physiologie respiratoire. Nous vous offrons la possibilité de vous développer dans diverses spécialités cliniques, notamment la neurochirurgie, la transplantation, les Grands brûlés et la néonatalogie. Plusieurs opportunités d’emploi pour vous à titre d’inhalothérapeute, de coordonnateur technique et d’assistant-chef. Vous êtes étudiant? Nous avons un emploi d’externe en inhalothérapie pour vous. Joignez-vous à l’équipe des 200 inhalothérapeutes du CHUM! Découvrez le parcours CEPIA et infirmière auxiliaire Le CHUM est un espace novateur qui a su intégrer avec brio les infirmières auxiliaires dans les secteurs spécialisés, notamment les cliniques (horaire du lundi au vendredi), le bloc opératoire et l’urgence. Nous vous offrons un milieu de travail de soins actifs, dynamique, varié, enrichissant, où la collaboration interprofessionnelle est essentielle. Préposée et préposé aux bénéficiaires Le CHUM est un milieu de soins actifs, où la technologie est au service du patient et du personnel. À titre de préposé aux bénéficiaires vous contribuez à l’accueil du patient, à l’offre de soins et êtes témoin de l’évolution de son état de santé, jusqu’à son congé de l’hôpital. Vous apprendrez quotidiennement en travaillant en équipe, dans diverses spécialités médicales. Voir les emplois disponibles dans ce secteur Professionnels de la santé Pharmacie Nous sommes une équipe de plus de 80 pharmaciens et assistants techniques. Notre environnement de travail est à la fine pointe. Travailler en ayant une vue imprenable sur le Vieux-Montréal, utiliser les robots, les véhicules autoguidés, le système unidose, c’est notre quotidien! Nous travaillant en étroite collaboration avec les équipes de soin Ergothérapie Nous sommes une quarantaine d'ergothérapeutes œuvrant dans différents secteurs d'intervention, soit la santé mentale, la santé physique et la plastie. Nous intervenons individuellement ou en groupe, en utilisant des approches de pointe, spécialisées en évaluation, en traitement et en réadaptation. Nous nous impliquons dans les projets spéciaux, les projets de recherche et l’enseignement clinique. Nous offrons un programme d'intégration et de formation de qualité et personnalisé. Physiothérapie Nous sommes plus de 50 physiothérapeutes œuvrant dans toutes les spécialités du CHUM, auprès d’une clientèle adulte diversifiée. Nous nous impliquons dans les projets de recherche, dans l’enseignement clinique et dans le développement de la pratique avancée. Nos approches thérapeutiques sont variées : traitement des plaies, thérapie vestibulaire et réhabilitation cardio-respiratoire. Audiologie Notre offre de soins et services est basée sur les meilleures pratiques et la recherche. Nous sommes spécialisés dans les troubles vestibulaires, les troubles de traitement auditifs, les implants osseux, la neuroaudiologie, les troubles oto-neurologiques, la surdité soudaine et les acouphènes. Orthophonie Nous sommes une vingtaine d’orthophonistes œuvrant auprès d’une clientèle présentant des troubles de déglutition, d’aphasie, de dysphagie et des troubles de la voix. Nous favorisons le développement professionnel, le mentorat et l’enseignement clinique Nutrition clinique Au CHUM nous priorisons une alimentation de qualité, locale et saine, pour les patients, les visiteurs et le personnel. Notre priorité est d’évaluer l’état nutritionnel des patients et de mettre en place un plan de traitement adapté à ses besoins spécifiques. Notre clientèle est variée : maladie métabolique génétique, fibrose kystique, greffe, grands brûlés, oncologie. La formation auprès d’étudiants et d'autres professionnels de la santé ainsi que la participation à des projets de recherche font partie de notre quotidien. Service social Nous sommes 70 professionnels du service social, chef de file au Québec. Nous nous démarquons par notre milieu de pratique moderne et stimulant, propice à l’accomplissement et aux développements professionnels. Nous sommes partie intégrante des équipes spécialités et notre contribution est reconnue en santé physique et mentale Psychologie Nous sommes une trentaine de psychologues, accompagnés d’une sexologue, qui collaborent dans l’offre de services cliniques, d’enseignement et de recherche. Nos principaux secteurs d'activités sont la psychologie médicale, neuropsychologie et psychiatrie et dans divers spécialités : oncologie, neurologie, cardiologie, grands brûlés, transplantation, réimplantation, soins palliatifs, clinique de la douleur, maladies chroniques inflammatoires, centre des naissances, VIH/SIDA. Voir les emplois disponibles dans ce secteur Techniciens de la santé Radiologie Nous sommes un des plus gros départements de radiologie au Canada avec une équipe de 300 employés dont plus de 180 technologues. Notre parc d’équipements à la fine pointe de la technologie est axé sur l'innovation et la qualité des soins. Nous vous offrons un milieu de développement professionnel incomparable, mettant de l'avant le développement de la pratique et la formation continue. Électrophysiologie médicale Nous sommes à l’avant-plan de la profession, nous offrons des soins spécialisés et ultraspécialisés à la population. Nous offrons un programme d’accueil et d’intégration à l’arrivée. De nombreuses activités de formation continue et de perfectionnement vous sont proposées en arythmie cardiaque, programmation et suivi de pacemakers et défibrillateurs, échographie cardiaque et monitoring d'épilepsie. Nous participons activement à l'enseignement auprès des stagiaires du programme EPM, des résidents de diverses spécialités médicales et des membres des équipes multidisciplinaires. Médecine nucléaire Nous rayonnons sur les scènes locales, nationales et mondiales. Notre département est à la fine pointe de la technologie et valorise la formation continue des technologues. Le développement du secteur de la tomographie par émission de positrons (TEP) et le recrutement de spécialistes ont accentué notre rôle de leader en médecine nucléaire, particulièrement en oncologie. Radio-oncologie Nous sommes le plus grand centre de radio-oncologie au Québec. Notre vison est d'offrir une radiothérapie de précision issue d’un programme novateur de portée mondiale. Plus de 100 technologues œuvrent quotidiennement pour le bien être des patients et de leurs proches. En travaillant avec nous vous serez exposez à un éventail complet des pathologies et développerez rapidement une expertise de pointe, au sein d'un milieu interactif, dynamique et très stimulant. Notre parc d’équipements est vaste et permet d’utilisation de techniques de traitement spécialisées. Laboratoires Nous sommes le plus grand regroupement des laboratoires au Québec, la grappe Montréal CHUM. Nous représentons 1500 techniciens et professionnels des laboratoires. Nous regroupons les centres hospitaliers suivants : Centre hospitalier universitaire de Montréal (CHUM), Institut de cardiologie de Montréal, CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal, CIUSSS du Nord-de-l’île-de-Montréal, CIUSSS du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal Découvrez le parcours Archives médicales Travailler dans le secteur des archives médicales du CHUM c’est faire partie d’une équipe d’une quarantaine d’archivistes qui évolue dans un environnement 100% numérique et traite des dossiers complexes et une volumétrie inégalée. Nous sommes spécialisés notamment dans le registre de traumatologie, le registre d’oncologie, le registre des AVC et ERAS. Nous offrons un bel environnement pour s’épanouir et s’impliquer dans différents projets innovants. Voir les emplois disponibles dans ce secteur Professionnels de l’administration, communication et informatique Comptabilité / finance / paie Nous assumons un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de nos partenaires internes et externes, pour offrir une compétence solide en matière financière. Nous assurons le développement constant du système d’information de gestion financière et veillons une bonne articulation de

Créée en 1969, l’Association des libraires du Québec (ALQ) est un intervenant majeur dans l’industrie du livre. Elle compte près de 140 librairies indépendantes membres réparties sur tout le territoir...

× Authentification Fermer Offres d’emploi Plus de offres correspondent à vos critères de recherche ! offres correspondent à vos critères de recherche ! Il n'y a aucune offre qui correspond à vos critères de recherche Catégories × Travail en librairie ×Fermer × Fermer × Fermer × Fermer × Fermer × PARAMÈTRES DE COOKIES En cliquant sur « Accepter », vous acceptez le stockage de témoins (cookies) sur votre appareil pour améliorer les performances de notre site Web et recueillir certaines statistiques de fréquentation via Google Analytics. Le respect de votre vie privée est important pour nous, nous ne collectons aucune donnée personnelle sans votre consentement. Plus d'informations Accepter Refuser PARAMÈTRES × PARAMÈTRES DE COOKIES En cliquant sur « Accepter », vous acceptez le stockage de témoins (cookies) sur votre appareil pour améliorer les performances de notre site Web et recueillir certaines statistiques de fréquentation via Google Analytics. Le respect de votre vie privée est important pour nous, nous ne collectons aucune donnée personnelle sans votre consentement. Gérer le consentement

Vous privilégiez la rigueur, l'organisation et avez un intérêt marqué pour le service public?La Commission vous attend! Consultez les emplois offerts.

Utilisation de fichiers de témoins (cookies) Le site de la Commission n’intègre pas de fichier de témoins (cookies) permanent dans les appareils des visiteurs. Cependant, un fichier de témoins temporaire est utilisé pour optimiser certaines fonctionnalités du site Web. Vos données de navigation ne sont pas recueillies. Consultez notre politique de confidentialité. Fermer Aller au contenu Commission d’accès à l’information Emplois à la Commission Emplois à la Commission Contribuez à la mise en œuvre et à la protection du droit à l'information et du droit à la vie privée Vous privilégiez la rigueur, l'organisation et avez un intérêt marqué pour le service public? Vous accordez de l'importance à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle? La Commission est prête à vous accueillir! Vous pouvez connaître tous les emplois disponibles au sein de la fonction publique québécoise. Retour vers le haut

Infirmières, PAB, Agent admin… Retrouvez nos offres d’emplois en santé et services sociaux au CIUSSS du Centre-Sud de l’Île-de-Montréal. Postulez ici!

Passer au contenu principal Emplois et stages Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire recrute! Engagé.e.s à la santé et au mieux-être des Montréalaises et Montréalais. Engagé.e.s dans une équipe de plus de 21 000 membres du personnel dévoués. Engagé.e.s au sein d’un des plus grands établissements de Santé Québec. Engagez-vous auprès de Santé QuébecCentre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire! Événements de recrutement Nos emplois en santé et services sociaux Soumettez votre candidature à l’une des offres d’emploi disponibles. Notre équipe de recrutement communiquera avec vous afin d’identifier l’emploi qui correspond à vos besoins, vos attentes et vos aspirations professionnelles. Voir toutes nos offres d'emplois Explorez nos offres de bénévolat et de stages Stages Bénévolat Travailler à Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire La vie dans notre établissement Situé au cœur du centre-ville de Montréal, Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire, compte plus de 200 installations et points de service desservant la population des arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, soit 330 000 Montréalaises et Montréalais. Pourquoi nous choisir Nos missions Processus d’embauche Une ou plusieurs offres d’emploi vous intéressent? Pour postuler, rien de plus simple! De la préparation de votre dossier de candidature jusqu’à votre première journée d’accueil, découvrez ce qui vous attend : Découvrez notre processus Candidature hors Canada Des questions? Notre équipe de recrutement est disponible pour vous. Téléphone : 514 528-1118 Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h Courriel : plusfortavecvous.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca Cette adresse courriel est à votre disposition pour répondre à vos questions, et non pour soumettre votre candidature. Pour soumettre votre candidature, consultez nos offres d’emploi en santé et en services sociaux disponibles. Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques Autochtones et les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation. Dernière mise à jour: 2025-05-23

Le RQCALACS reconnaît les injustices et préjugés structurels ayant un impact sur nos expériences et valorise les contributions uniques que les gens marginalisés apportent à notre organisation et nos c...

Emplois Rejoignez notre équipe Notre politique d'équité en emploi Le RQCALACS reconnaît les injustices et préjugés structurels ayant un impact sur nos expériences et valorise les contributions uniques que les gens marginalisés apportent à notre organisation et nos communautés. Nous détenons une politique d’équité en matière d’emploi et nous encourageons fortement les personnes en provenance de groupes marginalisés ou ayant des expériences extérieures au marché du travail traditionnel à postuler. Notre modèle de gestion L’équipe du RQCALACS a adopté un modèle de gestion qui se veut en concordance avec les valeurs et les idéaux de l’organisme. Son fonctionnement passe par des processus décisionnels transparents qui privilégient le consensus; une structure horizontale qui favorise l’empowerment individuel et collectif; de même qu’une préoccupation pour les processus autant que pour les résultats.

Nous vous offrons des rencontres individuelles et personnalisées avec un conseiller en développement de carrière qualifié.

Services d’aide à la recherche d’emploi Rencontres individuelles et personnalisées Parce que chaque démarche de recherche d’emploi est différente, nous vous offrons des rencontres individuelles et personnalisées avec un conseiller en développement de carrière qualifié. Grâce à notre service d’aide à la recherche d’emploi, nos conseillers en développement de carrière seront en mesure de répondre à vos interrogations sur le marché du travail. Nos conseillers en développement de carrière ont acquis durant les années de l’expérience et il ne fait aucun doute que leur expertise en la matière vous assure une réussite probante dans votre recherche d’emploi. Grâce à des rencontres individuelles et personnalisées, nos conseillers en développement de carrière vous offrent un service d’aide à la recherche d’emploi pertinent et adapté à vos besoins. Les rencontres sont d’une durée d’une heure et vous serez en mesure de recevoir toute l’aide dont vous avez besoin, que ce soit pour optimiser votre curriculum vitae ou encore pour connaître les bonnes méthodes pour réussir vos entretiens d’embauche. Une démarche de recherche peut parfois être longue et fastidieuse quand on ne possède pas les outils nécessaires pour y faire face. Nos conseillers en développement de carrière vous donnent les clés pour optimiser votre recherche d’emploi et vous accompagner dans cette démarche. Vous êtes travailleur autonome ou auto-entrepreneur ? Nous offrons également des services spécialisés dans le domaine de l’entrepreneuriat et dans le domaine des arts. Ainsi nos conseillers spécialisés peuvent vous aider à concrétiser votre projet d’entreprise. Nos services : Conseils stratégiques Plan d’action personnalisé Stratégies de recherche d’emploi et de réseautage CV, lettre de motivation et médias sociaux Simulation d’entrevues Processus de choix de carrière Information scolaire et professionnelle Conseils spécialisés pour les travailleurs autonomes Nos services «d’aide à la recherche d’emploi» sont pour vous si : Vous croyez qu’il suffit d’envoyer un simple CV pour obtenir un emploi après avoir envoyé plusieurs candidatures, vous restez sans réponses. La réintégration du marché du travail après un congé maladie ou un congé maternité/paternité vous semble difficile. Vous vous sentez perdu face à la recherche d’emploi. Vous voulez soumettre votre candidature et désirez mettre toutes les chances de votre côté. VOUS AVEZ DES QUESTIONS N’hésitez pas à communiquer avec nous, nous vous aiderons à vous orienter vers la bonne personne. COMMUNIQUEZ AVEC NOUS SANS TARDER LIENS RAPIDESOrientation professionnelle Perspective d’intervention Contactez-nous Transition de carrière Politique de confidentialité SUIVEZ-NOUS Abonnez-vous à notre infolettre Faire défiler vers le haut Ce site utilise des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez notre utilisation des cookies.AccepterRefuserParamètres Cookies et paramètres de confidentialité Comment nous utilisons les cookiesNous pouvons demander que les cookies soient mis en place sur votre appareil. Nous utilisons des cookies pour nous faire savoir quand vous visitez nos sites Web, comment vous interagissez avec nous, pour enrichir votre expérience utilisateur, et pour personnaliser votre relation avec notre site Web. Cliquez sur les différentes rubriques de la catégorie pour en savoir plus. Vous pouvez également modifier certaines de vos préférences. 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Si vous utilisez la plateforme Ma carrière en concessionnaire, vous aurez sans doute remarqué que cette dernière a fait peau neuve la semaine dernière. Avec une interface au goût du jour, plus claire ...

× AutoMédia Emplois 03 Nov 2025 2 minutes de lecture Ma carrière en concessionnaire se modernise Si vous utilisez la plateforme Ma carrière en concessionnaire, vous aurez sans doute remarqué que cette dernière a fait peau neuve la semaine dernière. Avec une interface au goût du jour, plus claire et plus efficace, cette refonte vise à faciliter la rencontre entre les talents de l’automobile et les employeurs du secteur partout au […] Alexis Emery-Pépin 07 Août 2025 3 minutes de lecture Créateur.trice de contenu recherché.e à L’Agence AutoMédia ! Passionné.e par la création de contenu vidéo authentique? L’automobile, ça te parle? L’Agence AutoMédia recherche activement de nouveaux talents créatifs à Montréal et à Québec. Tu débordes de bonnes idées, tu connais les dernières tendances sur le bout des doigts et tu sais faire embarquer les gens pour donner vie à ton contenu? On veut […] AutoMédia 15 Juil 2025 4 minutes de lecture L’Agence AutoMédia recrute un.e coordonnateur·trice marketing et contenu! L’Agence AutoMédia recrute un.e coordonateur.trice marketing & contenu. Poste hybride, basé dans la région du Grand Montréal (Rive-Nord et Laurentides) Temps plein Entrée en poste : dès que possible Tu es une personne créative, débrouillarde et organisée? Tu sais jongler avec plusieurs projets à la fois sans jamais échapper la balle? Tu maîtrises l’art des […] JF Breton 23 Juil 2024 1 minutes de lecture Opportunité de carrière – Directeur ou Directrice des Opérations Fixes Capitale Nissan recherchons un(e) directeur(trice) des opérations fixes dynamique et motivé(e) pour joindre notre équipe! Es-tu prêt(e) à relever de nouveaux défis ? C’est l’occasion parfaite de travailler avec une équipe engagée dans une concession rénovée et de représenter une marque avec une notoriété déjà établie.Que tu sois un(e) directeur(trice) chevronné(e) ou un(e) aviseur(e) technique […] Ariane Ducharme 27 Mai 2024 3 minutes de lecture Nouveau centre Polestar à St-Bruno : spécialiste de produit et directeur commercial Le Groupe Taddeo Auto, propriétaire des concessions Volvo Laval, Volvo West Island et Polestar Montréal, s’apprête à ouvrir un nouveau centre Polestar à Saint-Bruno-de-Montarville. Reconnu pour son milieu de travail accueillant, son équipe dynamique et ses nombreux avantages, le Groupe est à la recherche d’un spécialiste de produit et d’un directeur commercial. Spécialiste de […] Alexandre Crépault 25 Avr 2024 3 minutes de lecture Un nouveau défi stimulant t’attend : Lachute Subaru recherche un conseiller.e aux ventes Un nouveau défi stimulant t’attend : viens faire partie de l’équipe Lachute Subaru en tant que conseiller.e aux ventes neuves et d’occasion ! Mais Lachute Subaru, c’est plus qu’une équipe, c’est une famille. Si tu es passionné d’automobile, d’innovation, de changement, de performance et que tu as un faible pour notre merveilleuse ville de Boisbriand, on souhaite […] Alexandre Crépault 20 Avr 2024 2 minutes de lecture Responsable du service à la clientèle chez Garantie AutoRoute Fondée en 2015, Garantie AutoRoute est un fournisseur québécois de garanties prolongées opérant principalement dans le domaine automobile. L’entreprise est composée d’une équipe de passionnés, déterminés à transformer l’industrie des garanties prolongées. Sa mission est de révolutionner l’expérience client à travers des solutions innovantes et personnalisées. Garantie AutoRoute valorise l’innovation, l’intégrité et le bien-être de […] Alexandre Crépault 26 Mar 2024 3 minutes de lecture Volkswagen Laurentides est à la recherche d’un représentant(e) aux ventes Rejoignez le Groupe Lanctôt, une entité en constante évolution! Nous sommes à la recherche de talentueux conseillers et conseillères de vente pour nos véhicules neufs au sein de notre établissement Volkswagen Laurentides située à St-Jérôme. Notre groupe se distingue par son portfolio impressionnant qui inclut quatre concessions automobiles : Volkswagen Laurentides, Vaudreuil Volkswagen, Hawkesbury Ford, […] Alexandre Crépault 06 Nov 2023 3 minutes de lecture AutoMédia recrute: coordonateur.trice au contenu numérique Magazine imprimé et numérique témoin de l’industrie automobile du Québec, AutoMédia est à la recherche d’un.e coordonateur.trice au contenu numérique pour joindre son équipe. Tu es une personne organisée et débrouillarde, habile de la plume (capable de rédiger dans un français impeccable) et de la souris (à l’aise avec la création et la diffusion de contenu […] Alexandre Crépault ↑ × S'abonner à l'infolettre

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Voir l'inventaireinventaireÀ proposAcheterVendreFinancementFinancementBlogueFAQContactVéhicules d'occasion à vendreThank you! Your submission has been received!Oops! Something went wrong while submitting the form.Filtres et tri2018Mercedes-BenzAMG GTGT C AMG39644km127 995 $Haut de gammePresque neuf2024VolkswagenTiguanComfortline R-Line Édition noire28397km32 495 $VUSPresque neuf2016PorscheCaymanGT417559km134 995 $Haut de gammePresque neuf2022ToyotaRAV4Trail49660km36 995 $VUSPresque neuf2000BMWZ3 M3,2 L serie M53741km34 995 $Luxe abordable2019VolkswagenGolf R79341km32 995 $Berline2021PorscheCayenneTurbo46576km99 995 $VUSPresque neuf2020SubaruWRXSTI Sport-tech45314km39 995 $BerlinePresque neuf2025Ferrari296 GTBGTB1648km379 995 $Haut de gammePresque neuf2026AudiSQ7Maple Leaf Edition13251km114 995 $VUSHaut de gammePresque neuf2019Ram1500 ClassicExpress83754km27 495 $Pick-up2019VolkswagenAtlasHighline100600km23 995 $VUSPetit prix2020NissanRogueSV105835km15 995 $VUSPetit prix2017KIARondoLX22040km13 995 $BerlinePetit prixPresque neuf2021JeepCherokeeTrailhawk Elite55520km24 995 $VUSPetit prix2018AudiQ5Technik77623km22 995 $VUSPetit prixLuxe abordable2022FordMustang Mach-EGT Édition performance76023km36 995 $VUS2016ChevroletColoradoLT 4RM135245km20 995 $Pick-upPetit prix2016MazdaMX-5GS Automatique46188km22 995 $Petit prixPresque neuf2019MitsubishiOutlander rechargeableSE113204km18 995 $VUSPetit prix2022FordF-150XLT XTR112370km36 995 $Pick-up2020TeslaModel 3De performance111769km29 995 $Berline2017Porsche911Carrera S41248km126 995 $Haut de gammePresque neuf2025KIASorentoLX16560km36 495 $VUSPresque neuf2024NissanSentraSV7481km21 995 $BerlinePetit prixPresque neuf2026Porsche911Albert Blue3393km259 995 $Haut de gammePresque neuf2022Mercedes-BenzSLSL 63 AMG24162km144 995 $Haut de gammePresque neuf2023NissanQashqaiSV50241km22 995 $VUSPetit prix2013Chrysler200Touring61962km10 995 $Petit prix2004SubaruImprezaFlat 6 supercharged 71000km29 995 $Berline2025FerrariRoma Spider3968km369 995 $Haut de gammePresque neuf2026GMCSierra 1500AT421942km69 995 $Pick-upPresque neuf2019HondaCR-VEX-L79060km23 495 $VUSPetit prix2024AcuraIntegraType S17050km61 995 $BerlinePresque neuf2025LotusEmiraV62069km136 995 $Haut de gammePresque neuf2024LotusEmiraV6 First Edition10730km122 995 $Haut de gammePresque neuf2021Ram1500 ClassicExpress90223km32 995 $Pick-up2009BMW3 Series335i39351km26 995 $Luxe abordablePresque neuf2024BMWM4Competition M xDrive20262km104 995 $Haut de gammePresque neuf2024LamborghiniHuracanTECNICA5615km434 995 $Haut de gammePresque neuf2020HyundaiPalisadeEssential101824km22 995 $VUSPetit prix2021AudiRS 6 Avant76022km99 995 $Berline2024ChevroletCorvette2LT15166km89 995 $Presque neuf2023VolkswagenID.4Pro63570km27 995 $VUS2017Porsche911Turbo27009km189 995 $Haut de gammePresque neuf2022VolkswagenTaosHighline44295km24 495 $VUSPetit prixPresque neuf2017Porsche911Turbo 28863km179 995 $Haut de gammePresque neuf2019KIAForteEX124772km13 495 $BerlinePetit prix2022Mercedes-BenzGLBGLB 25046541km30 995 $VUSLuxe abordablePresque neuf2023BMWM4Competition M xDrive33200km90 995 $Luxe abordablePresque neuf1983VolkswagenRabbitGTI100508km39 995 $No items found.2017LincolnNavigatorSélect140559km24 995 $VUSPetit prixRecalcul en cours...Il n'y a aucun résultat pour les filtres sélectionnés.Tu as une question ou tu veux essayer un véhicule?Contacte-nouscombien vaut ton véhicule?Recevoir une offrePasse-nous voir on est ben smath!833 509-5700info@okaze.ca2462 rue DuboseSaguenay, QC, Canada G7S 5G6Politique de confidentialitéCookies© Tous droits réservés Okaze — Conception EckinoxEn acceptant les cookies, vous nous permettez d'améliorer votre expérience en ligne et de personnaliser nos contenus en fonction de vos préférences. Consultez notre Politique de confidentialité pour en savoir plus.PréférencesRefuserAccepter

Voir l'inventaireinventaireÀ proposAcheterVendreFinancementFinancementBlogueFAQContactAutos usagées à vendreOn pourrait te dire que la cour est pleine comme tous les concessionnaires, mais on n'est pas d’même! Donc on te laisse constater par toi-même et si on n’a pas ce que tu cherches, viens nous voir, on va le trouver!Thank you! Your submission has been received!Oops! Something went wrong while submitting the form.2018Mercedes-BenzAMG GTGT C AMG39644km127 995 $Haut de gammePresque neuf2024VolkswagenTiguanComfortline R-Line Édition noire28397km32 495 $VUSPresque neuf2016PorscheCaymanGT417559km134 995 $Haut de gammePresque neuf2022ToyotaRAV4Trail49660km36 995 $VUSPresque neuf2000BMWZ3 M3,2 L serie M53741km34 995 $Luxe abordable2019VolkswagenGolf R79341km32 995 $Berline2021PorscheCayenneTurbo46576km99 995 $VUSPresque neuf2020SubaruWRXSTI Sport-tech45314km39 995 $BerlinePresque neuf2025Ferrari296 GTBGTB1648km379 995 $Haut de gammePresque neuf2026AudiSQ7Maple Leaf Edition13251km114 995 $VUSHaut de gammePresque neuf2019Ram1500 ClassicExpress83754km27 495 $Pick-up2019VolkswagenAtlasHighline100600km23 995 $VUSPetit prix2020NissanRogueSV105835km15 995 $VUSPetit prix2017KIARondoLX22040km13 995 $BerlinePetit prixPresque neuf2021JeepCherokeeTrailhawk Elite55520km24 995 $VUSPetit prix2018AudiQ5Technik77623km22 995 $VUSPetit prixLuxe abordable2022FordMustang Mach-EGT Édition performance76023km36 995 $VUS2016ChevroletColoradoLT 4RM135245km20 995 $Pick-upPetit prix2016MazdaMX-5GS Automatique46188km22 995 $Petit prixPresque neuf2019MitsubishiOutlander rechargeableSE113204km18 995 $VUSPetit prix2022FordF-150XLT XTR112370km36 995 $Pick-up2020TeslaModel 3De performance111769km29 995 $Berline2017Porsche911Carrera S41248km126 995 $Haut de gammePresque neuf2025KIASorentoLX16560km36 495 $VUSPresque neuf2024NissanSentraSV7481km21 995 $BerlinePetit prixPresque neuf2026Porsche911Albert Blue3393km259 995 $Haut de gammePresque neuf2022Mercedes-BenzSLSL 63 AMG24162km144 995 $Haut de gammePresque neuf2023NissanQashqaiSV50241km22 995 $VUSPetit prix2013Chrysler200Touring61962km10 995 $Petit prix2004SubaruImprezaFlat 6 supercharged 71000km29 995 $Berline2025FerrariRoma Spider3968km369 995 $Haut de gammePresque neuf2026GMCSierra 1500AT421942km69 995 $Pick-upPresque neuf2019HondaCR-VEX-L79060km23 495 $VUSPetit prix2024AcuraIntegraType S17050km61 995 $BerlinePresque neuf2025LotusEmiraV62069km136 995 $Haut de gammePresque neuf2024LotusEmiraV6 First Edition10730km122 995 $Haut de gammePresque neuf2021Ram1500 ClassicExpress90223km32 995 $Pick-up2009BMW3 Series335i39351km26 995 $Luxe abordablePresque neuf2024BMWM4Competition M xDrive20262km104 995 $Haut de gammePresque neuf2024LamborghiniHuracanTECNICA5615km434 995 $Haut de gammePresque neuf2020HyundaiPalisadeEssential101824km22 995 $VUSPetit prix2021AudiRS 6 Avant76022km99 995 $Berline2024ChevroletCorvette2LT15166km89 995 $Presque neuf2023VolkswagenID.4Pro63570km27 995 $VUS2017Porsche911Turbo27009km189 995 $Haut de gammePresque neuf2022VolkswagenTaosHighline44295km24 495 $VUSPetit prixPresque neuf2017Porsche911Turbo 28863km179 995 $Haut de gammePresque neuf2019KIAForteEX124772km13 495 $BerlinePetit prix2022Mercedes-BenzGLBGLB 25046541km30 995 $VUSLuxe abordablePresque neuf2023BMWM4Competition M xDrive33200km90 995 $Luxe abordablePresque neuf1983VolkswagenRabbitGTI100508km39 995 $No items found.2017LincolnNavigatorSélect140559km24 995 $VUSPetit prixRecalcul en cours...Il n'y a aucun résultat pour les filtres sélectionnés.Tu as une question ou tu veux essayer un véhicule?Contacte-nouscombien vaut ton véhicule?Recevoir une offrePasse-nous voir on est ben smath!833 509-5700info@okaze.ca2462 rue DuboseSaguenay, QC, Canada G7S 5G6Politique de confidentialitéCookies© Tous droits réservés Okaze — Conception EckinoxEn acceptant les cookies, vous nous permettez d'améliorer votre expérience en ligne et de personnaliser nos contenus en fonction de vos préférences. Consultez notre Politique de confidentialité pour en savoir plus.PréférencesRefuserAccepter

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